在这种背景下,我们对技能,就业和培训的支持比以往任何时候都更加重要。我们已经知道,我们社区的大部分地区被排除在经济增长的机会之外,并且更广泛的劳动力市场变化已经看到许多人必须依靠低质量或不安全的工作,兼顾多个工作来满足住房的高昂成本并在市镇抚养家庭。这些社区中的许多社区受到了Covid-19的不成比例影响。我们自治市镇中太多的孩子仍在离开学校缺乏基本技能和资格,阻碍了他们获得不错的工作或在未来建立成功的职业的机会。对于他人而言,情况可能会更糟,有机会在以后的生活中获得新的技能,甚至更难获得。这使我们的许多居民陷入了低薪工作,几乎没有机会改善其前景或家人的前景。
由于担心 COVID-19 带来的健康问题,高收入家庭最初大幅削减支出,这已导致为高收入客户提供服务的公司业务受损,导致这些公司的低薪工人被解雇。鉴于这一系列事件,从长远来看,实现全面经济复苏的唯一途径是通过专注于应对病毒本身的健康政策来恢复消费者信心。当支出的根本制约因素是健康问题时,传统的经济工具(向企业提供贷款或向家庭提供一揽子刺激计划)对恢复就业最严重的行业和地区的就业效果可能较弱。与此相关的是,工资税减免也可能不会增加受创最严重的企业的收入,因为它们没有针对收入损失最大的家庭提供救济。
6.1。制定雄心勃勃,可交付的计划需要坚实的证据基础。证据基础探讨了刘易舍姆与伦敦中部经济的联系,我们人口的技能基础和人才,我们城镇中心的优势以及独立企业的优势以及积极的本地经济趋势。它清楚地定义了我们的行动计划的挑战。失业和低薪挑战夫妇与更多在劳动力市场中不活跃的工人居民。我们的商业工作区足迹有限,企业有一些脱碳和开发本地供应链的方法。EDS将补充Lewisham的本地计划草案,其重点是保护商业工作空间。我们的本地计划概述了我们保留商业空间,增强它们,防止损失并提供更大灵活性的商业空间来适应不断变化的需求的灵活性。重点领域也将保持一致 - 创意产业,“绿色”,“数字”,零售和款待。
护理工作使所有其他工作成为可能。它也是世界上增长最快的工作领域 - 预计到2030年将增加1.5亿个工作。1 COVID-19大流行已经扩大了护理工作的重要性。 还暴露了妇女从事绝大多数护理工作 - 通常是无偿,低薪和/或被低估的工作。 在全球范围内,妇女和女孩贡献了全球总护理时间(支付和无偿)的70%以上,并执行超过75%的无薪护理工作。 2,3部分归因于这一不平等的照顾负担,由于199年的大流行,全球妇女在全球失去了超过6400万个工作岗位,一年内收入超过8000亿美元。 4仅在美国,当被迫在照顾家人和有偿工作之间做出决定 - 有300万妇女于2020年离开了有偿劳动力。 5未付的无偿护理工作妇女和女孩的表现通常会阻止她们获得付费收入,从而导致全球更大的性别不平等。 61 COVID-19大流行已经扩大了护理工作的重要性。还暴露了妇女从事绝大多数护理工作 - 通常是无偿,低薪和/或被低估的工作。在全球范围内,妇女和女孩贡献了全球总护理时间(支付和无偿)的70%以上,并执行超过75%的无薪护理工作。2,3部分归因于这一不平等的照顾负担,由于199年的大流行,全球妇女在全球失去了超过6400万个工作岗位,一年内收入超过8000亿美元。4仅在美国,当被迫在照顾家人和有偿工作之间做出决定 - 有300万妇女于2020年离开了有偿劳动力。5未付的无偿护理工作妇女和女孩的表现通常会阻止她们获得付费收入,从而导致全球更大的性别不平等。6
提议将纽约州的最低工资提高到2026年的21.25美元,但其水平与通货膨胀调整后的15美元相当,纽约市15美元的最低工资最低工资于2018年12月31日生效,最低工资的最低工资从2013年12月31日至2013年12月31日至2013年12月31日至2013年12月31日至2013年12月31日。我最近对纽约最低工资15美元最低工资影响的研究将最新的统计方法与来自纽约22个县所有快餐店的所有快餐店的行政数据结合在一起。最低工资增加到$ 15,大大提高了低薪工人的薪水,而没有产生郊区和下国的解雇效果。我还讨论了为什么这些最低工资增加不会减少就业,以及最低工资的高高增加而没有负面影响。
制造研究所5进行的最近进行的一项调查显示,制造业在千禧一代之间的职业选择中排名最后。这些年轻人中有许多人对制造业的职业造成了误解。在单调周围环境中发生的无聊和重复装配线的图像上提出,它们完全没有意识到技术给大部分行业带来的变化。确实存在无聊,重复和低薪的工作,但越来越多的制造业是基于人工智能,机器人技术,增材制造和物联网的技术基于技术的需求。问题仍然存在 - 如何激发年轻人的制造业可能性。根据经济合作与发展组织的研究6,问题是全球性的。不到德国和捷克共和国的青少年不到三分之一,在美国,日本和意大利拥有这种愿景的未来职业,甚至更少。
自2020年春季以来,该州的经济状况在总级别上有了很大的改善,但复苏并不公平。例如,白人非西班牙裔就业已恢复到2020年2月的水平,而黑人非西班牙裔就业率从2020年2月起下降了10%以上。1此外,在2020年,低薪和中工资就业下降,而高薪就业也增加了。虽然高薪就业的增长绝对对该州的经济有利,但高薪就业的增长并没有弥补损失较低的就业机会。在大多数情况下,在大流行之前获得高工资的个人(该州上三分之一的工资分配的人在2019年)在2020年以来只有很小的减少。但是,在2020年4月4日,北卡罗来纳州的流行病学前和中工业前就业的人的受雇程度明显降低。2
灵巧的操纵是广泛采用机器人技术的关键瓶颈。巧妙地操纵物体具有广泛属性的对象的能力将能够自动化各个部门的常规任务,如表1所述。这样的任务通常是针对人类工人的繁重的,范围从重复性和受伤到平凡而低薪的范围,并且经常发生在下水道,工厂,化学植物或回收设施等危险环境中。自动化这些任务有望通过提高经济生产力来重塑社会,同时释放人类以获得更多有意义的任务[1,2]。由于我们的人口老龄化和生产率较低,英国的好处在英国尤其很大。一项研究估计,英国仓库物流部门的机器人密度可能会从2020年的每百万小时每百万小时到2035年增长,从而增加了25%的劳动生产率[2]。
虽然 COVID-19 疫情暴露了从事低薪一线工作的人们所遭受的经济不平等,但这些问题对许多俄克拉荷马州居民来说早已存在。该州的贫困率一直位居全美最高之列。即使在疫情爆发前的 2019 年,也有超过七分之一的俄克拉荷马州人(15.2%)生活在联邦贫困线以下,即一个四口之家的收入为 26,200 美元。1 我们州儿童的贫困率甚至更高,大约五分之一的俄克拉荷马州儿童(19.6%)生活在贫困中。2 联邦政府的支持暂时帮助数十万俄克拉荷马州人脱离了贫困线,尤其是通过扩大儿童税收抵免、儿童和受抚养人护理抵免以及劳动所得税抵免。有针对性的联邦投资为生活和工作在经济边缘的俄克拉荷马州人提供了急需的救济。