在 1b 中,谁被视为一线基本工作人员?符合条件的一线基本工作人员包括警察、消防员、惩教人员、殡葬服务从业人员、集体护理员工、医疗保健提供者、医疗机构调查员、教师、儿童服务提供者、公共交通员工、食品供应链工作人员、兽医、法院系统员工以及负责清洁 COVID-19 污染区域的看管人员。如果与公众互动超过 15 分钟且无法保持身体距离,以下工作人员也符合条件:社会工作者、美国邮政服务和送货工人、保安人员和劳动力中心员工。
3 交给 HIT Taxila Cantt 5 号大门执勤的保安人员,以便将其放入投标箱(大门处有)。任何公司在访问助理主任(Proc)办公室时不得亲自携带投标书。此外,如果发现缺少必要的背书,投标将被拒绝。6. 投标必须在 2025 年 2 月 13 日 10:30 之前放入 HIT Taxila Cantt 5 号大门的投标箱中。投标将于当天 11:00 在 SCM Dte、Heavy Industries Taxila 公司在场代表的见证下开标。上述日期 10:30 之后将不接受/考虑任何投标。
i。可能导致或加剧人类安全风险在内的上下文因素,包括当地的社会政治格局,氏族动态,安全参与者的潜在参与,少数群体和内部流离失所者(IDP)(IDP),商业和宗教兴趣,政治事件,历史人口运动,现有的现有和潜在的暴力和潜在的暴力和潜在的暴力和潜在的暴力,极端主义和恐怖群体的动力以及易于识别,以及其他易于识别,以及其他范围的范围,以及其他范围。II。 各种注册地点的差异风险概况(例如,基于潜在的恐怖威胁,历史事件模式以及对潜在目标和操作方法的识别),包括各自的缓解措施。 iii。 可能对社区构成风险的注册活动的性质和程度。 iv。 在拟议的注册地点,与平民互动的现有协议以及遗产问题,包括侵犯人权行为和使用比例武力在内的现有协议。 v。根据相称性和良好的国际实践原则以及适用的法律,这些安全安排对注册地点内部和外部的人构成的风险,与雇用,行为规则,培训,装备和监测此类保安人员有关。II。各种注册地点的差异风险概况(例如,基于潜在的恐怖威胁,历史事件模式以及对潜在目标和操作方法的识别),包括各自的缓解措施。iii。可能对社区构成风险的注册活动的性质和程度。iv。在拟议的注册地点,与平民互动的现有协议以及遗产问题,包括侵犯人权行为和使用比例武力在内的现有协议。v。根据相称性和良好的国际实践原则以及适用的法律,这些安全安排对注册地点内部和外部的人构成的风险,与雇用,行为规则,培训,装备和监测此类保安人员有关。
总体而言,该计划规定哥伦比亚特区法院的运作将仅限于继续不间断地解决案件所必需的和必不可少的职能。这包括所有部门和高等法院家庭法院的案件,以及上诉法院的上诉。因此,治安法官、书记员、法庭记者和其他人员提供的所有必要的案件支持服务将继续进行。家庭法院社会服务部门提供的青少年缓刑服务将继续确保公共安全和财产保护。必须从当前年度拨款中支付的其他服务和供应合同也将继续承担义务,这些服务和供应支持案件解决活动或确保人员安全或财产保护所必需的。司法部法律顾问办公室关于拨款中断时政府运作的意见,1995 OLC LEXIS 57,1995 年 8 月 16 日。这包括法院保安人员和清洁服务的合同义务。
改造集团 I 最初于 2012 年购买了 Warfield,并对大楼进行了全面改造和修复。随着 2014 年改造的完成,增加了以下一流的设施:新的屋顶平台,采用高品质装饰,可欣赏广阔的市中心景色,为租户提供新的专用自行车储物柜,为租户提供新的淋浴间和储物柜,租户可以独家获得 Warfield 剧院备受追捧的音乐会门票,专用办公大厅配有保安人员和卡钥匙电梯。集团 I 成功地以每平方英尺 60-70 美元的价格将大楼出租给科技公司和风险投资公司,并将一楼的零售空间出租,使大楼在 2017 年的入住率稳定在 100%。
我要正式表示反对 Beach House 的扩建请求,包括户外餐厅使用和其他相关“改进”。我是一家有限责任公司 Lawai Properties 的经理,该公司在 Kuhio Shores 拥有一处出租物业。这项扩大使用许可将直接影响该物业的使用和享受。Kuhio Shores 和相邻街道 Lawai Road 的停车问题已经是一场噩梦。我们已经有保安人员阻止非客人在我们的停车场停车。这次扩建将使交通和停车问题变得更糟。代客停车不是解决办法。另一个因素是噪音。汽车喇叭声、音乐声、大声说话声、玻璃器皿破碎声和其他噪音只会更糟,尤其是如果扩建到户外。Kuhio Shores 的某些单元的视野很可能也会受到影响。
在 2017 年 4 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日期间从一个地点永久转移到另一个地点的人数为 70*。*NISGS 中的个人没有特定等级(在此期间,他们都处于更广泛的 E1-C2 等级)。因此,结果基于在安全工作系列和以下部门之一中工作的个人:NISGS HQ NISGS LISBURN DET NISGS HOLYWOOD DET NISGS KINNEGAR DET NISGS BALLYKINLER DET NISGS ALDERGROVE DET NISGS COLERAINE DET NISGS MTC DET NISGS QUOTC DET NISGS ENNISKILLEN DET 有个人在这些单位内担任司机和公司支持角色,但这些人员不包括在内,因为他们不会直接受雇为保安人员。永久性调动被视为个人改变 HRMS 工作地点的情况,并且这种改变的原因不是临时性的(例如临时管理晋升)。由于这里的问题是关于员工的“总数”,而不是调动的次数,如果一个人在一段时间内多次更换地点,他们仍然只被计算一次。
表 2.2 显示了 Ting Pavilion 运营在 2022 年对该市的预计经济影响。运营每年在夏洛茨维尔市产生的经济影响(包括直接、间接和诱发)为 510 万美元(以 2022 年美元计算),为该市提供了 33 个工作岗位。其中,390 万美元是对该市的预计直接影响,相当于 Ting Pavilion 运营在 2022 年的总收入。这包括 25 人的就业影响,他们是 Pavilion 雇用的个人。4 这些工作包括音乐会和其他活动的管理人员、专业人员以及按小时计费的特许经营和保安人员。估计 2022 年对该市的间接影响为 70 万美元,支持四个工作岗位。受益者包括广告、营销、餐饮服务和设施管理行业等城市企业。预计 2022 年该地区的诱发影响将达到 50 万美元,为该市带来 5 个就业岗位。诱发影响的受益者主要是消费者服务企业,例如零售店、餐厅和医疗保健机构。