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World File Search System伍斯特郡
伍斯特郡电动汽车充电基础设施（......）
• 英国电动汽车基础设施战略 (2022)v 和交通脱碳计划 (2021) vi 阐述了政府在交通脱碳和向电动汽车过渡方面的目标； • 源自《交通法》(2000) vii 的地方交通计划需要设定交通净零排放的愿景，未来地方交通计划的更新将包括该地区的电动汽车充电战略。随着地方能源地图和规划 (LAEMP) 的发展，将该战略与之相结合也至关重要； 3 • 通往零排放之路 (2018) viii：概述了到 2040 年英国销售的每辆新车和货车都应实现零排放，到 2050 年英国整个道路车队都应有效脱碳的目标。这一目标在 2020 年 11 月得到进一步加强，即在 2035 年停止销售新的内燃机 (ICE) 和插电式混合动力汽车 (PHEV)； • 《碳计划》（2011 年）ix、《清洁增长战略》（2017 年）x 和《产业战略》（2017 年）xi 确定交通在应对《气候变化法案》（2008 年）xii 中发挥的作用；
WLEP 伍斯特郡经济报告 2024
自 2022 年 3 月以来，伍斯特郡的企业总数下降了 5.5%。相比之下，地区和国家层面的企业数量减少了 1.6%。伍斯特郡近一半的降幅来自运输和仓储行业，该行业的降幅在全国也是最大的。除雷迪奇外，所有地区 2022 年的企业成立数量都超过了企业死亡数量。威奇文和怀尔森林的企业成立和死亡数量特别高。尽管怀尔森林 2021 年的出生人数经过调整，排除了在单个邮政编码登记的 500 多名出生人数，但这些地区可能受到管理公司注册不在该地址的实际企业的影响。伍斯特郡的绝大多数企业都是微型企业，77% 的企业员工不到 5 人。
伍斯特郡人生最佳开端 - 行动计划
伍斯特郡社区与家庭的互动强调了对家庭提供明确且方便的单一本地支持渠道的需求，尤其是在最初的 1001 天。在 2022 年“生命起点”需求评估期间收集的反馈还确定了关键主题，包括对无障碍服务的需求、对父亲的支持、心理健康支持、图书馆等社区资产的好处以及与生活成本危机相关的困难。对于“什么可以让您更轻松地获得家庭服务和支持？”这个问题的参与回答包括：
伍斯特郡职业中心成员学校
宗旨和目标 Woodrush 高中致力于确保所有学生都掌握技能、知识和态度，以管理他们的学习和职业发展。Woodrush 高中已经建立了一系列有效的职业指导活动，我们希望这些活动能够指导和支持我们的学生实现积极的目标，例如 A 级、高等教育、学徒制、技术路线或就业。该职业战略列出了 Woodrush 高中内部和外部的关键方法，以加强我们学生现有的职业指导活动和参与机会。目的是确保学生充分准备并有效地了解他们的下一步行动，从而能够立志发挥他们的全部潜力。我们希望确保我们的学生既有才能，又有人际交往能力，能够在工作场所有效沟通和增加价值。学校将在整个战略中与一系列外部机构合作，帮助我们确保满足教育部职业战略（上次更新时间为 1 月 23 日）中包含的所有强制性要求。这些合作伙伴关系包括与职业与企业公司 (CEC)、伍斯特郡地方企业伙伴关系 (WLEP)、伍斯特郡议会 (WCC)、继续教育 (FE) 和高等教育 (HE) 提供商、伍斯特郡学徒制 (WA) 以及众多当地雇主合作。高质量的职业指导是提高社会流动性的重要组成部分。年轻人根据他们所知道的内容和他们认为可以获得的内容做出选择。如果我们的年轻人充分了解他们可以选择的职业道路和机会，他们将更能够做出明智的选择，选择能够使他们实现目标的资格和职业道路。该战略概述了我们整个学校在整个教育过程中为所有学生提供职业指导的方法。因此，职业活动将作为教育部设定的强制性要求的一部分从 7 年级到 13 年级进行，并包含在盖茨比基准中。
与伍斯特郡合作的环境改善计划
我们的目标是鼓励居民和企业更多地减少、重复使用、修复、回收和堆肥。通过这样做，我们将使用更少的原材料并节省能源，同时保护自然资源并减少碳排放。所有这些都将帮助我们实现到 2050 年成为净零排放委员会的目标。2021 年环境法案引入了新措施，这将有助于过渡到更循环的经济并提高废物和资源效率。
伍斯特郡联合当地健康和福祉策略
健康和福祉委员会（HWB）汇集了负责改善伍斯特郡健康和福祉的组织。Its members include elected councillors and officers from County and District Councils, representatives from Worcestershire Children First, Local NHS organisations including the Integrated Care Board (ICB), Primary Care Networks (PCN), Herefordshire and Worcestershire Health and Care NHS Trust, and Worcestershire Acute Hospitals NHS Trust, the local voluntary and community sector, Healthwatch Worcestershire, the Local企业合作伙伴关系和西米西亚警察局。它还具有一系列子组，这些子组专注于特定的年龄段或主题，以及儿童和年轻人的战略伙伴关系和战略良好的战略群体等问题。
伍斯特郡家庭暴力战略 2022 - 2025
在存在家庭暴力和虐待的关系中，儿童目睹了大约四分之三的虐待事件。目睹家庭暴力的儿童可能会表现出攻击性或愤怒的行为，变得孤僻，在学校遇到困难，经历焦虑、抑郁或饮食失调，睡眠困难或尿床，表现出自残行为，吸毒或酗酒。他们自己也面临被虐待的风险，长大后可能会重复这种模式并变得虐待。
伍斯特郡地方自然恢复策略
六分之一的物种现在受到英国灭绝的威胁：四分之一的英国哺乳动物在内，包括我们备受喜爱的刺猬，宿舍和水田鼠在未来几年将面临灭绝，自1970年以来，我们的本地开花植物的一半以上都在下降。同时，伍斯特郡还可以庆祝保护成功的故事：雄心勃勃的荒地和酸草原，繁荣的棕色毛发和灰色蝴蝶种群的返回，以及伍斯特郡的新鱼道的成功，使Twaite Shad and Shalmon返回了Severn的上游。最近发布的“伍斯特郡的自然状态”报告提供了对我们自然环境的详细评估，我鼓励您喜欢阅读此内容，以更多地了解这些非凡的自然恢复项目。
伍斯特之声 (伍斯特，俄亥俄州)，1977-10-28 - CORE
赫林·沃伦表示，该委员会将调查学生对《行为准则》的责任水平；一个总统住宿生活委员会，负责处理宿舍计划以及结构和设施；以及一个校园委员会，研究司法系统。另一个问题是：“小组成员是否觉得对学院的冷漠态度越来越强烈？”虽然对这个问题有几种回答。霍利迪院长表示希望伍斯特学生不要接受对自己的负面形象。她认为伍斯特学院的学生是一个“特殊”学生。小组还被问及管理层如何评估学生雇员。答案是，学生雇员每季度进行一次评估，评估依据是他们履行雇佣合同的程度。给出的一个具体例子是 RA 对《行为准则》的责任。
伍斯特之声 (伍斯特, 俄亥俄州), 1977-10-28 - CORE
Herring Wtmrrinn tAhioH uill 将调查 Sntoetl。门控学生对行为准则的责任水平；一个总统住宿生活委员会，处理宿舍计划以及结构和设施；以及一个校园委员会委员会，研究司法系统。提出的另一个问题是：“小组成员是否觉得对学院的冷漠态度日益加深？”虽然对这个问题有几种回应。院长霍利迪表示希望伍斯特学生不要接受自己的负面形象。她觉得 COW 学生是一个“特殊”学生。小组还被问及管理层如何评估学生员工。答案是，学生雇员每季度接受一次审查，审查依据是其雇佣合同的履行程度。给出的一个具体例子是 RA 的《守则》责任