研讨会,俄罗斯萨马拉,2016 年 7 月。 纳米科学,德国卡塞尔爱荷华州立大学,2015 年 6 月 20 日 – 7 月 18 日。 奖学金: 卡塞尔大学奖学金,用于参加德国研讨会,2015 年 6 月 20 日 – 7 月 18 日 埃里温国立大学奖学金,用于攻读博士学位,2014 -2017 埃里温国立大学奖学金,用于攻读硕士学位,2012-2014 埃里温国立大学奖学金,用于攻读学士学位,2008-2012 技术技能:VASP、USPEX、Quantum Espresso、Python 语言:俄语(优秀)、英语(优秀)、亚美尼亚语(母语)。 兴趣和活动:哲学、天文学、小说、运动。
在采访中,迈克尔描述了他寻求创造的包容性氛围,即让生物医学和人工智能研究人员的不同方法融合并产生新的东西。他还解释了倾听不同学科人士的意见如何丰富了他的科学工作。通常,来自他所在领域之外的人的问题会给他带来新的视角,并将他的思维推向新的方向。这种愿意倾听和调整自己思维的态度不仅是成为一名优秀科学家的先决条件,也是成为一名优秀领导者的标志。随着研究变得越来越跨学科,带着理解的意图而不是带着回复的意图去倾听是一项宝贵的技能。在处理对立立场或不同观点时,采用这种心态尤其有用。
我们介绍了五项有关最近的ICS奖项获奖者的不同主题的科学报告:2022年ICS -Adama技术创新奖的获得者Aharon Blank撰写了一份关于“磁共振 - 从光谱工具到实用技术设备的磁共振”的报告”; 2022年ICS优秀年轻科学家奖的获得者Ori Gidron撰写了“芳香材料 - 扭曲的故事”; ODED HOD是2022年ICS Tenne纳米级科学奖的获得者,他撰写了一篇题为“ Slippery Science”的文章; 2022 ICS优秀科学家奖的获得者Shlomo Magdassi和他的同事都在“添加剂制造:从2D到4D印刷”上写道,Ron Naaman(2022年ICS金牌的获得者)审查了他的作品,“ chiral诱发的自旋选择性效应”。我也很高兴为《冰》杂志采访罗恩。
为了实现我们的目标,我们通过吸引和留住一支为未来做好准备的优秀多元化员工队伍,并以变革型领导力为基础。我们通过培养创新、敏捷和灵活的文化,使我们的员工能够实现我们的战略重点。
学生将能够利用合作大学的优秀教育和技术基础设施,并能够根据硕士流动计划对他们的培训进行具体的指导,并在两年内获得最多三个文凭:1 个学术学期 = 1 个文凭!
CV ABC是一家从事食品制造业的公司,该公司成立于2021年在Sukoharjo Regency Gatak区的Trangsan村建立。在开发这种鱼片业务时,CV ABC在原材料到达过程中遇到了障碍。本研究旨在衡量SCM Megacu在SCOR和AHP方法中所包含的原理上的性能。SCOR用于分析从上游到下游的问题。AHP用于通过产生重量或优先级值来称重。研究结果已知,在测量供应链Kineja时,有几个指标的值低于90(优秀)。此测量的影响是在有问题的供应链中可以知道指标。知道什么指标是有问题的,然后提议通过重新计算绩效指标来改进。因此,预计性能指标将产生高于90(优秀)的值。
彼得·德鲁克在陷阱问题上说:“一个人越优秀,他犯的错误就越多,因为他尝试的新事物越多。我永远不会提拔一个没有犯过错误的人担任高层职位。否则他肯定会平庸。”