akemi tomoda a,b,c*,shota nishitani a,b,shinichiro takiguchi b,c,takashi X.Fujisawa A,B,Toshiro Sugiyama a,b,b,c,c,c,
●1999 BS业务和通信; minor in French: Calvin College (Grand Rapids, MI) ● 2004 Masters in Professional Counseling: Ottawa University (Phoenix, AZ) ● 2005 Licensed with the Board of Behavioral Health Examiners (LPC-13113) ● 2005 National Board of Certified Counselors ● Work experience: 2003-2009 Christian Family Care Agency (a forerunner and leader in the field of Child Development, Parent Child Attachment, &创伤信息护理)。2009年家庭基督教咨询中心(私人执业)。●与该领域的国际领导人进行了广泛的培训和磋商:布鲁斯·佩里(Bruce Perry)博士(NeureSequent Model),Karyn Purvis博士(儿童发展研究所),Holly Vangoulden(儿童发展)(儿童发展),Anna Gomez(Trauma&Emdr),Bessel van der Kolk(大脑和身体连接)以及许多教育课程以及多样性的工作,以及多样性地进行了综合的工作,并与之相关联。
基于资源理论和情感信息理论的保存,本研究探讨了教练运动员依恋对运动员参与,其基本机制以及从“损失获得”双路观点的影响。使用教练运动员的依恋量表,繁荣的量表,运动员参与量表和心理韧性量表,使用便利抽样方法对424名运动员(299名男性,125名女性,平均年龄= 16.14±2.24岁)进行了横断面调查。结果表明,教练运动员的依恋及其细分(回避的依恋和焦虑依恋)对繁荣和运动员的互动产生了U形影响,并具有不对称的U形曲线,其中左路更长,右路的较长。蓬勃发展对运动员的互动产生了重大影响,并在教练运动员依恋与运动员参与之间的U形关系中充当了瞬时调解人。心理韧性显着调节了教练运动员依恋对繁荣和运动员互动的U形效应。调查结果鼓励教练考虑运动员的依恋倾向,并根据运动员的依恋类型调整其沟通策略,以提高运动员的繁荣和参与水平。
使用工作需求 - 资源模型,本研究调查了工作场所的依恋风格,作为工作参与的预测指标和工作场所欺凌的良好脱离效果的主持人。作为个人资源,我们假设安全的工作场所依恋将促进工作参与度,而两种类型的不安全的工作场所附件(即,避免和居住)都会相反。以前的工作还使我们期望工作场所欺凌和参与之间的关系会更强,而当目标期望它充当工作资源(即安全工作场所依恋),而当他们的工作模型与工作场所侵略一致时,则更弱。使用该过程宏,我们在完成在线调查的法国办公室员工(n = 472)的便利样本中测试了这些假设。安全的工作场所依恋与较高的工作参与度有关,同时工作场所的依恋不安全和欺凌观念与工作参与负面影响。支持我们的假设,对工作场所欺凌的感觉与具有安全的工作场所依恋风格的员工的脱离关系最重要,而在其他工作场所则较少。我们的结果远没有推荐不安全的债券作为保护,而是强调了防止所有形式的工作场所侵略的必要性,从而使员工能够依靠自己的工作环境作为工作资源。
扩展了Ainsworth [7]的开创性工作,除了安全的依恋外,不安全的依恋样式可以分为三个不同的类别:焦虑,焦虑,避免和混乱的依恋模式。值得注意的是,这些类别与Bartholomew和Horowitz的[8]成人的依恋模式的分类法紧密相吻合,这些分类法可以通过焦虑的焦虑,避免和恐惧的模式。Brennan,Clark和Shaver [9]采用项目反应和因子分析方法来全面检查各种成人依恋测量。他们的调查确定了两个总体因素,称为焦虑和回避,它们囊括了多方面的附着构建体的很大一部分。依恋焦虑是这些关键因素之一,其特征是与拒绝的恐惧和对关注的需求有明显的联系。当伴侣显得无动于衷或不可用时,具有高水平的依恋焦虑的个体往往会逐渐增加压力,这种动态被恰当地称为过度激活。相比之下,避免依恋,第二个关键因素表现为依恋系统的停用,反映了涵盖以消除人际关系依赖性和亲密关系[10]。可怕的依恋模式对应于焦虑和回避依恋特征的高表达。这种矛盾对在强烈压力的条件下的社会应对策略的崩溃构成了重大威胁[17]。与焦虑或回避的有组织的依恋模式有关,这种混乱的样式与影响调节,人际问题和心理病理症状的更严重的困难有关[11-16] [11-16],因为避免恐惧的个体希望与依恋人物紧密相关,并且无法同时信任和依靠它们。先前的研究表明,这种样式在被诊断出严重成瘾性疾病的患者中很普遍,例如阿片类药物依赖性或多核酸固定使用障碍(Schindler等,2019)。
滥用阿片类药物的人经常会报告孤独感增强和维持社会联系的能力下降。这种社会功能的破坏进一步促进了成瘾,形成了一个循环,在这个循环中,越来越多的孤立感驱使人们吸毒。社会因素似乎也会影响阿片类药物依赖的易感性和进展。特别是,越来越多的证据表明,早期社会纽带形成不良和社会环境可能会增加晚年滥用阿片类药物的风险。大脑阿片类药物的社会依恋理论表明,内源性阿片类药物是形成和维持社会纽带的关键。越来越多的文献将阿片类药物系统描述为啮齿动物和灵长类动物社会分离痛苦和依恋形成的强大调节剂。在这个框架中,阿片类药物滥用导致的阿片类信号传导中断可能会介导社会奖励处理和行为。虽然在这些早期逆境模型中已经报道了内源性阿片肽和受体的变化,但其潜在机制仍然不太清楚。本综述探讨了社交剥夺与阿片类药物成瘾易感性之间明显的双向因果关系,研究了阿片类药物传播在依恋纽带形成和亲社会行为中的作用。我们认为早期的社交剥夺会破坏与阿片类药物传播相关的神经生物学基础,导致社交依恋缺陷并强化成瘾行为。通过查阅文献,我们讨论了社交孤立和阿片类药物成瘾之间可能重叠的神经通路,重点关注已知对阿片类药物有反应的主要奖励厌恶基础。
设想的增强学习应用领域(RL)包括自动驾驶,精确农业和金融,所有这些都要求RL代理在现实世界中做出决定。在这些领域中采用RL方法的一项重大挑战是常规算法的非舒适性。尤其是RL的焦点通常是回报的预期值。期望值是无限多个轨迹的统计集合的平均值,这可能对平均个体的性能不信息。例如,当我们具有重尾回报分布时,整体平均值可以由罕见的极端事件主导。因此,优化期望值可能会导致策略,该政策产生了异常高回报,概率
我们的领域包括空气污染,水质监测和控制,循环经济和资源管理,缓解气候变化,水回收和再利用,公共卫生,安全与环境,可再生能源以及可持续发展的发展。基础设施和项目管理基础架构和项目管理遍历工程,设计,管理,技术,建筑科学和法律的领域。我们培养建立的环境专业人员,具有深厚的知识和技能,例如成本和合同管理,设施管理以及可持续和数字技术。我们还发展了未来专业人员在广泛但相关的学科之间建立有力联系的能力。设计未来的程序名称程序描述建筑架构冠军通过工作室研究,探索和制作设计卓越。绘画,模型制作和视觉表示的基本技能得到了一个鼓舞人心的跨学科课程,其中包括建筑历史,理论,构造以及环境系统和建筑技术。广泛的问题驱动的工作室主题促进了学生在亚洲及其他地区处理复杂环境问题所必需的思维和设计技能的发展。景观建筑景观建筑为学生准备对亚洲的多方面问题做出回应。我们的核心重点是基于批判性思维,分析询问和创造性表达的卓越设计。工业设计工业设计专门研究人类的创新。我们深入了解设计的双重性质是一个过程和产品。该计划为我们的学生提供了核心基础,培训以及技能和知识,使我们成为下一代有效和创新的景观设计师。其目的是创建人们喜欢的新产品,服务,空间,应用,用户体验和业务。工业设计师对人类如何看待,采用和使用创新的解决方案以及如何将其组合在一起以使这些解决方案的实现方式进行深入了解。重新想象技术
人工智能 (AI) 是一种变革性的力量,正在(重新)塑造市场营销研究、战略和行动,可以概念化为“使用计算机器来模拟人类固有的能力,例如执行物理或机械任务、思考和感觉” (Huang & Rust, 2021 , p.31)。随着人工智能及其智能水平的稳步发展,人工智能的情感和社交能力以及人性化程度也有望提高。人工智能应用包括智能个人/数字助理(如 Siri 或 Alexa)、聊天机器人和服务机器人,已经具备人类的形态、名称和品质,例如人类的语音和交互以及情感感知能力(例如,Huang & Rust, 2021 ; Ramadan et al., 2021 ; Wan & Chen, 2021 )。将类似人类的属性和特征赋予非人类主体和物体,是拟人化的核心(Epley 等人,2007 年)。拟人化