设施经理对组织成功运营的贡献经常被误解和低估。事实是,有效的设施管理对于组织的战略和运营目标至关重要。通过参加记录保存,确保遵守法规并维护资产,设施经理可以在成功与失败之间造成区别。,失败可能是昂贵的。2016年,哈洛理事会(Harlow Council)进行的调查发现了G4S现金解决方案(英国)在管理其水系统方面被忽视的六年,使员工面临暴露于军团elle以求的员工。该公司随后被罚款180万英镑。越来越多的重点是设施经理从纯粹的资产管理转变为支持员工的健康,福祉和舒适。工作环境现在受到更严格的规定,工作惯例发生了变化,员工福利已成为更重点 - 结果,今天的FMS对工作场所的运作方式负责,而不仅仅是为后端流程提供动力的资产。随后,设施经理现在在设计沟通和增强组织价值的工作场所体验中发挥关键作用。,但是,工作场所的设计和维护不仅是化妆品的练习。最近的一项研究表明,有67%的工人声称由于办公室设计不令人满意而离开了最后一份工作,而69%的工人引用了噪音,照明差和进入安静的空间,这是影响生产力的关键因素。设施经理需要考虑这种不断变化的景观,提供不同类型的办公空间,以适应安静的集中度和协作。
我很高兴为2024年1月发行的Cobonews撰写另一条消息。2023年对我来说是令人难忘的,这主要是由于我们梦dream以求的项目之一,医疗罪犯中心(MCC)的就职典礼,与IIIT Delhi的技术创新枢纽(TIH)共同开发,即IHUB ANUBHUTI,在新德里Okhla的IHUB ANUBHUTI。这是我们的资助机构DST的称赞,当时他们看到两个TIH共同建立了一个最先进的设施,以服务于医疗保健区的国家。除了培训已经采购的人类患者模拟器(HPS)的年轻医生外,还要根据了解HPS和医疗机器人设备的工程方面的经验来开发中性和高保真模拟器,以开发中性和高保真模拟器。很少有人已经访问过MCC并承诺使用它来利用HP进行临床试验,因为它模拟了人类的生理方面的近90%。我也很高兴IHFC可以在我们的培育计划下通过20多个组织(初创企业和其他组织)与年轻社会建立联系。他们在印度几个州的各个学校和大学中对基本机器人技术和无人机技术进行了培训,例如北方邦,比哈尔邦,西孟加拉邦,泰米尔纳德邦,泰米尔纳德邦,Chhattisgarh,Assam等。已经对7000多名学生进行了培训,预计到2024年3月,还将有10,000名学生,其中还包括对护士,护理人员和可能的年轻医生的培训。我有信心这种培训将增强我们在该国青年的就业能力。让我们希望我们的第四年在2024年6月结束,获得了更多的荣誉和成就,使该国在世界各种情况下感到自豪。2024年新年快乐!
澳门大学矢志成为国际公认的优秀学府,对学生为本教育、具影响力重点研究、 及专注的公共服务作出承诺;旨能在多元文化和富于启迪的环境内培育具自省能力、关爱精神和社会责任感的人才。 The University of Macau aspires to be an outstanding, internationally-recognized institution of higher learning, firmly committed to learner-centered education, focused research with impact and dedicated public service. It aims to nurture self-reflective, caring, and socially responsible persons within a culturally diverse and intellectually challenging environment. 澳大以促进人文、社会科学、工商、法律、自然科学、工程、健康科学、教育及其他领域的学术研究和教育为己任。 UM undertakes as its prime mission the advancement of scholarship and education in the realms of humanities, social sciences, business, law, natural sciences, engineering, health sciences, education and other areas. 为达成此使命,大学充分利用其独有的中欧传统及全球网络的优势,以求: In carrying out this mission, the University is committed to the following taking full advantage of its unique Sino-European heritage and global connections: 秉承大学仁、义、礼、知、信的校训提供高等教育; Providing higher education in accordance with the University Motto (Humanity, Integrity, Propriety, Wisdom and Sincerity); 促进学术研究及传播知识; Promoting academic research and disseminating knowledge; 促进文化、科学与科技的进步和澳门经济及社会的发展; Advancing culture, science and technology and promoting Macao's growth; 培养澳门及地区发展所需之有责任感、有道德判断及独立思考能力的公民及领袖。 Cultivating responsible citizens and leaders of high caliber who possess sound moral judgment and the ability of independent thinking necessary to meet the needs of development of Macao and the region.
澳门大学矢志成为国际公认的优秀学府,对学生为本教育、具影响力重点研究、 及专注的公共服务作出承诺;旨能在多元文化和富于启迪的环境内培育具自省能力、关爱精神和社会责任感的人才。 The University of Macau aspires to be an outstanding, internationally-recognized institution of higher learning, firmly committed to learner-centered education, focused research with impact and dedicated public service. It aims to nurture self-reflective, caring, and socially responsible persons within a culturally diverse and intellectually challenging environment. 澳大以促进人文、社会科学、工商、法律、自然科学、工程、健康科学、教育及其他领域的学术研究和教育为己任。 UM undertakes as its prime mission the advancement of scholarship and education in the realms of humanities, social sciences, business, law, natural sciences, engineering, health sciences, education and other areas. 为达成此使命,大学充分利用其独有的中欧传统及全球网络的优势,以求: In carrying out this mission, the University is committed to the following taking full advantage of its unique Sino-European heritage and global connections: 秉承大学仁、义、礼、知、信的校训提供高等教育; Providing higher education in accordance with the University Motto (Humanity, Integrity, Propriety, Wisdom and Sincerity); 促进学术研究及传播知识; Promoting academic research and disseminating knowledge; 促进文化、科学与科技的进步和澳门经济及社会的发展; Advancing culture, science and technology and promoting Macao's growth; 培养澳门及地区发展所需之有责任感、有道德判断及独立思考能力的公民及领袖。 Cultivating responsible citizens and leaders of high caliber who possess sound moral judgment and the ability of independent thinking necessary to meet the needs of development of Macao and the region.
优先级领域1:劳动力发展和工作场所文化目标:1.1:标准化招聘,招聘,招聘,入职和培训员工的过程1.2:促进员工的发展策略1.2:培养员工的领导或职业成长1.3支持员工与员工建立联系和学习彼此之间的途径,并彼此学习团队/划分1.4:识别,发展和实施方法1.努力和实施工作,并实施劳动和实施工作,并实现工作/实施工作,并实施工作/实施,企业和实施工作,以及范围,企业,企业,工作/实施,企业,企业,企业的范围,企业范围,企业,工作/实施,企业,工作/实施,企业范围和范围,企业,工作/实施,企业,企业范围,企业,以及工作/实施工作/领域。 hiring, and employee retention strategies to be more representative of the community we serve Priority Area 2: Organizational Performance, Internal Communications and Collaboration Goals: 2.1: Build and improve agency-wide systems for organizational performance 2.2: Explore solutions to technology and IT challenges 2.3: Implement methods to improve internal communication, collaboration and transparency about agency -wide initiatives and decisions 2.4: Strengthen Board of Health policies, processes and engagement Priority Area 3: Community Relationships,协作和服务目标:3.1:与我们的社区在工作中的公平互动3.2:与外部合作伙伴一起工作时,改善内部,跨部门协调的过程3.3:最大化和改善服务提供优先区域4:建立创新的基础,以创新出版物健康问题目标:4.1:4.1:开发系统的迅速创新,以更快地创新,以求助于公共健康部门4.2:探索范围的范围:探索范围4. 2:探索社区的范围4. 2:探索社区的范围4.支持新兴的公共卫生问题
Mayman Aerospace Razor VTOL飞机设计具有多角色功能。其专有控制系统可以迅速,安全,有效地运输关键供应,从而在挑战和严峻的环境中增强军事准备和韧性。剃刀飞机还可以配置为扩展小型空对空地或空气向下导弹(例如硫磺或地狱火)的范围,并提供200英里以上。然后,飞机可以将导弹部署以进行最终目标获取,从而增强导弹系统的覆盖范围和精度。垂直启动无需特殊启动系统或基础架构,Razor可以充当ISR,目标名称和启动平台。由于其极高的速度,剃须刀可以迅速拦截无人机。Razor还为昂贵的巡航导弹提供了一种具有成本效益的替代方法。它的迅速,敏捷,AI引导的C2/C3实现了精确的有效载荷或动力学影响交付。这个多功能平台可确保以传统成本的一小部分来确保有效的操作。Razor UAS彻底改变了战场目标智能收集,提供了快速,灵活的数据获取。具有在受限区域部署的VTOL功能,预计的速度最高为500 mph,并且高级监视技术,飞机提供了一个平台,可以通过在高海拔高度携带大型饰品球来获取出色的图像质量。作为一个自我足够的平台,剃须刀可确保立即可靠的情报,从而增强战场决策。这架飞机对于现代战争至关重要。Mayman Aerospace的创始人兼首席执行官David Mayman说:“我们最近的飞行测试成功了100%,我们相信Razor的速度将达到450kts。作为一种多角色,双重使用技术剃须刀已经在改变国防指挥官和平民领导人正在考虑自主VTOL应用的方式。我们是一家由软件驱动的硬件公司,我们的团队一旦梦dream以求就可以达到绩效水平。我们对今年晚些时候的下一套飞行测试感到非常兴奋。”
癌症是一组复杂的病理,几十年来一直被认为是全球主要的公共卫生问题。确实可以使用无数的治疗策略。然而,肿瘤生理学的广泛可变性,对治疗的反应,对多药物耐药性增加了临床肿瘤学的巨大挑战。最近几年见证了新型实验和翻译方法的快节奏发展,补充了计算和理论进步,这是为应对癌症定义的有希望的途径。是这些进步的核心,从以基因为中心的重点对特定癌基因和肿瘤抑制剂的驱动突变进行了强烈的概念转变 - 让我们称为癌症治疗学的银弹方法 - 基于系统性的,基于途径性的分子和全球分子和生理学调节模式,我们将呼吁这种方法 - 我们将划定这一方法 - 我们将划分这一素描。当患者中存在克隆基因的克隆突变以及有针对性的疗法以应对这些方法时,Silver Bullet方法仍然是最好的方法。不幸的是,由于肿瘤的异质性质,这不是常见情况。突变水平的较大分子变异经常被降低到一组基于途径的功能障碍,这是众所周知的癌症标志所证明的。在这种情况下,“弹片枪击”可能比“银子弹”更有效。在这里,我们将介绍两种方法,并将从转化生物信息学和计算肿瘤学角度的基于途径的治疗设计的艺术状态进行讨论。这些方法的进一步发展取决于建立合作,多学科团队,以求助于临床肿瘤学家,肿瘤外科医师和分子肿瘤学家的专业知识,以及癌细胞生物学家和药理学家,以及生物信息学家,计算生物学家和数据科学家和数据科学家的专业知识。这些团队将能够参与分析高通量实验,采矿数据库,研究临床数据,验证发现并改善肿瘤患者益处的临床结果。
Name: Dr. Ronald Gamble Code: 660 Home institution: NASA Goddard Space Flight Center/University of Maryland College Park Name of task: Cosmic Origins Role in task/ what they do for CRESST: As Cosmic Origins Research Scientist within the Cosmic Origins program, my role is to support the scientific initiatives and public-facing interactions of the office and the Cosmic Origins Program Analysis Group (COPAG).我的任务是支持未来的NASA任务进行科学发现,并向NASA天体物理学社区进行更新。作为宇宙探索者计划的主任,我领导了努力,这些努力参与并支持天文学和物理社区的早期职业成员的专业发展。背景/自传?我的学术旅程始于学士学位物理学和北卡罗来纳州农业技术州立大学的美术未成年人。我继续获得硕士学位在实验性高温超导性中和博士学位。在理论上的天体物理学中,关于“重力辐射:粘弹性kerrlambda时空中的非线性波理论”主题。在北卡罗来纳州农业技术州立大学时,我获得了HBGI博士学位奖学金,并完成了该机构的第一个相关论文。在NC A&T期间,我在物理,化学,生物医学和生物部门中创建了六个新课程。在NC A&T教授七年后,与研究生和博士后职位同时,我成为国防威胁降低机构核技术效果R&D部门的理论和数学物理学的博士后研究员。I然后加入了马里兰州大学的克雷斯特二世(Cresst II),即2021年8月,在NASA GSFC的研究科学家,后来是2022年春季的宇宙起源。成为一名CRESST科学家最喜欢的部分?成为一名CRESST科学家的绝对最喜欢的部分是最终在我梦dream以求的工作和职业中工作的机会。我还可以激发学生在支持他们的专业发展之外的同样的愿望。我每天都可以学习黑洞和类星体,同时在NASA内创造新的机会,以使学生更容易从事这一职业领域。这是科学的沟通,研究和计划开发。研究的亮点是克雷斯特科学家?我目前的研究重点是得出相对论喷射发射和粒子加速机制的数学和计算模型,
我于1982年到达彭布罗克学院(Pembroke College)学习经济学和计算机科学,跟随父亲和祖父的脚步。经济学非常乏味,但是计算机科学非常困难,所以几周后我搬到了土地经济。,我在该部门感到宾至如归,因为我一直对地理感兴趣,因为即使我也在从事经济学A级课程,也从贝达莱斯学校完成了第四学期的录取考试。在剑桥时,我积极参与(自由市场)政治,并促进了梅萨。我于1985年毕业。我被授予了大学毕业后的著名价格沃特豪斯研究生计划的一席之地,但是随着时间的距离,我意识到这将是一个错误,我太渴望了,无法获得成功的独立商业职业所需的经验,尤其是在刚刚接近“大爆炸”的城市中,坐在侧面旁边学习了更多的时间。一个不错但艰难的选择,当然,所有城市的毕业生计划都已填补,所以我不得不在我的同龄人的2/3薪水中,在一个小型经纪人的劳里·米尔班克(Laurie Milbank)的薪水中,我不得不从事“真正的工作”,这是在一个小型经纪人的劳里·米尔班克(Laurie Milbank)上,这是在曼哈顿(Manhhattan)的美国人吞咽的过程中。这是我有史以来最难的,这是一个非常陡峭的非PC学习曲线。我搬到了澳大利亚经纪人瓦尔曼斯,然后搬到澳大利亚悉尼,成为25岁的母公司的董事,并于1988年以18万美元的薪水驾驶借来的梅赛德斯。从那时起,我就没有为任何人“工作”,这对我很重要。的确,我自1998年以来一直担任英国荣誉领事。我在那里工作,直到沃尔曼斯(Wallmans)折叠(不是我的错),作为重组的一部分,我搬到了墨尔本的澳大利亚国家银行,当他们折叠时,我被澳大利亚最大的银行(1990 - 1年的英联邦)继承。我的突破是在俄罗斯远东建立一家金融业务很早就梦dream以求,尽管不说俄罗斯,没有任何当地的联系,但我第一次去弗拉基沃斯托克旅行了一个月,在一艘集装箱船上,在一艘封闭的城市中,在垂死的苏联时代,苏联濒临灭绝的城市,随着苏联的繁荣而与Halloween 1991年的Halloween 1991。我结交了朋友,收集了想法,并回到了圣诞节回家,我创立了太平洋双子座(在40个初始股东中有70%是双子座!)创建了领先的投资公司Tiger Securities,该公司通过令人难以置信的野生1990年代积极投资于数百家俄罗斯公司,并从1992年开始居住在弗拉基沃斯托克(Vladivostok),并且仍然经常去那里。市场放缓使我从2000年开始在澳大利亚花费更多的时间,然后在2006 - 9年度我是股票市场基金经理PXP的创始人董事。然后,我将基地搬到了2009年的伦敦巴恩斯(Barnes),在那里我仍然居住,主要是在家里工作,管理全球投资经常担任董事长。一个例子是我在2012年与电信老将朋友创立的切尔姆斯福德批发 - 电信业务,今年将
Armor&Mobility(A&M)的秋季版本看了一个未来的世界,即将在战场上进行分裂的决定不再以人类错误估计导致可预防的伤亡的风险做出。人工智能/机器学习技术(AI/ML)有望比以往任何时候都更快,更精确地启用主动命令和控制。由自主感官能力收集的任务数据将创造出最终的情境意识,只有今天才梦dream以求,但在明天的战场上胜利所必需。在2023年美国陆军年度协会(A&M)版本的A&M版本中,我们听到了新安装的指挥官詹姆斯·雷尼将军,美国陆军期货司令部(AFC),奥斯汀,德克萨斯州奥斯汀,令人兴奋的努力正在努力实施实力的变革性现代化,以实现充分的准备,以实现充分的准备,以实现未来的多帝国多元命令(Mdoain Domain Operations(Mdoain Domain Operations)进行。这种准备的很大一部分是联合力量司令部,控制,通信,计算机,网络,智能,监视,侦察(C5ISR)技术,随时随地支持一个不舒张的网络。从依赖视线的日子到高级插件兼容兼容沟通,美国陆军指挥部,控制,计算机 - 战术(PEO C3T)的执行办公室,Aberdeen,Aberdeen Proving Ground,MD,正在促进最新的网络现代化,通过实施命令后基础设施一体化(CPI2)的实施(CPI2),因此继续进行了战斗竞争,因此,该战斗的竞争力量越来越多。没有流动性,世界上所有的指挥和控制(C2)都做得很好。战斗的未来很可能以大型战斗操作(LSCO)的形式表现出来,这将需要立即访问,实时命令和控制,预计将投影到全球范围内。在对移动(C2 OTM)功能的最新以数据为中心的,网络的命令和控制的过程中,陆军PEO-C3T正在基于经过验证的命令柱网络节点连接以在持续装甲的形成网络(AFN)运动过程中实现更大的可靠性(COP)。在战斗的热量中,没有时间弥合网络中的C2差距,但要遵守任务的移动性要求。C2 OTM将使网络能够无需C2差距,而不管该运动现实如何。 当然,如果没有支持任务所需的通信网络基础架构的管理,就不会有任务成功。 在接受MG Robert Edmonson II的坦率采访中,美国陆军通讯 - 电子司令部指挥官(CECOM)Aberdeen Proding Groud,MD,我们收集了有关软件的关键作用,以及该软件的重要作用,该软件的重要维持,在陆军,联合和联盟的连接范围内供应促进陆军,供应连接链,并在供应链接中供应。 与供应链非常吻合,国防物流局(DLA)正在协助改善仓库级别的可偿还性,并继续减少近年来困扰军队的零件交付犯罪。C2 OTM将使网络能够无需C2差距,而不管该运动现实如何。当然,如果没有支持任务所需的通信网络基础架构的管理,就不会有任务成功。在接受MG Robert Edmonson II的坦率采访中,美国陆军通讯 - 电子司令部指挥官(CECOM)Aberdeen Proding Groud,MD,我们收集了有关软件的关键作用,以及该软件的重要作用,该软件的重要维持,在陆军,联合和联盟的连接范围内供应促进陆军,供应连接链,并在供应链接中供应。与供应链非常吻合,国防物流局(DLA)正在协助改善仓库级别的可偿还性,并继续减少近年来困扰军队的零件交付犯罪。,不要错过该版本的轻型战术聚光灯,因为美国海军陆战队用新的超轻型战术工具或ULTV代替了其公用事业任务工具(UTV)。