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罕见药物-药物-基因诱发肝损伤病例 - AGEB
临床、实验室和超声检查可以排除病毒性肝炎、布加综合征、门静脉血栓形成、酒精性肝损伤和肝缺血。前 3 个鉴别诊断是 DILI、AIH 或药物引起的 AIH。考虑到自身抗体滴度不具特异性，AIH 或药物引起的 AIH 的可能性很低。然而，自身抗体阴性的 AIH 不能排除。此时，进行肝活检以排除 AIH。肝活检标本显示 3 区存在小叶中心坏死。门管束完整，没有明显的门管炎症，也没有界面性肝炎。没有大量的浆细胞或嗜酸性粒细胞存在，这使得 AIH 的可能性较小。门管周围实质完整，没有明显的小叶炎症
放射科创伤病例 CT 扫描脑部检查中切片厚度变化导致图像质量差异分析
提交日期：2024 年 5 月 4 日 修订日期：2024 年 6 月 11 日 接受日期：2024 年 7 月 3 日 发布日期：2024 年 7 月 3 日 摘要 在 RSI Siti Rahmah Padang 的放射科设施中，对创伤病例 CT 扫描脑部检查中切片厚度变化对图像质量的差异进行了分析研究。本研究旨在确定创伤病例 CT 扫描脑部检查中 3 毫米、5 毫米和 7 毫米不同切片厚度的图像质量差异，以及在创伤病例的 CT 扫描脑部检查中，哪种切片厚度能够产生最佳图像质量以确立诊断。本研究于 2022 年 1 月至 2022 年 6 月进行，采用定量研究和实验方法，采用目的抽样技术，并使用加权平均分数公式和 SPSS Friedman 方法处理分发给受访者的问卷数据。根据加权平均得分公式，切片厚度变化3 mm、5 mm和7 mm的最高均值为3 mm的切片厚度，均值为3.64，对比度分辨率均值为3.67，噪声为3.49，创伤病例CT脑部检查骨窗结果平均为t3.74。根据Friedman方法的SPSS结果发现，创伤病例CT脑部检查中3 mm、5 mm和7 mm切片厚度变化的结果存在显著差异（p值<0.05），这表明Hₒ被拒绝而Hₐ被接受。CT脑部检查中显示创伤的良好切片厚度变化是骨窗中3 mm的切片厚度，因为如果有非常小的骨折，可以更清楚地看到。关键词：脑 CT 扫描，创伤，切片厚度，对比度分辨率背景
创伤性脑损伤病例研究
数据集3：高中足球运动员认知，记忆和与脑震荡相关的问题是头部受伤的症状，但并非所有受伤都会导致脑震荡。在2018年发表的一项研究中，BU研究人员对8名青少年和年轻运动员的大脑进行了验尸分析。四人遭受了最近与运动有关的头部撞击伤害（死亡前1天到4个月），而其他四人没有头部撞击损伤的史。例如，案例3是一名17岁的男性高中美式足球和曲棍球运动员。他在生命中被诊断出患有两次与运动相关的脑震荡，这是死亡前2天的最后持续。案例8是一名22岁的男性前高中美式足球运动员。他遭受了三次脑震荡，所有脑震荡都在死亡前7年持续。
使用基于脑电图的神经反馈对创伤性脑损伤病例进行认知康复与传统方法的比较
严重创伤性脑损伤会留下认知障碍，严重影响生活质量。基于脑电图的神经反馈是一种成功用于创伤性脑损伤和中风以恢复认知和运动后遗症的技术。目前还没有对基于脑电图的神经反馈与传统神经心理康复的效果进行个体化比较的研究。我们介绍了一个创伤性脑损伤受试者的案例研究，该受试者接受了八次神经心理康复方案，针对注意力、执行功能和工作记忆，并与个性化的基于脑电图的神经反馈方案进行了比较，该方案的重点是与健康受试者不同的电极和波段（F3、F1、Fz、FC3、FC1 和 FCz），目标是在相同次数内抑制 theta 频带（3 Hz-7 Hz）。进行了定量脑电图和神经心理测试。基于脑电图的神经反馈在分散和持续注意力以及与视觉空间技能和运动相关任务的处理速度相关的几个方面具有明显优势。相关的定量脑电图变化证实了这些结果。基于脑电图的神经反馈可能是一种极好的补充技术，可以考虑用于增强传统的神经心理康复。
由于高速机械载荷引起的神经细胞损伤病理
成功检测和预防脑损伤取决于与潜在病理相关的细胞损伤阈值的定量识别。在此，通过将最近开发的惯性微神经流变性技术与3D体外神经组织模型相结合，我们可以量化和解决高负载速率的神经细胞的结构病理学和关键损伤应变阈值，例如在BLAST，气腔，气液或定向能量导管中遇到的高负载率。我们发现，以MAP2为特征的神经元树突状棘显示为7.3％的物理衰竭菌株，而微管和纤维肌动蛋白能够在受伤前耐受耐受的菌株（14％）。有趣的是，尽管这些关键损伤阈值与以前报道的中等和较低应变率报道的文献值相似（<100 1/s），但此处报道的原发性损伤的病理学与凋亡或坏死过程中的生物化学激活相比纯粹是物理性质的明显不同。
Extended Sick Leave Report 长期伤病休暇报告书
员工之前请病假超过 30 天，现已复职，但因相同或相关的疾病或受伤再次请病假。 员工之前请病假超过 30 天，现已复职，但因相同或相关的疾病或受伤再次请病假。该员工将于/大约 _ 处于无薪休假状态。上述员工将于/大约 _ 处于无薪病假状态。