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研究文章以室内特异性方式的心脏肥大和失败的转录动力学
压力超负荷引起的病理心脏肥大（CH）是心脏的复杂且自适应的重塑，主要涉及心肌大小的增加和心室壁增厚。随着时间的流逝，这些变化会导致心力衰竭（HF）。然而，这两个过程的个体和公共生物学机制仍然鲜为人知。这项研究旨在在四个星期和六个星期的横向主动脉收缩（TAC）分别鉴定与CH和HF相关的关键基因和信号传导途径，并在整个心脏转录组水平上从CH到HF的动态过渡中研究潜在的潜在分子机制。最初，在左心房（LA），左心室（LV）和右心室（RV）中鉴定了CH的总共363、482和264个差异表达的基因（DEG），以及HF的317、305和416摄氏度。这些确定的DEG可以用作不同心脏腔室的两个条件的生物标志物。此外，在所有腔室中都发现了两个公共DEG，弹性蛋白（ELN）和血红蛋白β链链链-Beta链变体（HBB -BS），在LA和LV中，LA和LV中有35个公共DEG，CH和HF中的LV和RV中有15个公共DEG。这些基因的功能富集分析强调了细胞外基质和肌膜在CH和HF中的关键作用。最后，确定了三组轮毂基因，包括赖氨酸氧化酶（LOX）家族，成纤维细胞生长因子（FGF）家族和NADH-偶像性氧化还原酶（NDUF）家族，是从CH到HF的动态变化的必不可少的基因。
詹妮尔·A·阿内特上校
Janelle A. Arnete 上校目前是卫生局局长办公室 (OTSG) 的支援副参谋长，G-1/4/6。她出生于弗吉尼亚州亚历山大市，毕业于俄亥俄大学 (1995 年，以优异成绩毕业)，获得生物科学预科物理治疗学士学位，并通过陆军 ROTC 项目被任命为医疗服务团少尉。她毕业于中密歇根大学 (2009 年，以优异成绩毕业)，获得管理学硕士学位，并毕业于美国陆军战争学院 (2020)，获得战略研究硕士学位。Arnette 上校在她 28 年的职业生涯中担任过各种领导职务，包括：南卡罗来纳州杰克逊堡蒙克里夫陆军社区医院管理分析科科长 (1995-1997 年)；北卡罗来纳州布拉格堡第 261 区域支援医疗营 S1 营 (1997-1998 年)；波斯尼亚和黑塞哥维那 S1 特遣队 (1998 年)；北卡罗来纳州布拉格堡第 28 战斗支援医院 (1998-1999 年)；北卡罗来纳州布拉格堡第 55 医疗组副官 (1999 年)；沃马克陆军医疗中心连长 (2000-2002 年)；华盛顿特区沃特里德陆军医疗中心 S1 医疗旅 (2002-2004 年)；弗吉尼亚州亚历山大市陆军秘书处人力资源司令部 (HRC) 委员会记录员 (2004-2006 年)；弗吉尼亚州亚历山大市 HRC 医疗队分部职业经理 (2006-2008 年)；科威特阿里夫詹营美国陆军中央司令部医务人事主管 (2008-2009 年)；南卡罗来纳州杰克逊堡蒙克里夫陆军社区医院人力资源部部队指挥官兼负责人（2009-2011 年）；德克萨斯州圣安东尼奥 AMEDD 中心与学校人力资源课程主任（2011-2013 年）；肯塔基州诺克斯堡 HRC 医疗队分部副负责人（2013-2015 年）；弗吉尼亚州福尔斯彻奇卫生局局长办公室政策、计划和项目负责人（2015-2016 年）；部队管理负责人/人力资源局/G1 副主任（2016-2017 年）；美国陆军医学研究与物资司令部 (USAMRMC) 人力资源/G1 副参谋长（DCSHR/G1）（2017-2020 年）；以及东部 DCSHR/G1 医疗准备司令部（2020-2023 年）。阿内特上校获得的奖项和勋章包括功绩勋章、功绩服务勋章（8 OLC）、陆军嘉奖勋章（4 OLC）、陆军成就勋章、陆军参谋勋章和跳伞员勋章。她是军事医疗功绩勋章的成员。阿内特上校和她的丈夫杰拉尔德·L·阿内特二世先生有两个 24 岁的双胞胎儿子，迈克尔和尼古拉斯。
准将。将军安托瓦内特·R·甘特
甘特曾在国内外工程部队担任过各种指挥和参谋职务。甘特曾于 2020 年 7 月至 2021 年 6 月担任美国陆军工程兵团南太平洋边境区指挥官。甘特还曾担任阿富汗喀布尔坚决支援和 OFS 总部的联合工程师、华盛顿特区陆军民用工程部助理部长的军事助理、德克萨斯州圣安东尼奥萨姆休斯顿堡美国陆军南方工程局作战部长以及 ASG-Kuwait 公共工程和设施支援局局长。她还曾担任科罗拉多州卡森堡第 4 步兵师 4BCT 特种部队营和旅工程师。美国陆军工程兵团的其他任务包括担任阿尔伯克基和路易斯维尔地区的指挥官。她曾参与伊拉克自由行动、持久自由行动和自由哨兵行动。
安托瓦内特·R·甘特准将 陆军企业营销办公室主任
安托瓦内特·R·甘特准将于 2023 年 9 月出任伊利诺伊州芝加哥陆军企业营销办公室 (AEMO) 主任。担任此职务期间，她负责制定和实施陆军的国家营销和广告战略和品牌推广，以提高人才获取和保留率。在支持和协调 Accessions Enterprise 合作伙伴的过程中，她与营销和广告行业建立并保持关系，继续将陆军营销转变为一个现代、敏捷、数据知情的组织。在此之前，她曾担任加利福尼亚州旧金山美国陆军工程兵团 (USACE) 南太平洋师的师长。她领导着一支由 2500 多名军人和文职人员组成的队伍，负责监督数百个水资源开发、军事和跨机构设计和建设项目，价值超过 80 亿美元，以支持我们的社区、我们的国家和我们的作战人员。甘特出生于密西西比州的吉布森港，毕业于德克萨斯州的 Prairie View A&M 大学，是一名优秀的军事毕业生，拥有土木工程理学学士学位，并在工程兵团任职。她拥有密苏里州罗拉市密苏里科技大学的工程管理理学硕士学位，以及华盛顿特区国防大学德怀特·艾森豪威尔学院的国家资源战略理学硕士学位。她是一名经过认证的项目管理专业人士。甘特曾在美国国内外的工程部队担任过各种指挥和参谋职务。甘特此前曾于 2020 年 7 月至 2021 年 6 月担任美国陆军工程兵团南太平洋边境区司令。甘特还曾担任阿富汗喀布尔坚决支援和 OFS 总部的联合工程师、华盛顿特区陆军民用工程部助理部长的军事助理、德克萨斯州圣安东尼奥市美国陆军南方工程局作战部长、以及 ASG-Kuwait 公共工程和设施支援局局长。她还曾担任科罗拉多州卡森堡第 4 步兵师 4BCT 特种部队营和旅工程师的执行官。美国陆军工程兵团的其他任务包括担任阿尔伯克基和路易斯维尔地区的指挥官。她曾参与伊拉克自由行动、持久自由行动和自由哨兵行动。作为 STEM 的坚定倡导者，甘特一直致力于与机构和组织建立伙伴关系，以促进科学、技术、工程和数学计划。她曾获得多项国家和社区奖项，包括 2021 年黑人工程师年度奖 (BEYA)、陆军星条旗奖获得者、2020 年有色人种女性政府职业成就奖、基督教女青年会女性行动奖、阿尔伯克基商业第一杂志评选的政府影响力女性，BEYA 特别表彰奖、Alpha Kappa Alpha Sorority, Inc. 中南地区远见领袖奖和全球领袖奖。甘特的军事奖项和勋章包括功绩勋章 (3)、国防功绩服役奖章、铜星勋章和功绩服役奖章 (7)。她还获得了陆军参谋身份徽章、征兵徽章和陆军工程师协会银德弗勒里奖章。甘特准将的丈夫是密苏里州堪萨斯城的伦纳德甘特，他们有两个孩子。
部长级陈述盖伊·巴内特（Guy Barnett），...
重要的是要注意，该项目仍遵守全州业务案例和金融投资决策。整个州业务案例将考虑Marinus项目及其相关能源项目以及对塔斯马尼亚州和塔斯马尼亚社区的财务，经济和社会影响。这项工作将由财政部领导，并将在当时可用的信息中准备。业务案件将在至少30天之前完成并进行独立评估，并将在财务投资决定到期并公开提供。全州业务案例评估将考虑Marinus Link，North West传播的发展，国家项目的电池，更广泛的可再生能源和负载增长的发展，以履行政府的政策承诺以及对塔斯马尼亚能源部门的其他影响。
伯内特生物医学科学学院 (BSBS) 专业荣誉学位 (HIM) 常见问题解答 请参阅伯内特生物医学科学学院的荣誉本科论文 (HUT) 手册
伯内特生物医学科学学院 (BSBS) 专业荣誉 (HIM) 常见问题解答 请查阅伯内特荣誉学院的《荣誉本科论文 (HUT) 手册》以获得 HUT 计划的全面描述。本常见问题解答解决与 BSBS HIM 计划相关的问题。HIM 和跨学科研究都是 HUT 计划内的方向。HIM 用于与生物医学研究或生物技术相关的 BSBS 项目。跨学科研究适用于与非 BSBS 教师导师一起进行的项目，可能与您的 BSBS 专业无关。如果您注册跨学科研究，您将遵循您教师导师所在院系的荣誉论文指南。跨学科研究不需要 BSBS 教师参与，也不会算作 BSBS 限制选修课。注意：BSBS 论文委员会的要求与校园范围的 HUT 计划不同。BSBS 学生的委员会中必须至少有 3 名教师，包括一名外部成员。有关更多详细信息，请参阅下面的“论文委员会”和“文书工作”部分。 课程和期望 什么是 BSBS HIM 计划？ HIM 的结构类似于 MS 计划：参与的学生进行研究，在书面论文中总结他们的研究结果，并在口头报告中向他们的教职委员会和公众进行论文答辩。 成功完成 HUT 计划的学生将在毕业时获得荣誉奖章，并在成绩单和文凭上注明荣誉优异成绩。 伯内特荣誉学院和 UCF 图书馆还将保存您的论文的可访问电子副本。 我可以在注册 HIM 之前开始从事 HIM 项目吗？ 可以。通常需要大量的时间和精力才能为 HIM 论文完成大量工作。如果您已经熟练掌握了必要的实验室技术并已经生成了支持项目的数据，您可能会更愿意参加 HIM 计划。 我需要在伯内特荣誉学院才能注册 HUT 吗？不可以。您必须满足以下资格要求：
德克萨斯州奥斯汀北伯内特/门户分区管制规划
以公共交通为导向的发展 (TOD) 是美国各城市越来越流行的一种工具，它旨在打造更宜居的社区，并应对城市无计划扩张。城市无计划扩张对文化、经济、环境和社会都产生了许多负面影响，无论是在城市还是郊区。城市无计划扩张可能会造成基础设施恶化、学校质量低下以及廉价优质住房短缺，从而威胁到市中心和近郊的生活质量。在较新的郊区，城市无计划扩张可能导致交通拥堵加剧、空气质量下降、地方感缺失以及开放空间减少。自 20 世纪 90 年代中期以来，奥斯汀市已采取措施，将奥斯汀爆炸性增长从郊区转移回市中心，并通过一系列土地使用和规划举措改善发展模式。
佐治亚格威内特学院战略计划：机构层面 1
背景：佐治亚格温内特学院于 2006-07 年制定了第一个战略计划，旨在建立一所全新的学院。六年后，这项新计划旨在将这所虽然新建但已建立的学院发展到下一个阶段。该计划将以学院辉煌的成功故事为基础，尽管经济环境大萧条以来最糟糕，但学院在成就、入学学生人数（2012 年秋季为 9400 人，2006 年秋季为 118 人）、教职员工人数和资质以及设施方面都打下了坚实的基础。这一战略规划过程广泛而全面，首先进行了战略分析，研究了未来将影响 GGC 的外部和内部因素。外部分析回顾了全球化、技术、经济、雇主需求、人口变化、高等教育、中等教育和佐治亚大学系统等各个领域的关键数据和趋势。内部分析包括定量审查事实数据和趋势，以及对约 30% 的教职员工和学生进行访谈和焦点小组讨论。数据包括入学历史和预测、学生特征、录取学生调查数据、保留趋势、全国学生参与度调查 (NSSE) 趋势、预算历史、人员配备和设施。它还确定了与设施、资金、保留、教育技术、学术、学生生活、基础设施、文化、通信、工作量和可扩展性相关的“成功和压力因素”。以下是主要收获和影响的摘要。完整的战略分析可在学院网站的 my.ggc 部分找到。在规划过程中，学院的愿景、使命、目标和运营原则得到了重申。愿景和使命会持续进行审查，因此在此规划阶段的重申是持续审查过程的一部分。由于战略计划的这些高级要素已经得到重申，因此此战略规划过程专注于确定 GGC 必须做些什么才能更好地服务于其使命并实现其愿景。战略分析完成后，第一步是就 GGC 的战略重点达成共识。确定了四个总体战略重点，并构成了计划的核心。这些重点于 2011 年 12 月获得内阁批准。从 2012 年 1 月到 3 月，通过一系列小型会议和市民讨论，与教职员工一起审查了战略分析。
约瑟夫·卡尔·罗伯内特·利克莱德
约瑟夫·卡尔·罗伯内特·利克莱德的家人、朋友、同事以及几乎所有人都称他为利克；按照他自己的意愿，我也就非正式地称他为利克。他去世时是美国国家科学院工程部成员（1969 年当选）、电气工程和计算机科学系计算机科学名誉教授以及麻省理工学院计算机科学实验室成员。他是一位富于想象力的实验者和理论家、一位知识分子领袖和一位梦想家，在心理声学和计算机科学两个不同领域都留下了重大印记。利克于 1915 年 3 月 11 日出生于密苏里州圣路易斯，是浸信会牧师约瑟夫·帕伦·利克莱德和玛格丽特·罗伯内特·利克莱德的独子。 1937 年，利克毕业于圣路易斯华盛顿大学，主修心理学、数学和物理学，次年获得心理学硕士学位。他继续在罗彻斯特大学攻读心理学研究生，并于 1942 年获得博士学位。利克在罗彻斯特大学的博士研究是对“位置”和“频率”的实验研究
