在内部,大学各部门(包括拉筹伯艺术学院、大学图书馆和基础设施与运营部)以及学术部门(包括考古学系和历史系以及语言与文化系)是艺术和文化资产和收藏品的保管人。校园区域负责人和高级支持参与官员等个人是整个大学艺术和文化活动的关键推动者。这些人员、学院、部门和部门相互协作,以更好地照顾、保护和激活他们的资源并开发重大项目。例如,基础设施与运营部和拉筹伯艺术学院之间的合作,通过公共艺术、收藏品展示和特定场地干预来改善校园设施;AD Trendall 古地中海研究中心和校友与发展办公室之间的合作,旨在建立 Trendall 收藏品的形象和访问权限。
Juilliard Corporation Pty Ltd ABN 77 007 226 904 及其代理已尽一切合理努力确保本手册的准确性。在出版时(2022 年 4 月),本手册的内容准确无误,这在 Juilliard Corporation 及其指定代理的了解范围内。Juilliard Corporation 保留随时更改 Mid Valley Shopping Centre 的任何概念或任何设计元素的权利。在调查是否入住 Mid Valley Shopping Centre 内的场所时,有意向的占用者必须自行调查并依赖本手册中包含的信息、预测、意见和声明。
ONJCRI 首席执行官兼拉筹伯大学癌症医学院院长 Marco Herold 教授表示:“我们确信这项工作将鼓励其他研究团队使用这种 Cas12a 临床前模型,该模型与筛选库相结合,是一套强大的新基因编辑工具,可提高我们对许多不同癌症背后机制的理解。”
未来大学城,拉筹伯大学,澳大利亚。安全返回校园概念验证项目未来大学城是拉筹伯大学的宏伟计划,旨在将其校园改造成一个多功能的可持续发展社区,并使用生活实验室的概念作为核心方法之一。思科-拉筹伯人工智能和物联网中心就位于该中心内,这是澳大利亚首家专门研究人工智能和物联网技术交叉领域的中心。该中心对先进的人工智能和物联网技术(预测分析、计算机视觉、数字孪生、物理信息人工智能、嵌入式人工智能、先进制造的自动化解决方案、物联网通信等)进行最先进的研究。为了将拉筹伯校园改造成一个智能生活实验室,该中心一直在利用思科网络产品和平台,如 Webex、Cisco Spaces、Meraki 摄像头和 Catalyst 工业交换机。为应对 COVID-19 疫情,该中心在校园周围部署了一个二氧化碳传感器网络,并利用 Cisco Spaces 实时监测空气质量、室内环境条件、空间密度和人员数量,帮助学生和教职员工安全返回校园。该项目不仅改善了公共健康和安全,还实现了其他应用,例如空间利用率和建筑管理优化或智能能源控制。收集的数据还被学生用于
消费者的邮政编码不应成为他们获得优质医疗服务的障碍。他们的社会经济地位、性别、文化背景、性取向、能力或宗教也不应该成为他们获得优质医疗服务的障碍。拉筹伯地区医疗中心承认、尊重和重视我们社区的多样性。医疗保健公平是拉筹伯地区医疗中心的基本原则,所有消费者都可以平等地获得高质量和安全的医疗服务。我们的挑战是加强与那些对医疗系统体验不佳的社区和个人的联系。这为我们提供了一个绝佳的机会来发展我们的能力,让所有背景的消费者参与到他们的护理中来。拉筹伯地区医疗中心承认我们的服务必须继续解决疾病负担,同时满足对慢性病、癌症和精神疾病护理和治疗日益增长的需求。我们这样做的承诺将依靠新的想法、创新和技术,因为我们将继续扩大我们现代化的医疗设施和专业知识。
众筹已成为替代金融行业中一种可行的工具,用于补充政府和银行投资无法覆盖的项目(包括可再生能源)的融资。然而,关于发展中国家(尤其是非洲)的众筹文献仍然很少,人们对其从借贷(众筹)或投资角度(而不是捐赠或慈善)为可再生能源融资做出重大贡献的潜力知之甚少。在本文中,我们以西非加纳为例,通过调查发展中国家背景下的群体认知,围绕众筹的机制和动态进行了闭环研究。我们采用了以集体行动、社会证明、说服、网络和信号理论为基础的综合文献综述,并辅以对加纳家庭散户投资者的批判性焦点小组访谈,以提炼与可再生能源众筹有关的关键问题和担忧。然后,我们根据研究结果提出了一个概念框架。我们的研究结果表明,可再生能源和可供大众选择的投资替代品之间的财务回报存在不公平的竞争环境。因此,众筹领域需要精心设计,以提高非金融属性的吸引力,例如开发商/筹款人的声誉和项目可行性,以进一步加强项目经济效益。此外,对众筹平台安全性和易用性的看法也得到了强调,前者是更广泛的银行或金融系统的挑战。总体而言,本文强调需要社会认同和质量信号来吸引家庭投资者。建议进一步研究此类发展中市场集体行动的动机。
出生日期和地点 1968 年 1 月 17 日,沃尔芬比特尔 婚姻状况 已婚,有 2 个孩子 军事生涯 2023 年 德国联邦国防军后勤学校校长,加尔施泰特 2020 – 2023 年 德国联邦国防部战略能力发展规划 II 主管,波恩 2018 – 2020 年 德国联邦国防部规划 I 1 主管,波恩 2015 – 2018 年 德国联邦国防军后勤中心物流主管和供应链管理主管,威廉港 2014 – 2015 年 高级军事研究学校高级军事研究项目研讨会负责人,沃斯堡美国堪萨斯州莱文沃思 2013 - 2014 课程参与者 高级战略领导力研究计划,高级军事研究学院,沃斯堡。莱文沃思,堪萨斯州,美国 2012 – 2013 联邦国防部设备、信息技术和使用部(AIN 管理秘书处)负责人私人助理,柏林 2010 – 2012 第 166 维修营指挥官,博斯特 2008 – 2010 北约盟军转型司令部盟军转型最高指挥官副官,弗吉尼亚州诺福克,美国 2005 – 2008 联邦国防部第二 4 参谋部陆军参谋部国际军备合作顾问,波恩 2004 – 2005 课程参与者编号9 国防技术课程(理学硕士),皇家军事科学学院,什里文汉姆,英国 2002 – 2004 规划参谋军官 G3 在科布伦茨陆军司令部接受培训和演习 2000 – 2002 在汉堡联邦国防军指挥参谋学院参加第 43 军总参谋部服务课程 1997 – 2000 维修营 131(KRK)第 2 连连长,巴特弗兰肯豪森 1995 – 1997 讲堂经理 军官候选人在陆军技术学校/陆军技术学院 II 接受培训。检查 1993 – 1995 维修营 3 连排长,施塔特奥尔登多夫 1989 – 1993 在汉堡联邦国防军大学学习机械工程,获得1987 – 1989 年毕业工程师,在维修部队接受军官培训
自制定上一个战略以来,发生了很大变化。2021 年大学的结构转型使我们的研究能够围绕五大主题进行,反映了联合国的可持续发展目标 (SDG)。澳大利亚研究委员会参与和影响评估的暂停为在全国高等教育部门认可和分享影响开辟了新的机会。在全球范围内,影响力作为衡量研究表现的指标的重要性日益增加,最突出的是泰晤士高等教育影响力排名,拉筹伯大学在这方面表现出色。2022 年,拉筹伯大学在性别平等方面在澳大利亚排名第二,在关键疾病和病症研究、对医疗保健专业的支持以及学生和教职员工健康方面排名世界第四。出于所有这些原因,我们不仅要继续开展高影响力的研究,而且还要最大限度地提高其知名度。
2016年,奥巴马政府因其在推动气候变化平等方面的领导地位而颁发了吉尔伯特(Gilbert)的变革奖。吉尔伯特(Gilbert)被命名为Ebony Magazine的2014年Power 100名单,该名单认可了非裔美国人每年取得的有影响力的成就。在吉尔伯特(Gilbert)的领导下,沃尔特(Volt)是2014年Amtrak和华盛顿巫师先驱奖的获得者,该奖项旨在表彰对社区产生积极影响的公司。意识到变革始于吉尔伯特(Gilbert)的准备,一直是全国年轻人的STEM教育和外展机会的支持者。