摘要 人工智能 (AI) 技术正在改变医疗保健行业。然而,尽管如此,相关的伦理含义仍有待商榷。本研究调查了人工智能责任信号如何影响医疗从业者对人工智能的态度、对人工智能的满意度、人工智能使用意愿,包括其潜在机制。我们的研究概述了自主性、仁慈、可解释性、公正性和不伤害性是人工智能对医疗从业者责任的五个关键信号。研究结果表明,这五个信号显著提高了医疗从业者的参与度,从而导致对人工智能技术的态度更为积极、满意度更高、使用意愿更高。此外,“技术超负荷”作为主要的“技术压力源”,调节了参与度对人工智能公正性与行为和态度结果之间关系的中介作用。当医疗从业者认为人工智能技术增加了额外的工作量时,这种技术超负荷会削弱公正信号的重要性,进而影响他们对人工智能技术的态度、满意度和使用意愿。
在 UL Solutions,我们为许多行业提供广泛的服务组合。其中包括认证、测试、检验、评估、验证和咨询服务。为了防止和防止任何利益冲突或利益冲突的认知,并保护我们的品牌和客户的品牌,UL Solutions 制定了流程来识别和管理任何潜在的利益冲突,并保持我们合格评定服务的公正性。
1。相关性,公正性和平等获取(为政府,经济和公众提供有关经济,人口,社会和环境状况的数据)2。专业标准和道德(科学原则和职业道德,关于统计数据的收集,处理,存储和显示的方法和程序)9。使用国际标准(统计机构在每个国际概念,分类和方法中使用)
ACI Objective ACI的目标是成为高质量专业发展的可信赖来源,以及针对医疗保健技术的专业人员,行业和医疗保健提供的资格。ACI公平陈述ACI遵守公平原则和正当程序,并认可机会均等的原则。在管理凭证计划时,ACI不得以性别,年龄,宗教,民族或种族来源,婚姻状况,退伍军人身份,性取向或残疾的方式歧视或拒绝任何机会。公正性ACI了解公正性在开展其认证活动,管理利益冲突并确保其认证活动的客观性的重要性。行为守则该守则旨在为所有ACI申请人,证书和候选人提供适当的道德实践指南和可执行的行为标准。该守则还可以作为医疗保健技术从业人员的专业资源,以及ACI证书和候选人在可能违反道德的情况下提供的专业资源。所有ACI申请人,候选人和证书必须同意遵守以下概述的ACI行为守则:
33. 本程序指示的任何内容均不会改变当事人向法院和其他当事人做出的以迅速方式进行诉讼的默示承诺(第 5(3) 条)。本程序指示亦不会改变当事人或法律代表避免程序不公平并确保法院的公正性和完整性不会因与法院的不当沟通而受到损害的义务。
Jadestone Energy plc(“公司”或“Jadestone”)已发布本演示文稿并提供了演示文稿中的信息,但演示文稿中的信息并非全面且未经公司或其任何员工、股东、董事、顾问、代理或关联方充分核实。公司或其任何股东、董事、高级职员、代理、员工或顾问均未就本演示文稿中的信息或其任何修订版本或向任何相关方或其顾问提供或将要提供的任何其他书面或口头信息(所有此类信息称为“信息”)的准确性、可靠性或完整性提供、已提供或有权提供任何陈述或保证(明示或暗示),因此在适用法律允许的最大范围内明确免除责任。因此,在适用法律允许的最大范围内,无论是本公司还是其股东、董事、高级职员、代理人、雇员或顾问对于信息的公正性、准确性、可靠性、完整性或正确性,或对于本文所载任何意见的公正性、准确性、可靠性、完整性或正确性,或对于任何错误、遗漏或失实陈述(疏忽或其他原因),或对于在演示文稿中向任何人作出的或随演示文稿提供的任何其他书面或其他形式的沟通,均不承担任何直接或间接的、明示或暗示的、合同性的、侵权的、法定的或其他形式的责任。
EMA 了解在开展 EMP 认证活动时公正性的重要性,管理利益冲突,并采取行动确保其 EMP 认证活动的客观性。EMA 致力于公正地对待其申请人、候选人和认证者。EMP 认证决定是根据理事会授权制定的政策和程序做出的。影响申请人、候选人和 EMP 认证者的政策和程序是公开的,并公平准确地传达有关 EMP 认证计划的信息。EMA 了解对公正性的威胁,包括但不限于自身利益、相关机构的活动、人员关系、经济利益、偏袒、利益冲突、熟悉和恐吓。EMA 定期进行威胁分析,以确定个人或组织影响认证的潜力(无论是实际的还是感知的)。已制定资格要求,以认可已证明具有提供能源管理服务所需的经验、知识和技能的个人。申请人必须通过理事会指定和管理的 EMP 考试,证明其具备能源管理能力。EMP 认证计划的资格要求列于本 EMP 候选人手册中。要获得 EMP 认证,申请人必须满足所有资格要求并通过 EMP 认证考试。
Jadestone Energy plc(“公司”或“Jadestone”)已发布本演示文稿并提供了演示文稿中的信息,但演示文稿中的信息并非全面且未经公司或其任何员工、股东、董事、顾问、代理或关联方充分核实。公司或其任何股东、董事、高级职员、代理、员工或顾问均未就本演示文稿中的信息或其任何修订版本或向任何相关方或其顾问提供或将要提供的任何其他书面或口头信息(所有此类信息称为“信息”)的准确性、可靠性或完整性提供、已提供或有权提供任何陈述或保证(明示或暗示),因此在适用法律允许的最大范围内明确免除责任。因此,在适用法律允许的最大范围内,无论是本公司还是其任何股东、董事、高级职员、代理人、雇员或顾问对于信息的公正性、准确性、可靠性、完整性或正确性,或对于本文所载任何意见的公正性、准确性、可靠性、完整性或正确性,或对于任何错误、遗漏或虚假陈述(疏忽或其他原因),或对于在演示文稿中向任何人作出的或随演示文稿提供的任何其他书面或其他形式的沟通,均不承担任何直接或间接、明示或暗示、合同、侵权、法定或其他形式的责任。
您说,电话只是对潜在政府雇员的参考检查。2,但这不会通过气味测试。当当选总统在最高法院就个人事项的裁定之前呼吁最高法院大法官时,显然有不当行为的看法,并且会损害法院的独立性。我们去年写信给您,因为当您在您的家中悬挂着颠倒的旗帜和“呼吁天堂”旗帜时,我们担心超级党派的出现,这两者都是“停止偷窃”运动的象征。3与特朗普先生的一对一电话只对法院是超级党派和亲特朗普的想法更具信念。28 U.S.C.§455要求取消资格“在任何可能会合理地质疑您的公正性的程序中。” 4同样,法院道德准则的佳能3B指出:“正义应在正义公正可能会受到合理质疑的诉讼程序中取消自己的资格,也就是说,一个公正且合理的人,他们意识到所有相关情况会怀疑正义是否可以公平地履行其职责。” 5我们认为,鉴于这些事实,很明显,一个公正且合理的人会怀疑您对案件的公正性,并且这种看法对法治具有腐蚀性。
我们提供公正的指导、观点和视角。我们严格识别工作中任何实际或可察觉的利益冲突。我们没有隐藏的激励,也不会从方法、产品或工具中获利。因为我们没有任何东西可以出售,所以各国和组织可以相信我们会公平公正地看待他们如何最好地管理和融资风险。我们对一个独立的多利益相关方董事会负责。我们将继续确保我们的治理结构和资金流支持和保护我们的公正性。