现状 2. 瑞士是一个严守中立的国家,除非受到瑞士军事当局的特别邀请,否则不允许在其境内进行任何军事活动。国防监管政策规定,在瑞士行驶的所有英国国防部车辆必须完全民用且为非军用颜色 [白色车队],此外还必须拥有绿卡商用车辆保险。1 目的 3. 本信息说明的目的是告知受众,德国总部授权办公室 (HQ GEO) 已通过英国驻瑞士伯尔尼大使馆与瑞士军事礼宾部 2 接洽,以质疑和确定北约和平伙伴关系部队地位协定 (PfP SOFA) 是否优先于瑞士车辆保险条例 3,因此不规定部队成员在瑞士境内行动时有义务购买第三方商业责任保险。确认汽车责任险 4. 英国驻瑞士伯尔尼大使馆国防武官助理 (ADA) 已确认,瑞士军事礼宾部已同意 PfP SOFA 优先于瑞士车辆保险条例,因此,从即日起,在瑞士境内行驶的英国国防部车辆无需购买绿卡商业保险。 5. 国防部伦敦主楼普通法索赔和政策司已确认,在此期间,他们将首先直接处理来自瑞士的任何索赔,然后在确定后寻求从适当的瑞士军事当局收回 SOFA 规定的比例。与此事有关的所有第三方索赔都应发送至 – a. SPO CIDU CLCP 索赔经理 3 楼 3 区 1 国防部主楼 白厅
1。简介1.1保险局(“ IA”)根据《保险条例》第133条(Cap。41)(“条例”)促进其主要职能,以监管和监督保险业以促进保险行业的一般稳定性以及保护现有和潜在政策持有人的一般稳定性。1.2根据该条例第18(1)条,授权保险人必须每12个月或以IA所需的较短时间或更短的间隔,这会导致对其长期业务进行调查,包括其长期业务,包括根据该业务的责任,根据其精选第15AAAAAAAAAAAAA(1)的行为(1)责任(1)诉讼(1)。1.3本指南旨在规定精算师报告的最小范围和内容,以进行此类调查。1.4本指南没有法律效力,因为它不是子公司立法,不应以覆盖任何法律规定的方式来解释。不遵守本指南的规定本身并不构成违反法律的违反法律,也不构成负责司法或其他诉讼的保险公司。但是,由于本指南提供了有关IA预期的精算师报告期望的最低内容和文档的指南,因此违规行为可能反映了IA对指定精算师的适应性和职责的看法。1.5 IA可能会不时详细说明或修改本指南的整体或任何部分。 2。1.5 IA可能会不时详细说明或修改本指南的整体或任何部分。2。应用程序2.1本指南适用于授权保险公司的长期业务。根据该条例第18(3)条的规定,该条例第21b(4)或(7)条所述的授权保险公司,参考
我们的参考号:B1/15C C2/5C 2024 年 6 月 12 日 行政长官 所有授权机构 先生/女士 尊敬的人士, 保险业监管局(“保监局”)发出通函,就鼓励向中国内地访客无牌销售长期保单的不合规商业模式采取行动(及纠正) 我谨此致函提请您注意保监局于 2024 年 5 月 22 日发布的通函“就鼓励向中国内地访客无牌销售长期保单的不合规商业模式采取行动(及纠正)”(“保监局通函”)。 保监局通函强化了香港人寿保险市场的发牌要求和保险监管框架,特别关注持牌保险中介人依赖或与无牌人士作出安排的商业模式,这些无牌人士负责寻找客户并将客户转介给持牌保险中介人(“无牌转介人”)。保监通函附件载有进一步指引,包括无牌转介人必须遵守的限度,以及持牌保险中介人在聘用无牌转介人时应承担的责任。由于认可机构在香港人寿保险市场中扮演着不同的角色,认可机构应根据自身情况评估保监通函对其的影响,并确保遵守保监通函中规定的要求。特别是,非持牌保险中介人并从事保险转介的认可机构应避免从事《保险条例》规定的任何受监管活动。
关于持牌保险经纪公司专注于长期业务和中国内地访客(“MCV”)的转介业务模式的原则的补充评论虽然没有禁止持牌保险经纪公司接受无牌人士的客户介绍(即转介),但必须以合规的方式进行。持牌保险经纪公司若试图依赖引荐人(无需持有所需牌照)向经纪公司引荐潜在客户,则必须确保所采用的引荐模式符合以下三个不言而喻的原则: 原则 1 – 无牌引荐人 1 不得向客户提供任何受规管建议,亦不得从事任何受规管活动或销售活动 首先,若持牌保险经纪公司试图依赖未持有《保险业条例》所列所需牌照的引荐人代表经纪公司从事受规管活动,则在寻找客户、与客户打交道以及向经纪公司引荐客户时,引荐人不得提供任何受规管建议,亦不得从事任何受规管活动或销售活动。 引荐人必须遵守的限制 这意味着引荐人不得就任何特定的保险保障或产品向客户提供任何建议或推荐,在与客户打交道时不得介绍或试图解释任何特定的保险产品,也不得试图说服客户购买特定的保险产品。相反,推荐人的角色必须仅限于向经纪公司介绍客户。推荐人应向潜在客户解释他/她是推荐人,虽然他/她可以安排将客户介绍给香港的经纪公司,但任何有关保险事宜或香港获授权保险公司的特定保险产品的建议,都需要由香港的经纪公司(通过其技术代表)提供给客户,而经纪公司将协助客户处理客户可能希望在香港进行的任何保险申请。推荐人必须遵守这些限制。如果推荐人确实提供任何受监管的建议或从事任何受监管的活动(并因此受到经纪公司的奖励),则不仅推荐人有可能根据保险条例触犯刑事罪行并参与中国内地无牌销售,而且经纪公司也有可能与推荐人串谋犯下此类罪行。对推荐人的尽职调查 如果经纪公司希望达成此类推荐协议,则必须实施足够的控制措施,以确保其聘用的未经许可的推荐人仅介绍客户,而不会继续
工伤补偿医疗计划应急基金背景本附录介绍了医疗计划应急基金,该基金可用于协助所有校园、医疗中心和实验室地点的员工在延长的工伤补偿无薪假期间补充继续享受医疗保险的费用。1963 年,董事会批准了“健康计划应急储备基金”,以应对大学团体健康保险计划运营中出现的意外情况,包括支付在大学工作期间致残并正在领取工伤补偿金的员工的保险费用。资格要获得某个月份员工医疗计划保险费用的报销资格,大学地点必须证明以下所有条件: 正在继续享受医疗计划的员工正在根据与大学工作相关的工伤补偿金领取临时残疾 (TD) 补助。 (在领取职业康复维持津贴 (VRMA) 或永久性残疾 (PD) 津贴期间仍在休无薪假的员工没有资格继续享受大学对医疗计划的资助。如果他们符合标准的 UC 延续规则,则可以通过直接支付保费来继续享受保险。) 继续享受医疗计划的员工已经用尽了所有可以支付保费的工资、病假或延长病假。(不需要使用所有累积的休假,也不需要使用延长病假期间获得的病假,因为这些病假可能要等到重返工作岗位后才会用完。员工也可能根据自愿残疾计划获得福利。) 继续享受医疗计划的员工没有离职,并且继续在 UC 工作,休假当月至少一天。 继续享受医疗计划的员工在符合资格之前已经保持了持续的医疗计划覆盖。 医疗计划续保员工的保费已在申请保险月份的每月有效登记文件中传输。注意:必须告知遭遇 COBRA 合格事件(如无薪休假)的员工其在 COBRA 下的权利。COBRA 续保期包括(但不是)UC 团体保险条例下的任何续保条款的补充,例如通过医疗计划应急基金在工人补偿临时残疾期间的续保。UC 续保医疗计划保费的资格并不妨碍大学采取其他就业行动。地点程序 符合条件的员工的带薪假期结束(延长病假用完)后,符合条件的员工被安排无薪休假,医疗计划可以继续,而符合条件的员工无需支付员工保费。符合条件的员工的医疗计划正在