同样,公司领导也意识到学习是一项值得的投资。根据 LinkedIn 高管信心指数,在未来 6 个月内,全球 10 名高管中有 9 名计划增加或保持对学习和发展的投资,包括技能提升和再培训。45%
他的分析研究了如何设定折扣率才能为更多索赔人提供更公平的结果。当时的大法官认为这是一个值得的选择,但他也认为需要做更多的工作来确定在英格兰和威尔士引入双重或多重 PIDR 的适当结构和实际影响,因此决定当时不继续讨论这个问题。
虽然有障碍需要克服,有风险需要避免,但努力是值得的,因为好处是实实在在的,而且好处会在未来几年加速显现。随着“人工智能财务代理”进入组织,以光速提供多样化的体验和见解,以光速跨地域和孤岛进行协作,我们只能开始想象人工智能支持的财务功能的力量。首席财务官及其团队现在应该做好准备。
当然,质量问题对我们来说尤为重要。目前从我们装配线上下线的车辆展现了梅赛德斯-奔驰有史以来的最高质量水平。过去几年,我们一直努力确保这一点。对于市场上不符合我们质量标准的车辆,我们采取了明确的措施:一切都必须按照基准水平进行。最终目标很明确:巩固梅赛德斯-奔驰的第一地位,并在质量方面实现这一目标。这在短期内会花费一些钱,但投资是值得的。
为了帮助做出决策,威尔士政府聘请了分析师,他们的工作是调查大量数据和证据。信息和数据来自各种各样的来源,以确保他们掌握威尔士和世界各地正在发生的事情的最新和准确的信息。这有助于威尔士政府官员和政府部长确保他们以值得的方式花费我们的钱,并且他们可以看到他们的支出决策的影响,以确定哪些决策影响最大或最小。分析师向部长提供报告和演示文稿,部长做出支出决策以支持我们社会中最脆弱的人群。
Kids 'R' Kids 在美国拥有 170 多家门店,并且正在向全球扩张,自 20 世纪 80 年代以来一直蓬勃发展。我们以家庭为中心的企业坚信将幼儿教育提升到一个新的水平,并且我们拥有天才的商业模式。这项业务可以自我发展 - 大多数家庭都需要托儿服务;因此,我们的大多数门店都有等候名单,这意味着我们的特许经营商将拥有稳定、蓬勃发展的业务。由于幼儿教育是一个价值 480 亿美元且不断增长的行业,因此从中分一杯羹是完全值得的。
解释是值得的。但很容易做得不好。错误的信息、错误的地方、枯燥的文字、令人困惑的插图、技术问题、太简单、太复杂、重复的主题……任何一个小问题都可能使一个好主意变成访问者忽略或不理解的东西。避免这种情况的最好方法是真正坐下来仔细考虑你的项目——诚实地审视它——并找到和使用你需要的所有技能来实现它。最重要的是,解释是有原因的,也是有结果的。
4. 澄清和教育微电网电价结构。根据焦点小组讨论,人们发现电价结构相当不明确,单位电力成本太高。政府和微电网运营商应继续在社区进行宣传,向社区成员重申电价结构和服务费,并继续听取他们的投诉。虽然政府和其他利益相关者可能无法改变每单位电力的价格,但为节能设备的分销和采用提供激励措施可能是值得的,这样受益者就可以更负担得起这些设备。