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公平行为准则
（关于负责任的金融产品和服务及营销）简介 Northern Arc Capital Limited 的使命是让银行服务不足的人群能够以高效、可扩展和可靠的方式获得融资。Northern Arc Group（Northern Arc Capital Limited 及其子公司）通过线上和线下渠道直接或通过第三方提供金融产品和服务。我们 Northern Arc Group 致力于负责任地开展业务。范围 Northern Arc Group 将酌情应用本附录中概述的客户保护原则，同时通过线下或线上渠道直接或通过第三方向其客户（定义如下）和其他客户提供金融产品和服务，包括第三方金融产品和服务，以及此类金融产品和服务的营销和销售。下文给出的公平实践准则将管辖 Northern Arc Capital Limited 的贷款业务。
公平电网
本报告是作为美国政府机构赞助的工作的记录而编写的。美国政府及其任何机构或其任何雇员均不对所披露的任何信息、设备、产品或流程的准确性、完整性或实用性做任何明示或暗示的保证，也不承担任何法律责任或义务，也不表示其使用不会侵犯私有权利。本文中以商品名、商标、制造商或其他方式提及任何特定商业产品、流程或服务并不一定构成或暗示美国政府或其任何机构对其的认可、推荐或支持。本文中表达的作者的观点和意见不一定代表或反映美国政府或其任何机构的观点和意见。太平洋西北国家实验室由巴特尔根据合同 DE-AC05-76RL01830 为美国能源部运营。桑迪亚国家实验室是一个多任务实验室，由桑迪亚国家技术与工程解决方案有限责任公司管理和运营，该公司是霍尼韦尔国际公司为美国能源部国家核安全局提供的全资子公司，合同编号为 DE-NA0003525。1996 年 1 月 1 日之后发布的报告通常可通过美国能源部 (DOE) SciTech Connect 免费获取：www.osti.gov
公平行动计划
执行摘要 美国住房和城市发展部 (HUD) 的使命是为所有人创建强大、可持续、包容的社区和优质的经济适用房。要实现这一目标，HUD 必须优先考虑联邦计划服务不足的社区居民。HUD 正在努力加强住房市场，以促进经济发展并保护消费者；满足对优质经济适用房的需求；利用住房作为改善生活质量的平台；建立没有歧视的包容和可持续社区；并改变 HUD 的经营方式。虽然现任 HUD 领导层承认该部门为在全国范围内建设公平社区带来的非凡遗产、使命和潜力，但我们也认识到 HUD 的几个核心计划几十年来实施和运营的方式导致了对有色人种和其他受保护阶层成员的歧视。拜登-哈里斯政府的 HUD 渴望利用 HUD 的权力扭转先前联邦政策造成的根深蒂固的损害，并在所有 HUD 计划中优先考虑公平。 HUD 的行动计划响应了管理和预算办公室执行的 13985 号行政命令中的要求，具体解决 (1) 采购和 (2) 向该机构的民权部门公平住房和平等机会办公室 (FHEO) 提供资源的问题。获得联邦承包机会可以支持服务不足社区成员的经济增长和财富积累。HUD 的公平住房和民权工作范围广泛，涉及这个国家的每个人。此外，FHEO 的基本使命是直接关注服务不足的社区，消除对有色人种和其他弱势群体的住房和贷款歧视。此外，该行动计划强调了消除种族住房所有权差距的活动，这是政府的一项重要优先事项，因为这些差异的根源通常可以追溯到地方、州和国家层面的歧视性政策和做法，以及私营部门的歧视。HUD 全面审视了住房所有权生命周期，并确定了 HUD 可以发挥作用扩大住房所有权机会的一系列广泛机会。行动计划的最后一项内容建立在 HUD 无家可归者援助计划的持续努力之上，旨在促进工作公平，从而消除无家可归现象。无家可归影响着全国各地所有年龄和种族的人们，无论是城市、郊区还是农村地区，包括部落社区，但障碍可能会阻碍资源公平地惠及所有需要帮助的人。该计划中确定的行动将使这些计划中的服务不足的社区更加公平。该行动计划响应了 OMB 的提交要求；它并不是 HUD 工作人员为确保 HUD 计划、政策和实践的公平性而参与工作的全貌。例如，一个团队探索了与利益相关者团体进行有意义的接触的机会，以及减少定期从有生活经验的人的专业知识中受益的障碍的机制，这为未来将生活经验纳入 HUD 决策过程的活动奠定了基础。HUD 的 2022-2026 财年战略计划确定了促进公平的其他举措，例如改善租金援助以
公平行动计划
• 解决并缩小艺术节目的可用性与服务不足群体的参与之间的差距。 • 通过网络研讨会和主要合作伙伴组织扩大与服务不足社区的接触。 • 制定具体的政策和程序，为残疾人和英语水平有限的人提供便利。 • 确定扩大与资助受益人、工作人员和资助接受组织领导层相关的人口统计数据收集的可行性。 • 提高 HUBZone 和其他代表性不足的群体对合同和采购机会的认识。 此外，这些行动支持 NEA 2022-2026 年战略计划中确定的跨领域目标，该计划指出：NEA 将在其所有活动和运营中树立艺术多样性、公平性、包容性和可及性的典范。 结论 NEA 通过其资助、合同和采购活动在全国范围内产生了重大影响。NEA 将继续不懈努力，消除障碍，确保奖励机会和资金分配更公平。
公平行动计划
解决系统性种族主义和加强全球民主是拜登总统外交政策的核心原则。美国国务院（“国务院”）是行政部门内负责开展外交的主要外交机构。2021 年 1 月 20 日，拜登总统发布了第 13985 号行政命令，要求所有联邦机构确保其任务促进种族平等并为服务不足的社区提供支持。为响应这一行政命令，国务院成立了一个机构平等小组。负责管理和资源的副国务卿 Brian P. McKeon 领导机构平等小组评估国务院如何促进种族平等并为服务不足的社区提供支持。机构平等小组概述了将第 13985 号行政命令纳入国务院外交工作的五个关键优先事项：（1）对外援助，（2）外交政策制定和实施，（3）公共外交，（4）领事服务，以及（5）采购、合同和赠款。根据这些优先事项，机构公平小组成立了工作组，由来自国务院各部门的代表组成，包括公务员、外交人员、合同雇员和政治任命人员。在 2021 年 8 月提交的 200 天公平评估中，国务院评估了其当前的努力，确定了差距并确定了机会目标。这项评估为国务院的机构公平行动计划提供了信息，该计划在 EO 13985 中有所要求，该计划规定了“全面推进所有人公平的方法”。该机构公平行动计划概述了具体行动、指标和问责工作，以提高国务院的效率和效力，从而成功地将 EO 13985 融入其外交事务使命的各个方面。国务院将与来自服务不足的种族和族裔群体以及其他服务不足社区的全球高级外交伙伴和个人接触，以更好地评估和将公平纳入美国外交政策。国务院将利用由三部分组成的战略框架跟踪进展情况，并与当地利益相关者合作，减少阻碍种族平等和支持服务不足社区的障碍。在对外援助方面，国务院将制定关键报告要求和公平分析工具，以协调优先事项和行动，推动种族平等并通过国际援助支持服务不足的社区。利用这些工具，国务院将与机构利益相关者合作，为数据驱动的行动提供信息，并
