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健康特别委员会提交的文件 - UC 研究资料库
• 拟议的基因技术法改革没有科学依据。风险分级框架与风险不成比例。它将降低监管负担，但会大大增加对人类健康和环境的风险。 • 我们认为，更换基于流程的框架是不合理的，因为没有对现行法规的实际独特成本进行实质性分析，也没有证据表明它们阻碍了创新。 • 简化在认证隔离设施中完成的工作合规性的替代基于流程的选项将更有效且更实惠。 • 拟议的改革基于对基因技术的理想化和肤浅的描述。与传统育种无法区分的理想结果只是每次使用基因技术时产生的众多产品之一。必须从产生的生物混合物中识别和确认理想的结果。 • 出于安全原因，所有其他强力诱变剂（包括化学和辐射诱变剂）都受到更严格的监督和控制。 • 能够产生类似危害的过程不一定会产生类似的风险。制造与传统育种无法区分的危害，并不等同于制造与传统育种无法区分的风险。• 新西兰将拥有世界上最极端的物种豁免组合（微生物、植物、动物）和工艺（例如 SDN2）豁免组合，且没有释放前逐案确认的安全网。• 构成与传统育种同等风险结果的因素不应留给次级立法。只有继续要求基因技术只能在经过认证的封闭设施中使用，并且结果必须确认符合释放标准，才能有效降低风险。• 该法案包括削弱新西兰人对基因技术可接受风险的决定权的条款。
通过 2024 号门招聘初级管理人员
注意：a) 空缺职位数量是暂定的，可能会根据 AAI 的唯一酌情决定权增加或减少。b) 申请 SC/ST 类别保留职位的候选人应在申请验证时提交主管当局于 2024 年 5 月 1 日或之前颁发的种姓证明。c) 属于 OBC 类别但属于“CREAMY LAYER”的候选人没有资格享受 OBC 保留和年龄放宽。他们应该在 UNRESERVED 类别下申请。d) 属于 OBC (NCL) 类别的候选人必须出示有效的 OBC (NCL) 证书，以证明他们属于 OBC 中央名单中的 OBC 社区，格式为印度政府职位任命格式，由主管当局在 2024-25 财政年度颁发，并在申请验证时包含非奶油层条款。用于教育目的的 OBC（非奶油层证书）将不予考虑。 e) 属于 EWS 类别的候选人必须在申请验证时提交主管当局按照印度政府 PPG&P 部 DoPT 于 2019 年 1 月 31 日发布的 OM No.36039/1/2019-Estt (Res) 规定的格式颁发的 2024-25 财年有效收入和资产证明。f) 申请 PwBD 类别保留职位的候选人应注意，他们必须在申请验证时提交主管当局按照政府指导方针于 2024 年 5 月 1 日或之前颁发的有效残疾证书。g) 退伍军人候选人必须在申请验证时出示退伍证书。
新型数字军事技术和自主武器系统：战争的未来
新型数字军事技术和自主武器系统 战争的未来 1 弗里德里希·艾伯特基金会国际安全政策工作组 • 迫切需要进行深入的科学研究，分析新型数字军事技术对政治、社会和武装部队的影响和风险。德国政府和联邦议院绝对应该鼓励这样的研究，以便制定出政治上合理、被社会接受的战略。 • 将杀人的决定权完全交给机器是完全不可接受的。在欧盟和北约内部，必须达成协议，永久保证使用数字军事系统时人类决策的自主性。 • 网络空间、人工智能和赋能驱动的军事应用必须接受国际层面的预防性和主动性军备控制。德国应发挥积极作用，通过有针对性的举措引领军备控制辩论。 • 在民主国家，武装部队的能力和军事供给的决定受到议会的控制。这种控制的条件必须依靠代表们在这些问题上的技术能力来满足。国际安全政策工作组是弗里德里希·艾伯特基金会专门讨论当前安全政策问题的交流论坛。该工作组成员来自联邦议院、德国联邦各部委和研究机构。其中包括：Franz HU Borkenhagen、Michael Broning、Hans-Georg Ehrhart、Tobias Fella、Helmut W. Ganser、Michael Hofmann、Alexander Kallweit、Anna Maria Kellner、Wulf Lapins、Marius Müller-Hennig、Detlef Puhl、Jürgen Schnappertz 和 Oliver Thränert。 1 弗里德里希·艾伯特基金会“国际政治分析”部门出版物。
参议院关于使用人工智能工具和学术诚信的决议鉴于第 5 条第 41301 款和加州社区学院校长办公室法律意见 07-12 和 95-31 号通过概述学术和职业道德及纪律处分来促进学术诚信并旨在阻止学术不诚实行为；鉴于教育法典 76224(a) 规定，在没有错误、欺诈、恶意或不称职的情况下，教师对成绩确定拥有最终决定权；鉴于人工智能 (AI) 进步神速，OpenAI 的 ChatGPT、人工智能驱动的 Bing 和谷歌的 Bard 等生成技术已经创造出强大的工具，学生可以借此对非个人努力的查询生成强有力的答案，并可能导致与学术诚信有关的潜在问题和道德困境；鉴于，众多学术部门和项目已经认识到生成式 AI 工具的变革潜力，并积极引导学生负责任且合乎道德地使用这些工具；鉴于，与此相反，有些学术部门和项目主张彻底禁止生成式 AI 工具，并对其对学术诚信和教育过程的潜在影响表示担忧；鉴于，塞里托斯学院缺乏专门针对和规范生成式 AI 工具使用的全面政策；鉴于，学生未经授权和不当使用生成式 AI 工具的现象日益普遍。塞里托斯学院教务委员会确认，接受或拒绝集成生成式 AI 工具的决定仍由个别教师自行决定。进一步决议：参议院要求将以下不诚实行为的例子纳入学区的官方学术诚信/不诚实政策中：
参议院关于使用人工智能工具和学术诚信的决议鉴于第 5 条第 41301 款和加州社区学院校长办公室法律意见 07-12 和 95-31 号通过概述学术和职业道德及纪律处分来促进学术诚信并旨在阻止学术不诚实行为；鉴于教育法典 76224(a) 规定，在没有错误、欺诈、恶意或不称职的情况下，教师对成绩确定拥有最终决定权；鉴于人工智能 (AI) 进步神速，OpenAI 的 ChatGPT、人工智能驱动的 Bing 和谷歌的 Bard 等生成技术已经创造出强大的工具，学生可以借此对非个人努力的查询生成强有力的答案，并可能导致与学术诚信有关的潜在问题和道德困境；鉴于，众多学术部门和项目已经认识到生成式 AI 工具的变革潜力，并积极引导学生负责任且合乎道德地使用这些工具；鉴于，与此相反，有些学术部门和项目主张彻底禁止生成式 AI 工具，并对其对学术诚信和教育过程的潜在影响表示担忧；鉴于，塞里托斯学院缺乏专门针对和规范生成式 AI 工具使用的全面政策；鉴于，学生未经授权和不当使用生成式 AI 工具的现象日益普遍。塞里托斯学院教务委员会确认，接受或拒绝集成生成式 AI 工具的决定仍由个别教师自行决定。进一步决议：参议院要求将以下不诚实行为的例子纳入学区的官方学术诚信/不诚实政策中：
全球航运威胁 (WTS) 报告
2024 年 1 月 17 日 (U) 目录：1.(U) 范围说明 2.(U) 警告和建议 3.(U) 摘要 4.(U) 详细信息：按地区划分的每月事件 5.(U) 附录 A：海盗和海上武装抢劫统计和趋势 6.(U) 附录 B：定义和来源 7.(U) 附录 C：有效的美国海事警告 1.(U) 范围说明 (U) 全球航运威胁 (WTS) 报告提供了过去 30 天内全球商船、航运业和其他海事利益相关者面临的威胁信息。本报告主要是为了向商船海员和海军部队提供信息。2.(U) 警告、咨询和警报：请参阅附录 C 了解有效咨询。A. 美国海事警报 2024-001B-红海和亚丁湾-胡塞武装可能发动报复性袭击 发布日期：2024 年 1 月 15 日。此警报更新了美国海事警报 2024-001A。继联军对也门胡塞叛军用来袭击国际航道和商船的目标进行袭击后，在 12N 和 16N 之间穿越红海南部的商船仍然面临很高的风险。虽然过境决定权仍由各个船只和公司自行决定，但建议悬挂美国国旗和美国拥有的商用船只在红海北纬 18 度以北或亚丁湾东经 46 度以东停留，直至另行通知。如有其他更新，将提供。此警报不会自动过期，并将根据需要更新或取消。有关此警报的任何问题，请联系美国海军 NCAGS，电话 +973-1785-0033（主要/值班台）、+973-3940-4523（替补）、m-ba-navcent-ncags@us.navy.mil（应急）或 +973-1785-3879（NAVCENT 战斗值班/紧急情况）。
12:00 pm 闭门会议
Access Services 不会因残障而歧视任何人。因此，Access Services 致力于通过提供适当的辅助工具和服务来确保残障人士有平等的机会参与各种 Access Services 活动和计划。残障人士的请求将得到优先考虑。但最终决定权在 Access Services。为确保获得您需要的任何辅助工具和服务，请尽一切努力在您希望使用这些工具或服务的会议召开前至少三个 (3) 个工作日（72 小时）通知 Access Services 您的请求。您可以拨打 (213) 270-6000 来通知。注意：Access Services 董事会会议根据 Ralph M. Brown 法案 [加州政府法典 §54950] 举行，并向公众开放。公众可在该机构位于加利福尼亚州埃尔蒙特圣安妮塔大道 3449 号的办公室及其网站 http://accessla.org 上查看和获取在会议前最初和补充提供给董事会的支持此议程的所有书面信息。文件（包括工作人员或董事会成员在会议上分发给董事会成员的 Power Point 讲义）将同时向公众提供。公众在董事会会议期间有三种机会向董事会发言：(1) 在就特定议程项目进行辩论和表决之前，(2) 公众评论和 (3) 在闭门会议之前讨论将在闭门会议上讨论的事项。行使向董事会发言的权利受到时间和适当礼仪的限制。所有希望发表公众意见的人都必须填写 goldenrod 公众意见表并将其提交给董事会秘书。每位发言人的公众意见通常限制为两 (2) 分钟，主席可自行决定限制公众意见的总时间。因语言障碍而无法以正常语速向董事会发言的人，可以请求提供有限的
释放电力关税远足
tenaga nasional bhd（TNB）宣布，基本关税率从每千瓦时的39.95 SEN小时（kWh）增加到45.62 SEN/kWh的马来西亚半岛/千瓦时的监管时间为2025-2027（RP4）（RP4）的公共反对品，这是预期的。虽然电力公司表示新率不会影响约85％的家庭，但该细分市场仅占电力需求的20％。该国产生的电力的80％是由行业使用的，电子成本的上升必定会对整个支持链产生多米诺骨牌效应，尽管在不同的程度上。购物中心运营商表示，自ICPT（不平衡成本通过）关税以来，他们的电费已上涨了约50％，他们在RP3中支付的电费从两个SEN/kWh升至16 sen/kWh。对于一个大小为50百万平方英尺的购物中心，这意味着额外的每年电力成本约为50万令吉。购物中心运营商必定会以更高的租金来恢复，这又将传给最终客户 - 公众。因此，即使House-持有的电费可能不会随着新的电费率而变化，他们也可能面临更高的服务和产品价格。“电力关税将产生连锁反应，并为发动压力增加燃料，”马来西亚经济研究所执行董事安东尼·达斯（Anthony Dass）说。潜在的商品和服务可能会降低消费者的购买力，特别是用于酌处支出。至于商业部门，钢铁，水泥和重型制造等能源密集型部门将承担巨大的财务负担。较高的生产成本可以降低全球市场的稳定性。关于RP4下的新电子关税率和关税结构的最终决定权与政府委员会有关，该政府预计到2025年中期，目前的利率和关税结构将持续到那时。带有燃料补贴合理
特殊奥运会医疗表格
目标 特殊奥林匹克运动会旨在采取措施帮助确保所有特殊奥林匹克运动会参与者的健康和安全。所有特殊奥林匹克运动会参与者都应牢记安全第一，并应采取合理措施帮助将脑震荡或其他严重脑损伤的风险降至最低。 脑震荡的定义 疾病控制中心将脑震荡定义为因撞击、重击或震动头部以及连续累积的头部撞击而引起的一种创伤性脑损伤。脑震荡也可能由身体受到打击而发生，这种打击导致头部和大脑快速前后移动 - 导致大脑在颅骨内弹跳或扭曲。虽然脑震荡通常不会危及生命，但其后果可能很严重，因此必须对疑似遭受脑震荡的个人给予适当关注。 疑似或确诊脑震荡 在训练、比赛或竞赛中被怀疑遭受脑震荡的参与者应立即退出训练、比赛或竞赛。如果现场有合格的医疗专业人员进行评估，该人员对参与者是否被撤离或恢复比赛拥有最终决定权。如果适用，应告知参与者的父母或监护人，参与者被怀疑患有脑震荡。恢复比赛因疑似脑震荡而被取消训练、比赛或比赛的参与者不得参加特奥会体育活动，直到发生以下任一情况 (1) 自参与者被取消比赛以来已连续至少七 (7) 天，并且目前持有执照的合格医疗专业人员为参与者提供书面许可，允许其恢复训练、比赛和比赛或 (2) 目前持有执照的合格医疗专业人员确定参与者没有遭受脑震荡，并为参与者立即提供书面许可。上述任一情况下的书面许可都将成为永久记录。疾病控制中心网站 www.cdc.gov/concussion 提供了与脑震荡相关的其他资源，参与者及其家人可能会感兴趣。
IBEW CBA - 编辑 - 华盛顿州布莱恩
1.01 市政府和工会承认，双方以及与公众之间应保持和谐关系。市政府特此承认工会是附件 A 所列分类的谈判单位内所有雇员的唯一谈判代表。1.02 市政府从事需要持续运营的公共服务，市政府和工会同意承认持续服务的义务。1.03 除非本协议条款另有规定，否则与市政府及其部门的管理运营有关的任何和所有权利均属于市政府。市政府有权为部门的运营和员工的行为制定合理的规则，前提是这些规则不与本协议的规定或适用法律相冲突。市政府有权因正当理由逐步惩戒、暂时解雇或开除员工；分配工作并确定员工的职责；安排工作时间；确定随时分配到岗的人员数量，以及市政公司通常享有的、本协议或适用法律未明确限制的其他权利。工会承认市政府有权制定和/或修改绩效标准。此类标准可用于确定可接受的绩效水平、制定工作时间表和衡量员工绩效。在制定新的和/或修改现有绩效标准时，市政府应在实施此类绩效标准之前与工会会面并进行讨论。市政府和工会同意绩效标准是合理的。1.04 市政府的一般政策是继续利用员工从事他们有资格从事的工作。但是，市政府保留将其认为为了提高效率、节约和改进工作成果或应对紧急情况所必需的任何工作外包的权利。1.05 在工会和受影响的员工有合理的机会提供有竞争力的替代方案/解决方案之前，不会解雇任何员工并将其工作外包。外包的决定权仍在市政府手中。1.06 不罢工，不停工。市政府和工会一致认为，公共利益要求市政服务高效、不间断地运行，因此双方有意通过本协议规定的申诉程序解决争端。因此，双方同意在本协议期限内：
UGBA 177 道德与人工智能
人工智能及其所嵌入的自主系统已成为现代数据经济的大脑。因此，它们已开始重塑世界各地的人类价值观、信任和权力。无论是在医学、金钱还是爱情方面，以人工智能形式驱动的技术在我们的生活中发挥着越来越重要的作用。新的人工智能技术可以帮助驾驶汽车、治疗受损的大脑并推动工人提高生产力，但它们也可能威胁、操纵我们并使我们与他人疏远。它们可以让国家相互对抗，但它们也可以帮助全球社会应对从粮食危机到全球气候变化的一些最大挑战。随着我们将更多决定权交给思考机器，我们面临着新的问题，即如何保持安全、保住工作以及对我们生活方向的发言权。人工智能如何发展以及它在我们的生活中扮演什么角色，无论是好是坏，可能取决于我们的种族、性别、年龄、行为、认知能力或国籍。这带来了多重道德和跨文化困境。学生——作为关键的变革者——将了解这些问题以及负责任的设计和有效治理结构的原则，以缓解这些问题并将其转化为丰富社会的机会。 特邀演讲者 在整个旅程中，我们将邀请高级专家和企业家作为特邀演讲者，让人工智能的潜力成为现实！ 来自讲师网络的演讲者候选人包括世界经济论坛的人工智能负责人、人道技术中心的领导者、人工智能研究中心的负责人、大型科技公司的人工智能研发和未来负责人、人工智能初创公司的首席执行官、人工智能书籍的作者。课程主题 (1) 全球 AI 创新格局 (2) AI 能做什么和不能做什么 - 炒作与现实 (3) 由内而外：AI 与脑机接口 (4) 绘制道德问题 (5) 由此带来的社会希望与脆弱性 (6) AI 的全球监管和业务治理/合规机制 (7) 道德公司 AI 就绪指数 (CAIR) (8) 负责任的以人为本的用例应用 (9) 勾勒 2030 年“认知社会”中 AI 的未来 (10) AI 解决方案压力测试 (11) 最终客户演示 您的导师 - Olaf Groth olaf.groth@berkeley.edu https://www.linkedin.com/in/olafgroth/