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World File Search System养老金
英国经济学团体养老金计划
绩效和资产管理服务的薪酬与受托人的投资政策一致，受托人期望其投资经理以符合其预约文件中规定的准则和约束的方式将资产投资于其投资组合中。受托人定期审查投资经理。这些评论包括绩效和费用的基准测试。绩效的评论集中在长期绩效上（在相关的程度上），例如研究五年的表现。
区域运输管理局养老金计划
符合资格条件的成员可能会从RTA退休金计划中获得一次性收益，以代替年金。计划管理员用来计算一次性付款的假设基础基于IRS规定的细分利率和每年更改。从2013年的精算估值开始，即精算估值中使用的假设基础，用于预测未来五年内被假定退休的成员的未来一次性付款，以反映实际使用的细分利率和死亡率表。此外，董事会已采用投资回报假设从7.50％下降到6.00％，截至2021年1月1日，该精算估值有效。本精算估值中使用的所有其他精算假设和精算成本方法与先前的精算估值相同，并在C节：精算估值程序中规定。
国家电梯行业养老金计划
养老金福利选项描述 终身每月养老金福利，适用于单身或已婚并选择不为其配偶领取养老金（经配偶同意）的养老金领取者。 H & W 夫妻终身年金，养老金领取者的配偶每月可获得相当于养老金领取者所获福利 50% 或 75% 或 100% 的福利。 H & W 每月 5/10 年 CL 夫妻终身年金，养老金领取者的配偶每月可获得相当于养老金领取者所获福利 50%、75% 或 100% 的福利，并全面保证从原始养老金福利生效日起 5 年或 10 年内支付福利。 5/10 年替代福利每月发放给养老金领取者的指定受益人，用于 5/10 年特定期间的余额，该期间的养老金领取者和配偶在其福利为 50%、75% 或 100% 的水平时已不在人世。
英国航空养老金计划指南
董事会本身拥有丰富的相关经验和专业知识。每位受托人董事都曾在英国养老金领域担任过各种职务，工作了相当长一段时间，拥有广泛的技能和广泛的一般养老金知识。此外，他们每个人都拥有专业养老金背景，技能和知识相辅相成，为董事会提供了多样化的经验。除了他们自己的知识、理解和技能外，受托人董事会还获得了许多外部专业顾问的支持和建议。
加利福尼亚养老金组学2025：
对向加利福尼亚州居民支付的税收收入和地方养老金支付的影响支持联邦，州和地方政府的166亿美元收入。由退休人员和受益人直接从养老金支付中支付的税款总计21亿美元。归因于当地经济中养老金支出的税收占税收收入的144亿美元。
![[EATON养老金计划受托人有限公司]](/simg/e\e7bfc6cd9acf67c0f6f3f88a5b4c9bc3723635dc.webp)
[EATON养老金计划受托人有限公司]
作为养老金计划的受托人，一个非常负责任的角色是负责任且充满挑战的立场。保持计划成员安全的退休储蓄具有挑战性，但有意义的工作。法律要求受托人了解其法律义务，通常适用于养老金计划的信托法，以及熟悉适用于应责任养老金计划的文件和财务状况。受托人做什么？受托人的主要职责是根据信托契据和规则来照顾和管理计划的资产，并向计划的受益人支付福利。受益人是有权从计划中获得福利的人。一名受托人必须按照管理计划的法律文件，管理养老金计划的法律以及多年来法院规定的一般信托法。顾问手头就可以根据需要提供指导。在履行这些职责时，受托人必须公正地行事，以全面为了受益人的利益。受托人不是任何特定类，部分或兴趣组的代表。治理
养老金计划的关键状况通知
联邦法律要求以关键的养老金计划采用旨在恢复计划财务状况的“康复计划”。这是该计划的第七年，已获得该计划的精算师的认证。法律允许退休金计划减少甚至消除称为“可调节福利”的福利，作为康复计划的一部分。董事会通过了2014年10月7日的康复计划，该计划于2015年4月，2016年6月，2017年6月，2017年4月，2018年4月和2019年6月。先前的康复计划需要养老金缴款率提高，但不需要降低未来的福利应计或可调节福利。但是，在2019年6月，您收到了通知，康复计划已更新，并对养老金计划进行了修订，从2019年7月1日生效，以更改2019年7月1日和之后赚取的福利应计的正常退休日期，并消除了可调节的福利之一，如下所述。如果董事会确定需要降低未来的福利，则您将来会收到一个单独的通知，以识别和解释这些减少的效果。任何可调节福利的降低都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外，减少可能仅适用于2014年10月24日收益日期或之后的参与者和受益人。每年，受托人将审查计划资金状况的进度，以确定该计划是否处于关键状态。您还应该知道，该计划是否会降低未来的可调节福利，自2014年10月24日起生效，该计划不允许在处于关键状态的情况下，该计划不允许支付超过$ 5,000的一次性分配（或单个寿险年金下支付的任何其他月度付款）。如有必要，受托人将修改康复计划，以反映任何改变的情况。
英国原子能管理局养老金计划
• 从雇主和雇员那里收到的供款 • 从其他计划转移福利的成员的转移价值 • 向退休成员或其家属支付养老金和其他福利 • 转移到其他计划的成员的转移价值 • 根据 UKAEA 养老金计划偿还供款 • UKAEA 养老金计划应收金额 • UKAEA 养老金计划持有的现金 • UKAEA 养老金计划应付金额 • 应付给 UKAEA 养老金计划成员的估计养老金负债 业务、目标和战略 UKAEA 养老金计划是根据 1970 年《财政法》第 26(1) 条定义的法定计划，并且是根据 2004 年《财政法》注册的计划。没有受托人。计划的法定基础是 1954 年《原子能管理局法》附表 1 第 7 段。UKAEA 养老金计划是根据 1993 年《养老金计划法》和后续立法签订的。根据《2014 年养老金法》的条款，该计划自 2016 年 3 月 31 日起停止承包。英国原子能管理局养老金计划（以下简称“计划”）包括：
货币和养老金服务年度报告和账目...
在我的整个职业生涯中，我一直坚信财务健康的重要性；自信并掌控自己的财务状况对于个人健康至关重要，因此对过上满足的生活也至关重要。我很荣幸能够参与建立一个致力于此的组织 - 提高财务健康的重要性，确保更多人能够获得养老金指导和改变生活的债务建议，并与利益相关者一起制定英国第一个财务健康战略。我相信，通过 MaPS 自身及其合作伙伴的服务，比以往任何时候都有更多的人能够获得资金和养老金指导以及债务建议。
俄亥俄州砌砖工人养老金计划
董事会通过了一项康复计划，其中包括按计划增加每小时缴费率，以及改变该计划的提前退休、延迟退休、残疾退休和死亡福利。对于选择在 2014 年 8 月 25 日或之后退休并领取合格联合和幸存者年金的参与者，免费弹出条款也已被取消。此外，该计划不允许支付一次性福利（或超过单一人寿年金每月支付金额的任何其他付款）。