萨福德博士对导师制的承诺体现了威尔康奈尔医学院本身的价值观。2022 年 9 月,威尔康奈尔医学院传染病科副主任兼康奈尔 HIV 临床试验部主任马歇尔·格莱斯比博士被任命为指导和教师发展副主席。他担任这一职务的目的是支持寻求职业发展和晋升过程指导的教职员工,并更好地推广和规范威尔康奈尔医学院现有的许多职业发展资源。这包括新开发的多元化领导力计划,针对威尔康奈尔医学院职业生涯早期的 URiM(医学界代表性不足)教职员工。首批学员从 2022 年 3 月开始,一直到 2023 年 6 月。新一批学员将于 2024 年 2 月开始。另一个以 URiM 为重点的计划是万事达卡多元化导师合作计划。该合作组织由万事达卡影响力基金慷慨资助而成立,支持一系列多元化和包容性项目,包括针对新教师的薪酬支持计划、针对来自 URiM 人群的初级教师的竞争性职业发展奖、为有儿童保育任务的教师提供研究援助、指导课程和访问导师演讲系列。
• 以儿童保育和社会保障为核心的经济。 • 投资于福祉、生活机会、减少贫困、改善健康和提高健康预期寿命。 • 投资于所有年龄段的人,包括早期发展。 • 投资于通过关注弱势地区、减少贫困和改善公共服务来提高水平。 • 惠及所有人的增长政策,包括从事护理工作的人员(无论有偿还是无偿),以及他们所照顾的人 - 儿童、病人、残疾人或老人。 • 创造更多高质量的本地护理工作,以刺激本地经济,避免被掠夺性私募股权融资所主导。 • 通过更好地提供护理支持、交通、技能发展和弹性工作,使更多女性能够从事更多、报酬更高的工作时间的增长政策。
这项工作调查了声音和技术在慢性原发性疼痛患者日常生活中的作用。我们的主要目标是为“护理之声”的首次参与式设计研讨会提供信息,这是一种用于疼痛自我管理的新型电子健康系统。我们使用了道德利益相关者分析来指导一轮探索性访谈,访谈对象为 8 名参与者,包括慢性原发性疼痛患者、护理人员和医疗保健工作者。我们发现声音和技术是一种重要但往往非结构化的工具,有助于分散注意力、调节情绪和睡眠。疼痛体验和音乐偏好是非常个人化的,即使在家庭成员之间,沟通或理解疼痛也可能具有挑战性。为了解决当前慢性疼痛自我管理护理中的差距,我们建议使用基于声音的人工智能驱动系统“数字疼痛伴侣”,使用声音化来创建共享的决策空间,在合作护理环境中增强治疗的主动性。
企业应该做些什么来帮助应对气候变化? Emma Haziza — 在法国,法规仍然阻碍了许多看似合理的发展,例如在某些卫生过程中使用雨水而不是饮用水。如果我们要变得更有韧性,就必须尽可能少地依赖他人。极端天气会影响公司的客户和供应商,并对公司本身产生负面影响。2022 年 8 月中国干旱导致全球供应链中断就是一个例子。企业需要分析它们的相互依赖性以识别风险。 Éric Ducournau — 我们的首要责任是通过重新发明我们的配方来审查我们的工业流程,并提高我们的独立性。这是一项涉及我们所有供应商的协作努力,旨在重新思考整个价值链。最后,重要的是企业要努力制定法规,以便更容易采取行动。
以及《阿尔忒弥斯协定》。ii. 尊重宇宙是一个珍贵的、相互联系的生态系统,维护宇宙的神圣性。我们的行动将以对宇宙的内在价值及其可能蕴含的多样生命的深深敬意为指导。iii. 在太空探索行业中开拓创新,推进可持续实践,每项努力都建立在生态和谐和长期可行性原则之上。通过创新技术、负责任的资源管理和再生实践,我们将确保我们的宇宙探险留下最小的足迹。iv. 通过创建奖励可持续实践和推动可持续太空市场的市场,创造可持续增长的激励机制。通过将经济利益与负责任的发展相结合,我们将催化一个蓬勃发展且具有环保意识的太空产业。v. 通过建立国际伙伴关系和知识共享举措,超越国界,利用不同国家和部门的集体智慧和资源,开展合作努力和实现平等准入。vi.通过拥抱科学探究、技术创新和人类创造力的精神来培育宇宙创新,以突破我们对宇宙的理解。通过培育创新和灵感的文化,我们将释放宇宙前沿的巨大潜力。
数字技术会产生有害的社会技术条件,导致我们将自主、个体和负责任的思想和行动委托给外部技术系统,从而引发有组织的不成熟。为了超越对数字化毒性的诊断性批判性解读,我们将伯纳德·斯蒂格勒对技术的药理学分析与关怀伦理进行对话,推测性地探索社会参与艺术(一种强调观众共同创作和对社会挑战的过程性集体反应的艺术实践)如何发挥关怀作用,帮助对抗技术引起的有组织的不成熟。我们概述并说明了社会参与艺术发挥这一作用的两种模式:1)通过艺术行动主义(最显著的是反监视艺术)来瓦解不成熟,它传授生活智慧,即共享知识和意义,以对抗技术的有害一面,同时使人们能够想象人类与数字技术和谐共存的替代世界;2)通过基于艺术的黑客行为来组织成熟,传授生活智慧,即用于实验创造和实际制定更好的技术世界的实践知识。
摘要 将黑人政治经济和团结经济理论与实践相结合,为群体发展提供了替代模式,这种模式基于对内部(对个人和社区)能力的认可和发展,并创建机制,在有色人种社区(尤其是黑人社区)内公平地生产、分配、回收和增加当地专业知识和资本,从而创造一个关爱社区的团结经济,以求生存(成功的社会再生产)、可持续发展和解放。非裔美国人之间的互助、合作所有权和经济民主的历史表明,经济合作和团结经济如何使黑人能够满足人类需求、创造收入,同时对家庭和社区友好,以应对反黑人和种族经济不平等。合作社使低收入居民、妇女、移民和有色人种(他们通常没有任何获得收入或资产的途径)能够以生态可持续的方式提供负担得起的优质商品和服务,并创造就业机会、稳定社区并积累一些资产。非裔美国人合作社所有权的历史表明,非裔美国人成功地创建和维持了集体和合作社所有的企业,这些企业不仅为成员及其社区提供了经济稳定,还发展了多种类型的人力和社会资本,促进了整个社区的福祉。我将讨论这如何帮助我们定义富足经济,并探索在 21 世纪实现经济解放的可能性。
如图 1 所示,CPCP 地区覆盖了西悉尼的大部分地区,从南部的威尔顿一直延伸到北部的温莎和库拉琼。CPCP 地区有三大河流集水区,即霍克斯伯里河(北)、尼皮恩河(西)和乔治斯河(东),还有八个地方政府区域 (LGA),包括沃伦迪利、卡姆登、坎贝尔敦、利物浦、费尔菲尔德、彭里斯、布莱克敦和霍克斯伯里。CPCP 地区公认的传统监护人是 Dharug、Dharawal 和 Gundungurra 民族。CPCP 地区还横跨三个地方原住民土地委员会 (LALC) 地区;Gandangara LALC、Tharawal LALC 和 Deerubbin LALC。附录 C 或此网页(链接)上提供了 CPCP 地区的详细地图。