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针对国防内部人员的 LinkedIn 招聘诡计
外国对手，尤其是中国，正在利用 LinkedIn 对现任和前任美国国防部 (DOD) 成员进行虚拟间谍活动。他们创建虚假的个人资料和丰厚的招聘信息，以诱使目标泄露敏感信息或成为招募资产。这种低风险、低成本的策略绕过了强大的物理和网络安全防御。从高级领导到初级人员，每个国防部专业人员都是潜在目标，因为对手都在寻求对未来能力、漏洞、研究、作战概念和人力情报网络的洞察。成功的招募可以通过实现技术复制、战场战略对抗和关键人员的妥协来破坏国家安全。对个人的后果包括潜在的叛国罪指控和职业生涯的毁掉。为了应对这一威胁，建议美国政府开展有针对性的反间谍活动，同时加强培训、制定政策和法律法规，明确针对虚拟间谍活动。防御措施必须与虚拟威胁的规模和复杂程度相匹配。
联网飞机：网络安全风险、内部人员...
联网飞机：网络安全风险、内部威胁和管理方法 摘要 过去几年，机载飞机、卫星和地面信息系统之间基于互联网协议 (IP) 的无线连接显著增长，这种现象被称为联网飞机 (Bellamy，2014)。这一运动远远超过了乘客高速互联网服务，它将数千个连接到安全关键系统（如发动机、飞行控制、驾驶舱显示器和生命支持系统）的嵌入式自动传感器集成到在线基础设施中。机载传感器不断向全球机身、发动机和航空电子设备制造商、航空公司控制中心和第三方供应商发送数据包 (Orjih，2006)。物联网 (IoT) 是一种小型、低功耗、可编程、联网智能设备，其迅猛发展加速了联网飞机的转型 (Lueth，2014)。简而言之，机翼局域网正在将互联网扩展到 30,000 英尺。然而，将飞机连接到互联网也会使安全至关重要的机载系统面临严重的网络物理安全风险，而旅行公众对此大多一无所知。这种无知可能会一直持续下去，直到发生坠机或其他事件与成功的网络攻击直接相关（但愿不会发生）。本研究论文将尝试通过揭示日益增长的网络物理安全风险来缩小这一知识差距
03/04 FCC 内部人员配置 - 国防后勤局
致联邦编目委员会 (FCC) 成员的备忘录主题：行政批准编目数据变更 (ACDC) 0041，将美国陆军 SICA MOE 规则（针对通用原子公司）作为 PICA 添加到第 13 卷附录 13-6-B 我们将转发附件中已批准的编目数据和交易标准第 13 卷的行政变更以供立即实施。FCC 主席/秘书处提供信息后，企业业务标准办公室 (EBSO) 将在网上发布与联邦物流信息系统 (FLIS) 相关更新的实际实施日期。EBSO 将在下一个变更周期完成后发布更新的 CDTS 第 13 卷。收件人可将问题发送至编目数据标准 (CDS) 团队，电子邮件地址为 EBSO.CDS@dla.mil。
使用机器学习和专家政策组合的内部人检测
计算机科学系，计算机科学与数学学院，库法大学，伊拉克纳贾夫，伊拉克电子邮件：buraqn.almusawy@uokufa.edu.iq（B.A.），alia.alramahi@uokufa.edu.iq（A.A.H.A。）摘要 - 如今，各种规模的组织在保护其数据，系统和工具方面面临许多困难。一个特别关注的问题是内部威胁。内部人员试图利用其特权破坏数据机密性，有效性和可用性。公司内某人犯下的任何破坏都会极大地损害公司的诚信，信誉和财务利润。自动化特征提取方法在用于对数据进行分类时，由于其趋势有时会返回结果不准确，导致过度拟合。此外，分析不规则数据需要大量的手动特征检测。我们提出了一种代表专家系统的算法，该算法也检测到内部人员并确定其风险水平。之后，决定性步骤将是使用多个算法与使用专家规则从内部检测算法获得的分类获得的结果相交。这项研究使用了几种可以处理此类数据的分类方法，以预测计算机网络中内部人员的状态。这项研究的主要目标是提高识别计算机网络内部人员的准确性和效率。模型性能评估包括重要参数，例如精度，回忆和F1分数。在0.99处获得最高的分类精度，将这些结果与所提出算法的结果结合在一起后，精度为100％。这些结果突出了这些模型准确检测内部状态的显着能力，从而鼓励了改善计算机网络中网络安全性的可能性。
企业和投资者的投资、期限及退出策略……
6 因此，我们的模型没有考虑与我们的目的无关的初创企业的一些动态方面。此外，在分阶段融资中，不确定性有所缓解，但并非完全缓解。我们用来描述投资和期限决策的简化单期模型只是一个极端情况，在决策时存在更多不确定性。它允许在简单的两期模型中考虑投资、期限和退出决策。 7 在我们的模型中，所有市场参与者都可以观察到一些信息，但内部人员比外部人员获得有关项目预期质量的更精确信息。用两个术语来表达项目预期值 pV 是一种简单的方法，可以模拟每个人对信息的部分获取，同时模拟最终存在的不对称信息。我们通过参数 p 反映内部人员和外部人员之间的信息不对称。我们还可以假设潜在的不对称信息与参数 V 而不是 p 有关，而不会影响本文的结果。
规则 10b5-1 和非
5 您可能想知道 SEC 进行此项披露的理由是什么。在《采纳发布》中，SEC 表示“在采纳此项要求时，我们认识到规则 10b5-1 提供了肯定性辩护，但公司内部人员可能会根据第 10(b) 条主张其他责任辩护。如果没有这项披露要求，董事和高管可能更有可能选择依赖除 [规则 10b5-1] 肯定性辩护以外的其他责任辩护进行交易，以避免规则 10b5-1 计划的披露要求，以及避免肯定性辩护的其他要求。此外，我们认为这些披露对投资者有用，原因大致与披露完全满足规则 10b5-1 的计划有用相同：它们提供了有关内部人员如何使用其交易计划的重要背景信息，例如，在内部人员在重大非公开信息发布前取消计划的情况下。”《采纳发布》，第 79-80 页。
霍克斯伯里气候变化风险评估和适应行动计划
在审查了现有文件后，市议会与内部人员和外部利益相关者进行了咨询研讨会。研讨会参与者使用了空间映射工具来评估气候风险暴露和脆弱性，对每种形式的自然灾害。他们评估了理事会服务和社区的风险，评估了理事会的准备，并确定了潜在的差距，适应措施和协作机会。
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AI偏见风险管理框架
独立性和多样性 寻求来自不同利益相关者的反馈，以指导影响评估。由于在此初始阶段确定的风险将指导后续的开发和影响评估过程，因此，通过征求具有不同生活经历、文化背景和主题专业知识的人们的不同观点，全面了解可能出现的潜在危害至关重要。如果内部人员缺乏主题或文化多样性，可能有必要咨询第三方专家或征求可能受到系统不利影响的社区成员的反馈。