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Techleap 发布的 2024 年荷兰科技状况报告......
荷兰科技企业面临的第二个挑战（除了寻找资金）是就业机会充足而人才稀缺。经济衰退减缓了荷兰科技公司的招聘速度（科技行业就业人数增加，但初创企业和扩张型企业招聘人数减少 25%）。人才缺口不但没有缓解，反而加剧了；难以填补的空缺和缺乏本地人才仍然限制着增长。特别是在软件工程师、数据科学家和经验丰富的运营专家等工程岗位上。这解释了对外国人才的依赖，外国人才约占荷兰初创企业劳动力的 30%。缓解部分压力的一个驱动因素是将更多国际人才和多元化员工引入科技行业。然而，变化的速度很慢，科技行业的非荷兰人遇到了障碍，这阻碍了多元化劳动力的积极发展。
新西兰科技行业仪表板
新西兰科技公司正在成为全球雇主。新西兰 200 家最大的科技公司雇用的 31,145 名员工（占总员工数的 49%）位于海外，高于 2018 年的 21,766 名。广义上讲，海外员工分为三类：1）寻求更好地进入丹佛、休斯顿和伦敦等城市目标市场的业务开发和销售团队；2）隶属于墨西哥、印度和中国等国海外制造工厂的蓝领工人；3）新西兰公司因各种战略原因收购的海外公司的员工。研发团队往往留在国内，但随着公司从海外招聘员工来解决关键技能短缺问题，其组成正变得更加跨国化。2023 年，新西兰最大的 200 家公司支付的科技工资平均达到 99,740 新西兰元——以高于通胀的 9% 的速度增长，高于全国平均工资增长 5%。
伊斯兰科技大学，
UR-01 (i) 拥有商学、工程、计算机科学或相关领域的学士学位，并取得公认机构颁发的 MBA 学位，每级成绩为 55% 或同等平均绩点。 (ii) 在知名州/国家机构/研究所/跨国公司/大学拥有至少 05 年的项目管理、创业、初创活动、创新、技能培训经验。 理想情况 (i) 拥有创新/创业/或相关领域的博士学位/额外高级学位。 (ii) 管理初创企业/孵化机构/项目的特定专业知识。 (iii) 强大的公关技巧/了解 IRP/第 8 条公司/初创企业的法律方面。 (iv) 熟悉新兴技术/了解初创企业/商业惯例。 (v) 领导技巧以及指导和激励不同团队/企业家/创意人才的能力。 (vi) 计算机应用/数据分析/解决问题的技能。 02
德克萨斯州布兰科县开发规则和......
简介 本分区法规旨在确保公众的安全、健康和福祉，要求所有住宅分区都应安装足够的街道、雨水排放、供水和污水处理设施，并为此类街道和设施的建造和安装提供指导方针，以便高效维护和保养，而不会给德克萨斯州布兰科县的纳税人带来额外负担。在特定情况下，如果对任何条款的字面解释会给建筑商或开发商带来过度的经济困难，则可以寻求变更，但前提是满足总体性能标准。但不应推断出可以忽略特定要求。法规概述了执法权和违规处罚，专员法庭将行使其合法权利以确保合规。在任何情况下，如果对这些法规任何条款的语言解释产生疑问，则此类问题将提交有管辖权的县专员解决。如果无法做出决议，申请人可以到布兰科县专员法庭（以下称为专员法庭）寻求最终决议。任何分区批准申请均应逐案处理，并且给定申请只能将一个 (1) 个分区列为批准对象。专员法庭可在通知和专员法庭简单多数投票后不时修订这些开发规则和法规以做出非实质性更改，并可在公开通知、听证和遵守法律要求后根据这些开发规则和法规采用新的实质性要求。
2023 年北爱尔兰科技行业薪资报告
“初创企业和中小企业目前占软件联盟会员的近 80%。它们代表了北爱尔兰敏捷性、创新和行业增长的引擎。近年来，风险资本投资（尤其是来自国际支持者的投资）增长了三倍，这表明这些公司的领导层因其执行和实现高增长的潜力而受到认可。虽然该地区对技术人才的奖励和福利方案的见解已经唾手可得，但这项对高管薪酬和福利方案的全面调查既受欢迎，也早该进行。它将帮助软件公司将其报价与同行进行比较，并帮助他们吸引和留住顶级人才。我们认识到发展能力的必要性，因此我们面向会员公司开放的新 SkillsDev 系列非常适合
乌克兰科技行业的全球形象
在中欧、东欧、东南欧和东北欧 23 个国家中，乌克兰在 IT 领域人才排名第七。这一排名主要归因于该国的信息和通信技术教育水平，学生和毕业生人数、国际数学奥林匹克竞赛成绩以及 PISA 数学素养排名均证明了这一点。尽管乌克兰落后于波兰、立陶宛和匈牙利，但它已经超过了保加利亚、爱沙尼亚、斯洛文尼亚和其他几个国家。然而，在劳动力指标方面——该指标考虑了 ICT 行业的就业人数和开发人员数量——乌克兰远远落后于前十名中的其他国家。
新西兰科学关于基因技术
开启对话 新西兰需要就基因技术如何应对该国面临的挑战展开一场知情辩论。应更新有关基因技术使用的法规，使控制与风险和收益成正比。现行法规已有 20 年历史，自 2003 年上次修订以来，该技术已取得长足进步。皇家研究机构 (CRI) 有责任参与这一对话。《CRI 法案》要求 CRI 开展对新西兰有益的研究并促进技术发展。在这样做时，CRI 必须承担社会责任并遵守道德原则。CRI 是公众了解该领域科学、术语和问题的信息来源。CRI 及其行业合作伙伴也从其作为新西兰主要出口行业、高潜力新行业和环境保护创新的关键驱动力的角色中汲取知识。基因改造技术，特别是基因编辑技术，在改善健康、保护环境和开发可以帮助所有新西兰人的新产品方面具有潜在优势。它们为应对气候变化带来的多重挑战提供了另一种选择。 CRI 在研究中使用基因改造技术，以帮助了解生物体的工作方式。这可以开发改良作物、防治害虫的方法和治疗疾病的新方法。在严格的条件下，一些 CRI 在新西兰进行了转基因生物 (GMO) 的田间试验，以测试其益处和安全性。由于监管环境更加现代化，一些 CRI 还在美国进行 GMO 试验。基因改造技术自 20 世纪末首次开发基因改造技术以来，无论是易用性，还是最重要的是，改变生物体基因组的准确性，都取得了巨大进步。在理解修饰如何影响更广泛的基因活动、生化途径和生理变化方面取得了重大进展。新的靶向技术，称为基因编辑，提供了精确靶向基因变化的能力，通常无需引入外来 DNA。这些靶向技术包括 CRISPR-Cas9 和相关系统。这些变化（例如来自单碱基对编辑的变化）可能与自然界中随机发生的变化难以区分，并且无法检测到来自基因编辑的变化。 1/3
第四届全乌克兰科学与实践会议
Boyetska A.S.、Ostanina N.S.儿童教育中教育机构和家庭之间的社会教育互动：伙伴关系策略 12 N.M. Brynyavska, S.O. Borysyuk, O.O.教育环境的可用性是落实残疾儿童受教育权利的重要条件 15 V. V. Vishtalyuk, I. V. Prozhoga。社会服务雇员专业要求的制定 17 Horbenko A.S., Savelchuk I.B.职业倦怠综合症对社会工作者成功活动的影响因素 20 Ivanova A.I., Balukhtina O.M.曾在城市服役的女性的社会适应