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PERSI Choice 401(k) 计划薪资贡献选择
我授权雇主从我的工资中扣除上述金额，存入为我设立的 PERSI Choice 401(k) 计划账户。此授权仅适用于未来供款，自上述付款日期起生效。此授权将一直有效，直到我通过提交新的薪资供款选择表停止或更改此授权。我理解，我的供款将投资于 PERSI 总回报基金，除非我通过 Empower Retirement 电话客户服务或 PERSI Choice 401(k) 计划网站授权不同的投资分配。
有意义的通知/计划摘要信息
注册希望加入 403(b) 计划的员工必须首先选择最适合其 403(b) 账户的提供商和投资产品。在与所选提供商建立账户后，必须填写“减薪协议”(SRA) 表格和任何披露表格并提交给雇主。此表格授权雇主从员工工资中扣除 403(b) 供款并代表他们将资金发送给投资提供商。必须填写 SRA 才能开始、停止或修改 403(b) 账户供款。除非您的雇主另行通知，否则您可以在一年中的任何时候注册和/或更改您当前的供款。
关于 403(b) 计划的事实
• 每一美元都很重要。您可以设定自己的目标，并开始储蓄适合您的金额。您可以随时灵活地开始或停止以及增加或减少您的供款，直至达到联邦最高限额。• 它是自动的。由于您的储蓄直接从您的薪水中扣除，因此您先支付自己。这可以使储蓄更容易。您可以用税前美元进行供款，如果您的计划允许，也可以用 Roth 税后美元进行供款。• 它很灵活。您可以选择自己最满意的投资 - 并在需要时进行更改。• 您的资金将延税增长，直到您将其从您的账户中提取，这通常是在您退休并处于较低的税率等级时。让您的投资更快增长的一种方法是减少您在此期间支付的税款。由于您的供款加上您的所有收入都将用于未来投资，因此您的资金增长速度比将其存入应税账户更快。
湖县 457(b) 退休计划
费用披露信息 访问 aig.com/RetirementServices 并单击屏幕底部黑色框中的“费用披露”，获取具体的费用披露和基金业绩信息。 停止/更改供款 您可以随时更改供款金额或停止向您的计划供款，并在稍后恢复供款，但须遵守计划条款和任何行政要求。在此期间，您的账户将继续以延税方式增长。根据 457(b) 计划，选择开始、更改或停止供款将不早于选择日期后一个月的第一个付款期生效。 归属 您始终 100% 拥有自己的供款。 账户合并 您可以将您已归属的退休账户余额从前雇主的计划转移到 AIG 退休服务的 County of Lake 退休计划。这是一种简化财务状况并确保您的整体投资适当多样化并符合您的投资偏好的方法。然而，在转移资金之前，请咨询您的其他提供商，确定您的帐户是否有任何限制、是否有提款罚金或是否提供优惠条款。 免税贷款 免税贷款使您可以在某些限制下访问您的帐户，而不会永久减少您的帐户余额。拖欠的贷款金额（未按时偿还）将作为普通收入征税。 提款限制 您的计划旨在鼓励长期储蓄，因此 70½ 岁之前的提款将受到联邦限制。与许多其他计划类型不同，457(b) 计划中没有 10% 的联邦提前提款税罚金。通常，根据计划条款，如果您满足以下要求之一，您可以提取您的既得帐户余额：
雇员退休计划
2015 年 7 月 1 日或之后受雇的员工以及第一任期从 2014 年 12 月 1 日开始的县议会成员，将在累计实际计划服务和从州内其他系统转移的服务合计 10（十）年时获得既得利益。如果您在县政府终止雇佣后获得既得利益，您可以选择从 60 岁生日后的次月 1 日开始领取退休福利，也可以选择退还您的员工供款（包括应计利息）。如果您未在该计划中获得既得利益，您将收到供款退还和应计利息。您可以选择一次性领取分配款，也可以将分配款的合格部分直接转入接受您资金的其他计划或个人退休账户。如果您是终止雇佣的既得利益参与者，并且在付款开始前死亡，您的受益人将一次性领取您的供款和利息。不会进行任何其他付款。
节俭储蓄计划 (TSP) 概述
• TSP 是联邦雇员的退休储蓄和投资计划，这些雇员有资格享受联邦雇员退休制度 (FERS) 或公务员退休制度 (CSRS) 的保障。 • TSP 的目的是通过储蓄和税收优惠提供退休收入，类似于私人雇主提供的 401(k)。请注意，您从 TSP 账户获得的收入将取决于您（以及您的机构，如果您是 FERS 雇员）向您的账户存入的金额，以及您选择的投资基金的表现。 • TSP 参与者有多种投资选择。但是，新注册员工的默认供款分配是年龄相符的生命周期 (L) 基金，其中包括 TSP 内每种可用基金的混合。重要的是要注意，不同基金混合中的特定“余额”将根据员工首次受雇时的年龄而有所不同。所有新加入 TSP 的人都会自动将其 TSP 供款投资于适合其年龄的 L 基金，直至他们向 TSP 做出供款分配。有关基金选择和投资、历史利率以及各基金的当前回报率的更多详细信息，您可以访问 TSP 网站。• 传统和 Roth TSP 供款总额的上限将从 2024 年的 23,000 美元增加到 2025 年的 23,500 美元。除非员工更改或取消，否则授权的双周供款金额或百分比将自动从 2024 年结转到 2025 年。如果您希望在 2025 年的 26 个工资期中每个工资期都做出同等供款以最大化政府匹配，请在 2024 年 12 月 14 日之前登录 Employee Express，并选择供款金额，使其在 2024 年 12 月 15 日（即 2025 纳税年度第一个工资期的开始）生效。
根据第 32 条第 4 1 款处理个人数据的说明
数据泄露（或个人数据侵犯）是指导致所传输、存储或以其他方式处理的个人数据被意外或非法破坏、丢失、更改、未经授权披露或访问的安全事件 2。每位涉及涉嫌影响其系统或办公室的数据泄露的员工必须尽快报告个人数据泄露情况，最长不得超过 4-6 小时，最迟不得超过 24 小时。典型的数据泄露包括：a）台式电脑或便携式设备被盗或丢失（例如笔记本电脑，可移动磁盘，USB 笔式驱动器）； b) 网络犯罪分子从外部访问大学数据； c) 数据和信息的意外毁坏或更改； d) 向未经授权的人员泄露机密数据； e) 纸质文件丢失或被盗； f) 向公众披露机密数据； g) 病毒或其他针对大学计算机系统或网络的攻击； h) 违反物理安全措施，例如强行打开特定房间（机房、备份磁带存储室、托管 NAS 服务器的房间、包括纸质档案在内的档案室、包含机密信息的房间）的门或窗； i) 意外地将包含个人和/或敏感数据的电子邮件发送给错误的收件人； m) 一般而言，任何可能导致未经授权的人员了解或访问个人数据的情况。
2021 年计划拨款项目 (DRKH) 清单
赠款，既来自国内资金来源，也来自国外资金来源，是各州以各种形式从发展伙伴处获得的收入。赠款是各种发展资金来源之一，具有最灵活的特点，与外国贷款计划不同，政府无需归还所给予的资金。根据国家发展规划部长/国家发展规划局局长第 4/2011 号条例第 41 条关于规划、提议、评估、监测和评估由外部贷款和赠款资助的项目的程序，赠款必须用于支持国家发展计划、自然灾害恢复能力和开展人道主义援助。考虑到这一规定，以及由于经济改善，印度尼西亚目前获得赠款的机会非常有限，因此必须最佳地利用赠款。因此，它在国家发展规划部/国家发展规划局 (Bappenas) 的协调和监督下通过严格的规划流程进行管理，作为负责国家发展规划的主要机构。规划过程会产生一份年度赠款项目规划文件，称为“计划赠款项目清单”或“Daftar Rencana Kegiatan Hibah (DRKH)”。
