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反种族主义战略 2024-2035
所有学生、学习者和教职员工都需要具备识别和反对种族主义的能力，以便成功地将其从我们的学校和工作场所中消除。我们的意思是，他们将种族主义理解为一种歧视形式，它不同于宗教歧视和其他类型的歧视，但可能会加剧这种歧视；并且有能力、有信心和决心在其影响范围内防止和解决种族主义问题。我们的领导者需要能够推动建立反种族主义、文化安全和响应迅速的学习和工作环境所需的变革，我们的教师需要得到充分支持，以便为所有学生和学习者提供公平公正的学习体验。
这就是战争 - 反极端主义计划
Leo Shane III，“四分之一的士兵在军队中看到白人民族主义”，《军事时报》，（2017 年 10 月 23 日）。https://www.militarytimes.com/news/pentagon-congress/2017/10/23/military-times-poll-one- in-four-troops-sees-white-nationalism-in-the-ranks/；Leo Shane III，“现役士兵民意调查显示白人至上主义和极端主义再次抬头”，《军事时报》，（2020 年 2 月 6 日）。https:// www.militarytimes.com/news/pentagon-congress/2020/02/06/signs-of-white-supremacy- extremism-up-again-in-poll-of-active-duty-troops/。
年度反奴隶制声明
This statement is made on behalf of JCA Head Co Limited, JCA HQ Group Holdings Limited and JCA Engineering Limited Introduction from Tom Absalom, Managing Director of JCA Engineering Limited We, at JCA Engineering Limited (and the group of companies to which we belong), recognise the risks that modern day slavery poses to affected workers, their families, communities and globally and are proud of the steps we have taken to combat slavery and human trafficking.至关重要的是，世界各地的人们都能在安全，公平和法律条件下工作，因此我们致力于在我们的行业内持续改进，并尽力理解我们（每一层）的供应链，以便我们不会成为奴隶制中不愿参与者。我们促进了提供优质服务的精神，这些服务是安全，公平和专业的。进入2023年，尽管我们看到英国在更稳定的时期，但在Covid-19方面，许多国家继续应对COVID-19，我们非常意识到，在此期间，社会脆弱部门可能比其他国家受到更大的影响。此外，我们知道，通货膨胀和欧洲战争的持续问题及其对生活成本的影响会使人们更容易受到现代奴隶制的影响。在撰写本文时，我们的行业在采购材料方面继续面临短缺。我们意识到这造成了供应链的压力以及现代奴隶制领域的额外风险的连锁反应。我们要考虑到这些潜在风险的业务。JCA Engineering Limited是一家在英国的总部，是JCA集团的一部分。我们是谁，我们是机械和电气，建筑和装修领域的设计和建筑服务的提供商，以及建筑物维护服务的提供商。我们拥有强大的团队，他们以在项目的整个生命周期中提供优质的服务而感到自豪，从概念，设计，构建，然后是资产维护。我们的最终母公司是JCA Head Co Limited。JCA Head Co Limited及其子公司在英国的Stevenage设有总部。我们的业务我们的业务分为四个业务部门：
反奴隶制和人口贩运政策
招聘/代理工人指令政策：该小组仅使用指定的就业机构。对该集团的合理期望，任何使用的机构都会以公平的方式对待其雇员，并且按照所有相关立法作为一个团体，我们有许多保障措施，以确保我们不支持任何不当行为，包括这些行为；促进透明和开放报告；使机构意识到我们更安全的招聘实践，以确保进行正确的支票；向工人支付公平支付费用。如果使小组意识到与这些实践的任何矛盾的地方，它将立即与该服务脱离。
反欺诈和腐败战略
姓名：（除非他们希望匿名） 联系方式（除非他们希望匿名） 谁犯下了所指称的严重不法行为？ 所指称的严重不法行为的性质是什么？ 另外，希望举报任何疑似不法行为的人可以联系三名举报官中的任何一名，他们是 法律服务主管 – 电话：01709 823661，bal.nahal@rotherham.gov.uk S151 官员 – 电话：01709 822046，judith.badger@rotherham.gov.uk 内部审计主管 – Louise Ivens 电话：01709 823282，louise.ivens@rotherham.gov.uk 一旦理事会收到披露，三名举报官负责监督和执行举报政策。此外，希望举报任何疑似不法行为的人可以通过以下方式联系首席执行官，并提供上述信息：
公平与反种族主义战略
司法部——米克马克法律支持网络 (MLSN) 是一个社区主导的组织，致力于确保米克马克人和其他土著人民在刑事司法系统中得到公平对待，是司法部的重要合作伙伴。在截至 2028 年 3 月 31 日的五年期间，司法部对 MLSN 计划和服务的财政贡献总额将达到 442 万美元。司法部正在与土著组织（包括米克马克领导人和 L'nu 事务办公室）合作，制定土著司法行动战略。司法部与加拿大公共安全部合作，根据联邦第一民族和因纽特人警务计划，资助八名警察，以促进新斯科舍省米克马克社区的公共安全（本财政年度拨款 567.7 万美元，2024/25 至 2026/27 财政年度再拨款 1878 万美元），司法部提供 10 万美元用于支持执法人员的反种族主义和道德培训。
