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根据《第三个中期计划》(2018-2022 年),肯尼亚优先实现全民健康覆盖 (UHC),实施提高医疗保险覆盖率、增加优质医疗服务可及性和为人们就医提供财务保障的计划。1 该计划旨在扩大社会健康保障计划,将统一的福利方案覆盖目标人群,并确保肯尼亚人到 2022 年能够主要通过国家医院保险基金 (NHIF) 获得医疗保险。通过 NHIF,政府的目标是让肯尼亚所有 47 个县的居民 100% 享受医疗保险。该计划要求肯尼亚正规和非正规部门的人员必须为该计划缴纳费用。非正规部门的工人占肯尼亚整个劳动力的近 83%。他们每月必须缴纳 500 肯尼亚先令(约合 5 美元)的保费。另一方面,正规就业人员可从该计划中法定扣除费用,雇主则按时缴纳费用。 2 为确保社会上经济弱势群体得到保障,肯尼亚政府制定了医疗保险补贴计划,目标是覆盖 100 万户家庭。
全球约 60% 的劳动力主要从事非正规经济,撒哈拉以南非洲和南亚的这一比例高达 90%。1 虽然非正规经济中的一些工人拥有合理的生计和收入,但大多数人面临着高度的基本风险和各种体面劳动不足,因为他们不受法律和监管框架的保护,也不在社会保障计划范围内。因此,非正规经济对工人权利、性别平等和包容性发展构成了重大挑战。它还对以下方面产生负面影响:i)可持续企业的发展(即生产力、技术变革和公平竞争)、ii)环境、iii)公共收入和 iv)政府的行动范围。2 事实上,与 COVID-19 相关的封锁措施对非正规经济中 20 亿劳动者的收入和生计产生了毁灭性的影响。3 由于无法获得全民社会保障制度提供的足够福利,许多非正规工人及其家庭陷入了贫困。政策制定者、学者、工人和雇主组织现在承认,非正规经济的高发生率是可持续发展面临的重大挑战。
除了为核心政府运营提供短期资金外,政府还赞赏法案中加入了保护弱势家庭营养援助的措辞,这些家庭的福利被盗用。然而,政府深感失望的是,国会共和党人继续阻挠政府要求的关键资金,以避免严重扰乱几项关键的政府服务,包括在今年秋天晚些时候有效停止小企业管理局灾难贷款计划的运营。H.R.9747 未能包括帮助全国各地社区应对灾难和从灾难中恢复的关键资金。此外,该法案未能包括退伍军人事务部的必要资金,这可能导致该机构放缓招聘并减少对退伍军人的医疗服务,也未能提供必要资金来防止超过 7100 万依赖社会保障计划提供的收入支持的美国人的服务持续恶化。此外,虽然美国国税局 (IRS) 从现在到 12 月拥有所需的资源,可以继续成功努力确保收入超过 40 万美元的家庭缴纳所欠税款,但政府将反对在最终拨款法案中对国税局进行任何削减或限制,因为这些削减或限制会限制国税局打击富人逃税者的能力,并增加赤字。
自 2008 年金融危机爆发以来,全球政策辩论主要集中在发达经济体及其应对危机影响的能力上。在此期间,发展中国家的政策发生了重大转变,但这一转变往往被忽视。值得注意的是,面对对发达经济体出口放缓的情况,发展中国家面临着重新平衡经济、寻找新的经济增长点和就业来源的需要。本报告总结了从这一政策转变中可以吸取的诸多教训。首先,报告展示了所审查的 140 多个新兴经济体和低收入国家中存在的大量政策创新。这些措施包括就业保障计划、弱势群体现金福利和促进正规企业的政策。其中一些措施正在整个发展中国家得到复制,甚至对一些受金融危机影响最严重的发达经济体也具有一定的吸引力。其次,报告得出的一项重要结论是,高质量的就业对发展至关重要。尽管长期以来人们一直认为发展中国家应集中精力进行贸易和投资自由化以及基础设施建设,并在必要时获得外部援助,但报告中提供的证据表明,除非同时采取专门措施促进就业,否则这些政策不会带来发展。
社会保障计划每月向已退休或残疾的工人及其家人以及已故工人的家人支付现金福利。计划收入和OUTGO在《社会保障法》第II标题授权的两个单独的信托基金中说明:联邦老年和幸存者保险(OASI)信托基金和联邦残疾人保险(DI)信托基金。预测显示,OASI基金一直保持偿付能力,直到2033年,而DI基金预计将在整个75年的预测期内保持溶剂(即2098年),这意味着预计每个信托基金的预计能够按照现行法律按现有法律计划付出全部和及时的付款。在OASI Trust基金储备中耗尽(2033年)之后,预计持续收入将在预测期的其余时间内覆盖大约四分之三的OASI计划福利。这两个信托基金在法律上是截然不同的,无权互相借来。但是,国会过去授权了Oasi和DI之间的资金转移,以解决特定基金中的短缺。因此,该CRS报告在总的基础上讨论了OASI和DI信托基金的运营(共同指定为社会保障信托基金),并且还涵盖了75年期间的合并财务预测(即2024- 2098年)。合并的基础,预计信托基金将保持偿付能力,直到2035年。当时耗尽联合信托基金储备后,持续收入预计将覆盖计划福利的83%。
SECNAVINST 3501.2 DUSN 2021 年 1 月 4 日 SECNAV 指令 3501.2 来自:海军部长 主题:海军部任务保障计划 参考:见附件 (1) 附件:(1) 参考资料 (2) 职责 (3) 首字母缩略词和定义 1. 目的 a. 本指令实施海军部 (DON) 任务保障 (MA) 计划,并与参考资料 (a) 至 (x) 中提供的国防部 (DoD) MA 政策指导保持一致。DON MA 计划支持 DON 服务确保关键能力和资产的保护和/或持续运行和弹性的能力,包括人员、设备、设施、网络、信息和信息系统、基础设施、公用设施和供应链,这些对于在任何操作环境或条件下执行国防部/DON 任务基本职能 (MEF) 和任务基本任务至关重要。本指令建立了一个综合的、支持性的军事援助管理结构,以保护部队,为海军部风险降低工作的系统倡导提供框架,为海军部各服务部门同步互补保护相关计划和活动的能力提供框架,并优先考虑投资以确保任务成功。此处提供的指导还将促进军事援助对海军部规划、规划、预算和执行 (PPBE) 流程、联合能力整合与开发系统和国防采购系统的协调投入。c. 本指令延续并重新利用所有治理结构、协调流程、规划、资源、职能和支持职责的活动
SECNAVINST 3501.2 DUSN 2021 年 1 月 4 日 SECNAV 指令 3501.2 来自:海军部长 主题:海军任务保障计划部 参考:见附件 (1) 附件:(1) 参考 (2) 职责 (3) 首字母缩略词和定义 1.目的 a.本指令实施海军部 (DON) 任务保障 (MA) 计划,并与参考 (a) 至 (x) 中提供的国防部 (DoD) MA 政策指导保持一致。DON MA 计划支持 DON 服务部门确保关键能力和资产的保护和/或持续运行和恢复能力,包括人员、设备、设施、网络、信息和信息系统、基础设施、公用设施和供应链,这些对于在任何操作环境或条件下执行国防部/国防部任务基本功能 (MEF) 和任务基本任务至关重要。b.本指令建立了一个综合的、支持性的 MA 治理结构来保护部队,为 DON 风险降低工作的系统倡导提供框架,DON 服务部门同步互补保护相关计划和活动的能力,并实现投资的优先排序以确保任务成功。本文提供的指导还将促进协调的 MA 投入到 DON 规划、规划、预算和执行 (PPBE) 过程;联合能力整合与开发系统;以及国防采购系统中。c.本指令延续并重新利用所有治理结构、协调流程、规划、资源、职能和活动支持职责
SEP 和 NCEM 受益于私营能源行业合作伙伴的合作,以了解破坏性能源事件对其运营的影响、服务交付的潜在下降,并根据情况提供相关专业知识。SEO 和 NCEM 与能源行业成员和政府机构合作,协调响应活动并优先考虑关键基础设施的恢复。电力会员合作社和北卡罗来纳州电力公司充当其成员供应商和 NCEM 基础设施支持小组之间的联络人。各个市政电力系统或合作社负责恢复其自身基础设施的功能。州、县和地方政府将预先确定应优先进行能源恢复的关键基础设施。这些优先事项将传达给适当的能源行业合作伙伴,以纳入其内部恢复规划流程。NCESF-12 小组将与其他 ESF 协调能源行业响应和恢复活动,以促进及时恢复。能源短缺分类和触发点 能源短缺根据其持续时间、供应减少量以及受影响的地区或公民人数分为轻度、中度或严重。有关分类过程、标准和能源办公室响应行动的更多信息,请参阅北卡罗来纳州能源保障计划第 2.2 节。有关能源短缺类型的信息,请参阅第 2.3 节。这些触发因素是指导方针。天气、预计持续时间、受影响区域、人口或关键基础设施等因素将决定适当的响应级别。用于对能源短缺进行分类的大部分数据都是按月生成的,随着更多数据的出现,特定短缺的初步分类可能会进行修订。
5-349。 行为威胁评估和管理团队在学校10的免疫力。 (1)通过使用行为威胁评估12和学区和公立特许学校的行为威胁评估12和管理团队,努力阻止公立学校中有11项暴力行为的政策。 13个立法机关发现,发生有针对性暴力行为的可能性 - 当表明暴力作为可能的行为的行为被确定和解决时,可以减少14个戒指。 16(2)以下定义应适用于本节:17(a)“行为威胁评估和管理”或“ BTAM”是指18个过程,以识别其行为引起关注的学生,评估19名学生在学校中从事有针对性的暴力或其他有害的20个ITIE的风险,并在学校实施干预策略,以管理21个风险。 22(b)“行为威胁评估和管理团队”或“ BTAM团队” 23是指一个多学科的学校或学区或公立24个特许学校人员,其中可能包括教职员工,员工和25个ISTRATORS,还可能包括可用的护士,辅导员,辅导员和26名资源人员,他们将指导,管理和记录威胁27评估程序27评估程序。 35(c)“ BTAM模型指南”是指爱达荷州36学校安全与保障计划提供的指南,涉及如何建立行为37威胁评估和管理团队,制定可信赖的报告MEA- 38个调查以及进行威胁评估。5-349。行为威胁评估和管理团队在学校10的免疫力。(1)通过使用行为威胁评估12和学区和公立特许学校的行为威胁评估12和管理团队,努力阻止公立学校中有11项暴力行为的政策。13个立法机关发现,发生有针对性暴力行为的可能性 - 当表明暴力作为可能的行为的行为被确定和解决时,可以减少14个戒指。16(2)以下定义应适用于本节:17(a)“行为威胁评估和管理”或“ BTAM”是指18个过程,以识别其行为引起关注的学生,评估19名学生在学校中从事有针对性的暴力或其他有害的20个ITIE的风险,并在学校实施干预策略,以管理21个风险。22(b)“行为威胁评估和管理团队”或“ BTAM团队” 23是指一个多学科的学校或学区或公立24个特许学校人员,其中可能包括教职员工,员工和25个ISTRATORS,还可能包括可用的护士,辅导员,辅导员和26名资源人员,他们将指导,管理和记录威胁27评估程序27评估程序。35(c)“ BTAM模型指南”是指爱达荷州36学校安全与保障计划提供的指南,涉及如何建立行为37威胁评估和管理团队,制定可信赖的报告MEA- 38个调查以及进行威胁评估。该团队还可以在可用的情况下和28个当地儿童倡导中心的代表中包括来自少年评估中心的29名教务人员,来自少年评估中心,心理健康专家30来自卫生和福利部的30名代表,他们接受了31名儿童心理健康培训的培训,他们接受了31名心理健康的培训,少年缓刑官员,其他社区的经验或其他社区的经验或专业的经验或专业人士,可以协助33个进程和33个进程,并遵循33个进程,并遵循33次经验,并遵循33次经验,以下33 33次。 学校。39(d)“迫在眉睫的风险”是指由于其40个行为威胁评估,BTAM团队的评估目前似乎具有41人的愿望和能力,以进行有针对性的暴力行为42