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World File Search System充分就业
第 12 单元 开放经济中的宏观经济政策*
到目前为止（即第 10 和 11 单元），在讨论开放经济宏观经济学时，我们假设价格保持不变（即使经济扩张和收缩）。我们隐含地假设只有当经济达到充分就业水平时价格才会开始上涨。然而，在现实世界中，即使在正常的商业周期过程中，价格也会随着经济的扩张和收缩而上涨和下跌。因此，在本单元中，我们放宽了不变价格的假设。我们研究财政和货币政策对开放经济产出、利率和汇率的有效性。我们还将放宽对小型开放经济的假设，并研究政府支出变化（从而对货币供应量的影响）对收入和利率的影响。我们首先研究像美国这样的大型开放经济体的短期模型。
![1974年的贸易法[公法93-618，修订] [...](/simg/b\ba9d240aeb26100b151c423ad3f423e4146a5c01.webp)
1974年的贸易法[公法93-618，修订] [...
sec。2。目的声明。本法的目的是通过获得互惠互利的贸易协议 - （1）通过公开和非歧视性的世界贸易来促进美国和外国之间的经济增长和充分就业，并加强美国和国外之间的经济关系； （2）以协调，减少和消除贸易障碍的基础，该基础确保了美国贸易的基本竞争机会； （3）在国际贸易关系中建立公平和公平性，包括改革有关关税和贸易的一般协议； （4）提供足够的程序来保护美国工业和劳动力，以防止不公平或有害的进口竞争，并协助工业，公司，工人和社区，以适应国际贸易流量的变化； （5）在非市场经济体中为美国公司开辟了市场机会； （6）为美国市场上不发达国家的产品提供公平合理的访问。
劳动力发展对未来的重要性
美国需要一个更强大、更包容的劳动力发展体系，以有效地服务于所有需要提高技能的学生和工人，包括就业、未充分就业和失业的青年和成年人。这个体系还必须重点关注那些流离失所或面临流离失所风险的人，以及那些处于弱势、寻求向上流动机会但被系统性地抛在后面的人——尤其是那些生活在隔离的低收入社区的人。我们需要更好地为所有学生做好未来的成功准备，提高高等教育完成率，并支持所有工人继续获得技能。我们需要一个对持续的自动化和全球化力量反应更快的劳动力体系，这将帮助工人获得雇主在薪酬丰厚、晋升前景良好的工作中寻求的技能。我们需要一个充满活力但又包容的体系，帮助我们最不幸的工人适应经济和劳动力市场环境的不断变化。
零增长经济可以实现且可持续吗？
零经济增长的论据来自环境可持续性的考虑。但是，需求驱动型经济能实现零经济增长吗？实现零经济增长的宏观条件是什么？零经济增长是否可持续？如果要实现并维持零增长经济，必须解决一系列问题。第一个问题涉及将净投资限制为零的途径。第二个问题涉及零增长经济中利润率是否会降至零，因此零增长是否与资本主义兼容。或者是否存在持续的预算赤字、减少储蓄等途径来维持非零利润率，然后询问预算赤字、减少储蓄是否可持续。第三个问题涉及银行体系的性质（以及任何相关的货币增长要求）以及持续零/负利率的影响。零增长的结果显然涉及 GDP 水平的恒定（尽管不一定是经济和社会活动）。是否存在产生大于“充分就业”的劳动力供应的力量，生产力是否会继续上升？
零增长经济可以实现且可持续吗？
零经济增长的论据来自环境可持续性的考虑。但是，需求驱动型经济能实现零经济增长吗？实现零经济增长的宏观条件是什么？零经济增长是否可持续？如果要实现并维持零增长经济，必须解决一系列问题。第一个问题涉及将净投资限制为零的途径。第二个问题涉及利润率是否会在零增长经济中降至零，因此零增长是否与资本主义兼容的问题。或者是否存在持续的预算赤字、减少储蓄等途径来维持非零利润率，然后询问预算赤字、减少储蓄是否可持续。第三个问题涉及银行体系的性质（以及任何相关的货币增长要求）以及持续零/负利率的影响。零增长的结果显然涉及 GDP 水平的恒定（尽管不一定是经济和社会活动）。是否存在产生大于“充分就业”的劳动力供应的力量，生产力是否会继续上升？
GSA俄克拉荷马城联邦大楼：智能建筑案例研究
CCUS场景避免了对圣胡安地区和新墨西哥州的经济损害和工作损失，并创造了大量工作。图EX-2显示，CCUS方案比PNM方案创造的作业明显多。在圣胡安县：CCUS场景创造的建筑工作数量是26倍； CCUS方案创造了92倍的O＆M工作。 CCUS方案作为SJG和SJM作业创造了17倍。在新墨西哥州，与PNM场景相比：CCUS方案创造了大约相同数量的建筑工作； CCUS方案创造了多数O＆M工作的四倍； CCUS方案创造的是许多SJG和SJM作业的16倍以上。从长远来看，CCUS情况将确保在圣胡安县充分就业，而PNM方案将导致该县超过12％的失业率。对新墨西哥州的影响 - 图EX-3：在2021 - 2023年，CCUS场景每年在新墨西哥州创建，平均每年的工作量多814个，每年的工作量超过20％以上；在2024年和2025年，CCUS场景平均创造了3,500个工作，作为PNM方案 - 10倍
雇员再培训局策略检讨报告
雇员再培训局上一次检讨发展方向是在2008年，至今已走过15年。其间，香港的人口及经济结构不断演变，加上科技在各行各业的应用日趋广泛，雇主对人力的需求亦随之转变。现时香港的培训服务较着重迎合市场需求，以服务业的主要工种及技能为主要目标，未能有效支援本地新兴产业及新优质生产力的发展。随着本地劳动力老化，年长工人将陆续退休，香港需要提升本地人力生产力，以维持经济发展的动力。随着高等教育规模大幅扩大，高学历工人数量稳步增加，将成为劳动力的支柱。高学历工人亦需要不断学习，掌握新技能，以适应劳动力市场不断变化的需求。此外，面对劳动人口减少的挑战，加上持续的充分就业状况，我们需鼓励及吸引更多潜在劳动力投入劳工市场，并为他们提供所需的培训，以维持本地劳动力供应。
管理全部就业经济中的公共财政
政府对Covid-19的财政反应，生活压力的成本和对乌克兰的人道主义支持导致政府在2020年至2022年之间的支出增加了350亿欧元。尽管支出有出色的增长，但由意外收入收入驱动的，头条预算余额在2022年恢复了盈余。如果排除了超额公司税，去年预算仍处于赤字状态。当前的宏观经济环境（以经济充分就业和高通货膨胀为特征）给财政政策带来了新的挑战。分析表明，当经济已经满足时，政府支出增加或减税超过当前计划将增加需求和通货膨胀。此外，由于需要增加公共支出以解决衰老和气候变化的长期成本，因此公共财政在中期面临迫在眉睫的限制。今天节省意外税将减少 - 尽管没有消除 - 未来对这些新需求的未来税收增加的程度。提出衡量税基的措施可以帮助缓解通货膨胀压力，而公共资本支出正在加剧，同时面对已知的未来挑战，提高了公共财政的韧性。
UM 加工设施项目位列第一
回顾去年各地区和市场部门的工作时间，可以发现会员人数和财务收益与损失存在很大差异。新冠疫情对地方工会的影响差异很大，有些工会没有工作中断，而另一些工会则取消和推迟了工作。疫情给会员、承包商、建筑商和开发商带来了时间不确定性。随着 2020 年新冠疫情的爆发，钢铁工人努力为失业者和未充分就业者建立福利。我们进行了研究并倡导支持我们的雇主提供必要的指导和个人防护设备 (PPE)，以确保我们的会员在工作现场的安全。由于冠状病毒的未知性和新颖性，省、州和联邦政府提出了实用和不切实际的解决方案，其中一些导致了工作现场的生产力问题。在某些情况下，钢铁工人的工作变得更加危险，他们在工作时必须穿戴规定的个人防护装备并使用重型设备和工具，才能完成正常任务。运输、进出、更衣室、棚户区通道和休息区协议都经过修改，以适应 COVID-19 的做法。
香港自然失业率：最新情况
自从威廉·菲利普斯于 1958 年证明工资通胀与失业之间存在负相关关系 1 以来，许多后续研究也得出了类似的结论。然而，著名的“菲利普斯曲线”并非没有争议。20 世纪 60 年代末，埃德蒙·费尔普斯和米尔顿·弗里德曼认为，虽然工人在短期内可能受到货币幻觉的影响（将名义工资增长误解为实际工资增长，从而愿意增加工作量），但理性的工人和雇主在确定劳动力供求时最终会考虑实际工资而不是名义工资。因此，从长远来看，失业率应该处于一个水平——“自然”失业率——与市场实际工资相对应，市场实际工资会进行调整以平衡劳动力的供求 2 。换句话说，自然失业率是产出处于充分就业水平时长期存在的失业率，通货膨胀与失业率之间不存在权衡。自然失业率仅反映摩擦性和结构性原因造成的失业，不包含任何周期性成分。