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World File Search System军法
海岸警卫队立法，COMDTINST 5860.2C
(2) 军法署署长 (CG-094) 通过立法办公室 (CG-0947) 向国土安全部提交 LCP 后，部门工作人员可以要求提供更多背景信息，包括成本、影响和收益信息。同样，国土安全部将 LCP 提交给管理和预算办公室审批后，管理和预算办公室工作人员以及其他联邦部门和机构的工作人员可以要求提供更多背景信息，包括成本、影响和收益信息。军法署署长 (CG-094) 通过立法办公室 (CG-0947) 将与项目主管协调请求和回复，以及审批所需的 LCP 拟议变更。如果未能对 LCP 的询问提供完整、准确和及时的回复，将大大降低国土安全部批准或管理和预算办公室批准的可能性。
国家、军队和大学关于起诉性侵犯和受害者权利的报告：军队真的比民间社会更安全吗？
德克萨斯州圣安东尼奥大学法学院教授，在军事司法系统方面拥有超过 48 年的经验，曾担任陆军军法署署长团的现役和预备役成员，现已退休。在 1972 年至 1981 年服役期间，Schlueter 教授曾担任上诉律师、检察官和陆军军法署法律中心和学校的讲师。他还曾担任国防部 UCMJ 法典委员会成员。他撰写或合著了四篇关于军事犯罪、程序和证据的论文，并经常就这些主题与军事律师和法官交谈。本文不反映圣玛丽大学法学院、大学或国防部的立场。作者非常感谢圣玛丽大学法学院 2021 年法学博士 Taylor Newman 先生在撰写本文时提供的帮助。
上校 Robert C. (Rob) Stelle 美国陆军特别办公室...
Rob Stelle 上校于 1987 年首次加入美国陆军。在服役六年现役（包括参加沙漠盾牌/风暴行动）后，他被选为“绿金”后备军官训练团奖学金获得者，随后作为教育延迟计划的一部分进入法学院学习。Stelle 上校于 2000 年被任命为美国陆军军法署署长。他目前担任弗吉尼亚州贝尔沃堡陆军特别审判顾问办公室野战行动（西部）副首席特别审判顾问。Stelle 上校之前的职务包括：弗吉尼亚州贝尔沃堡审判顾问援助计划 (TCAP) 负责人（两次）；美国司法部陆军战争学院研究员；韩国汉弗莱斯营第二步兵师参谋军法署；副参谋军法官，密苏里州伦纳德伍德堡；华盛顿州刘易斯-麦科德联合基地 (JBLM) 复杂及资本诉讼负责人；华盛顿州 JBLM 特别受害者检察官；北卡罗来纳州布拉格堡特别受害者检察官；弗吉尼亚州阿灵顿 TCAP 检察官兼培训官；德国菲尔塞克审判辩护律师；阿拉巴马州拉克堡审判律师、特别助理美国检察官和军事司法部负责人。Stelle 上校拥有科罗拉多大学政治学文学士学位、南伊利诺伊大学法学博士和硕士 (公共管理) 学位、美国陆军军法总署中心和学校法学硕士 (军法) 学位以及查普曼大学法学院法学硕士 (检察科学) 学位。斯特尔上校的军事教育包括军法官基础课程和研究生课程、陆军指挥参谋学院和陆军战争学院。他获得的奖项包括功绩勋章 (2)、功绩服务勋章 (5)、陆军嘉奖勋章 (5)、陆军成就勋章 (5)、陆军优良品行勋章 (2) 以及科威特和阿富汗战役勋章。
MILPER 编号：24-396 - JAGCNet - Army.mil
8.指挥官应支持其人员参加 SSC，并阻止延期请求。延期请求将受到严格审查。所有军法署延期请求的批准权将转发给 OTJAG 个人、计划和培训办公室，由 TJAG 做出决定。
MILPER 编号：24-396 - JAGCNet - Army.mil
8. 指挥官应支持其人员参加 SSC，并阻止延期请求。延期请求将受到严格审查。所有军法署延期请求的批准权将转发给 OTJAG 个人、计划和培训办公室，由 TJAG 做出决定。
空军部 - 横田空军基地
a.以下措施对于在横田空军基地或被分配到该基地的所有个人都是强制性的，包括但不限于美国军人、美国文职雇员、家属、国防部退休人员、东道国 (HN) 雇员、承包商以及任何进入该设施的人员。此命令还包括分配给任务合作伙伴和租户单位的人员。在宣布的公共卫生紧急事件期间，任何拒绝服从或以其他方式违反命令的人都可能被拘留。不受军法约束的人可能会被拘留，直到民事当局做出回应。在宣布的 PHE 期间，任何拒绝服从或以其他方式违反命令的军人都可能根据《统一军事司法法典》受到惩罚。不受军法约束的人员如果在 PHE 期间拒绝服从或以其他方式违反命令，可能会受到行政处罚，包括但不限于提前遣返家属、拒绝进入或禁止进入设施。
美国海岸警卫队刑事上诉法院
(d) 适用性——本节所做的修订不适用于—— (1) 本法颁布之日前提交给 [CCA] 的任何事项；或 (2) 在本法颁布之日前根据 [UCMJ 第 69 条] 提交给军法署署长的任何事项。136 Stat. 2395 § 544(d)。
美国网络司令部参谋法官办公室...
上校 P ETE HAYDEN ，美国陆军参谋法官/总法律顾问兼活动主办方 美国网络司令部参谋法官办公室 M EADE ，马里兰州 Hayden 上校目前担任美国网络司令部参谋法官办公室 (OSJA) 的参谋法官 (SJA) 和总法律顾问。他之前的任务是担任陆军军法署署长团的战略计划官，负责监督军法署署长和副军法署署长的战略规划、通信和参与。在此之前，他曾担任国家安全委员会副法律顾问，主要负责国防部、欧洲和俄罗斯、东南亚和大规模杀伤性武器司。他曾担任第 10 山地师 (纽约州德拉姆堡) 的 SJA，包括作为美国部队 – 阿富汗 (USFOR-A) 和自由哨兵行动国家支援部队 (阿富汗巴格拉姆) 的 SJA。在那里，他为负责 USFOR-A 所有行政和后勤的前沿部署指挥部的指挥官和高级领导提供建议，并监督拥有 30 多名人员的联合法律支持企业。海登上校曾担任第 3 步兵师的副 SJA，以及 3ID(后方) 和斯图尔特堡和亨特陆军机场的 SJA。从 2011 年到 2013 年，他担任参谋长联席会议主席的副法律顾问，包括联合参谋部 J39 和 J39-s 理事会的首席法律顾问。他早期的职务包括驻伊拉克美军合同与财政法主管；罗德岛州纽波特海军战争学院国际法教授；路易斯安那州约翰逊堡（前波尔克堡）联合战备训练中心高级观察员/控制员；军事检察官；以及军事辩护律师。
GO 2022–10 - 美国陆军
1.自 2022 年 7 月 15 日起，美国陆军特别审判顾问办公室 (OSTC) 成立，并将颁发永久单位识别码。在此初始运营阶段，OSTC 将作为美国陆军军法署署长的实地运营机构运营。军法署署长负责根据《2022 财政年度国防授权法》（公法 117-81）第 533 条的规定，识别和认证分配给 OSTC 的人员。2.不迟于 2023 年 8 月 31 日，OSTC 将在首席特别审判顾问的监督下运作，首席特别审判顾问直接向陆军部长报告，没有干预权，如《2022 财政年度国防授权法》（公法 117-81）第 533 条所规定。作为陆军部长的军事法律顾问的军法总监和作为陆军部长的法律顾问和陆军首席法律官的总法律顾问，应根据陆军部总部 2020-01 号一般命令，在陆军部长或首席特别审判顾问认为必要时提供法律支持和技术援助。[SAAA]
军法官要求
1.了解综合残疾评估系统 ...................................................................................................................... 76 2.非正式体能评估委员会作出决定后提供法律顾问的新要求 ............................................................................................................. 79 3.新的培训要求 ............................................................................................................................................. 81 4.在正式体能评估委员会提供法律顾问 ............................................................................................. 82 5.在非正式体能评估委员会作出决定前提供法律顾问 ............................................................................................. 83 E. 军事司法要求审查 ............................................................................................................................................. 86 1.案件统计和趋势 ............................................................................................................................................. 87 2.案件复杂性 ............................................................................................................................................. 92 3.军事司法组织 ................................................................................................................................................... 94 a) 海军部 .............................................................................................................................................................. 94 b) 美国海军 .............................................................................................................................................................. 95 c) 海军陆战队 ...................................................................................................................................................... 100 4.培训与教育 ............................................................................................................................................. 102 5.特别和普通军事法庭的审判后处理 ............................................................................................. 106 a) 审判后程序 ...................................................................................................................................................... 107 b) 审判后正当程序要求 ............................................................................................................................................. 107 7.海军陆战队司令官参谋军法官，2005 年战略规划小组 ............................................................................................................ 135 3.2006 年海军分析中心海军陆战队军官人力系统研究................................................ 136 4.任务分配政策 ................................................................................................................................................ 103 a) 审判和上诉司法机构 .............................................................................................................................................. 103 b) 上诉律师 .............................................................................................................................................................. 103 c) 美国海军 ...................................................................................................................................................... 104 d) 海军陆战队 ...................................................................................................................................................... 105 6.补救措施和举措 ...................................................................................................................................... 109 a) 军事司法监督律师 ............................................................................................................................................. 109 b) 海军部首席法官 ............................................................................................................................................. 110 c) 军事司法状况年度报告 ............................................................................................................................................. 110 d) 检查 ............................................................................................................................................................. 111 e) 案件追踪 ............................................................................................................................................................. 112 f) 案件电子记录试验 ................................................................................................................................................ 114 g) 结果 .......................................................................................................................................................... 114 F. 社区卫生要求审查 ...................................................................................................................................... 116 1.维护社区健康 ...................................................................................................................................... 126 G. 其他人力研究审查 ...................................................................................................................................... 127 1.军法处 2007 年结构审查 ............................................................................................................. 137 5.海军军法署署长团内的社区健康 ...................................................................................................................... 117 a) 招募 ...................................................................................................................................................................... 117 b) 留任 ...................................................................................................................................................................... 118 c) 专业教育和培训 ............................................................................................................................................. 119 2.海军军法署署长团内的社区健康 ............................................................................................................. 121 a) 招募 ...................................................................................................................................................................... 121 b) 留任 ...................................................................................................................................................................... 123 c) 专业教育和培训 ............................................................................................................................................. 124 3.CNA：海军军法署未来人力需求分析 ............................................................................................................. 127 a) 研究描述和方法 ............................................................................................................................................. 128 b) CNA 研究结果 ................................................................................................................................................ 130 c) 海军分析研究中心小组评估 ...................................................................................................................... 134 2.JAG 评估 .............................................................................................................................................. 142海军陆战队军法署结构的增长、重新调整和重新编码 ...................................................................................................... 138 a) 重新编码以前结构的 4402 职位 ...................................................................................................................... 138 b) 军法署 2007 年结构变更请求 ...................................................................................................................... 139 c) 军法署 2008 年无偿结构请求 ...................................................................................................................... 139 d) 军法署 2009 年无偿结构请求 ...................................................................................................................... 140 e) 海军陆战队总部 2010 年能力评估审查 ............................................................................................................. 140 f) 重新编码历史上无结构的法律职位 ............................................................................................................................. 141 H. M ANPOWER JAG 和 SJA 向 CMC 提出的建议 ............................................................................................................. 141 1.