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人权政策
人权政策原则 对于海湾能源开发公众有限公司（“公司”）而言，尊重人权是社会责任的核心要素，并体现在公司的可持续发展政策和可持续发展框架中。公司致力于在其业务的各个方面维护人权，并努力根据国家法律和国际标准，包括联合国《工商企业与人权指导原则》、《世界人权宣言》和国际劳工组织相关公约，在整个海湾集团及其所有利益相关者中尊重、支持和促进人权。 目标 本政策规定了公司所有员工应遵守的原则和指导方针，以确保在公司经营的所有领域尊重和维护人权。 范围 本政策适用于海湾集团公司的所有成员，包括董事会成员、执行管理层和员工。它也适用于所有交易对手，包括业务合作伙伴、供应商和承包商。有关对交易对手的期望的更多详细信息，请参阅公司的《供应商行为准则》。监督 本人权政策已获董事会批准。政策修订应由可持续发展、治理和风险管理委员会提出建议。与本政策相关事项的监督应由执行管理层和董事会层面进行。 联系方式 有关人权政策的问询、建议和投诉可通过 sustainability@gulf.co.th 直接联系公司。违反人权政策的行为可向内部审计部门报告，邮箱地址为 ia@gulf.co.th。公司的举报政策适用于所有举报情况。 参考资料 海湾可持续发展政策 海湾可持续发展框架 海湾供应商行为准则 联合国商业与人权指导原则 世界人权宣言 国际劳工组织公约
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最后，读者应注意，本文档中讨论的投资者行动特别与GPS评估和对初创公司的人权风险和整个离散投资生命的影响以及影响的过程有关。这些行动广泛地对应于投资者的人权尽职调查责任，如《联合国指导商业和人权指导原则》（“ UNGPS”），这是权威的全球框架，描述了企业的人权责任。在UNGP下，投资者人权责任的其他要素，包括公开沟通有关人权流程的沟通，并提供对投资组合公司造成损害的补救措施的访问权。但是，这些责任也很重要，可能是未来B-Tech指导的主题。
人工智能与人权：使用人工智能作为镇压武器及其对人权的影响
“人工智能压制”或算法压制这一术语没有单一的定义，但可以理解为人工智能应用和压制行为的交集，包括算法监视和审查、自动决策和差异化技术执法。虽然压制通常与威权主义政权类型有关，但无论政权类型如何，分析可能导致基于人工智能的压制的技术、策略和程序的目的都很重要。本文的目的是概述人工智能对人权的挑战，并根据欧盟的《人工智能法案》和人工智能道德使用的标准，为欧盟 (EU) 和欧洲议会 (EP) 推荐一套解决这一问题的政策选择。
人权高专办推出关于加强……人权的工具包
背景资料 导言 一国在打击恐怖主义方面的人权义务要求该国尊重、保护和实现其领土内和受其管辖的所有个人的人权，并确保其反恐措施符合其国际人权义务。为有效防止恐怖主义，各国需要解决恐怖主义可能滋生的环境，包括持续不尊重人权的情况。不维护人权的反恐措施会引发新的不满，进一步滋生恐怖主义，并创造一个容易发生暴力和不安全的环境。保护和促进人权，包括促进性别平等，不应被视为行动或战略障碍，而应被视为成功实施反恐措施的先决条件。由于反恐战略或政策会对后续反恐措施产生决定性影响，因此将人权纳入反恐战略和政策对于支持反恐进展至关重要。为此，联合国人权事务高级专员办事处（人权高专办）制定了一套全球工具包，旨在支持将人权纳入会员国的反恐战略和政策。该工具包列出了三个独立但相互关联的领域的关键行动：
