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CNRJ-N30-008-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6. 職務内容 职责 检查、维护和修理各种类型的灭火器，以确保其状况良好并正常运行。 制定时间表并订购灭火器和灭火剂的零件或更换。 根据法律、法规和/或指南，定期对建筑物、结构和区域进行防火检查。 研究并建议采取纠正措施以防止或控制火灾危险。 审查建筑蓝图和平面图；对在建或重大修理/改造的建筑物、消防系统、设备进行特殊检查和/或测试。 对建筑物、结构（包括弹药储藏室和燃料储藏罐）的明火维修工作进行特殊检查并发出批准。 进行火灾疏散演习。 根据上级特别指定或主管部门指示，对危险材料/条件进行特殊检查。 为美国军事人员、他们的家属、日本海军员工、基地承包商和/或日本海上自卫队成员举办防火和公共教育课程和/或灭火器演示。准备各种报告/统计数据并保存与所有职责相关的记录。 特殊な職務状況 出色的工作条件（如果有）。 * 该职位被指定为任务必需。任职者可能会被指示在任何时间、任何交通/天气条件下报到和/或被指示继续值班。 * 可能会在关东平原地区的各区/站之间轮换。
毛伊岛卡胡卢伊机场 ConRAC - STRUCTURE 杂志 |
位于卡胡卢伊机场的耗资 3.4 亿美元的新综合租车 (ConRAC) 设施是雄心勃勃的机场现代化计划的一部分，该计划旨在升级该州的机场，提高运营效率并改善旅客体验。卡胡卢伊机场 ConRAC 通过将大多数租车公司整合到一个最先进的建筑中并通过有轨电车连接到主要机场航站楼来实现这一目标。ConRAC 设施是一座三层建筑，包括部分地下室区域和小型封闭屋顶结构，用于楼梯出口和电梯进入屋顶停车区。该建筑总面积约为 190 万平方英尺，从一端到另一端近四分之一英里，包括 3,700 多个专供租车公司使用的停车位和 700 个供员工停车的停车位。此外，还有 72 个加油站、12 个洗车场和 11 个汽车租赁维修站。主结构采用现浇混凝土建造，柱子支撑后张拉梁和大梁，跨度分别为 60 英尺 x 40 英尺。梁以 20 英尺为中心间隔，提供规则且重复的框架系统以简化模板。结构板主要由单向后张拉板组成，通常为 5
诺伊达工程技术学院，大诺伊达，gautam buddh nagar
如果学生/她/她完成诸如Coursera认证之类的其他MOOC课程或研究所推荐的任何其他在线课程（相当于20个学分），则只有荣誉才有资格获得荣誉学位。在完整的B.Tech期间。信用计算的计划指南如下。1。6至12小时= 0.5信用2。13 to18 = 1个学分3。19至24 = 1.5征用4。25至30 = 2个学分5。31至35 = 2.5贷方6。36至41 = 3个学分7。42至47 = 3.5贷方8。为48及以上= 4个学分，以注册为MOOC课程，学生应按照研究所指定的登录和密码遵循Coursera注册详细信息。技术学位课程（根据提供的列表）。成功完成了这些MOOC课程后，学生应仅通过其协调员/导师将成功的完成状态/证书向研究所的考试（COE）提供。根据以下标准，应授予学生荣誉学位。i。如果他 /她获得7.50，则如上述CGPA。II。 在没有任何恩典的情况下，通过一次尝试通过了该学位课程的每个主题。 iii。 成功完成基于MOOC的20个学分II。在没有任何恩典的情况下，通过一次尝试通过了该学位课程的每个主题。iii。成功完成基于MOOC的20个学分
面向横须贺基地申请人的重要通知
1. 报名的首要条件是，你必须符合“招募范围”。 招聘范围 I、II 和 III 针对现有基础员工，IV 针对外部申请人。 首先，请检查您属于哪一类，然后按照职位空缺公告中的说明进行申请。 2. 每周三和周五更新。此外，如果申请有中间截止日期，我们可能会在最终截止日期之前撤回该申请。 3. 基地内所有电话均已屏蔽号码。 此外，如果您无法确认收件人的电话号码，您将无法连接 IP 电话。 在您的职位空缺申请表中，请务必填写一个电话号码，以便白天在基地内与您联系，以便进行面试、就业通知等。 4. 当您进入基地进行面试或其他目的时，您需要携带政府或当地颁发的有效带照片身份证件。 对于日本申请人来说，只有驾驶执照（如果您有IC执照，则需要执照发行日期后发行的居民身份证，或最近的警察局发行的“居民身份证”），护照或居民基本登记卡才有效。 对于外国申请人，仅需护照、居留卡或外国人登记卡。 不接受学生证、员工证等。 请注意，如果您因缺少或未携带上述身份证明文件而无法在面试当天进入基地，您将错过面试机会，并可能被视为失败。 请务必在所申请职位空缺广告的截止日期（或临时截止日期）前准备好相关证明。 有关居民基本登记卡的更多信息，请联系您所在的城市/区政府或行政中心。 5.前军人必须在工作申请中提交/附上 DD-214（成员 4 副本）的副本。退役美军人员必须提交“退役美军人员”中所示的必要文件（情况说明书：如何申请 MLC/IHA 工作，http://www.cnic.navy.mil/regions/cnrj/om/human_resources/fact_sheets.html 6. 如果您对招聘有任何疑问，请联系您应提交申请文件的办公室，如每个职位空缺公告所示。基地现任员工和外部申请人有不同的办公室，因此请在联系我们之前进行检查。横须贺基地、池袋和横滨的职位空缺公告每天上午 6:00 至下午 6:00 在横须贺基地正门旁边一楼（建筑号 1495）的俱乐部联盟办公室的日本职位空缺公告板上可供查阅。现场没有工作人员，但您可以随意从架子上拿取职位申请表。对于基地现任员工7. 所有申请必须在职位空缺公告截止日期前送达。内部申请人（现任员工）向 HRO 提交申请时，会通过基地的美国邮局，因此可能需要一周以上时间才能到达 HRO。此外，快递、挂号信和信包 (Expac) 等跟踪服务仅用于跟踪文件到达基地邮局之前的情况，并不能证明文件已在该日期和时间送达 HRO。
SRF-C980-190-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
生产能力。 3. 计算机辅助设计 (CAD)/计算机辅助制造 (CAM) 改进： ・ 研究市场上可用的现代工业技术和设备，以改进车间生产流程。 ・ 选择合适的机床以满足改进计划、操作员能力和每个车间的可用设施。 ・ 准备详细的合同规范，特别是工厂设备和零件的机械和一般功能部分。 ・ 支持指挥部的 CAD/CAM 引入和改进计划。 ・ 支持操作员和维护人员对工业工厂设备 (IPE) 进行故障排除和维护/维修。 4. 特殊工厂设备： ・ 响应内部客户的工作请求，并启动与特殊工厂设备系统相关的自己的项目
FEC-PRY331H2-003-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
对于内部申请人（现任 MLC/IHA 员工），必须通过电子申请以 PDF、Excel（参见第 9 节）或 Word 格式提交以下所需文件（最多允许三个附件）。不接受 PDF、Excel 或 Word 格式以外的文件。现任 MLC/IHA 员工必须通过电子邮件 (电子申请) 提交以下所有必需文件（PDF、Excel（参见第 9 项）、Word 格式（最多 3 个附件）。不接受除 PDF、Excel、Word 格式以外的文件。外部申请人（非员工）必须以硬拷贝（纸质）形式提交以下必需文件。基地外申请人必须以纸质形式提交以下所有必需文件。请参阅下文第 9 节，了解如何提交申请文件的说明。请注意，如果您没有下面列出的所有必需文件，或者您没有按照下面第 9 项中的说明提交申请，您将不予考虑。如果未遵循以下所有所需文件或以下第 9 项中有关如何提交申请文件的说明，您的申请将不被接受或不被考虑。 1. 职位空缺公告申请表（HROY 表格 1） 2. 专业工作经验简历 1 和 2 用日语填写 英文 任意 3. 其他所需文件（对于现任 MLC/IHA 员工，当勾选以下任何文件时，将它们合并到一个文件附件中）
ONRIFOA-001-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6. 职责内容 该职位位于日本东京的海军研究办公室 (ONR) 全球业务运营部门。ONR 全球东京寻求机会促进美国和亚太地区研究人员之间的互利科技合作。 1. 担任 ONR 全球东京办事处亚太地区主任的助理，并全权负责地区主任项目的行政工作。 管理和更新主管、科学主任和业务运营人员的各种文件。其中包括访问科学家计划 (VSP)、会议支持计划 (CSP) 和国际科学部门的研究经费。 与世界各地的海军研究办公室全球办事处协调这些文件和其他行政任务。 根据需要安排会议并协调所有相关人员。 为 ONR 全球东京办事处的访客安排旅行和住宿，并为位于东京、新加坡和澳大利亚的 ONR 全球人员安排临时旅行。安排主管官员和其他办公室人员的约会（根据需要或缺席时）。2. ONR Global 的财务管理员。具体充当政府采购卡 (GPC) 持卡人，为 ONR Global 东区办事处（东京、新加坡和澳大利亚）进行官方采购，同时协调这些办事处人员参加的会议的付款。职责包括妥善记录采购情况并每月和每年发送适当的文件，与我们的采购卡持有人协调以确保遵守所有适用的要求和规定。作为财务团队成员，负责制定东区办事处未来的差旅、供应品和设施预算需求。3. 翻译服务和礼宾。将技术科学性质的口头或书面陈述从日语翻译成英语，从英语翻译成日语。还翻译信件、规定和科学会议的书面内容。如果需要，在与科学界和学术界开会时提供口头翻译。协助科学主任和业务运营人员寻找、组织、协调和实施需要翻译日语文件以分发给科学人员的特殊项目。担任区域主任和员工的礼宾顾问。4. 办公室管理和其他职责。负责所有办公室库存（ONR Global 和 Hardy Barracks 的财产），根据需要妥善归档、维修和处置物品。协助 ONR Global 财产经理/区域主任进行财产记录管理和年度库存报告。了解东道国、大使馆、政府颁布的 ONR Global 必须遵守的要求、规则和程序。国务院、国防部和海军部。维护、更新和验证 ONRG 全球库存数据库，包括信息技术和工厂财产。管理分配的日常行政职责。特殊职务状况 出色的工作条件（如果有）
DODEA-IES-01-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6.職務内容 职责 执行与所有新入学池乡小学的学生注册相关的工作。协助家长填写所需表格并确保提交所需文件。按要求向家长解释管理规定和程序。当学生返回美国或转学到其他学校时，为家长提供外部处理协助。准备学校记录并在校长批准后提供给家长。实施、准备和维护最新的 DODDS 学生信息管理系统计算机程序。每周或每月准备入学、人口普查、学费和提取报告。准备并维护每个学生的所有学校记录。每日保持学生入学率和班级名册最新。向校长提交家属的学校会员报告。处理 MLC 员工的所有人事文书工作和计时工作。担任 CNFJ 的 HRO 和计时部门的联络人。正式和私下为教师提供各种事务方面的帮助。监控复印机并提交月度报告。担任实地考察和其他学校活动的交通协调员。协调并维护基地外访客的时间表。接听各种电话和访客。回答询问并提供有关程序问题的信息。如果涉及技术问题，巧妙地将他们转介给合适的人员。担任校长、副校长、教师、家长、校车司机等的翻译。和/或将各种文件从日语翻译成英语，反之亦然。特殊职务状况 出色的工作条件（如果有）
横须贺电话（全日本）接线员 0 关闭...
横须贺电话（全日本） 接线员 0 基地外至基地内…… 046-816-1110 故障台（电话）..................... 114 故障台（维护）..................... 115 美国有线电话（电视和互联网）..... 241-2288 美国大使馆..................... 224-5000 商业..................... ......03-3224-5000 美国红十字会..................... 243-7490 汽车爱好商店..................... 243-5456 汽车港口 – 服务中心.......... 243-5826 基地通信（BCO）……...243-4600 住宿 – 无人陪同的 HSG。 .243-5569 保龄球中心................................ 243-5158 巴士服务台（羽田和横田）.................... 243-7777 希望教堂………………. ......... ..243-2010 儿童保育 – CYP 管理处 .................... 243-4079 主 CDC ......................................... 243-3219 新 CDC（GRIDLEY LANE）………..243-3033 家庭护理 CDH ................................ 241-2978 俱乐部 – 联盟（全体人员） .......... 243-3000 CPO .................................................... 243-5506 官员……………… .................... 243-5030 学院 – 安柏瑞德学校 ........... 241-4880 马里兰州 .................................... 243-4613 小卖部 .................................. 243-5760/7562 熟食店 .................................................... 243-5193 社区银行 .................................. 243-4585社区中心................................. 243-6713 CREDO.................................................... 243-8865 牙科诊所 – 主要.................................... 243-8808 车队（仅限现役）.................... 243-7963
CNRJ-N9-001-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6. 职责内容 职责 根据自己的判断筛选电话和访客，亲自处理大量不需要技术知识的信息请求，并在适当的时候巧妙地推荐其他人。 独立履行日常职责，包括但不限于维护 N9 主任的日历和为主任工作的所有主任（N91/N92/N93/N94）的日历，确保 Tasker 系统内的所有任务和作业都被接受、分配、跟踪和响应，每天向 N9 主任通报重要会议和截止日期，维护培训室和车辆使用日历，并完成任何其他分配的报告或职责。 根据 N9 主任的工作量和当前重要问题安排约会和会议。 协助 N9 主任设定完成项目目标的里程碑。 为其他调度员设置截止日期，以满足 N9 主任审查的截止日期。 为 Tasker 系统中收到的任务分配截止日期。与 N9 主任以及提供必要信息的任何人进行协调，以解决任何问题，例如事实正确性、报告准确性、日程安排冲突。协助制定纠正措施计划并根据需要对其进行监控。为 N9 主任维护记录和文件。键入信函、报告和其他材料。维护各种文件、法规手册和指令。接收和审查与行政人员相关的来信、指示和其他书面材料。阅读所有来信，确定适当的行动。审查外发信函报告，确保格式正确。提供来信、指示和报告的及时和有效处理。在预定时间为整个地区舰队和系列战备人员收取和递送官方邮件。以安全的方式处理或运输邮件，直到正确交付。准备采购申请表/文件以供批准，并在适当的情况下为该地区的所有 N9 代码下 APF/NAF 采购订单。可能会研究供应商发票与采购订单或供应商通知的核对中涉及的差异。特别な职务状况 杰出工作状况（如有）：N/A