第 1 节。简称;调查结果。(a) 简称。——本法案可称为“2001 财政年度弗洛伊德·D·斯彭斯国防授权法案”。(b) 调查结果。——国会作出以下调查结果:(1) 南卡罗来纳州众议员弗洛伊德·D·斯彭斯于 1970 年当选为众议院议员,任职于第 92 届国会,此前他在南卡罗来纳州立法机构任职 10 年,并在之后的每一届国会中连任。(2) 斯彭斯众议员以美国武装部队杰出老兵的身份进入国会。(3) 1952 年大学毕业后,斯宾塞众议员被任命为美国海军预备役少尉。进入现役后,他在朝鲜战争期间在卡特霍尔号驱逐舰和 LSM-397 号驱逐舰上表现出色,后来担任海军预备役水面师指挥官和南卡罗来纳州哥伦比亚所有海军预备役部队的指挥官。斯宾塞众议员于 1988 年以上尉军衔从海军预备役退役,此前他已为海军服役 41 年。(4) 斯宾塞众议员当选众议院议员后,成为该机构军事委员会成员。在该委员会任职 30 年期间(其中 4 年在该委员会称为国家安全委员会时任职),斯宾塞众议员对美国国防和安全的贡献深远而持久。(5) 斯宾塞众议员在第 104 届和第 105 届国会期间担任该委员会主席,当时该委员会称为国家安全委员会,并担任第 106 届国会的该委员会主席。此外,斯宾塞众议员在第 103 届国会期间担任军事委员会的少数党资深成员。(6) 现役和预备役军人、退伍军人、军队退休人员以及行业组织和协会颁发的数十个奖项认可了斯宾塞众议员对国家的杰出服务。(7) 斯宾塞议员一直是美国军队目前面临的许多最关键的军事准备、医疗保健、招募和留用问题辩论中的领军人物。他对军人的关心始终不渝,他在促进和争取支持保护军人权益方面取得了巨大成就。
他最初在利洁时公司 (Reckitt & Colman) 工作,这是一家位于伦敦的英国公司,专门生产快速消费品 (FMCG) 领域的美容和家庭护理产品。在任职 6 年后离开公司之前,他在人力资源部担任过多个职位,包括欧洲人力资源总监。 1999 年,他成为苹果公司欧洲、中东和非洲(EMEA)地区人力资源总监,任职 8 年。在此期间,通过重大重组,公司收入从 10 亿美元增长至 60 亿美元,并使 EMEA 地区成为公司表现最好的地区。公司在这段不断发展的时期内,菲利普将人力资源职能作为这些商业挑战(组织、招聘、变革管理)的重要组成部分。
空军国民警卫队成员资格 • 此空缺公告将为初始现役任期,任期为三 (3) 至六 (6) 年,IAW INANG - HRO 政策备忘录 #19-001。后续任期为三 (3) 至六 (6) 年。选定的申请人将根据美国法典第 32 篇第 502(f) 节被置于现役警卫/预备役 (AGR) 军事地位。 • 任职者将在单位训练大会和训练期间加入任务单位。 • 一旦获得资格,申请人将被分配到 AFSC 8R000 职位招聘员,位于印第安纳波利斯印第安纳州 ANG 总部,职位编号 0108525134 • 该职位的任职者必须穿着 AFI 36-2903 规定的空军制服。接受该职位即表示同意这些要求作为就业条件。 • 在空军国民警卫队 AGR 计划中,严格禁止军用级反转。
他是UP Diliman(UPD)环境科学与气象学院(IESM)的副教授Gay Jane P. Perez博士。菲律宾航天局(Philsa)将她指定为副局长(DDG)。她正在借调该机构,并将在菲律宾总统任期任职之前任职。菲尔萨(Philsa)是该国的国家航天局(National Paces Agency),旨在根据菲律宾太空政策促进国家太空计划。Philsa于2019年8月8日通过Republic Act(RA)11363(菲律宾太空法案)创建,是总统办公室的隶属机构。与此同时,菲律宾太空政策是该国的主要战略性路线图,它将体现该国在未来十年内成为一个具有空间能力和空间的国家的目标。Philsa代表国际太空活动,会议和协议。
职责:在社会服务和精神健康专员或副专员的直接监督下,此类职位的任职者通过确定研究指导实践、制定保真度衡量标准和标准化服务绩效衡量标准,致力于改善和重新构建健康、精神健康、药物滥用和智力/发育障碍服务的整合。任职者必须熟悉合同精神健康计划和计划运营的各个方面,包括客户服务、财务、许可和物流。该职位的特点是通过评估、培训和指导与当地供应商进行广泛接触,最终目标是增加服务。协调员从质量改进框架直接与精神健康、药物滥用和 ID/DD 系统内的机构合作,以促进有效利用国家最佳实践标准、综合数据和协作。根据需要执行相关工作。
全职教职人员,教学为主要工作,工作了二十九年。教授了 137 门学分课程,组织了 280 多场非学分研讨会,并发表了 108 多场专业讲座。学分课程包括面向本科生、研究生和非传统学生的各种劳动力发展、工程和商业相关课程。学生评分持续高于 6.4(7 分制)。 研究重点是领导力和人才发展。撰写或合著了两本书、七个书籍章节、三篇文章和 104 门专业短期课程。最新著作《构建领导能力:基于能力的领导能力构建方法》于 2018 年出版。自 2000 年以来,曾在 91 个博士委员会任职,目前在 29 个活跃的博士委员会任职。经验丰富的学术管理员
1 我要感谢 Alfredo Pereira 教授和 Rui Pereira 教授在本联合项目中的合作,以及他们在该项目后期和早期阶段提供的专门建议。此外,我还要感谢 Reya Farber 教授和 Jennifer Mellor 教授在我的委员会任职。
applicationbahrain@me.navy.mil 3. 截止日期前未收到的所有简历/履历将不予考虑。 4. 未遵循所有说明将导致您的申请不予考虑。 关于工作 此职位位于东道国协调小组(HNCC)内,实际位置位于 NAVCENT 总部大楼内。 任职者将履行各种行政职能;包括但不限于接听和筛选来电、记录电话留言并确保收到的消息/信息按时传递给指挥部内的正确人员或部门,维护电子跟踪系统以确保及时分发和接收所有文件并进行跟踪以确保问责制和可持续性。 生成、处理并提交表格/文件给巴林有关当局进行审查和批准,以支持整个巴林王国的海关和流动。与这些实体协调,确保及时将批准分发给利益相关者以支持运营要求。必要时与巴林安全和防务部门保持联络和合作,以执行符合美国政府最佳利益的任务。对入境口岸进行联络访问,以协助和加快海关官员所需的所有文件。任职者将执行数据输入、更改/更新、编辑报告以获得正确的格式和语法、修改文本和统计数据、提取数据以用于各种管理目的。准备各种定期和非定期的非技术信函、报告、记录、文件、确认函或通知。任职者编写报告以识别和解决现有方法或程序中的问题。执行系统和/或软件问题的简单故障排除。任职者执行分配的其他职责。资格/评估要求基本要求:https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/#url=Group- Standards 注意:教育和经验的同等组合适用于所有级别和职位,教育和经验都可接受。BG-05:一般经验:六 (6) 个月的一般经验和/或教育:高中以上 1 年。一般经验:逐步负责文书、办公室或其他工作,表明有能力获得履行职位职责所需的特定知识和技能。