经济体系可以将进入决策权交给市场或政府。市场有许多众所周知的优势,但也有一些众所周知的挑战。例如,当收益覆盖成本但收入无法覆盖时,私人行动可能导致进入不足;而当收入覆盖额外门店的成本,即使增量社会效益无法覆盖时,私人进入可能导致进入过度。此外,即使门店数量固定在正确的水平,私人进入也可能导致选择次优位置,就像众所周知的 Hotelling 两公司结果(Hotelling 1929)一样。原则上,如果规划者将窃取业务的效应内化,同时将收益附加到消费者剩余上,他就可以避免这些问题。但即使是这样的规划者的进入决策也可能面临挑战。政府控制的实体可能被政治所控制,并可能将资源分配给政治目的,而不是促进经济效率。例如,如果工会劳工受到青睐,劳动力成本可能会更高;商店选址决策可能会受到政治压力。很难评估集中进入决策的效率和明显动机,因为很少有背景允许直接比较政府和市场进入模式。美国的酒类零售业是一个例外。自禁酒令以来,酒类分销一直受到州和地方政府的严格监管,每个政府都选择了自己的监管路径。美国 50 个州大致分为 2 个配置阵营:32 个“私人”或“开放”州,其中
 在对《能源信息基础设施监管条例》和准入方案声明进行相关修订后,可能有责任通过竞争性招标或申请程序,将最高总容量上限为 5.84 千兆瓦 (GW) 的发电或存储基础设施项目的准入权分配给这些项目。6
第 X105 节 外国银行的自由化准入和业务范围 X105.1 外国银行的准入方式 X105.2 资格要求 X105.3 选择准则 X105.4 外国银行的资本要求 X105.5 “净存款”账户的规定比率 (已由 2014 年 11 月 21 日第858 号通知删除) X105.6 外国银行分行的风险资本 X105.7 总部担保 X105.8 外国银行在当地注册的子公司以及拥有全面银行业务权的分行的权限范围 X105.9 对银行系统资源的控制 X105.10 从一种准入方式转换为另一种准入方式 X105.11 在菲律宾证券交易所上市 (已由 2014 年 11 月 21 日第858 号通知删除) X105.12 平等对待
心血管技术学位课程信息和申请包 中佛罗里达学院是一所开放式教育机构。心血管技术是一项有限制准入的课程,即课程录取和课程注册都仅限于一定数量的符合预定标准的学生。当学生需求超过可用资源或认证要求(例如,师生比例、教学设施和设备、临床教育地点)或课程性质要求特定的录取要求时,有限制准入资格是合理的。有限制准入课程的录取流程和标准超出了一般大学录取。虽然鼓励任何符合最低标准的学生申请,但并非所有申请者都会被录取。
这些规定反映了整个中心对访问安排的重视。因此,中心负责人、高级领导团队成员、SENCo/评估员† 以及相关 SEN 主管有责任熟悉本文件的全部内容。SENCo 或 FE 学院内同等级别的工作人员必须在教学人员和高级领导团队成员的全力支持下,领导其中心内的访问安排流程。教学人员和高级领导团队成员必须支持 SENCo 确定和实施适当的访问安排。SENCo 必须与教学人员、支持人员(如学习支持助理和教学助理)和考试办公室人员合作,确保为学校内部测试、模拟考试和考试制定经批准的访问安排。在适当的情况下,SENCo 还需要与专业顾问教师和医疗专业人员合作。理想情况下,SENCo 还将是内部指定评估员,因此将评估候选人、在线处理申请并保存证据以供 GCSE 和/或 GCE 资格审查之用。 SENCo 必须与教学人员合作,确定最合适的修改后的试卷发布格式(见第 6 章),使考生能够参加考试。在使用在线访问安排处理申请时,必须使用这些规定。不遵守本文件中的规定可能会构成渎职行为,从而影响考生的成绩。不遵守规定是指实施未经批准的访问安排或允许在中心内实施没有适当证据支持的访问安排。虽然本文件讨论了授予机构做出合理调整和避免对残疾考生不利待遇的义务,但它无法涵盖所有情况。每个案例都将根据其自身的事实来确定什么是合理的。†评估员的定义见第 7 章第 7.3.3 段。
国防部特殊访问计划的管理、行政和监督 发起部门:绩效改进官办公室和行政管理主任 生效日期:2024 年 9 月 12 日 可发布性:已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消:国防部指令 5205.11,“国防部特殊准入计划的管理、实施和监督”,2013 年 2 月 6 日,经修订 合并和取消:国防部副部长备忘录,“临时综合联合特种技术行动 (IJSTO) 政策”,2021 年 4 月 5 日 合并:国防部副部长备忘录附件 2、3 和 5,“国防部特殊准入计划企业改革实施指南”,2023 年 7 月 11 日 批准人:凯瑟琳·希克斯,国防部副部长 目的:此发布根据行政命令 (EO) 13526 和国防部指令 (DoDD) 5205.07,制定政策、分配职责并规定所有国防部特殊准入计划 (SAP) 的管理、实施和监督程序。
准入计划声明 能源部长根据《可再生能源区(西南)准入计划令》2024 年 4 月 4 日颁布的《能源信息法案》第 24(1) 条作出的声明,并于 2024 年 4 月 12 日在新南威尔士州政府公报上公布,并随时修订
我们关注的联邦航空管理局 (FAA) 的下一代空中交通系统 (NextGen) 是一个耗资数十亿美元的交通基础设施项目,要求空域用户购买并在其飞机上安装新的航空电子设备。其中包括广播式自动相关监视 (ADS-B),FAA 已要求所有打算在大多数受控国内空域飞行的运营商在 2020 年 1 月 1 日之前安装该系统。当时的众议院交通和基础设施委员会及其航空小组委员会主席表示担心运营商是否能在 2020 年的最后期限前完成任务,要求我们提供有关航空公司和通用航空飞机上 ADS-B 和其他 NextGen 技术配备率的信息。因此,我们的审计目标是 (1) 确定商用和通用航空飞机上 ADS-B 和其他 NextGen 支持技术的配备率,(2) 确定飞机运营商决定配备或不配备这些技术的原因,以及 (3) 评估 FAA 和飞机运营商满足 2020 年 ADS-B Out 配备期限的计划。
NASA 正在继续其实现公平的征程。为此,NASA 已确定了四个基础重点领域:• 增加服务不足社区承包商和企业的整合和利用,以扩大 NASA 采购流程中的公平性 • 加强拨款和合作协议,以促进服务不足社区的机会、准入和代表性 • 利用地球科学和社会经济数据帮助缓解服务不足社区的环境挑战 • 推进外部民权合规并扩大服务不足社区内英语水平有限 (LEP) 人群的准入
COVID-19 使我们整个社会更加意识到公平、多样性和包容性问题。在众多问题中,STEM 领域的代表性问题就是其中之一。当我们最需要的时候,我们却无法调动所有可以帮助我们的思想和人才。更多的多样性会带来思想的多样性,从而带来我们现在需要和需要的创新。然而,这真的是旧闻了。我们早就知道北美在 STEM 领域存在多样性问题——女性、有色人种和有色人种女性在 STEM 领域的代表性都严重不足。围绕代表性不足问题的大部分研究工作都集中在准入或招聘上。虽然出于好意,但关注准入和招聘并不是一个完整的解决方案。研究(参见 Eagan 等人,2014 年)表明,进入 STEM 学位课程的本科课程中代表性不足的人中有 71% 以上没有完成 STEM 学位。代表性不足的人正在成群结队地离开 STEM。仅仅关注准入和招聘显然是不够的。我们还应该将研究和干预工作重点放在留存和坚持上。目标
