{您的办公室符号} 日期备忘录,致人力资源司令部指挥官 (AHRC-OPL-R),1600 Spearhead Division Avenue,Fort Knox,KY 40122 主题:{解除现役/无条件辞职} 咨询,针对 { RANK,LAST NAME,FIRST NAME MI,BRANCH,000-00-0000} 1。我建议批准/不批准 {RANK,LAST NAME,FIRST NAME MI } 的 {解除现役/无条件辞职} 请求,生效日期为 {DAY,MONTH,YEAR},并建议给予他/她光荣退役。2.我已经就 {RANK LAST NAME} 决定根据《美国陆军条例 600-8-24》第 1-12b 段和第 1-13 段辞职一事向其提供了咨询。我已经讨论了军事生涯的优势以及服役生涯将带来的好处。我已经核实了 {RANK LAST NAME} 的计划,并讨论了财务规划和提前就读公立学校的选择。3.{RANK LAST NAME} 已履行所有适用的服务义务。4.警官没有受到调查或指控,没有等待结果或审判,也没有被考虑行政免职。5.{RANK LAST NAME} 没有擅离职守、被民事当局监禁、患有严重精神疾病或缺陷、或拖欠公共财产或公共资金。6.已建议军官保留其在 USAR 的委任。7.{RANK LAST NAME} 已被告知有关 AR 600-8-24 表 1-1 中列出的 USAR 职业机会的信息。8.本备忘录的联系人是 COL {LAST NAME, FIRST NAME},电话是 {PHONE NUMBER, EMAIL}。{名字,中间名,姓氏} {职称,部门} {当前职位}
{您的办公室符号} 日期备忘录,致人力资源司令部指挥官 (AHRC-OPL-R),1600 Spearhead Division Avenue,Fort Knox,KY 40122 主题:{解除现役/无条件辞职} 咨询,针对 { RANK,LAST NAME,FIRST NAME MI,BRANCH,000-00-0000} 1。我建议批准/不批准 {RANK,LAST NAME,FIRST NAME MI } 的 {解除现役/无条件辞职} 请求,生效日期为 {DAY,MONTH,YEAR},并建议给予他/她光荣退役。2.我已经就 {RANK LAST NAME} 决定根据《美国陆军条例 600-8-24》第 1-12b 段和第 1-13 段辞职一事向其提供了咨询。我已经讨论了军事生涯的优势以及服役生涯将带来的好处。我已经核实了 {RANK LAST NAME} 的计划,并讨论了财务规划和提前就读公立学校的选择。3.{RANK LAST NAME} 已履行所有适用的服务义务。4.警官没有受到调查或指控,没有等待结果或审判,也没有被考虑行政免职。5.{RANK LAST NAME} 没有擅离职守、被民事当局监禁、患有严重精神疾病或缺陷、或拖欠公共财产或公共资金。6.已建议军官保留其在 USAR 的委任。7.{RANK LAST NAME} 已被告知有关 AR 600-8-24 表 1-1 中列出的 USAR 职业机会的信息。8.本备忘录的联系人是 COL {LAST NAME, FIRST NAME},电话是 {PHONE NUMBER, EMAIL}。{名字,中间名,姓氏} {职称,部门} {当前职位}
考虑到 2010 年 4 月 6 日 CNJ 决议第 106 号的条款,经 2021 年 10 月 8 日 CNJ 决议第 426 号修订; 507,2023 年 6 月 7 日和 525,2023 年 9 月 27 日;考虑到 2010 年 5 月 27 日 TJAM 第 12 号决议,经 2011 年 3 月 29 日第 05 号决议和 2023 年 10 月 3 日第 50 号决议修订;考虑到 2024 年 3 月 12 日 TJAM 第 08 号决议,该决议规定了一级治安法官职业中的免职和晋升顺序;考虑到由于阁下的退休,陪审法庭第三分庭首席法官于 2024 年 10 月 8 日出现空缺。博士卡洛斯·恩里克·雅尔丁·达席尔瓦 (Carlos Henrique Jardim da Silva),法官,根据 2024 年 10 月 8 日第 778 号法案(行政程序 SEI/TJAM 编号 2023/000047181-00);考虑到在行政诉讼 SEI/TJAM No. 2024/000049060-00 中发布的 GABPRES 决定(ID 1875323);考虑到行政诉讼 SEI 编号 2024/000054491-00 的记录,决议:公开宣布亚马逊州马瑙斯区第三陪审团法院 - 首席法官 - 空缺,严格按照 2024 年 10 月 8 日出现的空缺命令,必须通过基于优点标准的晋升程序填补,特此为 MM 设定十五 (15) 天的期限,从本通知第一次发布之日起计算。符合资格竞争的首届法官相关方,在本法院的电子信息系统 - SEI 或行政礼宾部门提交注册申请,证明其出现在 TJAM 批准的资历名单的前五分之一中,并且至少有两 (02) 年的入职有效实践,通过人力资源管理秘书处 (职能信息部) 颁发的证书。申请还必须附有以下文件:
[第 15I 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15J 被定罪罪犯索引 [第 15J 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15K 调查索引 [第 15K 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15L 消除索引 [第 15L 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15M 失踪人员和身份不明遗骸索引 [第 15M 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15N 比较法医 DNA 搜索和信息交流 [第 15N 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15O 外国和国际执法机构 [第 15O 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。 6 条插入。] 15P 遵守质量管理体系 [第 15P 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15Q 样品的分析、保留、储存、销毁和处置 [第 15Q 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15R 基础设施 [第 15R 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15S 违法行为和处罚 [第 15S 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15T 意识和培训计划 [第 15T 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15U NFDD 的访问和安全 [第 15U 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。 6 条。] 15V 国家法医监督和道德委员会的设立和组成 [第 15V 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15W 取消委员会资格、免职和辞职 [第 15W 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15X 委员会会议 [第 15X 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15Y 委员会成员的资金、秘书处和薪酬 [第 15Y 条由 2013 年第 37 号法案第 6 条插入。] 15Z 委员会职能
候选人应通过 https://induction.ist.edu.pk 在线申请。 所有资格证书均应来自 HEC/PEC 认可的知名大学/机构。 PEC 注册证书是强制性的。 一等/部意味着在学期考试制的情况下,最低 CGPA 为 2.50/4.00,或在年度考试制的情况下,最低总百分比为 60%。 二等/部意味着在学期考试制的情况下,最低 CGPA 为 4.00 中的 2.00-2.49,或在年度考试制的情况下,最低总百分比为 50%。 三等/部意味着在学期考试制的情况下,CGPA 低于 4.00 中的 2.00,或在年度考试制的情况下,总百分比低于 50% 前政府雇员也可以申请。他们应该连同在线申请一起提交经过核证的释放/退休令扫描件。 政府/半政府/自治组织的在职雇员应提交其各自组织/机构出具的关于申请该职位的无异议证明 (NOC)。 根据《IST ACT》,政府/半政府/自治组织的在职正式雇员不会以委派方式获得任命。如果被选中担任该职位,他们将被要求签署承诺书,承诺在辞去其正式服务后接受该职位。 年龄将以申请截止日期为准。符合该职位规定资格标准的巴基斯坦武装部队前政府官员/退役或退休军官人员可根据政府规定获得年龄放宽。 符合该职位的资格标准并不保证能入围面试名单。 只有入围的候选人才会被邀请参加面试。 该职位位于伊斯兰堡。面试将仅在 IST 伊斯兰堡校区进行。 在线提交的申请如果没有附上完整学历和经验文件的经过核证的扫描件,将不会被进一步处理/考虑。 TA / DA 不得参加面试。 IST 保留拒绝部分或全部职位申请的权利,无需说明理由。 IST 保留在任何阶段推迟或取消职位招聘/入职的权利,无需说明理由。 学院在有关职位招聘的所有事项上的决定将是最终决定,具有约束力,在这方面不受理任何信函。 不合格 非巴基斯坦公民,任何人均无资格获得任命。 双重国籍持有者。 已辞去职务的 NCA 组织前雇员。 因纪律处分被解雇或免职的人员。 被有管辖权的法院定罪的人员和 NRO 受益人也不符合资格。
A. DA PAM 601-6,准尉采购计划,2019 年 9 月 23 日 B. AR 135-100,陆军委任和准尉任命,1994 年 9 月 1 日 C. AR 350-1,陆军训练和领导者发展,2017 年 12 月 10 日 D. AR 601-100,正规陆军委任和准尉任命,2006 年 11 月 21 日 1.此 MILPER 消息将于 2023 年 7 月 26 日到期 2.准尉选拔委员会 2022 年 7 月结果。3.Q-S 完全合格选择:4.以下个人被选中参加准尉候选人学校 (WOCS)。申请人应在选拔后 90 天内收到人力资源司令部 (HRC) 通过电子邮件发送的通知,告知其 WOCS 课程日期。5.根据 DA PAM 601-6 第 2-7a 段,申请人的指挥官可以因不当行为、资格丧失或其他纪律处分而将入选者免职。官方请求将通过指挥渠道提交给 HRC。HRC 需要由公司 CDR 级别签署的 DA 表格 4187。通过电子邮件将请求发送至:WO 预备役任命和入伍处,usarmy.knox.hrc.mbx.opmd-raawo@army.mil 以及 USAREC G3、特别计划和委员会的副本,usarmy.knox.usarec.mbx.hq-g3-special-programs-and-boards@army.mil。6.被选中者在向拉克堡报到时必须随身携带其安全许可验证副本和所有已批准的豁免(医疗/APFT/道德/AFS/年龄/纹身)。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1(体检结果),以代替已批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免,您必须提供已批准豁免的副本。如果您没有 USAREC 表格 3.1,请携带 DD 表格 2808 到学校。对于技术 MOS 候选人,体检结果从检查医生签字之日起到预计的 WOCS 毕业日期不得超过 24 个月,对于航空候选人(150A 和 153A),则不得超过 18 个月。持有不涵盖 WOCS 预定培训出勤率的体检、许可或豁免的候选人可能无法参加该计划。如果您有任何纹身,请确保它们符合 AR 670-1,第 3-3 段和 DA PAM 670-1,第 3-3 段的规定。7.标有星号 (*) 的人员在向 WOCS 报告之前,必须按照 HQDA EXORD 071-17 和 TRADOC TASKORD IN 163641 参加并通过职业体检测试 (OPAT)。8.WOMOS 最后一个 MI 排名状态被选中者必须访问 http://usacac.army.mil/organizations/cace/wocc/courses 获取入职指导材料和常见问题解答。
A. DA PAM 601-6,准尉采购计划,2019 年 9 月 23 日 B. AR 135-100,陆军委任和准尉任命,1994 年 9 月 1 日 C. AR 350-1,陆军训练和领导者发展,2017 年 12 月 10 日 D. AR 601-100,正规陆军委任和准尉任命,2006 年 11 月 21 日 1.此 MILPER 消息将于 2025 年 9 月 24 日到期。2.2024 年 9 月准尉选拔委员会结果。 a. Q-S 完全合格选择: 1) 以下个人被选中参加准尉候选人学校 (WOCS)。申请人应在选拔后 90 天内收到人力资源司令部 (HRC) 通过电子邮件发送的通知,告知其 WOCS 课程日期。2) 根据 DA PAM 601-6 第 2-7a 段,申请人的指挥官可以因不当行为、资格丧失或其他纪律处分而将选拔者免职。官方请求将通过指挥渠道提交给 HRC。HRC 需要由公司 CDR 级别签署的 DA 表格 4187。通过电子邮件将请求发送至:WO 预备役任命和入伍处,usarmy.knox.hrc.mbx.opmd-raawo@army.mil 以及 USAREC G3、特别计划和委员会的副本,usarmy.knox.usarec.mbx.hq-g3-special-programs-and-boards@army.mil。3) 入选者在前往诺沃塞尔堡报到时必须随身携带其安全许可验证副本和所有已获批准的豁免(医疗/APFT/道德/AFS/年龄/纹身)。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1(体检结果),以代替已获批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免,您必须提供已获批准的豁免副本。如果您没有 USAREC 表格 3.1,请携带 DD 表格 2808 到学校。对于技术 MOS 候选人,体检结果从检查医生签字之日起到预计的 WOCS 毕业日期不得超过 24 个月,对于航空候选人(150A 和 153A),则不得超过 18 个月。持有不涵盖 WOCS 预定培训出勤率的体检、许可或豁免的候选人可能无法参加该计划。如果您有任何纹身,请确保它们符合 AR 670-1,第 3-3 段和 DA PAM 670-1,第 3-3 段的规定。4) 标有星号 (*) 的人员在向 WOCS 报告之前,必须按照 HQDA EXORD 071-17 和 TRADOC TASKORD IN 163641 参加并通过职业体能评估测试 (OPAT)。5) 被选中者必须访问 https://armyuniversity.edu/wocc/home 获取入职介绍包和常见问题解答。
腐败政策声明 本声明阐述了什罗普郡议会 (议会) 关于欺诈、贿赂和腐败的政策。它得到了议会高级管理层和民选成员的全力支持。什罗普郡计划 2022 至 2025 列出了议会的总体优先事项。其中一个关键要素是有关健康组织以及财务管理和控制的目标。确保分配适当的资源来打击欺诈是实现目标的关键。议会非常重视保护公共财政的责任,并完全致力于最高的道德标准,确保正确使用和保护公共资金和资产,符合诺兰的七项公共生活原则(见附录 2)。为了实现议会公司计划中规定的目标,议会需要最大限度地利用可用的财政资源。为此,议会一直致力于继续提高其对欺诈、贿赂和腐败以及其他形式的财务违规行为的抵御能力。理事会主张严格遵守其反欺诈、贿赂和腐败框架及相关政策。虽然会仔细考虑每个案件的具体情况,但在大多数情况下,理事会将对各种形式的欺诈、贿赂和腐败采取零容忍态度。理事会不会容忍其成员、员工、供应商、承包商、合作伙伴、服务用户或公众的欺诈、贿赂或腐败行为,并将采取一切必要措施调查所有欺诈、贿赂或腐败指控,并根据每个案件采取可采取的制裁措施,包括免职、纪律处分、解雇、民事追偿诉讼和/或移交警方和/或其他机构。所需的道德标准包含在成员行为准则和员工行为准则中,这两份文件都是理事会总体章程的一部分。理事会充分认识到其对使用公共资金和持有公共资产的责任。预防和必要时调查欺诈和腐败被视为其承诺承担的职责的一个重要方面。理事会的程序和文化对于确保高标准的公共生活至关重要。理事会的普遍信念和期望是,与其相关的人员(员工、成员、学校管理者、服务用户、承包商和志愿机构)将诚实正直地行事。成员和员工应以身作则,对自己的行为负责。理事会将采取措施,帮助确保理事会所属的伙伴关系采用高标准的道德行为。这将通过将本战略的适当要素应用于所有伙伴关系工作来实现,只要这样做是相关的。对于合作工作,此类行为准则和政策的责任通常由合作中的相关个人组织承担。在适当的情况下,理事会将提请合作伙伴组织注意其关切。本政策声明以反欺诈、反贿赂和反腐败战略为基础。该战略列出了理事会提议在中期内采取哪些行动,以继续提高其对欺诈和腐败的抵御能力。它列出了预防欺诈的主要职责、如果怀疑存在欺诈该怎么办以及管理层将采取的行动。
第 1 章 卫生和社会服务部 第 I 章 一般规定 § 101. 定义。本标题中使用的定义,除非另有规定或上下文需要不同的含义: (1)“县公共卫生管理员”是指负责管理指定县内所有公共卫生项目运营的公共卫生司雇员。 (2)“部门”是指卫生和社会服务部。 (3)“主任”是指公共卫生司主任,或主任指定的人员。 (4)“司”是指公共卫生司。 (5)“治安官”是指任何依法授权在刑事案件中进行逮捕的公职人员。 (6)“部长”是指卫生和社会服务部部长或部长指定的人员。 (16 Del. C. 1953,§ 101;57 Del. 法律,c. 591,§ 1;70 Del. 法律,c. 149,§ 17;70 Del. 法律,c. 186,§ 1。)§ 102. 总部。该部门应在多佛市设立总部,如果州议会大厦或其他州财产中没有合适的地点,该部门有权选择一些合适的地点设立此类总部。 (33 Del. Laws,c. 57,§ 3;34 Del. Laws,c. 69,§ 1;Code 1935,§ 744;43 Del. Laws,c. 91,§ 1;16 Del. C. 1953,§ 104;70 Del. Laws,c. 544,§ 4。)§ 103. 副州卫生官员——任命;任期;报酬;免职。(a)经部门批准,部长应为州内每个县任命一名副州卫生官员,该官员应是受过公共卫生培训并具有相关经验的人员。每位副州卫生官员的任期为 4 年,并应全职履行职责。副卫生官员应获得部门规定的报酬和必要的费用,这些费用应从州外资金中每月支付。 (b) 该部门可在提出指控并经过听证后,因故撤换副州卫生官,并可任命适当人选填补未完的任期。(33 Del. 法律,第 57 章,第 2 节;34 Del. 法律,第 69 章,第 1 节;1935 年法典,第 744 节;43 Del. 法律,第 91 章,第 1 节;16 Del. C. 1953,第 107 节;57 Del. 法律,第 591 章,第 3 节;70 Del. 法律,第 186 章,第 1 节;70 Del. 法律,第 544 章,第 5 节。)第 104 条副州卫生官 - 权力和职责。受本部门领导的副州卫生官员应执行本州有关公共卫生的法律,执行本部门依法通过或颁布的所有规则、法规和命令,承担本部门可能分配给他们的其他职责,并监督各自县和威尔明顿市内的所有公共卫生事务,但不包括已正式成立卫生委员会的其他合并城市或城镇。任何合并城市或城镇的管理当局,威尔明顿市以外的其他城市或城镇,可通过经卫生部门正式通过和批准的决议,指定一名副州卫生官员担任该合并城市或城镇的卫生官员,副卫生官员应行使地方卫生委员会的权力和履行地方卫生委员会的职责。 (33 Del. 法律,第 57 章,第 2 节;34 Del. 法律,第 69 章,第 1 节;1935 年法典,第 744 节;43 Del. 法律,第 91 章,第 1 节;16 Del. 法典 1953 年,第 108 节;57 Del. 法律,第 245 章;57 Del. 法律,第 591 章,第 4 节;70 Del. 法律,第 149 章,第 18 节;70 Del. 法律,第 186 章,第 1 节;70 Del. 法律,第 544 章,第 6 节。)第 105 节授权接受联邦资金;处置。 (a) 卫生部可申请并获得联邦政府任何机构或部门提供的资金,这些机构或部门有权为卫生部目前或未来开展、维持或提议开展的任何卫生项目提供补助,即母婴保健、残疾儿童援助、性病控制、根据 42 USC § 246 开展的公共卫生工作以及可能开展的其他卫生项目。 (b) 根据本节规定,从任何联邦机构或部门收到的所有资金应上缴国库,并供卫生部使用。收到的资金应仅用于补助的目的,不得用于其他目的。 (45 Del. Laws,c. 84,§§ 1, 2;16 Del. C. 1953,§ 110;70 Del. Laws,c. 149,§ 19;70 Del. Laws,c. 186,§ 1;70 Del. Laws,c. 544,§ 7。)149,第 19 条;70 Del. 法律,第 186 章,第 1 条;70 Del. 法律,第 544 章,第 7 条。)149,第 19 条;70 Del. 法律,第 186 章,第 1 条;70 Del. 法律,第 544 章,第 7 条。)