利益冲突已成为全球公共辩论的关键问题。随着公共部门日益商业化并与商业和非营利部门合作更加紧密,公职人员的个人私利与其公共职责之间出现了新的冲突形式。政府需要确保公职人员以公平和公正的方式履行职责。压力来自越来越知情的社会和商业界,特别是来自对公正和透明的公共决策的普遍要求。信息很明确:官方决策不应受到自身利益的不当影响,应支持市场的完整性和公平的商业竞争,并排除腐败行为。
《 PID法》为保护公职人员和前公职人员提供了一种手段,免受披露信息的不利后果,即应披露公共利益的信息(第7(1)条)。它试图在某些情况下保护披露者的识别信息,并为披露者和证人提供免于民事,刑事和行政责任的豁免权。《 PID法案》也使得采取报复行动是一项罪行,也就是说,由于一个人的信念或怀疑,一个人可能做出,提议做出或可能做出披露,造成一个人损害。《 PID法案》还使报复受害者能够寻求补救措施,包括赔偿,道歉和恢复立场(如果相关)。
• 州:担任民选或任命的行政、立法或司法职位的公职人员。这包括被任命担任某些委员会或委员会职位的公职人员。 • 县:民选官员,如专员、评估员、测量员、财务主管和治安官必须提交文件,规划委员会成员和县的主要行政人员也必须提交文件。 • 城市:所有民选官员、市长或主要行政人员、市法官和规划委员会成员。 • 区:学区、教育服务区和社区学院区的行政和财务官员。某些特殊学区的董事会成员。每个普通和联合高中区的所有学校董事会成员。 • 候选人:竞选某些民选公职的个人也必须提交文件。
3.1乌干达政府的政策要求采购和处置实体以及顾问在采购过程中遵守最高道德标准和合同的执行。在追求这项政策时,乌干达政府; (a)为此规定定义以下列出的条款:(i)“腐败实践”是指影响公职人员在采购过程中或合同执行中的公职行动的奉献,捐赠,接收或直接或直接或间接地影响公职人员的行动; (ii)“欺诈性实践”是任何行为或遗漏,包括虚假陈述,即有意或鲁ck误导或试图误导一方获得财务或其他福利或避免义务; (iii)“辅助实践”是两个或多个各方之间的安排
我们从头审查一个问题,是否有权根据合格的豁免权进行简易判决。Torres诉Madera市,648 F.3d 1119,1123(9th Cir。2011)。“ [q]侵害豁免权保护政府官员'对民事损害的责任,因为他们的行为没有明确确定的法定权利或宪法权利。'” Pearson诉Callahan,555 U.S. 223,231(2009)(引用Harlow诉Fitzgerald,457 U.S. 800,818(1982))。该学说“平衡了两个重要的利益 - 当公职人员不负责任地行使权力时,需要对公职人员负责,并需要在合理履行职责时避免官员免受骚扰,分心和责任。” ID。可以根据合格的豁免权拒绝官员的简易判决
b. 制定政策并就亲属就业提供指导。2. 适用性。本 AI 适用于华盛顿总部服务处 (WHS) 提供服务的国防部长办公室、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、国防机构和国防部实地活动(本 AI 中统称为“WHS 服务部门”)。3. 政策。根据参考 (b),WHS 服务部门的政策是:a. 公职人员(如本 AI 词汇表中所定义)不得任命、雇用、提拔或分配亲属(如本 AI 词汇表中所定义),无论是军人还是平民,居住在同一家庭还是不同家庭,当公职人员和亲属属于以下组织实体(例如,理事会、国防部副部长办公室、参谋办公室或同等机构)时。如果通过雇用亲属可以提高服务效率,则 WHS 服务的组件可以根据本 AI 第 4 节请求放弃此禁令。
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