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World File Search System代表制
ATSJ-Z 代表我本人、团指挥部...
美国陆军宪兵学校提供各种功能和核心课程，提供密集、现实和实践培训，为您完成我们今天和未来面临的陆军使命做好准备。培训将充满挑战、令人兴奋，并为您提供提高作为宪兵士兵技能的教育机会。我们的目标是增强我们的知识，并提供在国内和国外履行职责所需的额外工具。宪兵学校致力于为陆军提供训练有素、适应性强的领导者，为未来保留部队做好准备。
ARCC 代表和 Ofcom 的回应
频谱框架审查：ARCC 代表兼 UKSAR 通信工作组成员的回应 目前，国防部为英国搜救区提供大部分空中搜救 (SAR) 服务，该区域覆盖面积超过 100 万平方英里。与其他 SAR 提供商一样，其资产必须与国家和国际 SAR 和紧急服务机构在多个层面进行互通。无线电频谱（从 MF 到 SHF）在很大程度上依赖于为 SAR 和公共安全目的提供兼容、可靠和有弹性的通信。为了满足国家需求并遵守国际法定协议，专用和已宣布的国防部 SAR 资产（包括直升机、固定翼飞机和山地救援队）已在英国各地进行战略部署。这些国防部提供的资产是整个英国 SAR 结构的重要组成部分。与其他英国和国际 SAR 组织合作，国防部 SAR 资产在各种天气条件下在陆地、海上和空中环境中运行，并与国家和国际 SAR 机构以及紧急服务部门进行通信。为了定期维护航空安全，他们还必须与空中交通管制局和海事与海岸警卫局同时进行雷达、数据和语音通信。无线电频谱效率的需求得到了精心规划和协调的逐步变革的支持，这些变革提供了
2024年青年代表报告
青年代表调查为年轻人提供了一个无需亲自出席咨询即可表达自己心声的机会。调查在线提供，所有年轻人均可随时访问。年轻人被要求从提供的列表中选择他们认为重要的问题，并解释其理由。进一步的问题旨在了解年轻人对当前担忧（生活成本、住房负担能力和政治代表权）的看法。
部门生物安全代表
Department of Clinical Science and Education, Södersjukhuset KI SÖS Fuad Bahram fuad.bahram@sll.se Department of Clinical Neuroscience CNS Venus Azhary venus.azhary@ki.se Comparative Medicine KM Isabel Lindberg Dellacasa isabel.lindberg.dellacasa@ki.se Department of Laboratory Medicine LABMED Marjan Amiri Marjan.Amiri@ki.se ANA Futura Marjan Amiri Marjan.Amiri@ki.se Department of Medicine, Huddinge MedH Julian Walfridsson Julian.walfridsson@ki.se Department of Medicine, Solna MedS Afsar Rahbar Afsar.Rahbar@ki.se Department of Medical Biochemistry and Biophysics MBB Akos Vegvari akos.vegvari@ki.se Department of Medical Epidemiology and Biostatistics MEB James Thompson James.Thompson@ki.se Department of Microbiology, Tumor and Cell Biology MTC Antonio Gigliotti Rothfuchs Antonio.Rothfuchs@ki.se Department of Molecular Medicine and Surgery MMK Cecilia Österholm Corbascio Cecilia.osterholm.corbascio@ki.se 神经科学系 Neuro Håkan Karlsson Hakan.Karlsson.2@ki.se 神经生物学、护理科学和社会学系 NVS Cecilia Dominguez Cecilia.Dominguez@ki.se 牙科医学系 Dentmed Nikolce Tudzarovski Nikolce.tudzarovski@ki.se 牙科医学系 Dentmed Patricia de Palma patricia.de.palma@ki.se 肿瘤病理学系 OnkPat Paula Mannström Paula.Mannstrom@ki.se
什么是神经代表理论的目的？
本文探讨了对认知科学的代表性概念的方式，重点是神经科学。哲学家有一种跳过这个问题而直接转向另一个问题的方法：什么是神经代表？不忘记了代表概念的方式 - “神经代表”一词通常意味着“代表，因为认知科学理解了这一概念”。但是，这句话使哲学家更加直接地关注神经代表本身。我认为，问题的错误部分已经被省去了。作为认知科学的哲学家，我们的最终问题是关于认知科学解释的功能和认识论 - 在这种情况下，使用代表性概念进行了解释。要回答这些问题，必须了解代表概念在认知科学中的作用 - 它使科学家能够做到或解释的是什么，以及如何理解财产的性质，神经代表，该概念可能会挑出。我描述了这种方法，认为这是一种科学敏感的现实主义形式，神经科学哲学可以从中受益，并用它来说明代表性解释。具体来说，我建议代表性概念有助于我们构建和理解大脑因果结构的模型，并且我们可以通过检查他们在科学认知中的作用，即，即，而无需辩论他们可能指的任何财产的性质，可以看到他们如何做到这一点。
欧洲委员会高级代表...
正如与该战略同时发布的 2022 年 5 月 18 日 REPowerEU 计划所述，欧洲能源系统将提高效率，以比俄罗斯入侵乌克兰之前预期更快的速度转向绿色能源。虽然绿色能源转型是欧盟实现能源独立的核心，但摆脱俄罗斯化石燃料将需要用其他国际供应商的化石燃料替代其中一些，因为欧盟国内石油和天然气产量已大大减少：我们进口了 90% 的天然气消费量、97% 的石油和 70% 的煤炭需求。由于欧盟的天然气需求将以比早先预期更快的速度收缩，为了将投资和资产搁浅的风险降至最低，欧盟将倾向于涵盖天然气和绿色氢能投资的多元化战略。
代表他人的可再生电力采购
虽然领先的组织已经建立了为自己的运营采购可再生电力的流程，但本文旨在详细介绍越来越多的组织还如何考虑如何以其价值链和范围3排放量来反映和计算可再生电力。许多组织通过鼓励其价值链合作伙伴（即供应商和客户）使用可再生电力来扩大他们的努力，并在某些情况下直接与他们合作进行这些购买。如果价值链伙伴缺乏足够的电力负载，动力或知识来纳入可再生电力安排本身，则这些努力有助于加深价值链的参与度。RE100计划报告说，其44％的参与者正在与可再生用电的供应链接触。该统计数据强调了适当地考虑公司价值链可再生电力的重要性。
设计 - 知识代表与技术 -
抽象工程师通常需要从不熟悉的域中发现和学习设计，以获取灵感或其他特定用途。但是，技术设计描述的复杂性和对域的不熟悉使工程师很难理解设计的功能，行为和结构。为了帮助工程师快速理解他们新的复杂技术设计描述，一种方法是将其表示为与设计相关实体的网络图及其关系，作为设计的抽象摘要。虽然在工程设计文献中广泛采用了图形或网络可视化，但仍在检索设计实体并得出其关系的挑战。在本文中，我们提出了一种由技术语义网络（Technet）提供动力的网络映射方法。通过案例研究，我们展示了Technet在与大型技术相关的数据源上训练的独特特征如何优于常识性知识库，例如WordNet和ConceptNet，以设计知识表示。关键字：语义数据处理，设计信息学，可视化，技术语义网络，知识表示联系：Sarica，Serhad Serhad新加坡技术与设计工程工程产品开发新加坡Serhadsarica@gmail.com
代表共和国作出的判决
理由：1. 在 2020 年 12 月 4 日的诉讼中，原告寻求法院保护，以防止被告的非法干预，事实是，在原告于 2020 年 11 月 18 日要求被告发布 15 个空缺职位后，被告并未发布这些职位，工作地点为 Hanwha Advanced Materials Europe, sro，Příborská 280, 739 42 Frýdek-Místek，工作期限为 2021 年 1 月 5 日至 2021 年 4 月 4 日，职位编号为 CZ ISCO 82199。被告反而要求原告补充目前与用户的框架协议、员工临时派遣协议以及员工名单。尽管原告确信没有任何法规授权被告采取有关行动，但原告除了临时转让协议外，还向被告发送了这些文件，因为后者当时尚不存在。被告随后于2020年12月4日通知原告，不会发布该职位空缺。原告辩称，他的报告（报告）符合第 37 号法案规定的所有要求。 435/2004 Coll.，关于就业，经修订，且同一法案第 38 条关于不公布工作机会的条件均未得到满足。因此他建议法院禁止被告继续不发表上述作品，若其后续发表，则请求法院宣告该干涉行为违法。
设施代表 - DOE 技术标准
1.3 标准目的。DOE 命令 (O) 422.1《操作行为》规定，现场组织必须指派 DOE FR 监督操作行为，符合 DOE-STD-1063-202X《设施代表》。此外，DOE O 426.1B《能源部联邦技术能力》规定，FR 的最终资格认定必须包括圆满完成本标准中确定的最终资格认定活动。本标准的目的是帮助确保 DOE FR 是根据一贯的高标准和现有最合格的候选人选出的，确保他们接受有效工作所需的培训，确保他们预期的职责、责任和权限得到充分理解和准确记录。为此，本指南提供了以下实用信息：