全民健康覆盖 (UHC) 是一项全球目标,旨在确保所有人,无论其社会经济地位如何,都能获得全面、优质的医疗服务,而不会产生经济困难。全民健康覆盖使用两个主要指标进行衡量和监测:服务覆盖率和财务保障。根据最新的全民健康覆盖全球监测报告,蒙古的卫生服务覆盖率估计为 65% [1]。在财务保障方面,7.1% 的家庭将至少 10% 的收入用于医疗,自付费用占当前医疗支出的三分之一以上 (34.7%)。因此,需要进一步努力控制和减少医疗支出,以确保全民都能公平地获得医疗服务。在实现全民健康覆盖的过程中,人工智能 (AI) 等新兴技术可以提供有效的方法来解决现实生活中的挑战,并对全民健康覆盖的进展产生积极影响。本文从蒙古的角度重点探讨人工智能在实现全民健康覆盖中的作用。
该计划的制定将持续到今年年底,旨在确定核心机遇和挑战、建立共识并为新政府制定议程,将公平置于纳什维尔经济发展未来的首位。目标是制定一项以可行解决方案为基础的战略,以促进平衡和战略性增长,让所有纳什维尔人都能繁荣发展。
在新冠疫情爆发之前,基本卫生服务的覆盖率已逐步提高,而寻求医疗服务时遭遇经济困难的人口比例却在不断增加。2022 年联合国可持续发展目标报告指出,“服务覆盖率(可持续发展目标指标 3.8.1)从 2015 年的 64 指数提高到 2019 年的 67,而自费医疗支出占家庭预算 10% 以上的人口比例(可持续发展目标指标 3.8.2)从 2015 年的 12.7%(9.4 亿人)下降到 2017 年的 13.2%(9.96 亿人)。”1 报告接着指出,“在此背景下,新冠疫情可能会减缓过去 20 年来在卫生服务覆盖率(可持续发展目标 3.8.1)方面取得的进展,并加剧自费医疗费用者所面临的经济困难。”1
当其他欧盟国家采取行动解决能源行业 2022 年暴利问题时,爱尔兰政府却处处反对。只有在欧盟作为一个集团采取行动,出台一项解决超额利润的新法规后,政府才被迫这样做。即便如此,现任政府采取的措施也特别薄弱,因为它们甚至没有解决利润最高的时期。这意味着该措施的预期收入已被大幅下调;市场收入上限从 2.8 亿欧元至 14 亿欧元下调至 8000 万至 1.5 亿欧元,临时团结捐款从 6000 万至 4.8 亿欧元下调至 2 亿欧元至 4.5 亿欧元。市场收入上限的预计收益已被下调近十倍。现任政府似乎有意让能源公司赚取巨额利润,而普通工人和家庭却无力支付账单。如前所述,各成员国通过引入量身定制的暴利税,超越了欧盟范围的监管。虽然这代表着向前迈出的一步,但它只是事后解决问题。从根本上讲,能源市场需要全面改革,以纠正自由化和私有化造成的严重不平等和不平衡。
佛罗里达州也一直在寻求限制高等教育中的文化可持续性讨论。由于塔拉哈西美国地方法院法官马克·沃克的裁决,《停止觉醒法案》(HB 7)目前被禁止颁布,该裁决得到了美国第 11 巡回上诉法院的确认。巡回上诉法院。但领导人继续努力审查高等教育。新法案 HB 999 和 SB 266 试图从佛罗里达州的学院和大学中删除批判种族理论、批判种族研究、批判民族研究、激进女权主义理论、激进性别理论、酷儿理论、批判社会正义或交叉性理论等学位课程。
可持续发展目标 (SDG),预计今年将是日本担任 G7 主席国的下一届年。特别是,我们将充分利用“全民健康覆盖行动议程”和“G7 全民健康覆盖行动议程全球计划”,在 2023 年推动三个高级别会议在全民健康覆盖、流行病预防、准备和应对 (PPR) 和结核病方面制定连贯、综合和协调的行动导向型全球卫生议程,以最大限度地发挥这些会议的协同作用。此外,鉴于目前全球卫生部门空间拥挤,加强协同作用、协调和一致性至关重要。在此背景下,我们还注意到,在不预先判断结果的情况下,初步设想探索一个联合国大会卫生高级别会议,以全面讨论未来所有相关的卫生挑战,并确保协同作用
• 超过 9,000 平方英里 • 九个司法管辖区或部落参与机构 • 城市、郊区、农村环境 • 2017-2021 年发生超过 52,000 起事故,每年超过 10,000 起* • 事故不受司法管辖区边界限制
60 多年来,美国一直享有不受约束的太空权利,这使美国得以发展高端军事能力,以及最近蓬勃发展的商业太空产业。随着美国主导的太空活动从政府主导的根源扩展到商业领域,新的挑战也随之出现,主要集中在美国太空活动的监管和组织上。与这一迅速发展的太空格局息息相关,美国的国家安全和经济安全如今密不可分,取决于所有美国太空系统的安全性、弹性和可持续性。太空领域的商业、民用和军事利益相关者面临着共同的挑战,包括缺乏负责任的行为规范、监管框架过时以及补充技术基础设施不足,无法确保美国设想的太空环境的安全性、弹性和可持续性。需要商业、民事和军事利益相关者共同努力,即采取全民行动,以应对这些共同挑战并利用未来机遇。
美国国家电信和信息管理局 (NTIA) 的 424.5 亿美元宽带公平、接入和部署 (BEAD) 计划将推动对技术熟练、有竞争力和多元化劳动力的历史性投资。除了帮助缩小美国的数字鸿沟之外,数十亿美元的资金还将创造良好的就业机会,这些就业机会将得到公平的雇佣、公平的薪酬、安全的工作场所以及长期成功所需的工具和培训的支持。良好的工作是公平经济的基础,公平经济可以提升工人和家庭的生活,并使企业在全球更具竞争力。随着电信劳动力推动我们国家走向普遍接入高速互联网的征程,BEAD 计划的资金有望改变工人、他们的家庭和社区的生活。