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World File Search System住宅建设
切斯特县经济
介绍和概述…… ... ……........…………………………................................. 25 各行业工资 ……………………………………………....…….............................. 28 县与全国趋势 ………………………………………................................. 30 各行业就业区位商数 ...……................................. 32 各行业就业转移份额分析 ..……................................. 34 3：企业特征 ................................……………………...................................................................................................... 39 主要雇主 ……………………………………………..……….….......................... 40 各行业雇主 ……………………………………..……..…….............................. 42 各地区机构 ..…………………..….….………..…............... 43 4：国内生产总值 ……...………........…………………................................................................................................45 国内生产总值 ...........................…………………..............................46 各行业国内生产总值 ……………………...….............. 48县与国家趋势................................................................49 5：主要工业集团…………….……….…………...................................................................................................51 概述...................................................................................................52 农业和食品生产……………..............................................................54 教育.………………………………………………………………………………...................56 能源.………………………………………………………………………….................................58 金融.………………....................……………………………………….................................60 医疗保健.……….…………………………………………………………................................62 信息技术..………………………………………………...................................64 生命科学.………………………………………………………………................................66 制造业 .…………………………………………………………................................68 旅游与酒店业....……………………………………................................70 6：房地产特征 …….…………………….……..….................................................................................................73 住房建设 .……………………………………………...….................................74 房屋销售 ...........................................................................................76 房屋价值 .….………………………………………………..…..........................................77 非住宅建设 .………………………………................................78 办公楼市场 .……………..………………………………….......................80 零售建筑市场 .…………………………………………….......................82 工业建筑市场 .…………………………………................................84 背景信息 ……………………..…..….................................................................................................86
2025 年亚利桑那州经济将再次超过趋势增长
经过两年的大幅下滑后，2024 年住宅投资可能会反弹，今年可能会继续。人口增长预计将再次成为住宅需求的主要驱动力，抵消抵押贷款利率上升和就业增长温和带来的明显阻力。大峡谷州的住房存量预计将增加 58,400 套新住宅。随着时间的推移，单户住宅建设预计将回升，并占开工的大部分。空置率仍然很高，远高于全国水平。再加上多户住宅建筑商的贷款标准收紧和高利率，它们给这一部分住房市场带来了相当大的阻力。尽管如此，多户住宅仍然是该州最实惠的选择，刺激了需求，并转化为约 14,000 套住房的建设。预计供应增加和负担能力紧张将导致房价小幅上涨。预计 2025 年房价将上涨 2.0%，与今年全国涨幅预测大致一致。
为什么投资者应该拥有多元化的商品组合
中国的政策简化不仅通过刺激整个经济来支持大量商品和工业金属，而且还经常将刺激引向商品密集型固定资产投资。共同期间的财政支出部分是针对新的基础设施计划的。少于直接的，由于中国利率尚未达到零，因此较低的费率流向了廉价的抵押成本，并且可以通过针对该行业的监管宽松来进一步鼓励住宅建设。都告诉我们，中国的轻松依据可以支持商品密集型产出的有意义的增加。展望未来，中国基础设施融资（包括以5G和物联网等新技术为导向的基础设施）将有所增加，并且中国2020年代刺激资助的项目将继续上线。反对这一点，中国在银行业和房地产部门内的监管收紧可能会对住房建设活动进行权衡。反对这一点，中国在银行业和房地产部门内的监管收紧可能会对住房建设活动进行权衡。
美国经济：为什么如此薄弱？
2013年9月11日，布鲁金斯机构华盛顿特区摘要我们记录了美国经济失败，从而从2008 - 09年的金融危机中产生回收率。总需求的增长在很大程度上与潜在产出的世俗增长同时移动，而在减少失业方面只有适度的进展。我们将弱点追溯到住宅和非住宅建设以及解决住房市场广泛负股权立场的问题方面的有限进展。住房价值的下降也对州和地方政府的收入产生了负面影响，并迫使其支出计划裁员。作为额外的并发症，业务部门扭转了其作为金融市场净借款人的正常作用。企业通过将更多收入作为保留收益（类似于税收）而对经济活动产生抑郁症，而不是他们投资支出。货币和财政政策的反应受到限制和有争议。货币政策受到利率的零约束，并转向了直接市场购买证券的形式。财政政策最初是高度扩张的，但现在正处于重大逆转之中。未解决的问题表明长期生长缓慢，高于正常失业率。
展望2025：建筑业保持其...
要点 在 2024 年达到 4100 万工作小时 (+4%) 的新高度后，土木工程和道路行业将出现短期小幅放缓，因为与魁北克水电公司 2024 年行动计划相关的新项目将在未来几年内填满订单。工作小时数小幅下降至 4050 万工作小时 (-1%) 的原因是 2025 年和 2026 年道路系统支出减少。 2024 年，工业部门受到电池项目的刺激，比 2023 年增长 24%。2025 年，上升趋势将继续，活动量将增加 14%，这将转化为 1650 万工作小时。然而，目前电池行业存在一些不确定性。过去三年，魁北克基础设施计划的投资在 2004 年达到了机构建设的顶峰，因此预计机构和商业部门将小幅回落 -2.1%，预计工作时间为 116.5 小时。同样包括在这一领域的高层住宅建设也将在 2025 年放缓，因为此类项目的住房开工数量较少，这一数量在 2023 年触底，并将继续对未来产生影响。住宅行业将走出低迷：预计增长 7%，工作时间为 3800 万小时。住房需求和盈亏平衡利率的回归将推动该行业上涨。预计 2025 年将有 48,000 套住房开工。对工人的需求仍然很高
1959 年 3 月当前商业调查
在消费者购买力增强、企业从清库存转向补货以及住宅建设和工业厂房及设备投资增加的推动下，经济活动持续扩大。由于年末的高活动率得以维持或延续，第一季度的国民生产总值有所增加。过去一年，国民生产总值的复苏主要是实际复苏，当前产出量创下了经济新高，明显超过了 1957 年夏季达到的周期性高点。除了通常的季节性变化外，冬季的就业情况没有太大变化。与去年同期相比，就业率上升和工作时间延长都促进了产出增加。新劳动力需求与产出增长不匹配——这是早期复苏期的典型现象——因此，虽然失业率有所下降，但下降速度与经济活动的扩张并不相称。购买力持续上升。2 月份个人收入年率为 3640 亿美元，比 1 月份增长 1%，比第四季度增长 50 亿美元。它比 1957 年夏季的最高点高出 120 亿美元，即 3%。过去一年收入增长的大部分反映了实际购买力的提高，因为消费者价格上涨不到 1%。工资和薪金占总收入的大部分，占过去一年收入增长的大部分。这是由于就业和工作时间增加，以及工资水平持续上涨的趋势。企业利润（仅在股息支付范围内反映在个人收入流中）急剧上升。这一国民收入组成部分尤其不稳定，在经济衰退时急剧萎缩，并在业务好转时以相同的方式反弹。基本数据可用性的滞后使得无法使用与其他收入流相同的货币来计算企业利润估计值，但很明显，利润的增长仍在继续。
2024 年第一季度国内生产总值（预估...
零部件以及汽油和其他能源商品。在住宅固定投资中，增长主要来自经纪人佣金和其他所有权转让成本以及新的独栋住宅建设。非住宅固定投资的增长主要反映了知识产权产品的增加。州和地方政府支出的增加反映了州和地方政府雇员薪酬的增加。库存投资的减少主要反映了批发贸易和制造业的减少。在进口方面，增长反映了商品和服务的增加。与第四季度相比，第一季度实际 GDP 的减速主要反映了消费者支出、出口以及州和地方政府支出的减速以及联邦政府支出的下降。这些变动部分被住宅固定投资的加速所抵消。进口加速。第一季度，按现价美元计算的 GDP 以年率计算增长 4.8%，即 3275 亿美元，至 28.28 万亿美元的水平。第四季度，GDP 增长 5.1%，即 3469 亿美元（表 1 和表 3）。第一季度国内总购买力价格指数上涨 3.1%，而第四季度则上涨 1.9%（表 4）。个人消费支出 (PCE) 价格指数上涨 3.4%，而第四季度则上涨 1.8%。不包括食品和能源价格，PCE 价格指数上涨 3.7%，而第四季度则上涨 2.0%。个人收入 第一季度现价个人收入增加了 4071 亿美元，而第四季度则增加了 2302 亿美元。这一增长主要反映了薪酬和个人经常转移收入的增加（表 8）。第一季度可支配个人收入 (DPI) 增加了 2262 亿美元，即 4.5%，而第四季度则增加了 1904 亿美元，即 3.8%。薪酬和个人经常转移收入的增加部分被个人经常税的增加所抵消，个人经常税是计算 DPI 时的一个减法。实际可支配个人收入增长 1.1%，而去年同期增长 2.0%。第一季度个人储蓄为 7557 亿美元，而第四季度为 8155 亿美元。第一季度个人储蓄率（个人储蓄占可支配个人收入的百分比）为 3.6%，而第四季度为 4.0%。
每日津贴、差旅和交通津贴委员会 4800 MARK CENTER DRIVE, SUITE 04J25-01 ALEXANDRIA, VA 22350-9000
053712. 使用 PCS 津贴的时间限制 旅行令中授权地点之间的所有旅行都应尽快完成。所有授权的 PCS 津贴必须在有效调动或任命日期后的 1 年内使用完毕。文职雇员应负责最初 1 年之后的 PCS 旅行和交通津贴，除非国防部部门授权或批准延期以符合政府的利益。A. 延期。国防部部门只有在根据第 054501-B 段完成了 1 年的住宅买卖期限或未到期的租约交易的情况下，才可根据文职雇员的请求批准延期。不授权或批准延期的原因包括但不限于因预期尚未发布的未来 PCS 令而推迟家属或 HHG 搬迁以及新 PDS 的住宅建设或装修延误。当延期获得授权或批准时，必须使用文职雇员调动生效日有效的法规和费率来计算 PCS 津贴。B. 禁运或航运限制。当文职雇员被分配到 OCONUS 职责时，由于航运限制而无法旅行和交通，该时间不计入 1 年期限。因旅行限制和行政禁运而导致家属无法旅行的延误不计入 1 年期限。在 OCONUS 地区缺乏家庭住房而导致家属无法旅行属于行政禁运。当行政禁运解除时，OCONUS 指挥部必须书面通知每位受影响的文职雇员。1 年期限内旅行受阻的剩余天数是解除禁运之日允许执行旅行和交通津贴的全部天数。C. 军事职责。对于在 1 年期限结束前任何时间开始服现役的文职雇员，服兵役的时间不计入该期限。 1 年期限不包括在 1 年期限届满之前开始服现役的文职雇员的休假时间，这些文职雇员在军事任务期间被休假到 PDS，在此期间交通和差旅费用是允许的。D. 不间断服务的调动。当驻扎在 OCONUS 的另一个联邦部门或机构的文职雇员在不间断服务的情况下被调到国防部活动 OCONUS 的职位时，如果此调动符合政府的最佳利益，则允许其家属从旧的 PDS OCONUS 前往新的 PDS OCONUS。如果文职雇员的家属尚未加入 OCONUS 地区的文职雇员，则可以从上一个 PDS 或实际居住地旅行，但须遵守 1 年的时间限制。无论实际居住地在美国还是其他国家，这都适用。E. 当地雇用的文职雇员。时间限制适用于在外国当地雇用的任何文职雇员的家属旅行，这些文职雇员在最初任命时签署了服务协议，或者签署了续签协议以延长工作期限。