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World File Search System人权
我们在 - 人权上的立场
我们认为，政府负责定义和执行与国际法律和协议相符的法律人权框架，例如《普遍的人权宣言》。但是，作为一个具有全球影响力的跨国组织，我们认识到我们在维护人权和解决我们可以干预的不利人权影响方面起着作用。我们支持联合国有关商业和人权的指导原则。我们致力于维护《人权的普遍宣言》和国际劳工组织规定的核心劳工标准。gsk也是联合国全球契约的签署国，并支持英国现代奴隶制法和类似立法的透明度要求。我们致力于通过伙伴关系方法来促进人权，并与具有促进变革的授权，能力和能力的其他人合作。但是，在GSK负有直接责任的情况下，我们以自己的高标准来指导我们适当地使用我们的影响力。作为雇主，我们是：
参考研究任务条款：对大多数世界人权捍卫者的数字攻击形式
本研究任务的上下文背景是越来越多的挑战，限制了人权捍卫者（HRD）在数字时代运作的空间。数字技术的出现为许多人力资源管理提供了一个新的领域来组织和开展其活动。但是，这些新机会还以例如数字监视和在线骚扰，这些数字威胁通常与物理攻击相互链接。这些挑战是数字民主计划（DDI）的总体重点，这项研究任务是其中的一部分。全球关注是由丹麦，挪威和欧盟资助的这项倡议中的民间社会合作伙伴之一。该计划的总体目标是在2023 - 2026年促进和保护数字时代的当地包容性民主空间，并拥有以下两个关键结果：
通过直接支付建立公平，抓住时机实现种族正义、社区所有权和工人权力
凯蒂在能源和环境政策及立法方面拥有十年的工作经验，最近担任美国众议院环境监督小组委员会的办公室主任，任职于众议员罗·卡纳。在此之前，她曾担任参议员伯尼·桑德斯的能源和环境政策顾问五年多。在此期间，凯蒂在参议院办公室和两次总统竞选中就能源、环境、部落和领土问题为参议员提供建议。凯蒂曾担任 Duncan, Weinberg, Genzer & Pembroke, PC 的助理律师，为电力公司、各州和部落提供建议。凯蒂拥有法学博士学位，专注于能源法，以及佛蒙特法学院的环境法和政策硕士学位，并获准在科罗拉多州执业。
迫切需要联合国人权理事会......
卢旺达部队和M23以及刚果军队及其盟国长期以来严重违反了国际人道主义法，包括不加区分的炮击，对平民和平民基础设施的攻击，杀戮，酷刑，强奸和抢劫。刚果当局和M23均于1月30日宣布，建立了由平民领导的统治领土的权威，具有侵犯人权行为和虐待的记录，包括对言论自由和协会的限制，任意逮捕和拘留权，抑制人权捍卫者。对刚果东部严重犯罪的责任一直不足以解决各方犯下的广泛虐待。对过去的虐待行为的不受惩罚一直是当前冲突期间严重侵犯的主要驱动力。对于相关政府来说，表明其对问责制的承诺比以往任何时候都重要。
全国连锁企业供应链与人权...
受冲突影响和高风险地区是指存在武装冲突、大规模暴力或其他对人员造成伤害的风险的地区。武装冲突可能有多种形式，例如国际或非国际性质的冲突，可能涉及两个或多个国家，也可能包括解放战争、叛乱、内战等。高风险地区可能包括政治不稳定或压迫、制度薄弱、不安全、民用基础设施崩溃和大规模暴力的地区。这些地区通常以大规模侵犯人权和违反国家或国际法为特征。3 合规部门将按季度对所有供应商的 CAHRA（受冲突影响和高风险地区）状况进行评估，使用定性分析来分析影响公司、其受益所有人及其经营所在社区的当地、国家和行业环境。这将依赖于五个主要资源：
建立基于尊重人权的致命人工智能的国际法律框架：不可能的使命吗？
本文考虑了在武装冲突中和外部武装冲突中的自动武器的潜在使用，包括执法。它从人权法的角度分析了现象，特别关注生命权。十多年来，国际社会一直在辩论是否要在国际人道主义法的框架内建立新规则的技术进步是否需要建立新规则。相比之下，尽管对生命权和其他人权的影响，但从人权法的角度考虑这种技术是有限的。同时，近年来已经出现了一些国际倡议，目的是建立基于尊重Human权利的人工智能（AI）的非约束和约束力规则。本文回顾了四个这样的举措：关于AI的经合组织建议，联合国教科文组织的AI伦理学建议，国际刑警组织和UNICRI工具包，用于执法的负责人AI创新以及欧洲AI公约。它检查了这些举措在多大程度上解决自动武器提出的具体问题。
Clemens Segur-Cabanac在第8条上的声明südwind关于就商业和人权的法律约束力进行谈判
因此，我们需要将第8条的第8.2点更改为“本条中的犯罪，民事或行政”，以确保不仅对公司进行惩罚，还可以通过民事责任确保对受害者的赔偿。这对于全球供应链上的数百万工人和农民来说至关重要
水电行业的人权尽职调查
Hydro 已确定了八项突出的人权风险，这些风险是其在业务活动中最有可能受到影响的风险。这些风险的优先次序是根据其严重程度和对人们产生潜在不利影响的可能性确定的。Hydro 会持续监测突出的人权风险。Hydro 会通过年度人权风险评估流程，绘制其运营所在国家或价值链所在国家的突出人权风险。新项目和较大投资有单独的流程。至少每三年对人权政策（包括优先考虑的突出人权风险）进行评估和更新。评估流程包括内部和第三方人权评估、内部和外部专业知识以及其他相关来源。
Macy's，Inc。人权政策
Macy's，Inc。Macy's，Inc。的人权政策人权人权。我们企业范围内的社会目的平台，每个人的使命，建立在我们企业公民遗产的基础上，以实现积极的社会变革。我们与客户，同事，供应商和社区的关系推动了我们对利益相关者如何为利益相关者服务的深刻意识，并承担了我们致力于促进全球价值链中负责任的实践的承诺。Macy，Inc。致力于在其整个行动中尊重国际人权。通过确保我们的商品以道德和负责任的方式生产，以利用我们作为国家零售商的立场来为所有人建立更美好的未来，我们寻求尊重所有运营和产品影响的所有人的权利。作为这项承诺的一部分，我们根据联合国指导的商业和人权指导原则并持有以下国际人权标准：•国际人权法案，包括《人权宣言》，国际工党宣言•国际劳工组织宣布基本的基本原理和工作中的工作•联合国全球范围•国际经济范围•国际经济范围•国际范围•我们的国际范围范围差异范围•我们的国际范围范围差异范围•我们的国际范围范围差异范围•我们的国际范围范围差异范围•我们的国际企业范围差异范围•我们的国际企业范围差异范围•我们的国际企业范围差异范围•我们的国际企业范围范围范围范围内的企业范围范围范围。维护更高的标准。在发生法律上发生冲突的情况下，我们将寻求在遵守民族法的同时维护人权标准的精神。治理我们保持强大的治理实践，以加强对承诺的责任。Macy's，Inc。的提名和公司治理委员会负责监督与政治，人权，社会和环境问题，可持续性计划和报告有关的政策和实践。公司战略小组（CSG）由我们管理团队的高级成员组成，并监督了治理实践，以加强我们对整个业务的承诺的责任。