Alan Thomas Dibble(Green Thomas 创客兼创意总监) Alasdair McGill(Ashton McGill 联合创始人) Angus Ross(Angus Ross 家具制造商兼创始人) Bryony Knox(银匠) Cara Guthrie(陶瓷艺术家) Cherith Harrison(Cherith Harrison 纺织品设计师兼总经理) Dave Jarrold(Lasting Impact 教练兼培训师) David Crump(Cockpit 企业孵化主管) Denise Strohsahl(中小企业营销顾问) Disa Allsopp(金匠) Ewen Fleming(Johnston Carmichael 合伙人兼金融服务顾问) Frances Priest(陶瓷艺术家) Heather McDermott(珠宝商) Jonny Mowat(设计师) Jono Smart(陶瓷艺术家) Kirsty Thomas(Tom Pigeon 设计师/创客兼创始人) Laura Spring(Laura Spring 纺织品设计师兼创始人) Malaika Carr(珠宝商兼创始人, Chalk) Mandy Bagot (会计师兼商业顾问) Marion Parola (Bespoke Atelier 创客兼联合创始人) Owen O'Leary (Oh Really PR 创始人) Sophie Amono (sTUFFs 创始人) Veronique AA Lapeyre (Craft Scotland 传播与数字主管)
MB,医学博士David Fajgenbaum,MSC Cytokine Storm治疗中心和实验室副主任,宾夕法尼亚大学孤儿病中心,宾夕法尼亚大学联合创始人兼校长,Castleman Disease Cromblative Network网络联合创始人兼总裁,每位治疗MB,医学博士David Fajgenbaum,MSC Cytokine Storm治疗中心和实验室副主任,宾夕法尼亚大学孤儿病中心,宾夕法尼亚大学联合创始人兼校长,Castleman Disease Cromblative Network网络联合创始人兼总裁,每位治疗
Flagship Pioneering 创始人兼首席执行官、Moderna 联合创始人兼董事长 Noubar Afeyan 是一位生物化学工程师,曾帮助创建了 70 多家生命科学和技术初创公司,他讨论了可能重塑生物技术行业的技术和趋势,从人工智能到风险投资。Noubar Afeyan 博士,Flagship Pioneering 创始人兼首席执行官;Moderna 联合创始人兼董事长 Stefanie Ilgenfritz,《华尔街日报》健康与科学报道主管、《万物的未来》编辑总监
1,2,3,4 PGDM HR学生,全球人力资源系,AI大学,卡尔贾特,马哈拉施特拉邦摘要,随着组织越来越多地采用混合和远程工作模型,在这些空间中,AI和VR系统的嵌入为改善了远程工作的新机会。本研究使用全面的混合方法分析研究了AI驱动的VR平台对远程工作和员工福祉生产率的影响。我们使用了为期6个月的纵向调查,其中涉及15个推出AI-VR工作区解决方案的15个组织中的312名知识工人。与更传统的远程工作工具相比,我们的发现表明协作工作,数字疲劳减少和更高的存在中的效率较大。然而,我们还指出了隐私,认知负荷和技术访问领域的重大问题。这项研究增加了对AI-VR整合如何塑造工作未来的新兴理解,并为对这些技术感兴趣的组织提供了实用的建议。关键字:人工智能,虚拟现实,远程工作,员工福祉,数字工作场所,生产力1。简介1.1背景和背景•全球工作模型的转变:讨论随传统办公环境的变化景观
感谢以下人士提供的反馈和讨论,这些反馈和讨论对本报告的形成起到了帮助作用:Sandeep Nailwal(Polygon 联合创始人)、Harry Grieve(Gensyn 联合创始人)、Dima Romanov(LayerN 联合创始人)、Mohamed Fouda(AllianceDAO)、Oliver Turnbull(牛津大学博士研究员)、Qiao Wang(AllianceDAO)、Altan Tutar(NEAR 协议)、DCBuilder(WorldCoin 贡献者)、Pim & Bram van Roelen(Maven11)、Will Papper(Syndicate.io)、Bharat Krymo(6529 Capital)、Justin McAfee(1kx)、Rahilla Zafar(Stability AI)、Raphael Doukhan(Giza)、Jack Chong(Checker Finance)、Yarco Haydek(Pragma)、Piotr Saczuk(AlephZero)、David Ma(AllianceDAO)、Illia Polosukhin(NEAR 联合创始人)、 Robinson(AllianceDAO)、Nick Emmons(Upshot 联合创始人)、Siyuan Han(ABCDE)和 Qiyun Lu(BeWater)。
该研究所在其四个位于安得拉邦州和印度的卡纳塔克邦的四个校园中为全国各地的学生提供了来自全国各地的学生。成立于1981年,Sri Sathya Sai高等教育研究所(被认为是大学),印度安得拉邦Prasanthi Nilayam,是我们创始人Bhagawan Sri Sri Sri Sathya Sai Baba的创始人Bhagawan Sri Sri Sai Baba的“人类教育宗教教育”的愿景,以培养各种教育的教育,这是我们创始人的创始人Bhagawan Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sri Sai的表现。
创业生态系统是一个充满活力的,不断发展的景观,创新符合机会。在这个高风险领域,创始人的扩展网络可以产生很大的不同。这就是为什么在J.P. Morgan,我们继续建立强大的创始人,投资者和合作伙伴网络来支持初创生态系统的原因。本报告强调了经过验证的创始人的常见特征,以及当前批次的建设以及什么。通过与客户紧密合作,我们在成为主流之前就目睹了新兴或发现的趋势。我们将在本报告中分析一些,包括宾夕法尼亚州的AI和机器人热点。