自 2016 年发布上一份二氧化碳路线图以来,气候政策格局发生了巨大变化。联合国《巴黎协定》呼吁所有国家采取气候行动,将全球平均气温升幅控制在 2°C 以下,并将其限制在与工业化前水平相比 1.5°C 以下。2018 年,政府间气候变化专门委员会 (IPCC) 特别报告得出结论,要将全球变暖限制在 1.5°C 以内,就需要“前所未有”且“所有领域大幅减少排放”,到 2030 年全球二氧化碳排放量要比 2010 年减少约 45%,到 2050 年达到净零排放。除了大幅减少二氧化碳排放外,这还需要通过从大气中去除等量的二氧化碳(二氧化碳去除)来平衡残余排放量。在国家层面,响应这一行动号召并根据英国气候变化委员会的建议,英国政府于 2019 年立法规定到 2050 年将所有温室气体排放量降至净零。
为实现这一目标,2022 年全年,双方就修订安装家用微型发电设备(如热泵)的许可开发权的提案以及北爱尔兰可再生电力支持展开了磋商,基础设施部发布了《电动汽车基础设施行动计划》。成立了一个跨部门的生物甲烷小组,以推进北爱尔兰可持续生物甲烷生产的实现,并于 2022 年开始实施一系列低碳热能项目。
为了减轻并最终抵消这些影响,世界各国政府和组织都致力于实施解决方案,在未来十年内将温室气体排放量减少一半,到 2050 年实现净排放 4 。具体而言,欧盟和美国已承诺到 2050 年实现碳中和(或净零排放);中国已承诺在 2060 年之前实现碳中和,参与 2015 年《巴黎协定》的其他国家也做出了类似的承诺 5 。最近,2022 年联合国气候大会的决定重申了在先前提议的时间表内实现碳中和的承诺 6 。这些举措的结果是,许多减少或消除碳排放的新解决方案已经开发出来,此外还出现了为这些解决方案提供资金的新市场 7 。
能源战略是在 2022 年《气候变化法案》的背景下实施的,该法案要求政府紧急减少排放。区域城市交易投资、拟议的投资区和净零加速器基金的发展等经济举措将被用来提高成功率。过去两年来,我们在实施该战略方面做了很多工作,我预计未来几年进展会加快。
能源转型预计将在全球范围内创造净就业岗位,因为使用可再生能源和其他能源转型技术的行业增加的就业岗位足以抵消化石燃料行业的就业岗位损失(IRENA 2022b)。2019 年至 2022 年期间,清洁能源就业岗位增长了 15%,目前占世界大多数地区能源就业岗位的一半左右(IEA 2022e),而化石燃料相关就业岗位减少了 4%。据估计,2022 年至 2030 年期间,净零排放路径将创造 3000 万个就业岗位,而就业岗位损失约为 1300 万个,净增 1700 万个(IEA 2022e)。然而,净影响因国家和地区而异,正如世界银行《国家气候与发展报告》(世界银行 2022b、2022c)的最新证据所示。
ESS可以帮助解决英国的网格灵活性问题,这是由于依赖天然气的峰值能力而引起的。但是,泵送的水电储存(PHS)和电池能量存储系统(BESS)预计将来将发挥更重要的作用。贝斯部署尤其有望大大增加,贝丝将在2050年之前统治储能景观。长期存储需求,每周,每月甚至季节性持续时间,预计将通过绿色氢和PHS的结合来满足。基于锂的电池预计将是规模经济和电动汽车增长(EV)驱动的固定能量存储的主要技术。尽管PHS和压缩空气储能(CAES)具有较长的交货时间和地理限制之类的局限性,但CAES为降低成本提供了机会,液体空气储能(LAES)提供了更广泛的部署可能性。
到 2035 年,未来飞机的可用性要求技术在 2027 年至 2030 年之前就绪。拟议的清洁航空伙伴关系为实现这一目标提供了一个结构良好的刺激框架。合作研究计划还应解决本研究中模拟的更多颠覆性技术,例如氢动力或其他零二氧化碳排放飞机。应确保与其他欧洲和国家研发计划和工具的合作和交叉授粉。新技术应迅速融入商业产品,并借助对颠覆性技术的有效新认证。通过新产品供应或对在产飞机的升级,加速以前的研发成果的市场吸收,从而实现额外的改进。用最先进的机型快速替换旧飞机可能会更早实现二氧化碳减排。
气候变化对我们公司、地区乃至世界的风险是巨大的,我们必须认真对待。然而,我们也必须认识到气候变化为 Entergy、电力行业和许多其他行业带来的增长机遇,并采取行动。事实上,我们公司增长战略的一个重要部分与我们在应对气候风险方面所扮演的角色直接相关。电力供应商在向客户提供清洁能源解决方案方面发挥着关键作用,这些解决方案对于降低整个经济的温室气体排放至关重要,同时又不影响可负担性或服务可靠性。在 Entergy,我们是成功减少电力生产对环境影响的行业领导者。我们和我们的行业最近取得了巨大的进步。在过去的 20 年里,我们已将我们的发电组合转变为全国大型电力生产商中最清洁的发电组合之一。