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陆军部小册子 25–2–13
提议者和例外权力。本手册的提议者是 G-6 副参谋长。提议者有权批准本手册的例外或豁免，只要这些例外或豁免符合控制法律和法规。提议者可以书面形式将此批准权力委托给提议机构或其直接报告单位或实地行动机构内的上校或同等级别的部门负责人。活动可以通过提供理由来请求豁免本手册，理由包括对预期收益的全面分析，并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准，并通过其上级总部转发给政策提议者。有关具体要求，请参阅 AR 25 – 30。
ARN36761-PAM_600-4-000-WEB-1.pdf
提议者和例外权力。本手册的提议者是卫生局局长。提议者有权批准本手册的例外或豁免，只要这些例外或豁免符合控制法律和法规。提议者可以书面形式将此批准权力委托给提议机构或其直接报告单位或现场行动机构内上校或同等文职军衔的部门负责人。活动可以通过提供理由来申请本手册的豁免，理由包括对预期收益的完整分析，并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准，并通过其上级总部转发给政策提议者。有关具体要求，请参阅 AR 25-30。
陆军部小册子 600–3
提议者和例外权力。本手册的提议者是副参谋长，G-1。提议者有权批准本手册的例外或豁免，只要这些例外或豁免符合控制法律和法规。提议者可以书面形式将此批准权委托给提议机构或其直接报告单位或实地行动机构内的上校或文职同等级别的部门负责人。活动可以通过提供理由来申请本手册的豁免，理由包括对预期收益的全面分析，并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准，并通过其上级总部转发给政策提议者。有关具体要求，请参阅 AR 25-30。
陆军部小册子 385–64
提议者和例外权力。本手册的提议者是陆军参谋长。提议者有权批准本手册的例外或豁免，只要这些例外或豁免符合控制法律和法规。提议者可以书面形式将此批准权力委托给提议机构或其直接报告单位或战地行动机构内的上校或文职同等级别的部门负责人。活动可以通过提供理由来申请本手册的豁免，理由包括对预期收益的全面分析，并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准，并通过上级总部转发给政策提议者。有关具体要求，请参阅 AR 25 – 30。
物品唯一标识 - 陆军出版局
提议者和例外权力。本法规的提议者是陆军部助理部长（采购、后勤和技术）。提议者有权批准本法规的例外或豁免，只要这些例外或豁免符合控制法律和法规。提议者可以书面形式将此批准权委托给提议机构或其直接报告单位或战地行动机构内的上校或文职同等级别的部门负责人。活动可以通过提供理由来请求豁免本法规，理由包括对预期收益的全面分析，并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准，并通过其上级总部转发给政策提议者。有关具体指导，请参阅 AR 25 – 30。
LiquidLogic - 途径计划过程
从孩子的基本人口统计数据中，单击左侧的CLA链接，然后在CLA同意的例外，单击添加商定的异常链接。为此，我们将回顾我们的条目，并在商定的例外类型中选择第一个无线电拨号，即孩子已经住院或被拘留。在“注释”部分中输入有意义的文本，然后单击“创建”按钮。
在德克萨斯州游说：德克萨斯州法律指南
偶然的游说。如果人在日历季度不超过40小时的补偿时间，包括预备活动的时间不超过40小时，则不需要在薪酬门槛下注册。1 T.A.C. §34.43（b）。 请参阅补偿和报销阈值，准备游说的补偿。 如果一个人在一天的游说中花费了八个多小时，则该人被认为在当天只从事游说活动八个小时，以计算40小时的阈值。 tex。 政府代码§305.003（B-4）。 如果一个人将大厅支出超过支出阈值，则“偶然游说”例外不是注册的例外。1 T.A.C.§34.43（b）。请参阅补偿和报销阈值，准备游说的补偿。如果一个人在一天的游说中花费了八个多小时，则该人被认为在当天只从事游说活动八个小时，以计算40小时的阈值。tex。政府代码§305.003（B-4）。如果一个人将大厅支出超过支出阈值，则“偶然游说”例外不是注册的例外。
模板 - 申请因医疗原因豁免接种新冠疫苗
政府范围内的政策要求所有联邦雇员（定义见 5 USC § 2105）接种 COVID-19 疫苗，但法律要求的例外情况除外。员工可以使用以下表格申请因残疾而免于接种疫苗要求的法律例外。该机构还可能根据需要要求提供其他信息。“医疗便利”或“医疗例外”的请求将被视为残疾便利请求，并根据适用的《康复法》标准进行评估和决定，以在不给机构造成过度困难的情况下提供合理的便利。员工还可能基于某些医疗考虑而要求延迟遵守疫苗接种要求，这些考虑可能不构成《康复法》规定的例外。更安全的联邦劳动力工作组关于可能需要延迟的医疗考虑的指导可在此处获得。该机构将被要求对所提供的任何医疗信息保密，但须遵守适用的《康复法》标准。获得疫苗接种要求例外或延迟的员工将遵守其他健康和安全协议。
