- 每周 7 天,从 09.00 到 21.00,通过 Alan 应用程序中的聊天功能与医生、心理学家、体育教练、睡眠专家、营养师等交谈, - 员工可以在方便的时候与医生或心理学家进行远程咨询, - 如有任何问题,Alan 员工可以在三分钟内提供帮助 3 , - 个性化的预防计划, - 72 小时内报销医疗费用:您只需要一张护理证明的照片,剩下的交给人工智能。凭借这项技术进步,Alan 能够更准确、更高效地处理管理任务,从而更快地报销费用, - 对于拥有 50 多名员工的公司,报告工具和匿名调查可以衡量团队的健康水平,并在必要时辅以健康专家和职业心理学家的建议; - 等等。
亨利·C·布朗上校于 2023 年 7 月 7 日接任驻韩国第 403 陆军野战支援旅指挥官。布朗上校最近以斯坦福大学胡佛研究所国家安全事务研究员的身份完成了陆军高级军官学院的学业。在之前的职位中,布朗上校曾担任驻韩国龙山 C45 联合部队司令部驻韩美军作战和演习科科长。在之前的指挥职位中,布朗上校曾担任巴林海军支援活动部国防后勤局中东能源营指挥官 26 个月,为美国中央司令部负责地区的作战人员提供支持,时间为 2017 年 6 月至 2019 年 7 月。布朗上校在其职业生涯中担任过各种参谋和领导职务。在他的第一个任务中,他被派往野战炮兵部队,担任韩国斯坦利营第 37 野战炮兵团第 6 营阿尔法连的排长和执行官。2003 年,布朗上校被指派到德国基茨根的第一步兵师支援司令部。2004 年 4 月,第一步兵师被部署到伊拉克支援伊拉克自由行动。部署期间,他担任师指挥部副支援作战官和第 701 主支援营的补给和服务官。从伊拉克回国后,布朗上校还担任第 701 主支援营的 SPO 官和维护官。2006 年 8 月,布朗上校被选为德国德克萨姆第一装甲师第 123 主支援营德尔塔连的指挥官。 2008 年完成此项任务后,他被指派到韩国第 8 军,担任民事军事行动副官、助理参谋长和 G3 现役作战少校。2010 年,布朗上校转任韩国勤务团营执行官。2012 年,布朗上校被选为第 2 步兵师的师运输官。在完成其关键的发展职位后,布朗上校被指派到第三远征支援司令部。第三远征支援司令部于 2014 年 4 月部署到阿富汗,他担任空中机动官。布朗上校的军事训练和教育包括野战炮兵基础课程、联合后勤上尉职业课程、联合兵种勤务参谋学校以及指挥参谋学院。布朗上校是新墨西哥军事学院的杰出军事毕业生。他拥有新墨西哥州立大学地理与城市规划理学学士学位。布朗上校还拥有威廉玛丽学院梅森商学院的工商管理硕士学位。布朗上校获得的奖项包括铜星勋章、国防卓越服务勋章、国防功绩服务勋章、带两枚橡树叶的功绩服务勋章、伊拉克战役勋章、阿富汗战役奖章、北约奖章、跳伞员徽章和空中突击徽章。布朗上校与云珠结婚,育有两个孩子。
- 2023 年 7 月 24 日至 8 月 3 日:返回法国本土,中途在韩国、日本、印度尼西亚、卡塔尔和吉布提停留。每次中途停留都将与伙伴空军进行联合训练,并就太空、多环境多领域作战(M2MC)、人道主义援助和灾害管理(人力援助救灾,HADR)等主题举行圆桌会议。
2023 年 5 月 24 日 — 值班日。在假期期间,标准值班日从 06:30 开始,到 12:00 结束。单位体能训练 (PT) 将在值班期间进行。
页首插图——约翰·弗雷德里克·哈特兰夫特将军,1 斯特德曼堡战役 4 AC 休德科佩少校,23 弗吉尼亚州彼得斯堡马洪堡纪念碑,60 战场委员会,63 斯特德曼堡纪念碑,§8 AP 邦联老兵山营地,73 米尔顿·A·恩比克先生,7 (j 梅布尔·伊丽莎白·琼斯小姐,75 西沃德·W·琼斯先生,77 斯特德曼堡照片,7g
海军退役航空仓库管理员 1981-2002 年首席军士。沙漠盾牌沙漠风暴。21 年海军老兵。退役首席军士,在后勤领域工作 41 年,担任现役、承包商和政府雇员。目前是加州海外战争退伍军人部州官员。前地区指挥官(圣地亚哥和帝国县)。加州军人之星小姐和圣地亚哥县小姐选美大赛总监 Joel Anderson
任命军官的动摇 发起部门:国防部人事和战备副部长办公室 生效日期:2022 年 5 月 10 日 可发布性:已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消:国防部指令 1334.02“委任军官的服役”,2012 年 12 月 7 日,经修订 取消:国防部副部长备忘录“将领和旗舰军官的服役”,2004 年 1 月 7 日 批准人:国防部人事和战备副部长 Gilbert R. Cisneros, Jr. 目的:根据国防部指令 5124.02 中的授权,此发布制定政策,分配职责,并提供委任军官的服役程序,符合美国法典 (USC) 第 10 篇第 777 和 777a 条的规定。
可再生能源技术供应链中的 AatmaNirbharta 对于推进印度能源转型目标的安全性、可持续性和可负担性至关重要。自力更生战略必须促进清洁能源技术的研发以开发本土解决方案,鼓励政府、工业界和学术机构之间的合作以促进创新,并培育一个稳定且可预测的政策环境,鼓励对清洁能源的投资。它必须开发运输和物流基础设施以支持供应链,促进出口导向型激励措施以持续进入全球市场,并加强关键矿产和原材料供应链。促进回收以确保循环经济以稳定供应必要的原材料,在清洁能源领域培养熟练的劳动力,并创建金融工具以降低投资风险,这些都将至关重要。
5. 责任。所有指挥官、领导、主管、士兵和文职人员都有责任营造一个没有因寻求行为健康问题帮助而受到歧视的环境。在日常生活中,最重要的是要认识到某人何时可能存在自残风险,并采取适当行动挽救生命。所有领导者都应确保任何人不会因为寻求心理健康帮助而受到轻视。此外,领导者在识别和分享寻求帮助人员的信息时应格外谨慎,并尊重和尊重所有人。
• 日期/地点:'22.4.8.(周五) 13:30~16:40 / 首尔 K 酒店 • 主办/组织者:国防采办项目管理局 / 国防技术进步研究院 • 目的:展示“国防技术创新委员会”并促进国防研究发展