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World File Search System会议报告
会议报告：创新与预防。农业新基因组技术 21.02. - 2024 年 2 月 22 日，福音学院 Tutzing Few
会议报告：创新与预防。农业新基因组技术 21.02. - 2024 年 2 月 22 日，图茨青福音学院 在欧盟议会环境委员会处理完基因组技术新法规几天后，来自科学、政治和其他利益集团的 45 多位专家于 2 月 21 日至 22 日来到图茨青福音学院参加“创新与预防”会议。农业新基因组技术。这是第三方资助项目“生物经济中的创新与供应”的最后一次会议，该项目由德国联邦教育与研究部、基督教社会伦理学系（Markus Vogt 教授、Jan Grossarth 教授、Nora Meyer、Sebastian Kistler 博士）和技术-神学-自然科学研究所（TTN、Stephan Schleissing 博士、Anselm 教授）资助。博士Stephan Schleissing介绍了本次会议的背景，即欧洲议会将于2024年2月7日批准欧盟委员会目前提出的关于新基因组植物育种技术（NGT）的妥协提案。折衷方案规定，新的基因组技术只要引入来自各自物种基因库的遗传物质（即所谓的NGT 1植物）就不再受《欧洲基因工程法》的管制，就像2001年欧盟《故意释放指令》所规定的一样。然而，所有其他使用新基因组技术（NGT 2 植物）生产的植物将继续受到严格监管，需获得授权和标签，并且基本上会接受与以前相同的风险评估。然而，欧洲议会原则上批准的折衷方案提出了以下变化：NGT 1植物应强制向最终消费者贴上标签，并且通常不应被授予专利。博士Frank Hartung：从科学角度看新育种技术 会议的第一场演讲从分子生物学角度探讨了植物育种中的新基因组技术这一主题。基本上，新旧育种技术的目的都是创造或改良农作物已知的所需性状，或创造具有更好特性的新植物变种。更好的特性包括在相同投入下获得更高的产量、对生物和非生物因素的适应力，以及为消费者提供的特性，例如更好的口感或更高的营养价值。新基因组技术（NGT）可以在计划的位置对基因组进行改变。利用这些基因组编辑技术，尤其是 CRISPR/Cas，与传统的诱变技术相比，改变的精度大大提高。此外，基因组中非计划位置的意外变化（所谓的脱靶效应）明显减少，并且可以更快、更经济高效地产生所需的突变。这就是它也被称为靶向诱变的原因。在这个过程中，在基因组的计划位置诱导双链断裂，然后通过细胞自身的修复机制以及添加更小或更复杂的基因序列进行重新组装，从而产生突变。迄今为止，研究和使用最频繁的基因组编辑植物是中国，其次是美国。教授、博士Detlef Bartsch：欧盟新基因组技术的监管选项：欧盟研究项目 GeneBEcon 的成果研究项目 GeneBEcon（捕捉基因编辑对可持续生物经济的潜力）是来自不同学科和大学的科学家以及实践合作伙伴的国际合作。该项目的目的首先是开发一个利用马铃薯和微藻进行基因编辑的工具箱，作为
最终会议报告第二llfg
iSpe根据10个问题，来自全球57个国家 /地区的400多个匿名答案进行了最新的Pharma 4.0 TM（2022）调查的摘要。问题涉及数字成熟度，使技术采用，收益和挑战。预计质量和合规性，提高效率以及时间和成本的关键好处。分析强调，大多数公司仍处于数字化转型之旅的开头，而朝着更高的成熟度的进展缓慢。所需的资源，技能/能力和基本技术的短缺被描述为内部挑战，这会减慢发展的速度。从对Pharma 4.0 TM的35个选定和结构化案例研究中得出的详细概述，在ISPE知识体内的300个有资格中确定。
会议报告
为期两天的程序在此处发布。2023年12月16日研讨会=============================================================================================== Ttile of Lecture =================================================================================================== 9:30- 9:35 Arikawa Kentaro (SOKENDAI Executive Director) Opening Remarks 9:35-10:20 Asai Kiyoshi (The University of Tokyo, Professor) Genomic information deciphered by language models 10:25-11:10 Kawaguchi Risa (Kyoto University, Junior Associate Professor) Deciphering epigenetic landscapes for variations in gene regulatory networks in mammals 11:15-12:00江西“乔治”张（密歇根大学，马歇尔·W。环境改编的基因座，在真核生尼伦堡大学教授中）12：00-12：55午餐休息12：55-13：40 Heng Lie（Heng Lie Tournebize (French National Centre for Scientific Research / De-composing evolution: on population structure and human history University of Toulouse Paul Sabatier, Postdoctoral Researcher) 14:30-14:55 Break 14:55-15:40 Iwasaki Wataru (The University of Tokyo, Professor) Bioinformatics for revealing rules behind genome evolution 15:45-16:45 Richard Durbin (University of Cambridge,教授）从生命之树跨越高质量基因组测序的见解16：45-16：50 Arikawa Kentaro（Sokendai执行董事）关闭言论17：00-19：00接待===============================================================================================
FY24 NDAA会议报告
在参议院武装服务委员会和2024财政年度的众议院委员会管辖范围内的国防酌处计划的预算请求为8742亿美元。要求为国防部计划支付8412亿美元，要求在能源部和国防核设施安全委员会中为国家安全计划提供326亿美元，而与国防相关的活动要求3.78亿美元。该协议将在2024财政年度授权8,742亿美元，其中包括8414亿美元用于国防部计划，在能源部和国防核设施安全委员会的国民安全计划中为324亿美元，与国防相关活动的4.388亿美元。在随附的联合解释性陈述的详细计划调整之前的两个表格总结了该协议中的酌处权授权以及2024财政年度国防计划的同等预算授权级别。
2024 财年 NDAA 会议报告
第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 关于在马里亚纳联合区域和关岛维持弹药紧急运输能力的计划简报 ............................................................................................. 000 在两栖战舰可用性季度简报发布前，资金可用性受到限制 ............................................................................................. 000 要求海军部长完成通用战备模型 ............................................................................................................. 000 国防后勤局药品合同的响应性测试 ............................................................................................................. 000 有关国防部预置库存的认证和主计长报告 ............................................................................................. 000 对 U-28 飞机退役的限制 ............................................................................................................. 000 承认军犬的服务 ............................................................................................................. 000 关于适用于武装部队成员鞋类的规定的报告 ............................................................................................. 000 在对抗和严酷条件下进行现实训练演习的要求........................................................................................... 000 国防部优先考虑国内来源的牛肝素 .............................................................................................................. 000 关于战术空中控制组单位退役相关费用的报告 ...................................................................................... 000 国防部关于焚烧坑替代方案的报告 ............................................................................. 000 第四标题—军事人员授权 ...................................................................................... 000 副标题 A—现役部队 ............................................................................................. 000 第 401 节—现役部队的最终实力 ............................................................................. 000 第 402 节—最终实力水平事项 ............................................................................. 000 副标题 B—预备役部队 ............................................................................................. 000 第 411 节—选定预备役的最终实力 ............................................................................. 412—为支援预备役而服现役的预备役部队的最终人数 ............................................................................................. 000 第 413 节—军事技术人员（双重身份）的最终人数 ............................................................................. 000 第 414 节—获准服现役以支援作战的预备役人员的最大数量 ............................................................................. 000 标题 C—拨款授权 ............................................................................................. 000 第 421 节—军事人员 ........................................................................................................................................ 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 扩大额外权力以改变太空部队的最终兵力 .............................................................. 000 第五标题——军事人事政策 ........................................................................................ 000 副标题 A——军官政策 ...................................................................................................... 000 第 501 节——授权兵力：现役将领和将官 ......................................................................................................... 000 第 502 节——延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................... 000 第 503 节——更新权力以授权在同一武装部队或不同武装部队的组成部分之间晋升调动 ............................................................................................................. 000 第 504 节——灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ............................................................................................. 000 505—重新调整海军现场晋升配额..................................................... 000 节 506—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员数量的权限..................................... 000 节 507—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些官员............................................. 000 节 508—晋升选拔失败的影响......................................................................... 000 节 509—有关海军陆战队网络空间作战官员服役义务的改进..... 000 节 509A—等级要求时间..................................................................... 000 节 509B—建立太空部队立法联络处..... 000 节 509C—扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队官员人数..... 000 节509D—太空军现役将领人数简报..................................................................................................... 000 副标题 B—预备役部队管理..................................................................................... 000 第 511 节—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令............................................................................. 000 第 512 节—国民警卫队局副局长级别......................................................................................... 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000
国际会议的会议报告，结束了联邦政府的纳米族
在2005年，乌韦·拉尔（Uwe Lahl）担任排放控制和健康部，植物安全与运输部，联邦环境部化学安全部的负责人，而当时的环境部国家秘书的马蒂亚斯·麦克尼格（Matthias Machnig）则提出了纳米模型的想法。引入基因工程的经验是这样做的主要原因：Lahl先生说，关于基因工程的辩论与社会等不同，因为只有风险而不是该技术的机会。当时，拉尔先生和马赫尼格先生认为纳米技术同样具有爆炸性。两者都看到了纳米技术的潜力的使用，例如以提高资源效率或对电动性的可能贡献，因为处于危险之中，并开始对话以进行基于知识和预防措施的讨论。
STEM 领域杰出人才会议报告
亚利桑那州立大学 贝克斯菲尔德学院 宾汉姆顿大学 波士顿大学 加州理工学院 加州州立理工大学圣路易斯奥比斯波分校 加州州立理工大学波莫纳分校 加州州立大学系统 加州州立大学多明格斯山分校 加州州立大学东湾分校 加州州立大学富勒顿分校 加州州立大学长滩分校 加州州立大学洛杉矶分校 加州州立大学蒙特利湾分校 加州州立大学北岭分校 加州州立大学萨克拉门托分校 加州州立大学圣贝纳迪诺分校 加州州立大学圣马科斯分校 加州州立大学斯坦尼斯劳斯分校 纽约城市学院 峡谷学院 科罗拉多矿业学院 科罗拉多技术大学 哥伦比亚大学 康普顿社区学院 康奈尔大学 德安萨学院 迪拉德大学 东洛杉矶学院 埃尔卡米诺学院 埃尔帕索社区学院 费尔里·狄金森大学
WOAH 生物标准会议报告...
2023 年 9 月 4 日——... 国防设施 (NBAF)。1980 Denison Ave. Manhattan, KS 66502。美利坚合众国。电话。：+1-785 477.9006。电子邮件：Alfonso.Clavijo@usda.gov；道格拉斯...