因此,是的,软件机器人的使用将消除某些职位。,但在IDC的分析中不是最多的。例如,虽然四分之三的UIPATH受访者表示,RPA的部署减少了对人工的需求,但只有13%的人表示使用RPA导致了实际削减工作。,是许多人所说的RPA的两倍以上,增加了业务足以避免裁员。也就是说,有41%的受访者表示,由于采用RPA,生产力的提高,他们能够减慢招聘(见图4,下一页)。
必须在不同的数据源上执行大量复杂过程。这些过程经常受到外部机构的监管和审计,这使情况变得更加复杂。然而,一个老问题仍然存在:什么应该机器人化,什么应该由人类完成?本文旨在在用于在复杂过程中做出决策的数据分析任务的背景下部分回答这个问题。这项研究是基于一个软件机器人(RPA)中融入的人工智能方法进行的,该机器人自动获取数据,处理和分析这些数据,帮助人类专业人员在此过程中做出决策。它被应用于一个对验证研究很重要的真实案例过程。在数据分析中测试了四种方法,但实际上只使用了两种。机器人分析了来自能耗表的一系列信息。通过与仪表数据系列进行比较,可以检测仪表数据中可能的行为偏差。机器人能够对能耗数据中检测到的事件进行优先排序,向人类操作员指出需要注意的最关键情况。人工智能和 RPA 的结合是可行的,并且可以真正为公司和团队带来重要的好处,重视人类的工作并为流程带来更高的效率。
我们的外向型战略 Dimensions 2020 是我们组织的里程碑。它宣布了我们成为一家以研究为基础的模范提供商的意图;继续 Dimensions 四十年来帮助人们离开医院并在当地社区过上美好生活的传统。它促成了我们独特的支持模式 Activate 的诞生,并促使我们进行投资,以确保我们能够让即使是最复杂需求的人也能在机构外独立生活。Dimensions 2020 是我们建立我今天所看到的组织的框架 - 一个以价值观为导向的雇主,其结构以权力下放、本地化的方式提供服务,将重要决策带到受影响的人身边。事实上,我们是该国最大的非营利学习障碍者支持提供商之一 - 规模并不重要,重要的是它使我们能够做什么:投资于学习和发展;利用我们支持的人及其家人的专业知识,使他们的影响力渗透到整个 Dimensions;在我们扩大我们的贡献时扩大他们的声音,超越我们的界限。
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