- 此等级压缩为 E9 的 CBCM。 - RC 至 AC 适用于以下年级和薪级,可通过 CWAY 获得:YG23-16(UT1/UT2/UT3/UTCN)和 YG15-11(UT1/UT2)和 YG10-08(UT1)。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队(国务院)正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员,电话 (703) 312-3563。 - 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳资格考试、获得 TS/SCI 许可、3 年内无 ARI/NJP 并承诺四年 OBLISERVE 的候选人。请联系 NSWDG,电话 757-862-9008。或在 PRD 前 14 - 18 个月发送电子邮件至 NSWDG-Recruiting@socom.mil。 - MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员 805-982-1623 / DSN 551。 - UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
- 此等级压缩为 E9 的 CBCM。 - RC 至 AC 适用于以下年级和薪级,可通过 CWAY 获得:YG23-16(UT1/UT2/UT3/UTCN)和 YG15-11(UT1/UT2)和 YG10-08(UT1)。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队(国务院)正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员,电话 (703) 312-3563。 - 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳资格考试、获得 TS/SCI 许可、3 年内无 ARI/NJP 并承诺四年 OBLISERVE 的候选人。请联系 NSWDG,电话 757-862-9008。或在 PRD 前 14 - 18 个月发送电子邮件至 NSWDG-Recruiting@socom.mil。 - MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员 805-982-1623 / DSN 551。 - UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
- 此等级压缩为 E9 的 CBCM。 - RC 至 AC 适用于以下年级和薪级,可通过 CWAY 获得:YG23-16(UT1/UT2/UT3/UTCN)和 YG15-11(UT1/UT2)和 YG10-08(UT1)。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队(国务院)正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员,电话 (703) 312-3563。 - 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳资格考试、获得 TS/SCI 许可、3 年内无 ARI/NJP 并承诺四年 OBLISERVE 的候选人。请联系 NSWDG,电话 757-862-9008。或在 PRD 前 14 - 18 个月发送电子邮件至 NSWDG-Recruiting@socom.mil。 - MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员 805-982-1623 / DSN 551。 - UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
- 此等级压缩为 E9 的 CBCM。 - RC 至 AC 适用于以下年级和薪级,可通过 CWAY 获得:YG23-16(UT1/UT2/UT3/UTCN)和 YG15-11(UT1/UT2)和 YG10-08(UT1)。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队(国务院)正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员,电话 (703) 312-3563。 - 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳资格考试、获得 TS/SCI 许可、3 年内无 ARI/NJP 并承诺四年 OBLISERVE 的候选人。请联系 NSWDG,电话 757-862-9008。或在 PRD 前 14 - 18 个月发送电子邮件至 NSWDG-Recruiting@socom.mil。 - MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员 805-982-1623 / DSN 551。 - UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
- 此等级在 E9 时压缩为 CBCM。- 可通过 CWAY 为以下年级和薪级提供 RC 至 AC:YG23-16 (UT1/UT2/UT3/UTCN) 和 YG15-11 (UT1/UT2) 和 YG10-08 (UT1)。- 等级转换将根据具体情况考虑。- 海军支援部队 (国务院) 正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员 (703) 312-3563。- 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳资格考试、获得 TS/SCI 许可、3 年内无 ARI/NJP 并承诺四年 OBLISERVE 的候选人。在 PRD 前 14 - 18 个月联系 NSWDG,电话 757-862-9008。或 NSWDG-Recruiting@socom.mil。- MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员,电话 805-982-1623 / DSN 551。- UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
- 此等级压缩为 E9 的 CBCM。 - RC 至 AC 适用于以下年级和薪级,可通过 CWAY 获得:YG23-16(UT1/UT2/UT3/UTCN)和 YG15-11(UT1/UT2)和 YG10-08(UT1)。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队(国务院)正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员,电话 (703) 312-3563。 - 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳资格考试、获得 TS/SCI 许可、3 年内无 ARI/NJP 并承诺四年 OBLISERVE 的候选人。请联系 NSWDG,电话 757-862-9008。或在 PRD 前 14 - 18 个月发送电子邮件至 NSWDG-Recruiting@socom.mil。 - MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员 805-982-1623 / DSN 551。 - UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
- 此等级压缩为 E9 的 CBCM。 - RC 至 AC 适用于以下年级和薪级,可通过 CWAY 获得:YG23-16(UT1/UT2/UT3/UTCN)和 YG15-11(UT1/UT2)和 YG10-08(UT1)。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队(国务院)正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员,电话 (703) 312-3563。 - 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳资格考试、获得 TS/SCI 许可、3 年内无 ARI/NJP 并承诺四年 OBLISERVE 的候选人。请联系 NSWDG,电话 757-862-9008。或在 PRD 前 14 - 18 个月发送电子邮件至 NSWDG-Recruiting@socom.mil。 - MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员 805-982-1623 / DSN 551。 - UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
- 此等级压缩为 E9 的 CBCM。 - RC 至 AC 适用于以下年级和薪级,可通过 CWAY 获得:YG23-16(UT1/UT2/UT3/UTCN)和 YG15-11(UT1/UT2)和 YG10-08(UT1)。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队(国务院)正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员,电话 (703) 312-3563。 - 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳资格考试、获得 TS/SCI 许可、3 年内无 ARI/NJP 并承诺四年 OBLISERVE 的候选人。请联系 NSWDG,电话 757-862-9008。或在 PRD 前 14 - 18 个月发送电子邮件至 NSWDG-Recruiting@socom.mil。 - MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员 805-982-1623 / DSN 551。 - UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
免责声明:“本报告是作为美国政府机构赞助的工作的记录而编写的。美国政府及其任何机构或其任何雇员均不对所披露的任何信息、设备、产品或流程的准确性、完整性或实用性做任何明示或暗示的保证,也不承担任何法律责任或义务,也不表示其使用不会侵犯私有权利。本文中以商品名、商标、制造商或其他方式提及任何特定商业产品、流程或服务并不一定构成或暗示美国政府或其任何机构对其的认可、推荐或支持。本文中表达的作者的观点和意见不一定代表或反映美国政府或其任何机构的观点和意见。”
SPP 每年都会进行一次评估,以确定并减轻冬季(12 月至次年 3 月)期间对能源可靠性的威胁。分析考虑了历史和预测的未来用电量、天气预报、可用风能的变化、干旱条件以及发电和输电中断等因素。根据评估结果,SPP 预计有 98.5% 的可能性,它将有足够的资源来满足预计的电力峰值需求,并在整个即将到来的冬季保持能源储备。SPP 进一步预计,在必要时,借助储备,它有更大的机会满足全地区的需求。上图显示,如果不进行调整,夏季储备预计将降至目前的 15% 以下,且没有过剩产能。