摘要:背景:展示了人工智能(AI)驱动的自动病史采集系统与人工智能驱动的鉴别诊断列表对医生诊断准确性的有效性。然而,考虑到人工智能驱动的鉴别诊断列表的负面影响,例如遗漏(医生拒绝人工智能建议的正确诊断)和犯错(医生接受人工智能建议的错误诊断),应评估不带人工智能驱动的鉴别诊断列表的人工智能驱动的自动病史采集系统对医生诊断准确性的有效性。目的:本研究旨在评估带或不带人工智能驱动的鉴别诊断列表的人工智能驱动的自动病史采集系统对医生诊断准确性的有效性。方法:这项随机对照研究于 2021 年 1 月进行,纳入了 22 名在大学医院工作的医生。参与者需要阅读 16 个临床案例,其中 AI 驱动的真实患者病史为每个病例生成最多三个鉴别诊断。参与者被分为两组:有和没有 AI 驱动的鉴别诊断列表。结果:两组的诊断准确率没有显著差异(分别为 57.4% 和 56.3%;p = 0.91)。在 AI 生成的列表中包含正确诊断的案例对医生的诊断准确性显示出最大的积极影响(调整后的优势比 7.68;95% CI 4.68–12.58;p < 0.001)。在使用 AI 驱动的鉴别诊断列表的组中,15.9% 的诊断是遗漏错误,14.8% 是犯错错误。结论:医生使用人工智能驱动的自动化病史的诊断准确性在有和没有人工智能驱动的鉴别诊断列表的组之间没有差异。
本报告确定了驾驶员对仪表盘亮度/对比度水平的偏好。共有 30 名驾驶员(10 名年轻美国人、10 名老年美国人和 10 名日本人)参与。在密歇根州安娜堡 17 英里路线的 9 个地点获得了判断(最小、首选、最大和耀眼)。每位驾驶员都针对 5 种测试条件(白天 - 电子除尘器,带和不带太阳镜;夜间 - 电子、绿色模拟和白色模拟集群)提供了判断。对比度方差分析 (ANOVA) 显示,夜间 3 个集群之间存在显著差异(电子=l78:1、绿色=82:l 和白色=51:l)。t 检验显示带太阳镜(14:l)和不带太阳镜(1 1:1)的电子面板之间存在显著差异。对于 5 种情况(戴太阳镜、不戴太阳镜、电子、绿色和白色),首选比率分别为 14:1、11:1、186:1、77:1 和 441。正如预期的那样,从低到高的对比度判断顺序为最小(30:1)、首选(67:1)、最大(84:1)和耀眼(88:1)。但是,最大和耀眼的判断并没有显著差异。这是集群有限亮度范围的函数,因为 30% 的时间最高设置不足以达到最大判断,67/0 的时间它不足以达到耀眼。因此,这两个判断的对比度被低估了。年轻人(64:1)和老年人(70:1)美国人之间存在差异,但美国男性和女性或美国和日本司机之间没有差异。为对比而开发的预测方程至少解释了首选、最大和令人眼花缭乱的判断的 84% 的变异性。
公平 —— 以不带偏见的方式对待每个人,满足他们的需求。 包容 —— 让每个人都感觉自己是团队的一部分。 尊重 —— 接受他人的本来面目,即使他们与您不同 作为 VolkerWessels UK 的首席执行官,我认识到董事会对于保持发展势头至关重要,以确保我们的员工始终感到有能力管理和以身作则,并得到遍布全公司的广泛 FIR 冠军网络的支持。 我们有一个出色的活动计划,可以提高人们对《平等法》保护的特征的认识,支持我们公司帮助同事真正相互理解的愿望,并利用这一点建立基于不同想法、经验和观点的团队,以提高生产力和员工福祉。
L3Harris 的 TruNav-M 是一款集成式抗干扰 GPS 接收器 (AJ/GPS),在单个电路卡组件中提供数字抗干扰电子设备和 M2GRAM。TruNav 生成导航解决方案并使用基于 MGUE TRD 的客户端界面提供解决方案。L3Harris 的标准产品托管混合导航软件,能够接收和应用来自外部导航辅助设备的输入,以提高 GPS 性能并在 GPS 丢失后优雅地降级。TruNav 提供后零点 RF 输出以保护额外的 GPS 接收器,并且可以配置为 AJ/GPS(带 M2GRAM)或仅 AJ(不带 M2GRAM)。
> 自动补偿测试导线连接点的环境温度或指示冷端温度 > 热电偶和导线电阻测量精度达 0.01 欧姆,绝缘测量精度达两 (2) 兆欧 > 大型、9mm (0.35”) 高字符、3 1/2 位液晶显示屏,带有预编程的图例 > 范围:经认证的 0 至 1000º C,扩展为 -60 至 1160º C > 测量并以摄氏度 (ºC) 温度为单位显示 CH/AL 热电偶的值 > 模拟 CH/AL 热电偶,带或不带模拟系统导线电阻 > 精度:环境温度 (25ºC) 下的典型测量误差小于 ± 1ºC
> 自动补偿测试导线连接点的环境温度或指示冷端温度 > 热电偶和导线电阻测量精度达 0.01 欧姆,绝缘测量精度达两 (2) 兆欧 > 大型、9mm (0.35”) 高字符、3 1/2 位液晶显示屏,带有预编程的图例 > 范围:经认证的 0 至 1000º C,扩展为 -60 至 1160º C > 测量并以摄氏度 (ºC) 温度为单位显示 CH/AL 热电偶的值 > 模拟 CH/AL 热电偶,带或不带模拟系统导线电阻 > 精度:环境温度 (25ºC) 下的典型测量误差小于 ± 1ºC
通过大学管理信息系统在线收到全日制课程的申请。申请人可以使用马耳他电子ID(EID)登录,以直接访问Mcast录取门户,并创建自己的学生帐户,并通过此安全服务通过电子验证身份。非EID申请人需要在线形式索取帐户创建,之后他们确认其本地身份证明文件不带EID权利。。一旦确认身份并代表申请人创建帐户,就可以根据适用于所有其他申请人的相同说明进行在线申请。有关如何在线申请在Mcast上申请课程的更多信息,请访问:https://mcast.edu.mt/how-to-to-papply-online-2/
• 如果被分配到带家具的政府宿舍,则无人随身行李的重量不得超过 HHG 全部重量限额的 10%。• 如果被分配到不带家具的政府宿舍,则无人随身行李的重量不得超过 2,000 磅或行政重量限制,以较小者为准。如果需要,其中最多 1,000 磅的行李可以通过商业航空运输。无人随身行李属于 HHG 重量限额的 25%。在运输无人随身行李之前,必须向运输官员提供新 PDS 住房官员的事先书面授权副本。美国文职雇员被分配到带家具的政府宿舍时,无人随身携带 4,500 磅 HHG。
原则 描述 无私 公职人员应仅从公众利益的角度做出决定。 正直 公职人员不应让自己对可能影响其履行公职的外部个人或组织承担任何财务或其他义务。他们不应采取行动或做出决定来为自己、家人或朋友谋取经济或其他物质利益。 客观性 在执行公共事务时,包括任命公职人员、授予合同或推荐个人获得奖励和福利时,公职人员应使用最佳证据,不带歧视或偏见,公正、公平地根据个人长处做出选择。 问责制 公职人员应对其决定和行动向公众负责