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职位空缺公告编号 #04-JESO-24
担任车辆司机，支持 403d AFSB LRC Torii 站任务。车辆司机：每天安全驾驶非战术车辆 (NTV) 运送乘客和货物。每天向调度员和客户正确传达所有必要的变更。对所有非战术车辆 (NTV) 进行适当的预防性维护检查和服务 (PMCS)。熟悉驻地内外的军事设施。有效地规划和评估日常路线。始终保持专业形象。中型车辆司机和叉车：偶尔驾驶中型车辆运输货盘和其他货物设备。在驾驶客车的同时运送士兵、平民、承包商和/或 MLC（主劳务合同）人员。支持所有 LRC 拥有和管理的非战术车辆的清障车请求。为 LRC Torii 站执行叉车任务。行政支持：通过邮件分发、车辆维护工作单运输到维护部门以及偶尔前往国防再利用和营销办公室 (DRMO) 为 TMP 任务提供行政支持。还为车辆调度员提供协助，即电话查询、车辆调度并根据需要协助加油站加油。执行分配的其他相关或附带职责。
横须贺空军基地空缺公共关系 - Navy.mil
6. 职务内容 职责 本职位旨在培养一名专业工程师，能够在建筑设计和工程领域的电气工程部分中完成中型/大型复杂非传统工程设计任务。 1. 作为项目工程师完成中型/大型复杂非传统工程任务。 进行工程研究、现场调查和勘测以及设计；完成预先规划并准备用于日本海军司令部海军合同以及日本和冲绳所有其他受支持司令部海军合同的设施、系统和设备的新建、改建和重大维护的示意图和工作图。 2. 审查由 A&E 和设计/建造承包商准备的中型/大型复杂非传统项目的设计和图纸，包括由美国陆军工程兵团 (USARJ) 准备的 MCON 设计和图纸，以确保其符合 NAVFAC 指令和技术准确性。准备审查结果和建议，以采取纠正措施或解决工程问题的替代解决方案。为 A&E 承包商汇编技术资料。 3. 负责编制 CNRJ 负责范围内包含一些复杂特征的小型/常规项目的工程计划和图纸。 4. 为 A&E 承包商汇编技术数据。 特殊职务状况 出色的工作条件（如果有）
职位空缺公告编号 #35-JESO-24
职责内容 /Duties：担任石匠或瓦工工头 B，承担全部责任。监督和指导该分支机构路面和地面部分不同工艺的下属。与建筑和地面部门负责人密切合作，制定日常工作任务。检查方法和工作执行情况，确定工作实践，并负责规划人员设备和材料需求。进行安全培训、在职培训和必要的在职培训。准备每日劳动力和设备使用情况报告。审查工作订单和工作单。研究蓝图和草图以确定工作要求。确定设备和人力需求。制定工作设备任务，确定完成任务的最佳方法。协助检查和收集安装状态报告的数据。检查工作现场的工作绩效、质量和安全每天检查工作现场以确保工作安全进行。检查工作现场以确保按照规范执行高质量的工作。确保设备的正确维护和使用。与客户交谈，接收客户反馈，并继续寻找更好的方法来改善店内对客户的帮助。驾驶政府车辆往返工作地点执行工作任务。提交每日劳动力和设备使用情况报告。维护下属个人档案，AF 表格 971。批准下属休假和其他个人请求。妥善保管办公室文件和报告。审查技术手册、设备操作手册和安全手册。研究 SOP、法规和政策。执行分配的其他相关或附带职责。
横须贺空军基地空缺信息 - Navy.mil
一年在行政、技术或行政领域的相关工作经验，相当于相关工作 1-4 级，或相关领域的学士学位 **认证要求 根据 SECNAV 手册 5239.2R、DoD M 8140.03 ，并根据职位职能要求，任职者必须在分配到该职位后六个月内获得并保持以下认证：（1）符合网络安全劳动力资格的认证(CSWF) 信息保障技术员 (IAT) 二级或更高级别，例如 CompTIA Security+(2) 主管选择的该职位使用的计算环境（CE）资格认证 您必须在 6 个月内获得并保持以下资格。 (1) 网络安全劳动力 (CSWF) 信息保障技术员 (IAT) 二级或更高认证，例如 Comp TIA Security+ (2) 主管选择的该职位的计算环境 (CE) 认证 * 可以接受残障申请人，具体取决于残疾程度和类型。残疾人将根据其严重程度予以考虑。
比较空...
印尼政府继续鼓励基于技术的公共服务创新，包括开发智能城市和利用传感器技术的智能停车。通过提供实时车辆检测和停车位的可用性，使用您只看一次（YOLO）模型的智能停车系统的开发，从而提高了停车管理的效率。这项研究比较了三种Yolov11-Nano（Yolov11n），Yolov11-Mall（Yolov11s）和Yolov11-Medium（Yolov11M）（Yolov11m）的三种变体，以确定检测空旷的停车位最有效的模型。使用一个数据集进行了实验，该数据集由5725张具有各种条件的停车区图像，例如角度，照明和距离。此外，研究人员还使用了一个6秒的停车场时间段视频，用于培训的模型的测试材料。结果表明，Yolov11的每个变体都有其自己的优势。yolov11s具有最高的MAP50（0.967），Yolov11m的精度和回忆最高，而Yolov11n的FPS最高（62.14）。精度范围为7.4％-17.9％，Yolov11s获得了最高的精度。本研究的发现旨在确定用于智能停车实施的最有效的Yolov11变种。
偏侧空间忽视的同侧知觉缺陷
感知是在大脑中形成图形-地面分割和以物体为中心的表征之后产生的。研究表明，注意力在忽视中起着关键作用，研究表明颞顶交界处受损的患者无法将注意力从同侧空间转移到对侧空间（Friedrich、Egly、Rafal & Beck，1998；Posner、Walker、Friedrich & Rafal，1984），即使对于出现在同侧半视野内的目标也是如此（Ladavas，1990；Ladavas、Del Pesce & Provinciali，1989）。与对侧注意力受损相比，对同侧空间的注意力实际上可能会增强（D'Erme、Robertson、Bartolomeo、Daniele & Gainotti，1992；Ladavas，1990；Ladavas、Petronio & Umilta，1990）。这可能是由于右半球受损后优势左半球的抑制作用减弱所致（Cohen、Romero、Servan-Schreiber & Farah，1994；Kinsbourne，1977、1993）。使用经颅磁刺激 (TMS) 暂时扰乱右顶叶皮质处理的研究也为这种半球竞争解释忽视提供了证据（Blankenburg et al.，2008；Seyal、Ro & Rafal，1995；Szczepanski & Kastner，2013）。或者，如果右半球负责注意空间的两个半部，而左半球只负责注意空间的右侧，那么右半球损伤更有可能导致忽视（Heilman & Valenstein，1979；Heilman & Van Den Abell，1979，1980）。此外，右半球损伤后，同侧半球也可能出现注意力缺陷（Vuilleumier & Rafal，2000），忽视还可能出现时间注意力缺陷（Husain、Shapiro、Martin & Kennard，1997）。这些关于忽视的半球不对称解释表明，感知处理可能在大脑损伤同一侧（同侧）的视觉空间中受到影响，这与该领域的普遍观点（同侧空间不受影响）相反。为了验证这一想法，在本研究中，我们使用元对比掩蔽范式评估了忽视患者对侧和同侧空间的空间和时间处理差异，其中短暂呈现的目标刺激在元对比掩蔽之前以不同的延迟呈现。在神经健康的受试者中，当目标刺激在周围元对比掩蔽之前约 30 毫秒的相同位置呈现时，目标刺激经常被错过，并且只感知到元对比掩蔽（Breitmeyer，1984；Breitmeyer & Ogmen，2000；Ogmen，Breitmeyer，& Melvin，2003）。有人假设这种掩蔽是由于视觉皮层中掩蔽的反馈处理中断了目标刺激的前馈处理（Enns，2004；Ro，Breitmeyer，Burton，Singhal，& Lane，2003）。重要的是，研究之前已经表明，正常受试者的元对比掩蔽的幅度和持续时间受到内源性注意力的影响（Boyer & Ro，2007；Ramachandran & Cobb，1995）。通过操纵这些目标和掩蔽刺激在空间中的位置和时间中呈现，我们评估了忽视如何影响两名忽视患者对侧和同侧半场的元对比掩蔽。为了进行比较，我们还在一组神经健康、年龄匹配的受试者中使用相同的范例测量了元对比掩蔽的空间和时间范围
太平洋空军副司令访问横田空军基地
（照片 1）10 月 7 日，太平洋空军副司令劳拉·伦德曼中将（左）在访问横田空军基地期间与第 21 特种作战飞机维修中队指挥官埃里克·克兰福德中校（中）握手。 访问期间，伦德曼参观了横田空军基地的多个单位，包括第 12 特种作战中队、空中交通管制塔台和第 374 医疗组。
DDYJ-021-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6. 职责内容 职责 操作各种类型的叉车/物料搬运设备（MHE）和车辆来移动、装载或卸载、转移、运输和堆放或拆堆托盘物品，维护和小型紧急设备。按要求填写设备操作记录和事故报告。使用自动物料处理/分配和运输系统的固定远程终端和射频设备输入接收、装载、发放、交货过程、位置变化、条件变化和其他物料过程的数据。工作按照规定的技术方法、规范、国际/国内运输法律/法规和环境/安全法进行。 特殊な職務状況 出色的工作条件（如果有） 工作单位、工作部门和工作时间表可能会因操作/任务要求而发生变化。
SRF-C1140-162-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
夜勤 Night Shift 残业 Overtime 出张 Business Travel 6. 職務内容 Duties a. 向 SRF 人员提供有关 Command WFD 计划的专业信息。筛选传入信息并确保根据需要分配正确的内部路由。 b. 回答与 WFD 计划相关的各种询问，包括活动培训计划（ATP）提交、培训供应商信息、培训文件使用请求（SF182s）的信息。 c. 根据需要为与 Command WFD 计划相关的 SRF 人员提供各种行政支持。确保通过 Share Point 上的培训请求系统及时提交培训请求。 d. 履行人事管理职责。建立内部程序并控制所有需要采取行动的通信，并确保及时完成报告和文件。这些包括但不限于：1）MLC 考勤流程，2）维护培训所需设备的供应，以及 3）作为 IT 代表提供各种 IT 安排。 e.准备各种文件，如培训公告、备忘录、 DD 表格 1556、信息、信函以实施培训计划。 f. 根据培训参加者或其主管的要求，搜索并查找课程计划、学习指南或参考资料以帮助参加者。 g. 担任政府商业采购卡持有人。根据需要准备资金文件、供应请求、采购订单和其他文件。 h. 根据要求完成其他相关和附带职责。 特殊职务状况 杰出的工作条件（如果有）： N/A