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World File Search System价值观
负责任的人工智能的道德、价值观、法律和标准
如果您计划提交论文，请在 2023 年 10 月 1 日之前回复 w.koch@ieee.org，并提供工作标题和非常简短的摘要。提交论文的截止日期为 2024 年 4 月 1 日。请按照此处的 IEEE 说明将其提交给 w.koch@ieee.org：https://ieee-aess.org/publications/sys-tems-magazine/special-issue-guidelines 。鼓励提交短篇论文。同行评审过程将需要三个月。作者将在 2024 年 7 月 1 日之前收到通知。根据审稿人的反馈，作者应在 2024 年 10 月 1 日之前提交最终版本。
人工智能与民主价值观：数据保护的作用
这些决策的结果不仅仅是专家或学者的关注点。在这个数据驱动的数字经济中，我们的朋友、邻居和家人每天都有这样的生活经历。许多人对这个世界感到无奈。其他人则不然。去年，学生们奋起反抗一种算法，这种算法偏向特权阶层，而弱势群体，即使较不富裕学校的学生成绩更好，他们也认识到，自动化决策直接关系到公平、正义和透明的基本概念。所以他们说，“去他妈的算法”，“结束这一切”。我们不仅看到了一场反对自动化决策的成功运动，还目睹了一场反对不公正结果的运动。
在人工智能 (AI) 系统中嵌入价值观
摘要 欧盟人工智能高级专家组和 IEEE 等组织最近制定了在设计和部署人工智能 (AI) 时应遵守的道德原则和 (道德) 价值观。这些包括尊重自主性、不恶意、公平、透明、可解释性和问责制。但我们如何确保和验证人工智能系统确实尊重这些价值观？为了帮助回答这个问题，我提出了一种解释，用于确定何时可以说人工智能系统体现了某些价值观。这种解释将体现的价值观理解为旨在将这些价值观嵌入此类系统的设计活动的结果。人工智能系统在这里被理解为一种特殊的社会技术系统，它与传统的社会技术系统一样，由技术产品、人类代理和机构组成，但此外还包含人工智能代理和某些技术规范，用于规范人工智能代理与系统其他元素之间的交互。讨论了在人工智能系统中嵌入价值观的具体挑战和机遇，并总结了一些更好地在人工智能系统中嵌入价值观的经验教训。
庆祝加拿大价值观弘扬 35 周年-...
在公共政策暑假期间，我设计了一个项目，旨在加强舍布鲁克大学国际卫生发展跨学科中心的初级、性、生殖和精神卫生保健。这段经历让我接触到了人道主义工作的世界，以及国际和非政府组织在倡导全球人权和公平方面发挥的关键作用。这也增强了我应对复杂卫生政策讨论的能力，同时仍然能够根据当地情况调整策略。
联合国妇女署价值观和能力框架
联合国妇女署尊重多样性意味着我们很自豪能成为一个多元化、多文化的组织，尽可能地进行协商和参与。我们积极鼓励透明的讨论并提倡不同的观点，以此展现开放性。我们共同努力，利用我们的集体知识和想法来实现我们的使命。我们以尊严和尊重相待，庆祝差异。我们有责任以尊重、道德、安全和富有成效的方式进行互动。我们重视不同的观点，并在日常工作和决策中体现这一点。
我们的价值观，行为和信念宝石创始人学校...
志向志趣相投，拥有很高的期望并相信所有人都能成功可以通过培养成长的心态来极大地帮助您的孩子。这种心态驱使他们设定雄心勃勃的目标，通过挑战坚持不懈，并不断改善。它建立了信心，韧性以及追求机会，适应变化并在任何领域取得成功所需的决心。这种特质使他们更有可能发挥自己的全部潜力，扮演领导职务并为社区和职业做出积极贡献。
战略愿景、使命、价值观和目标
一个新的组织进入市场； 竞争对手开发出一种新产品或服务，并且被认为比该组织所提供的产品或服务更好； 市场萎缩，太多组织试图占据份额； 竞争对手以较低的价格提供产品或服务； 在开始衰退的利基市场中运营； 提供对客户不再有吸引力的老化产品； 员工流动率高； 失去拥有重要知识或技能的关键人才； 竞争对手进入当地并吸引员工为其工作； 顾客缺乏忠诚度； 认为所提供的产品或服务质量较差。
个人经济价值观对经济政策偏好的影响
*请将所有信件寄给：Amanda Friesen，IUPUI，她也将分享所有数据用于编码和复制目的。作者感谢 John Hibbing 和 Kevin Smith 提供的有益反馈，以及分享他们 2010 年由国家科学基金会 (BCS-0826828) 资助的研究的调查空间。摘要：目标：公民经常表示，政府应该像企业一样运作，或者
蓝色经济中的道德、价值观和社会许可
高级会员、Sovereign Trawlwulwuy 女性和塔斯马尼亚原住民遗产官员 Fiona Hamilton 反思了社会许可 (SLO) 以及与原住民进行有意义的接触的价值（Bossi，2023 年）：亲属关系赋予您 SLO。亲属关系由您与其他人以及国家之间关系的深度来定义。对于非原住民来说，这种关系只能通过原住民结构来建立，我指的是文化结构。仪式、承认、公平参与、互惠、以最佳利益行事、可持续性，都嵌入在这种亲属关系中。
“军人职业：我们的核心价值观”，2022 年 5 月
无论您是谁，无论您在空军团队中处于什么位置，这都是您了解空军核心价值观的基本指南。空军大家庭的所有成员都具有核心价值观 - 军官、士兵和文职人员；现役、警卫、预备役和退役军人。核心价值观远不止最低标准。它们提醒我们完成任务需要什么。它们激励我们始终做到最好。它们是所有战友之间的共同纽带，是团结部队、将我们与过去的伟大战士和公务员联系在一起并引导我们走向未来的粘合剂。诚信第一、服务至上、卓越成就。这些是空军核心价值观。研究它们……理解它们……遵循它们……包容它们……并鼓励其他人也这样做。我们遵守体现我们决心的行为准则，而我们的飞行员信条则凸显了我们作为一支空军飞行、战斗和取胜的多元化飞行员的力量。无论您在空军生涯中的哪个阶段，它都会提醒您我们职业中服务的意义 - 军人的职业。