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第页独立从业人员有限保证报告...
截至 2024 年 3 月 31 日的综合年度报告涉及选定的 GRI 和 BRSR 属性（不属于 BRSR 核心），但有限保证并未在所有重大方面按照世界资源研究所 (WRI)/世界可持续发展工商理事会 (WBCSD) 温室气体 (GHG) 议定书（企业会计和报告准则）和企业价值链（范围 3）会计和报告准则、印度证券交易委员会 (SEBI) 上市义务和披露要求 (SEBI LODR) 条例 34(2)(f) 并参考 GRI 标准 (2021) 和综合年度报告第 1 页注释和综合年度报告业务责任和可持续性部分 A 节第 77 页中规定的编制基础编制。
精神科健康护士从业者
精神病学院健康护士从业人员赛道要求NUR 5120领导，角色发展和高级护理实践（2个小时）NUR 5150在整个生命周期（3小时）的高级药理学（3小时）NUR 5200高级病理生理学整个生命跨度（3小时）（3小时）NUR 5220 nur 5220的先进健康评估和差异诊断（3小时），培训5250培训5250培训和差异型培训5250培训和质量，并培训3个小时的质量，并质量质量，并质量质量质量5400先进护理实践的健康促进，临床预防和人口健康（2个小时）NUR 5450信息学和保健技术（2小时）NUR 6530向高级护理实践角色过渡：精神病学健康护士从业者（2小时）NUR 6600 ARTAR 6600 NUR 6600 ARN NUR（3小时）（3小时）（3个小时）（3小时）（3小时）（3个小时）（3次诊断6610诊断）（3次诊断（3小时）（3次诊断）（3次诊断）（3小时）整个生命周期I：个人和家庭心理疗法（6小时）NUR 6680精神病学 - 精神疗法疗法II：个人和团体心理疗法（6小时）NUR 6690精神病学院健康护士（6小时）6680 nur 6680精神病医生护士从业者NUR 6680精神病学业护士（6680）
临床药剂师从业者（CPP）在药物使用障碍（SUD）中的作用
背景环境压力源是退伍军人所特有的，与发展药物使用障碍（SUD）的风险增加有关，包括部署，战斗敞口以及部署后的平民和重新整合挑战。2022年，有360万退伍军人有SUD。1酒精仍然是退伍军人中最常用的物质，其中三分之一以上的酒精使用者报告了过去一个月的暴饮暴食，而在过去一年中使用非法药物的年龄在18至49岁的退伍军人中，有32.7％的报道。1 1在将退伍军人与平民进行比较时，退伍军人更有可能使用酒精并报告大量使用酒精。对药物使用中心的退伍军人入院，有65％的退伍军人报告使用酒精，超过10％的人报告使用海洛因，可卡因6.5％。3此外，与平民同行相比，退伍军人更有可能遭受疼痛和更严重的疼痛，而退伍军人也可能因阿片类药物过量而死亡。4,5在2022年，发生了107,941例药物过量死亡，导致年龄调整的率为每100,00名标准人群32.6，根据疾病控制中心，需要采取行动呼吁采取行动。多个因素被确定为为SUD患者的治疗障碍，包括教育和培训，初级保健和专业成瘾护理之间的不良整合，缺乏SUD的系统评估等。2一些脆弱的退伍军人人口，例如精神病患者，老年人可能不希望在其医疗之外寻求护理，从而导致很大的风险。此外，退伍军人人口常见的医学合并症与SUD的效果较差和治疗合并症有关，可以改善治疗，社会心理和功能结果。这些事实要求采用全面，协作，跨专业团队的方法来治疗这种高风险人群并提供所需的护理机会。临床药房从业人员（CPP）提供药物使用障碍（SUD）的提供者实践CPP是一家高级实践提供者，在实践范围内授权在VHA手册1108.11临床药房服务中所述的各种实践环境中提供全面的药物管理（CMM）。在这一角色中，CPP是跨专业护理团队的核心成员，对泡沫护理的访问，护理质量，退伍军人的敬业度和满意度以及治疗保留表现出积极影响（请参阅证据参考书目 - 药物使用障碍中的临床药房实践）。6-14除了处方，CPP的角色和职责外，还包括执行治疗计划，物理和客观疾病评估，利用定量工具来筛选和解决成瘾和戒断，订购实验室和诊断测试，采取纠正措施，以确定的药物诱发的问题，使参考诱发的问题最大程度地进行验证，并进行了良好的构成和良好的态度，并进行了良好的态度和记录范围并进行了进取的胜利，并进行了良好的范围。CPP应用基于团队的护理和人口管理的原则来积极确定可能从CPP服务中受益的退伍军人，重点是高危退伍军人，降低风险的机会和减少危害的策略。共同侧重于治疗适当性，有效性，安全性和对SUD的依从性，除了合并护理需求外。为了支持协作，基于团队的方法，VHA指令1160.04 VHA计划针对具有物质使用障碍的退伍军人包括CPPS在学科的描述中，以支持SUD门诊临床团队和密集的门诊计划。此外，VHA指令1160.01 VHA医疗服务点的统一心理健康服务包括MH提供者的定义中的CPP。在跨阶梯护理模型中的CPP集成可以通过增加可用来治疗退伍军人的处方者的数量并积极影响优质的帆指标，例如SUD16以及OSI和PDSI指标，从而显着改善了对SUD护理的访问。通过实施筛查，简短的干预和对治疗的转诊（SBIRT），CPP是一名综合从业人员，他解决了不健康的药物使用，以改善SUD的预防和治疗退伍军人（图1）。15作为CPPS沿着阶梯护理模型的连续体进行练习，它们在将退伍军人转介到
供应链从业者 - NQF级别5
•为供应链操作开发和协调操作计划。•监视并确保执行供应链操作计划。•与客户，供应商和其他利益相关者建立并维持有效的关系。•在供应链环境中应用物流和采购的基本原则。•分析和实施供应链管理方面的国际最佳实践。•测量并确定改善供应链性能的领域。
规划从业人员计划（PPP）2025申请流程
请求住宿：如果您需要合理的住宿（手语口译员，盲文，购物车等。），请在上课开始日期前15天提出您的请求NLT。提出任何请求时，请提供有关住宿的详细信息；但是，请勿包括根据1974年《隐私法》或《健康信息隐私保护法》编号1749（45 CFR第160部分第164部分的E部分）。最后一分钟的请求将被接受；但是，他们可能无法实现。请在您的入学申请中注明任何请求。任何其他问题都应通过netcadmissions@fema.dhs.gov向NETC录取。
北方护理联盟（NCA）首席复苏从业人员（代理）
邮政持有人将负责确保提供稳健的复苏服务，并安全地提供了资源，并在临床，教育和管理方面提供适当的支持。复苏牵头将确保该服务在强大而有效的培训规定方面符合任何法定和强制性要求，提供可靠的数据，及时的审核和汇报。邮政持有人将负责确保员工得到支持，熟练和开发，以提供高质量的心脏骤停支持，并以协作的方式工作，并提供与更广泛的团队协商的明确决策技能，以实现患者的最佳成果。有助于关键的信任目标，并支持国家患者的安全和质量议程。降低风险并提高患者安全。为复苏团队的所有成员提供支持和领导。适当地定义了自己实践的界限。您现有角色可能仍然存在，例如培训交付，1-1和评估。
护士从业者计划
Responsibilities: Provide vital mental health services across the health care continuum, including assessment, diagnosis, psychotherapy, and psychopharmacology consultation and management of mental health concerns and psychiatric disorders Population: All ages Settings: Inpatient, outpatient, and emergency settings, substance use recovery, school-based programs, and private practice, as well as primary and acute medical settings providing integrated behavioral health services
一把双刃剑：从业者的见解就psilocybin辅助心理干预的短期和长期负面影响
背景和目的：近年来对迷幻研究的兴趣已显着增长，而自然衍生的物质psilocybin与治疗结合使用，已显示出令人鼓舞的结果，作为对一系列精神病的治疗方法。但是，psilocybin辅助治疗的负面影响和风险尚未得到充分的结合。这项研究的目的是研究短期和长期的psilocybin辅助心理干预措施的潜在负面影响。方法：对八个迷幻治疗提供者和促进者进行了半结构化访谈。他们的内容是主题解释的。结果：确定了三个短期负面影响的主题。它们包括对psilocybin剂量会话的负面反应，治疗关系中的不良过程以及困难的自我经验。确定了长期负面影响的四个主题。 他们包括对客户的不稳定，适应治疗后生活的困难，治疗关系中的并发症以及不良结果。 结论：这些结果突出了客户可能面临的多方面挑战，强调需要进行彻底的干预前评估和干预后支持。 这些发现既证实了先前的研究，又突出了可以提高安全性并与临床实施相关的新方面。 需要进一步的严格研究，以确保安全，建立道德准则并优化这些实验药物的积极作用。确定了长期负面影响的四个主题。他们包括对客户的不稳定，适应治疗后生活的困难，治疗关系中的并发症以及不良结果。结论：这些结果突出了客户可能面临的多方面挑战，强调需要进行彻底的干预前评估和干预后支持。这些发现既证实了先前的研究，又突出了可以提高安全性并与临床实施相关的新方面。需要进一步的严格研究，以确保安全，建立道德准则并优化这些实验药物的积极作用。整合各种研究方法和测量类型对于进一步了解迷幻辅助治疗的负面影响至关重要。
从业人员指定-2024.pdf
前言是从业人员指南（“指南”）由责任和治理联合小组发布，以支持英格兰较小当局在年度治理和问责申报表中发现的法定年度会计和治理声明的准备。本指南的本2024年版适用于2024年4月1日或之后的财政年度。因此，必须在截至2025年3月31日的财政年度中使用本版本的第1条和第2节中规定的“适当实践”，以及截至2025年3月31日的年度的年度治理和责任申报表（“ AGAR”）（“ 2025 AGAR'）必须根据本版本的第1节和第2节进行准备。请注意，必须以与截至2025年3月31日的年度相同的基础上的比较数字（截至2025年3月31日的年度的数字）。本版本指南中的“适当实践”可以应用于截至2024年3月31日的年度的琼脂，但这不是强制性的。再次，必须以相同的基础说明比较数字。根据《 2014年当地审计与问责制法》第6条，如果当局当年的总收入较高且该年度的总支出不超过650万英镑，则当局是“较小的当局”。出于2015年帐户和审计条例的目的，较小的管理机构也可以称为“ 2类管理机构”。本指南使用“权威”一词来指代所有类型的较小权威。出于《从业者指南》的目的，这将包括地方议会（教区和镇议会），教区会议，内部排水委员会和“其他”当局（包括特许受托人，保护机构，港口卫生机构，港口卫生当局，港口董事会和火葬场委员会）。没有财务交易的小型当局通过填写年度治理和问责申报表的表格1，履行其责任。较小的当局在2015年本地审计（较小的当局）条例第9条（3）条规定的2015年第9条（3）条规定的资格标准中，较高的总收入或总支出为25,000英镑或更少，并且希望将自己证明为免于有限的保证审查，应填写年度治理和责任申报表2的表格2。所有剩余的较小当局应填写年度治理和问责申报表的表格3。