摘要:美国国防部 (DoD) 陆军部 (DA) 及其下属机构正在发布一项普遍适用的公共利益豁免,豁免《基础设施投资和就业法案》(IIJA) (Pub.L. No.117-58) 中包含的《建设美国,购买美国 (BABA) 法案》第 70914 节(购买美国产品优先)的要求,适用于接受联邦财政援助的 DA 受助人。最低限度购买和小额补助的豁免适用于购买钢铁、制成品和建筑材料,而小部件豁免适用于购买钢铁产品。DA 将此豁免确立为以最有效方式实施“购买美国产品”条款的重要工具。此豁免符合公众利益,因为豁免将帮助陆军的基础设施计划保持项目向前发展并防止关键项目延误。此外,豁免将允许 DA、其组成部分和接受者 1 专注于 BABA 实施,这将产生最大的影响。
与此同时,印尼在恢复和保护森林、泥炭地和红树林方面取得了成功,并在净零排放情景中做出了雄心勃勃的承诺,这些举措可能会吸引来自 REDD+ 以及专注于土地使用排放的双边和多边主要捐助方的大量资金。这些项目也可能成为碳市场的主要候选项目,可持续农业计划也是如此。所有这些都将留下巨大的资金缺口,可能需要其他国际资金来源来填补。亚洲开发银行、世界银行等设立的定向“绿色复苏”基金可以帮助启动关键项目。正如佐科总统所强调的那样,发达国家也迫切需要扩大气候融资,以履行每年为发展中国家筹集 1000 亿美元资金的承诺。印尼还必须与其发展伙伴(包括双边捐助方和多边银行)密切合作,重新调整资金流,以推进净零排放议程。
一家高素质规划/设计机构提出的提案,旨在为该市 2006 - 2025 年的公园和娱乐总体规划(“规划”)进行全面更新,以反映该市对更多公园和娱乐设施的需求。该规划于 2006 年进行了最后一次更新,并于 2007 年 1 月由桑格市议会通过。该市位于弗雷斯诺县,位于圣华金谷的中心地带,靠近内华达山脉的山麓。该市的一部分位于 180 号州际公路沿线,距离 99 号州际公路以东约 15 英里,距离国王河以西 2 英里。该规划最初于 1995 年起草,是该市公园系统的基础,需要定期更新,以解决未来的公园、开放空间和娱乐需求,因为随着城市的发展,该规划的边界将不断扩大。具体而言,更新提案还必须包括一些关键项目,包括:
摘要:多年来,人们对维护任务的认识已发生了深刻的变化。不同的方法已应用于航空、核能、化学和制造业等工业领域。提出的方法包括以可靠性为中心的维护方法、状态监测和基于风险的检查。在海运业中,维护大致细分为三类:纠正性(或运行至故障)、预防性(或基于时间间隔)和预测性维护。维护不善的船舶会增加运营成本,降低船舶可用性和可操作性,导致船上频繁检查并造成船员过度忙碌。此外,船东/管理者试图将他们在实际海洋领域的宝贵经验与技术进步相结合,以尽量减少与维护相关的障碍。本文介绍了船舶维护的背景及其各种类别。还使用故障模式、影响和危害性分析 (FMECA) 和故障树分析 (FTA) 工具展示了一种结合风险和危害性方法的新方法。此外,使用实际现场数据的机械相关设备案例研究证明了上述方法的结果。主要结果是识别关键项目和操作程序以及确定所检查系统的可靠性。
演讲标题:欧洲 STEAM 教育者网络:推进欧洲 STEAM 教育 Iro Koliakou 博士 | 安纳托利亚学院 STEM 负责人 | Anna Papageorgiou STEM 中心 EASE - 欧洲 STEAM 教育者网络 摘要:欧洲 STEAM 教育者网络 (EASE) 是一个非营利组织,致力于加强教育者的工作,在正规和非正规教育环境中向各年龄段的学习者推广 STEAM 技能。自成立以来,EASE 已采取多项举措来支持和联系欧洲各地的 STEAM 教育者。值得注意的是,该协会每年都会组织欧洲 STEAM 教育者峰会,提供分享见解和方法的平台。此外,EASE 还开发了课程计划、培训计划和 AI 实验室等资源,以帮助教育工作者将 STEAM 方法融入他们的教学中。本次演讲将深入探讨 EASE 的使命,重点介绍近年来的关键项目和成就,并讨论旨在促进整个欧洲协作和创新的 STEAM 教育社区的未来计划
目的和背景:本委员会项目旨在批准与 Hazen and Sawyer 签订的 506174 号合同,为 Marston 消毒改进项目提供初步设计服务。Marston 消毒改进项目被确定为南部系统规划计划的一项关键项目。该项目包括对消毒系统的升级,以保持系统的可靠性。最近对现有的百年历史的消毒接触盆进行的检查发现了严重的损坏,包括混凝土剥落、裂缝和钢筋裸露。该项目包括设计和建造一个新的消毒系统,其中包括一个现代消毒接触盆、一个紫外线处理系统(允许使用较小的消毒接触盆)、一个次氯酸钠系统(用于替代氯气)和一个低扬程泵站(用于增强设施液压系统)。合同范围目前仅包括初步设计;但是,丹佛水务公司将根据顾问的表现和项目进度考虑对合同进行修订,以增加包括施工期间的设计和服务在内的范围。
职位描述工作摘要:作为OneHR功能的人力资源经理,在促进和推动OneHR的目标方面发挥了积极作用,以及其他国家范围内HR计划和政策制定的开发。成为根西岛州OneHR职能的高级成员,通过领导行为来建模OneHR和服务Guernsey的价值观。向人力资源业务伙伴报告,并领导人力资源顾问团队和人力资源助理,为指定的服务领域提供专业的人力资源服务,以确保在员工管理中采用良好的人力资源实践。作为业务变革团队的一部分工作,以领导或为从公共部门改革和相关转型中出现的关键项目做出贡献。通过代表根西岛人民议程和相关人员计划,对业务目标的交付产生积极影响。关系:邮政持有人将向人力资源业务合作伙伴(HRBP)报告。他/她将与各种各样的根西岛员工,尤其是枢纽和人力资源功能中的工作人员保持联系。他/她还将与工会官员和公众联络。他/她将领导并管理一个人力资源顾问团队。主要职责和职责:
摘要:建筑管理的目的是以最有效的方式交付满足客户需求,业务价值和目标的项目。由于建筑行业在整个项目生命周期中仍然受到复杂挑战的困扰,包括成本超支,安全事件和劳动力短缺。这种停滞可以部分归因于行业的滞后数字化工作。但是,人工智能(AI)正在彻底改变制造和零售等其他部门,为提高效率提供了一线希望。这项研究研究了AI在构建中的变化潜力。通过探索将各种AI子场(例如机器学习和自然语言处理)整合到关键项目阶段的机遇和挑战。通过对现有研究的批判性分析,包括“建筑管理中的AI的崛起”,旨在确定可以无缝整合的AI模式以最大程度地提高项目成功。通过检查现有的研究和现实世界案例研究,本研究旨在弥合AI的理论潜力与其在建筑行业中实际实施之间的差距。最终,目标是为寻求利用AI的能力改善项目成果的行业利益相关者提供可行的见解。
规划组织 规划的其余部分包括: • 第 2 章 — 愿景声明 — 由公民创建的详细愿景声明,描述 30 年后诺克斯维尔和诺克斯县应是什么样子。 • 第 3 章 — 高质量增长议程 — 强调通过公众参与过程开发的十大理念。这些理念重申了社区价值观,并为诺克斯维尔和诺克斯县提供了愿景,作为更新后的总体规划的“主题”。本节中阐明的原则和概念表达了对高质量发展的基本愿望。 • 第 4 章 — 行动建议 — 概述了未来几年要实施的关键项目。 • 第 5 章 — 规划要素 — 包含许多更详细、更专门的公共设施(如道路和公园)和地理区域(包括部门)规划。 • 第 6 章 — 规划框架 — 确定开发、振兴和保护的首选区域,并根据部门规划说明未来土地使用。还概述了基本构成要素,包括社区单位概念。 • 第 7 章——发展政策——提供支持高质量增长议程的书面和图形政策。
•负责研究项目的运营协调,确保通过管理和协调员工,活动和合作者成功实施里程碑和科学计划。•支持撰写新颖的协作资金申请,并向PI向PI提供有关申请流程方面的专家建议,包括解决研究治理•支持年度报告的撰写以及会议和活动的摘要•根据必要,在会议,外部会议/工作坊和内部会议上代表项目。•向资助者监视并介绍关键项目里程碑,并协助及时交付这些里程碑,为年度报告,在线定期获得项目进度信息以及续签资金贡献。•促进各个活动和团体的良好沟通,包括与各个大学部门,国际合作伙伴机构和资助机构的互动。•从战略上传播项目的信息,特别是与外部合作伙伴和合作者有关的信息,以及通过项目网页和学术社交媒体。•对正在进行的赠款/项目进行定期审查,以确保它们按时和预算交付。•负责科学和行政文档,例如协议,道德文件和与合作者的往来。