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World File Search System养老金
费城煤气厂养老金计划——资金
5. 就您计划的发展经验、计划或资金变更的必要性以及您关心的其他领域提供意见。在这方面，精算评估报告成为全年讨论养老金计划的重要信息来源。我们认为，本报告完整准确，精算假设和方法总体上与计划经验合理相关，代表了我们对未来计划经验的最佳估计，因为应考虑这些假设和方法以适当地为您的养老金义务提供资金。我们还认为，本次评估中使用的每个精算假设和方法都是合理的（考虑到计划经验和合理预期），或者总体上，如果每个假设和方法都是合理的，则将确定总供款等价物。
养老金基金投资策略声明
2.4 委员会已将其目标转化为适合基金的战略资产配置基准。它在满足长期融资成本以及该成本如何随时间变化方面发挥着重要作用。该基准与委员会关于在产生令人满意的长期投资回报与考虑市场波动和风险以及基金负债性质之间取得适当平衡的观点一致。这种方法有助于确保投资策略充分考虑到基金的到期情况（就养老金领取者、延期成员和在职成员的负债相对比例而言），以及披露的盈余或赤字水平（相对于所使用的融资基础）。
养老金分配的税务信息 - NJ.gov
从退休计划收到的付款需在收到的当年缴纳所得税。您可能希望通过将付款存入传统 IRA 或其他符合条件的雇主赞助的退休计划来推迟支付此类分配的所得税。这个过程称为滚存。当您稍后从传统 IRA 或雇主计划中提取这些资金时，它们将需缴纳联邦和州所得税。您也可以滚存到 Roth IRA，但您需要为滚存的金额纳税（减去任何税后金额）。但是，Roth IRA 中符合条件的分配的后期付款无需纳税（包括滚存后的收益）。如果您在滚存时未满 59 1/2 岁，则无需缴纳 10% 的额外所得税（提前分配）。
乐天指数余额（DC养老金）
■投资环境 于本财政年度，全球股票市场发展蓬勃。 2021年期间，受新冠疫情蔓延引发对经济放缓担忧的影响，市场经历了一些短期调整，但在美国政府推出额外经济措施、各国疫苗接种取得进展的背景下，全球范围内经济活动正常化的预期增强，企业财务业绩改善也提供了支撑。然而，自2022年初以来，由于在通胀压力上升的情况下对美联储等主要央行提前实现货币政策正常化的担忧加剧，以及对俄罗斯入侵乌克兰和中国因新冠病毒蔓延而实施封锁后经济放缓的担忧加剧，全球股市纷纷走弱，导致2021年取得的涨幅全部回吐。 在本财政年度，全球债券市场表现疲软，尤其是下半年。国债市场方面，受新冠疫情蔓延导致的供应链中断、原油价格上涨等因素影响，通胀压力上升持续时间超预期，美联储等主要央行货币政策即将正常化的预期增强，导致下半年主要国家长期利率普遍上升（债券价格下跌）。企业债券市场方面，受经济和企业业绩好转的影响，上半年利差（相对于国债的利率差）逐渐缩小，但下半年在通胀忧虑和主要央行货币政策正常化预期等影响下，股市出现回调迹象，利差有所扩大。 本财年美元兑日元汇率自本财年年初至2021年9月下旬在1美元=110日元区间波动，但此后，受美国货币政策尽早正常化的预期，美元走强，日元走弱。 进入财年末，受日美利差扩大及货币政策方向差异影响，美元买入、日元卖出加速，美元走强、日元走弱，跌至约20年来的最低水平。 ■基金的投资组合通过投资于投资基金，该基金本质上将其投资分散到包括日本股票在内的全球股票和投资级债券（基本资产配置为 15％ 股票和 85％ 债券），并且作为一般规则，货币对冲投资级债券部分。于报告财务期间，我们维持对投资基金较高的分配比例，大致与基本分配一致。 ■本基金与基准的差异 本基金并无以基准或参考指数作为管理目标。
冻结固定收益养老金计划
冻结固定收益养老金计划 – 流程和冻结后问题 David N. Levine Lars C. Golumbic Groom 特许律师集团 如今，任何人拿起报纸或杂志，都能看到关于公司宣布计划冻结其养老金计划的故事或文章。1 这种情况曾经很少见，一般只涉及资金紧张的公司。然而最近，包括 Verizon Communications, Inc.、IBM Corporation 和 Sprint Nextel Corporation 在内的盈利性公司也加入了宣布冻结其养老金计划的行列。 这是怎么回事？ 这可能是美国公司对国内外不赞助固定收益计划的公司激烈竞争的反应。也可能是养老金冻结是为了回应公司日益增长的担忧，即固定收益计划的成本越来越高、风险越来越大，而短期内又没有缓解的迹象。事实上，国会最近通过了一项立法，将单一雇主计划的固定费率雇主保费从每位参与者 19 美元提高到 30 美元，将多雇主计划的固定费率雇主保费从每位参与者 2.60 美元提高到 8.00 美元，从而使固定福利计划变得更加昂贵 2，并对资金不足 80% 的计划施加福利限制。 3 鉴于这些发展，最近关于养老金冻结的大量公告似乎不太可能在短期内平息。但是，“冻结”养老金计划究竟意味着什么，根据《雇员退休收入保障法》，公司这样做的法律含义是什么
养老金延期补偿计划会议记录 - ...
延期薪酬计划会议 2022 年 2 月 24 日 会议人数达到法定人数，市财务主管 Jacqueline Dunn 于上午 10:05 宣布延期薪酬计划委员会会议开始。本次会议是使用 Microsoft Teams 会议技术进行的虚拟会议，根据费城法典第 21-1503 条的规定，会议将被录音。录音将在 10 天内在养老金委员会网站上向公众提供。加入会议即表示您同意录音，您的登录电子邮件和/或电话号码可能会成为向公众提供的录音的一部分。出席者： Jacqueline Dunn，市财政部长 Carol Stukes-Baylor，副主席，受托人 Sharolyn L. Murphy，先生，高级律师 Francois Dutchie，首席副市律师 Kellan White，第一副主计长 Vanessa Garrett-Hartley，代理，董事总经理办公室 Marsha Greene-Jones，代理，人力资源副主任 Brian P. Coughlin，受托人 Roosevelt Poplar，受托人 Paul Reed，受托人 Robert McDermott，市议会代表 Francis X. Bielli，先生，执行董事 Shamika Taliaferro，副主任 Christopher DiFusco，先生，首席投资官 Bernard J. Buckley Jr.，副首席投资官 James Cousounis，首席合规官 William Rubin，审计经理 Dominique A. Cherry，资本市场主管 Tyrone Jordan，高级投资官 Abdel-Aziz Ibrahim，投资官 同时出席者： Adam Coleman，助理市律师
SPD 退休人员养老金计划
您无需支付任何费用。纽约大学支付计划的全部费用。 参与期限为一年。一般而言，作为年满 21 岁的符合资格的员工，您将在最接近完成符合资格职位一年工作的 9 月 1 日成为计划参与者，前提是您在第一年工作时间至少为 1,000 小时。 当您符合资格时，您将自动加入计划，除非您是 2018 年 12 月 31 日之后受雇的 Local 3882 员工，或者是 2020 年 12 月 31 日之后受雇的大学工作类别组 NYU 非豁免/非工会中的 Local One 员工或非工会员工以及 NYU 中士薪酬等级，并且有机会做出一次性不可撤销的选择，选择参与 NYU 退休计划而不是该计划。如果您未明确选择参与 NYU 退休计划，您将成为该计划的参与者。 您在符合资格的职位上工作的每一年，您的养老金都会增加。每工作一年，养老金积分就增加，总养老金也会增加。该计划最多计算 35 年的服务年限来确定您的养老金。 您的服务价值会随着时间的推移而增加。福利公式并非一成不变；它会随着您达到的每个服务里程碑而增长。 您在职业生涯结束时的薪水才是最重要的。您的福利基于您退休前几年的薪水，预计那时您的薪水最高。 何时退休基本上由您自己决定。一旦您完成 25 年的服务或年满 60 岁且服务 5 年，您可以在此后的任何一个月的第一天退休。 您选择如何支付养老金。该计划旨在为您提供退休后终身稳定的月收入，您可以选择如何支付这笔收入。如果您在退休时已婚，您的养老金将减少，以便在您去世后为您的配偶提供稳定的月收入，除非您和您的配偶另有选择。 如果您在退休前去世，您的配偶可以领取养老金。如果您在退休前去世，您的养老金可以作为您幸存配偶每月的收入来源。 如果您在退休前离开，您可能有资格领取养老金。一旦您满足计划的归属要求，您就有权享受计划福利 - 即使您在退休前离开纽约大学。 如果您终止雇佣或死亡，而您或您符合条件的幸存配偶有权享受计划福利，其精算现值超过 5,000 美元但不超过 50,000 美元，则计划会提供六个月的窗口期，在此期间，您或您的幸存配偶可以选择领取一次性付款，而不是每月领取年金。 社会保障是独立的。您的养老金是您可能有权获得的任何社会保障福利的补充。
固定缴款养老金计划：您知道吗？
设定目标并坚持到底很重要。生活中的事情可能会发生变化。您应该定期重新审视您的选择（例如，每年或当您经历结婚、离婚或家庭成员去世等生活事件时）。有时，您可能需要更改您的投资（例如，临近退休时进行风险较低的投资）。但重要的是不要对短期新闻和市场趋势反应过度。研究表明，避免频繁改变投资的退休储蓄者在长期内表现更好。使用可用的财务咨询服务和工具将帮助您规划退休生活并了解这些良好的投资理念。
员工养老金计划年度资金通知
索取年度报告副本的权利 养老金计划必须向美国劳工部提交年度报告。该报告称为“表格 5500”。这些报告包含财务和其他信息。您可以访问 www.efast.dol.gov 并使用搜索工具获取计划年度报告的电子版。您也可以从美国劳工部雇员福利保障管理局公共披露室获取年度报告，地址为 200 Constitution Avenue, NW, Room N-1515, Washington, DC 20210，或致电 202.693.8673。或者，您也可以通过向计划管理员提出书面请求获取计划年度报告的副本。年度报告不包含个人信息，例如您的应计福利金额。如果您想了解有关应计福利的信息，可以联系您的计划管理员。您的计划管理员位于下面的“如何获取更多信息”中。
马里兰州交通运输管理局养老金计划
审计涉及执行程序以获取关于财务报表金额和披露的审计证据。所选用的程序取决于审计师的判断，包括对财务报表重大错报风险的评估（不论是由于欺诈还是错误导致的）。在进行这些风险评估时，审计师会考虑与企业编制和公允列报财务报表相关的内部控制，以设计适合具体情况的审计程序，但目的并非对企业内部控制的有效性发表意见。因此，我们不发表此类意见。审计还包括评价管理层选用的会计政策的恰当性和作出的重要会计估计的合理性，以及评价财务报表的整体列报。