摘要本研究旨在通过儿童时期ACIK(Anak Ceria Dan Kreatif)体操的操纵运动来提高运动技能。这种类型的研究是使用Kemmis和MC Taggart设计的课堂行动研究(PTK)。这项研究的主题是幼儿园Pembina 4 Palembang,共有20名儿童。使用观察和文档的数据收集技术。使用TGMD 2的研究工具2。这项研究包括使用Model Kemmis和MC的课堂行动研究。taggart由4个阶段(计划,行动,观察和反思)组成。通过观察和文档收集数据收集技术。使用描述性分析的数据分析技术。这项研究的结果表明,儿童的运动技能通过ACIK(开朗而有创造力的孩子)体操的操纵运动提高。数据的提高显示出非常好的标准的数据显示,获得了43.99%的百分比,而在周期I中获得了68.91%,然后在第二周期中增加到79.03%。关键字:C Hildren的运动技能,ACIK体操
几乎每个人都具有创造性思维的能力。然而,有些人创作的作品却推动了他们的领域,挑战了范式,推动了世界的发展。这些杰出的创造性成就背后的神经生物学因素是什么?在这项研究中,我们关注来自不同专业领域的高创造力成就者与年龄、智力和教育水平相匹配的“聪明”对照组之间的大脑结构形态差异。参与者接受了高分辨率结构性大脑成像扫描,并完成了一系列智力、创造性思维、个性和创造性成就测量。我们研究了是否可以根据大脑形态测量(皮质面积和厚度)与行为测量之间的关系来区分高创造力成就者和普通创造力成就者。虽然除了创造性成就之外,两组参与者在行为测量方面的表现并无差异,但后顶叶皮质形态测量与创造力、智力和个性测量之间的关系取决于群体成员。这些结果表明,非凡的创造力可能与可测量的大脑结构差异有关,尤其是顶叶皮层。
1。Introduction ............................................................................................................................ 1
我们每周都会在工作生态系统中至少遇到几次“创新”这个词。虽然这个词看起来很简单,但它是一个长期的过程,需要思想、期望和人员的融合。换句话说,创新为组织提供了至关重要的短期和长期繁荣,但实现这种繁荣需要巨大的创造力和健康、支持性的工作环境——在这种环境中,人们全面而不是部分地接受未知事物。传统上,制造业、医疗保健和教育等行业创新缓慢。通过将创造性方法纳入其创新战略,这些行业将受益匪浅;通过利用跨学科团队、鼓励发散思维和采用更灵活的组织结构。考虑到创造力是创新的基础,令人惊讶的是,它经常被忽视,并且从创新愿望一开始就没有积极追求。因此,本挑战赛旨在通过创新解决方案(不仅仅是技术解决方案)加强和发展促进文化和创意与其他工业部门互动的商业模式,并刺激行业采用更具创造性和以人为本的方法。参与者分享了弥合文化、创意和其他部门之间差距的想法和良好做法。事实证明,这项挑战赛很有价值,因为文化创意区在将创意和文化融入各种行业、经济和社会领域的企业方面发挥着核心作用。这种融合的结果是,经济与社会更加紧密,可以全面应对社会挑战和需求。 1. 预期成果 1. 确定文化创意企业如何变得更具创新性,从而在不久的将来更具竞争力
最近的大型语言模型(LLMS)表明能够生成难以区分的内容与Human写作。我们调查了不同大小的LLM在淋浴思想的范围内简短,创意文本复制人类撰写风格的能力,这些思想可能会在平凡的活动中发生。我们将gpt-2和gpt-neo在reddit数据以及以零射击方式调用的gpt-3.5上进行了比较,与人为撰写的文本进行了比较。我们衡量在特定维度上的文本上的偏好,这些文本说明了Cretive,机智的文本的质量。此外,我们比较了人类与微调的罗伯塔分类器检测AI生成的文本的能力。我们得出的结论是,人类评估者的遗传文本平均将其创作质量稍差一些,但他们无法可靠地区分人文和AI生成的文本。我们进一步提供了一个基于Reddit淋浴帖子的创意,机智的文本生成的数据集。
最近的人工智能(AI)工具已经证明了产生传统上认为创意的产出的能力。这样一个系统是文本到图像生成的AI(例如MidJourney,稳定的扩散,dall-e),它可以自动化人类的艺术执行来产生数字艺术品。利用超过50,000个唯一用户的超过400万幅艺术品的数据集,我们的研究表明,随着时间的流逝,文本到文本image AI显着提高了人类创造力的生产率25%,并增加了通过接收喜欢的每一视图的可能性增加50%来衡量的价值。虽然峰值艺术品的新颖性定义为焦点主题和关系,但随着时间的推移会增加,但平均内容新颖性下降,表明一个不断扩大但效率低下的想法空间。此外,峰值和平均视觉新颖性都始终如一地降低,由像素级的风格元素捕获。重要的是,可以成功探索更多新颖思想的AI辅助艺术家,无论其先前的独创性如何,都可能会产生同龄人更有利评估的艺术品。最后,AI采用降低了采用者的价值捕获(收藏率)。结果表明,构想和过滤可能是文本到图像过程中的必要技能,从而引起了“生成的联觉” - 人类探索和AI剥削的和谐融合以发现新的创意工作流。
推荐引用 推荐引用 Anderson, Kayla;Roggeman, Andrew;Fuller, Joseph,“人工智能与电影:1960 年至今公众认知之旅”(2024 年)。庆祝学术与创造力日(2018-)。253。https://digitalcommons.csbsju.edu/ur_cscday/253
我们大学的核心是对我们教师的奖学金和专业知识的深切尊重。艺术和科学对于任何社会的智力和文化结构至关重要,我们教师的各种贡献大大增强了各个领域的理解和进步。过去一年特别值得注意,我们的教职员工在学术界和更广泛的社会中取得了长足和有影响力的进步,反映了我们在不断变化的世界中对卓越和相关性的承诺。在精美的表演艺术中,我们的教师做出了出色的贡献,将视觉创造力与听觉表达融为一体。他们在展览中的开创性作品和视觉文化的历史分析与音乐和戏剧中的动态表演无缝相交,展示了艺术协同作用的力量。这些努力强调了整合各种形式的艺术的重要性,对创造力在丰富我们对人类经验和文化发展的理解中所扮演的作用提供了全面的看法。
演讲者:罗学明 - 查尔斯·吉利兰杰出市场营销学教授、战略与管理信息系统教授、天普大学福克斯商学院全球人工智能与商业分析研究所创始人/主任。概述:罗学明与南加州大学贾楠、方政(四川大学)和廖程程(四川大学)合作开展了一项研究,以确定人工智能 (AI) 是否可以帮助人类员工提高员工创造力。为了获得洞察力,研究人员在一家电话营销公司进行了一项实地实验,并通过一项定性研究补充了他们的研究结果,该研究涉及对员工进行半结构化访谈。研究结果表明,人工智能支持通过增加员工与更重要客户的互动来改变工作角色。这反过来又使高技能员工能够创建创新脚本并在工作场所培养积极情绪,从而促进创造力。相反,研究表明,技能水平较低的员工在脚本开发方面取得的进步有限,并且在使用人工智能协助时往往会产生负面情绪。这意味着,虽然员工可以通过人工智能获得创造力,但这一结果受到技能水平的影响,有利于拥有高级工作技能的专家。要点: