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甲烷排放检测和量化技术推荐做法——上游
技术筛选工具的核心是一套涵盖 50 多种技术的技术数据表，可根据上述因素进行搜索。一家独立咨询公司根据多种来源开发了技术数据表，包括同行评审的学术文献、公共数据集以及对运营商、服务提供商和技术提供商的采访。技术数据表中所有信息的来源均已标明。附录 A 提供了有关方法和数据来源的更多信息。附录 B 提供了已审查的学术论文列表。
政策名称：儿童和青少年安全区 (CYPSE) 中的武力、约束和限制性做法 发布日期：2023 年 8 月 17 日 实施日期：2024 年 2 月 5 日 实施后取代 CYPSE 对以下文件的权益： • PSO 1600 – 使用武力 • PSI 06/2014 – 使用武力 – 实施最小化和管理身体约束 • PSI 30/2015 – 使用武力政策修正案 需要采取行动：
强制性行动：上述所有群体必须遵守本政策框架的要求部分，其中包含所有强制性行动。在本框架实施的相关日期之前，18 岁以下青少年罪犯机构 (YOI) 1 的主管；安全培训中心 (STC) 的主任；以及安全儿童之家 (SCH) 2 的注册经理负责实施反映本政策框架第 4 节所列要求的操作程序，并负责监控这些程序在其环境中的应用情况。根据适用于儿童和青少年安全庄园 (CYPSE) 环境的其他规则和条例，本政策适用于被英格兰和威尔士法院判刑或还押至该住所的任何人，包括那些 18 岁以后仍处于青少年监护之下的人，目的是服完刑期，或者因为他们在搬到新地点之前正在等待安置确认。供参考：CYPSE 的这一政策框架列出了政府关于在整个 CYPSE 中使用经批准的约束技术和限制性身体干预的政策。它涵盖了 18 岁以下青少年罪犯机构 (YOI)、安全培训中心 (STC)、安全儿童之家 (SCH) 和护送承包商必须遵守的立法和指导，以及有关为由这些机构和提供者的工作人员照顾的儿童提供高质量综合和创伤知情护理的更广泛背景的指导。
弗吉尼亚州阿灵顿市 22204-2490 案卷号 8163-22 参考：签名日期发件人：海军记录修正委员会主席致：海军部长主题：审查美国海军预备役第 XXX-XX 号海军记录参考：(a) 10 USC § 1552 (b) 国防部指令 1341.13，2013 年 5 月 31 日 (c) 10 USC § 1145 附件：(1) DD 表格 149 及其附件(2) DD 表格 214 (3) NAVPERS 1000/4 军官任命接受和宣誓(4) PERS-97 电子邮件，2022 年 10 月 17 日 1. 根据参考 (a) 第 1552 节的规定，主题，以下简称为请愿人，向委员会提交了附件 (1)海军记录更正委员会，要求更正他的军官任命接受书和就职宣誓书。 2. 委员会由、和组成，于 2023 年 1 月 19 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向该委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a.请愿人于 2022 年 9 月 30 日完成其所需的现役服务后辞去其常规职务，并于 2022 年 10 月 3 日被任命为海军预备役军官。附件 (2)-(3)。b. 请愿人声称，在退役后，他必须转入海军预备役，不能中断服役，因为他在将 9/11 后教育福利转移给子女后承担了服务承诺。由于海军人事司令部 (NPC) 的行政失误，他未能及时转入预备役现役名单 (RASL)，即 2022 年 10 月 1 日，即他退役后的第二天。对于退役并转入预备役现役名单的军官，NPC 的一贯做法是将军官从现役转入预备役名单，以确保他们不会中断服役。
弗吉尼亚州阿灵顿市 22204-2490 案卷号 8163-22 参考：签名日期发件人：海军记录修正委员会主席致：海军部长主题：审查美国海军预备役第 XXX-XX 号海军记录参考：(a) 10 USC § 1552 (b) 国防部指令 1341.13，2013 年 5 月 31 日 (c) 10 USC § 1145 附件：(1) DD 表格 149 及其附件(2) DD 表格 214 (3) NAVPERS 1000/4 军官任命接受和宣誓(4) PERS-97 电子邮件，2022 年 10 月 17 日 1. 根据参考 (a) 第 1552 节的规定，主题，以下简称为请愿人，向委员会提交了附件 (1)海军记录更正委员会，要求更正他的军官任命接受书和就职宣誓书。 2. 委员会由、和组成，于 2023 年 1 月 19 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向该委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a.请愿人于 2022 年 9 月 30 日完成其所需的现役服务后辞去其常规职务，并于 2022 年 10 月 3 日被任命为海军预备役军官。附件 (2)-(3)。b. 请愿人声称，在退役后，他必须转入海军预备役，不能中断服役，因为他在将 9/11 后教育福利转移给子女后承担了服务承诺。由于海军人事司令部 (NPC) 的行政失误，他未能及时转入预备役现役名单 (RASL)，即 2022 年 10 月 1 日，即他退役后的第二天。对于退役并转入预备役现役名单的军官，NPC 的一贯做法是将军官从现役转入预备役名单，以确保他们不会中断服役。
斋月期间为穆斯林提供服务的疫苗接种点的最佳做法
• 创造一个人们可以祈祷的空间。该区域应以多种语言清晰标记，干净整洁，留出足够的空间保持社交距离，如果可能的话，还要保证不被公众看到。穆斯林每天祈祷五次：黎明（黎明时分）、午后（中午后）、午后（下午）、马格里布（日落）、宵礼（夜间）。
b' 提议不再禁止运动员通过血浆置换捐献血浆或血浆成分。Kinahan 博士澄清说，在许多国家，运动员的定义很广泛，因此禁止血浆置换会影响血浆的正常供应。此外，还咨询了血液学 ABPWG，确认对护照的影响非常短暂，血液护照很快稳定下来，因此该程序不能用作掩盖兴奋剂做法的混杂因素。最后，还咨询了 WADA Legal，并重申血浆置换对血浆量的影响是短暂的，不能作为使用兴奋剂的借口。几位 HMRC 成员表示担心它可能被用来操纵生物护照。由于将血浆置换从清单中撤出的提议并未随草案一起分发给利益相关者，HMRC 认为提出了太多担忧，并决定不接受这一改变。他们建议 LiEAG 收集有关允许血浆置换的利弊的更多细节。 Kinahan 博士要求 HMRC 汇编并将关注点发送给 LiEAG 以供明年讨论。行动要点。”
b' 提议不再禁止运动员通过血浆置换捐献血浆或血浆成分。Kinahan 博士澄清说，在许多国家，运动员的定义很广泛，因此禁止血浆置换会影响血浆的正常供应。此外，还咨询了血液学 ABPWG，确认对护照的影响非常短暂，血液护照很快稳定下来，因此该程序不能用作掩盖兴奋剂做法的混杂因素。最后，还咨询了 WADA Legal，并重申血浆置换对血浆量的影响是短暂的，不能作为使用兴奋剂的借口。几位 HMRC 成员表示担心它可能被用来操纵生物护照。由于将血浆置换从清单中撤出的提议并未随草案一起分发给利益相关者，HMRC 认为提出了太多担忧，并决定不接受这一改变。他们建议 LiEAG 收集有关允许血浆置换的利弊的更多细节。 Kinahan 博士要求 HMRC 汇编并将关注点发送给 LiEAG 以供明年讨论。行动要点。”
识别和保护部落条约的最佳做法
本报告中的建议不会对任何联邦机构施加具有法律约束力的义务。每个联邦机构都将作为独立方来执行本报告中的建议。本报告不会、也不打算限制任何一方按照法律、法规或规章行事的权力。本报告不会、也不打算创造任何权利或利益，无论是实质性的还是程序性的，可在法律或公平原则下强制执行，任何人可对美国、其各部门、机构或实体、其官员、雇员或代理人或任何其他人这样做。每个联邦机构将自行承担与本报告的任何建议的准备、谈判和执行相关的费用。各机构在实施本报告中的任何活动均取决于拨款的可用性。本报告中的任何内容均不要求任何机构支出拨款或签订任何合同、援助协议、机构间协议或承担其他财务义务。这不是一份独立的文件，而是一份活文件，应与其他机构政策结合阅读，包括部门和机构的部落协商政策、关于保护土著圣地的机构间协调与合作的谅解备忘录 1、白宫表达的提升联邦政策决策中土著知识的承诺 2 和关于履行对印第安部落在联邦土地和水域管理方面的信托责任的联合秘书令 3。本文件包含法律原则、最佳实践以及旨在加强对条约和保留权利的保护、机构部落协商实践以及政府间关系的理想和有意变革的政策目标。联邦机构根据其权限、实际考虑和其他因素，有权决定是否采用本报告中确定的部分或全部最佳做法。
克服疫苗犹豫的最佳做法
覆盖最需要的人和最不愿意接种疫苗的人。如果工作人员允许并且对社区有意义，面对面的活动推广是一种有价值的工具。考虑向家庭（如果可能）和社区中经常访问的区域进行电子和实体纸质广告。来自目标社区的活动支持者的电话或短信，以及与社区领导层的接触已被证明是有效的。如果工作人员允许并且对社区有意义，面对面的活动推广是一种有价值的工具。3. 活动应配备充足的人员并有清晰的标牌。怨恨和不信任
人工智能相关损害的责任规则：欧洲做法的法律和经济学经验
近年来，人工智能 (AI) 的潜力呈指数级增长，它不仅创造价值，也带来风险。人工智能系统的特点是其复杂性、不透明性和运行自主性。现在和可预见的未来，人工智能系统将以非完全自主的方式运行。这意味着，为相关人类当事方提供适当的激励对于减少与人工智能相关的危害仍然至关重要。因此，应调整责任规则，为相关方提供激励措施，以有效降低潜在事故的社会成本。依靠法经济学的方法，我们解决了应将何种责任规则应用于与人工智能相关的价值链上的不同当事方的理论问题。此外，我们批判性地分析了欧盟正在进行的政策辩论，讨论了欧洲政策制定者无法针对不同利益相关者确定有效责任规则的风险。
全球证据和关于有效做法的新见解
有各种各样的术语用于描述多样化的性取向、性别认同和表现以及性别特征 (SOGIESC)，以及那些其 SOGIESC 被视为非规范的术语。常用术语包括 SOGIESC 的变体（例如 SOGI 和 SOGIE）和 LGBTQI+（女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者、酷儿（或疑似酷儿）、双性人等），根据其经历、身份和特征的不同，也有 LGBT、LGBTI 和 LGBTQIA 等变体。有时也会使用性少数群体和性别少数群体。没有一个术语可以解释具有多样化 SOGIESC 的人的生活经历的多样性，以及世界各地多方面的 SOGIESC 运动和行动主义。每组术语都有机遇和局限性，本文将简要讨论。
全球证据和关于有效做法的新见解
有各种各样的术语用于描述多样化的性取向、性别认同和表现以及性别特征 (SOGIESC)，以及那些其 SOGIESC 被视为非规范的术语。常用术语包括 SOGIESC 的变体（例如 SOGI 和 SOGIE）和 LGBTQI+（女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者、酷儿（或疑似酷儿）、双性人等），根据其经历、身份和特征的不同，也有 LGBT、LGBTI 和 LGBTQIA 等变体。有时也会使用性少数群体和性别少数群体。没有一个术语可以解释具有多样化 SOGIESC 的人的生活经历的多样性，以及世界各地多方面的 SOGIESC 运动和行动主义。每组术语都有机遇和局限性，本文将简要讨论。