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投资可再生能源税收抵免无需...
Foss 的可再生能源和可持续技术团队代表我们的投资者寻找符合投资标准并适当降低风险的项目。例如，我们与贷方协商延期协议，他们同意在合规期间所有权发生变化的情况下，不会行使止赎权。我们承保该地区的自然灾害风险水平和设备抵御风暴风险的能力，并审查保险政策以确保足够的财产和意外伤害保险。在整个投资周期中，我们审查报告项目，例如运营报告、纳税申报表和财务报表，监控现行工资和学徒报告等持续合规因素，并定期对设施进行现场访问，以发现潜在问题，例如设备损坏。重新夺回的后果
能源资产投资税收抵免
符合条件的接收者：燃料电池、太阳能、地热、小型风能、储能、沼气、微电网控制器以及热电联产。对于太阳能，包括 (1) 使用太阳能发电、加热或冷却（或提供热水供使用）建筑物或提供太阳能工艺热的设备，以及 (2) 使用太阳能照亮建筑物内部的设备，使用光纤分布式阳光或电致变色玻璃，使用电力改变其透光特性以加热或冷却建筑物。
税收抵免应有负债报告
税收抵免奖奖具有两类的税收抵免：自动奖励和授予。授予的信用要求申请和特定奖励，以使纳税人索取信贷。奖励信用的总金额也可以上限。自动信贷可以由任何符合条件的纳税人索取，索赔的总金额没有限制或上限。有关爱荷华州每个税收抵免计划的更多信息，请参见本报告末尾的附录以及用户手册的附录。2024财年的税收抵免奖在2023财年的奖项中减少了4130万美元，达到了1.904亿美元（见表1）。与2023财年的奖项相比，这导致17.8％的降低。2024财年奖励的奖项百分比最高的计划是爱荷华州税收抵免，地热泵税收抵免和胡佛总统图书馆税收抵免。由于一次性计划上限增加，从600万美元增加到1,300万美元，地热泵税收抵免奖金增加了41.7％，从需求增加，增加到90万美元，而Hoover总统税务信用奖金增加了31.5％，从31.50万美元增加到31.50万美元，从而使需求的增长或公众的需求增加了。 颁奖典礼在2025财年颁布了至9740万美元，大多数计划仍在颁发奖项。 2015年至2023年纳税年度的税收抵免索赔，个人所得税信贷索赔平均每年2.564亿美元（见表2）。 2023年的个人所得税信贷索赔总额比2022年的索赔增长了1.7％。由于一次性计划上限增加，从600万美元增加到1,300万美元，地热泵税收抵免奖金增加了41.7％，从需求增加，增加到90万美元，而Hoover总统税务信用奖金增加了31.5％，从31.50万美元增加到31.50万美元，从而使需求的增长或公众的需求增加了。 颁奖典礼在2025财年颁布了至9740万美元，大多数计划仍在颁发奖项。 2015年至2023年纳税年度的税收抵免索赔，个人所得税信贷索赔平均每年2.564亿美元（见表2）。 2023年的个人所得税信贷索赔总额比2022年的索赔增长了1.7％。从600万美元增加到1,300万美元，地热泵税收抵免奖金增加了41.7％，从需求增加，增加到90万美元，而Hoover总统税务信用奖金增加了31.5％，从31.50万美元增加到31.50万美元，从而使需求的增长或公众的需求增加了。颁奖典礼在2025财年颁布了至9740万美元，大多数计划仍在颁发奖项。2015年至2023年纳税年度的税收抵免索赔，个人所得税信贷索赔平均每年2.564亿美元（见表2）。2023年的个人所得税信贷索赔总额比2022年的索赔增长了1.7％。最大的变化是在其他可退款税收抵免中看到的，税收抵免率下降了83％以上。这种减少是由于综合税收抵免额与可退还税收抵免相同的纳税申报表中所要求的，而2023年的综合税收抵免额则在单独的申报表中报告了2023年的纳税申报表。针对公司所得税提出的大多数税收抵免索赔用于研究活动税收抵免。在2001年至2005年的纳税年度中，研究活动税收抵免索赔占所有公司所得税信贷索赔的80％以上。自2015年以来，研究活动税收抵免率占公司总所得税信贷索赔的47.1％。下降是由于声称的“其他学分”的数量增长而产生的。“其他学分”索赔历史上占所有公司索赔的5％至10％；在2015年至2022年的纳税年度中，由于引入了新的信用，这些索赔占公司税收抵免索赔的52.2％。纳税年度2022是索赔数据的最新一年。在2022年，研究活动税收抵免索赔占所有符合公司所得税的信贷的32.1％。随着IA 148税收抵免时间表的执行，在2006年纳税年度中，改善了详细的所得税信贷索赔数据；请注意，预扣税信用和销售和使用退款将单独跟踪。在2006年至2022年的纳税年度中，平均74％的IA 148征收税收抵免索赔中有74％属于个人所得税（见表3）。在那几年中，对
太阳能制造商的联邦税收抵免
5 现行工资要求规定，纳税人或任何承包商或分包商在重新装备、扩建或建立制造工厂时雇用的任何劳工和机械师的所有工资，必须按照劳工部长确定的不低于当地现行工资率的工资率支付。学徒要求规定，项目总施工工时的一定百分比必须由学徒完成。该百分比随时间推移而增加，2022 年开始施工的项目为 10%，2023 年开始施工的项目为 12.5%，2023 年后开始施工的项目为 15%。如果最初不满足现行工资要求，项目可以纠正现行工资要求，方法是向受影响的员工支付工资差额和利息，并向劳工部长支付每位受影响的个人 5,000 美元。如果真诚努力遵守规定或向财政部长支付每小时 50 美元的不合规罚款，也可以满足学徒要求。如果故意无视要求，两项处罚都会增加。有关更多信息，请参阅 2022 年《通货膨胀削减法案》第 13101(f) 节。
太阳能投资税收抵免指南
2022 年及以后，《通货膨胀削减法案》将允许将税收抵免出售给无关的第三方，这是一项新的发展。这一可转让性功能旨在为可转让税收抵免创造一个市场，让纳税额不足的房主和企业收回 ITC 的大部分价值。出售金额不得超过抵免额的价值。我们期待联邦政府在这方面提供更多指导，敬请期待。
密西西比州税收优惠、减免和抵免
密西西比州税收激励、减免和抵免 密西西比州致力于鼓励企业建立或扩展业务并增加本州个人的就业机会。为了帮助企业，密西西比州批准了多项税收激励措施，包括免税、退税和抵免。这些激励措施将为符合条件的企业带来经济利益。有些激励措施在欠发达县落户时具有更大的经济利益。其他激励措施在雇用密西西比州技术性更强的职位或薪酬更高的职位时具有更大的利益。大多数激励措施需要事先获得密西西比州发展局（从现在起称为 MDA）、密西西比州商业金融公司（从现在起称为 MBFC）或密西西比州税收局（从现在起称为 MDOR）或当地管理机构（从现在起称为县或市）或上述机构的批准。在本书中，奖励、豁免和抵免按税种分组。任何申请密西西比州法典授权的基于工作的奖励的实体都必须遵守联邦 1963 年平等工资法、1990 年美国残疾人法和 1964 年民权法中的公平工资规定。每项奖励，无论是豁免、回扣还是抵免，都有描述、有资格获得奖励的企业类型以及申请奖励的要求。其中还包括授权具体奖励的法典章节。所有对法典章节的引用均来自经修订的密西西比州法典注释（从现在开始称为密西西比州法典注释）。您可以在以下网站找到法典章节：http://www.lexisnexis.com/hottopics/mscode。重要提示！！！必须保留用于计算奖励福利的任何信息的详细记录。可能会要求在审计时将这些记录提交给 MDOR 代表或附在特定申请或纳税申报单上。如果没有足够的记录来验证豁免、回扣、抵免或其他激励福利，则可能撤销激励。此外，如果在经济激励获得批准后发现任何重大遗漏、事实陈述不实或欺诈性陈述，则可能撤销激励。因上述两种情况而获得的任何经济利益都可能被要求返还给州政府。本书将提到各个州政府机构。以下列出了该机构和简称及其相关网站。当您阅读密西西比州企业可获得的不同激励机会时，这些简称将保持一致。密西西比发展局 (MDA) www.mississippi.org 密西西比州商业金融公司 (MBFC) www.msbusinessfinance.com 密西西比州税收部 (MDOR) www.dor.ms.gov 密西西比州务卿 (MSOS) www.sos.ms.gov 密西西比州就业保障部 (MDES) www.mdes.ms.gov 密西西比州档案和历史部 (MDAH) www.mdah.ms.gov 密西西比高等教育学院 (IHL) www.ihl.state.ms.us
高免赔额健康保险计划
因素 自付额 最高自付共同保险 自付额 最高自付共同保险 单户住宅 单户住宅 单户住宅 BC 1400-100_HDHP_TF $1,400 $2,800 $1,400 $2,800 100% $2,800 $5,600 $5,600 $11,200 80% 0.00% BC 2000-100_HDHP_TF $2,000 $4,000 $2,000 $4,000 100% $4,000 $8,000 $8,000 $16,000 80% -9.06% BC 2800-100_HDHP_E $2,800 $5,600 $2,800 $5,600 100% $5,600 11,200 美元 11,200 美元 22,400 美元 80% -16.05% BC 3000-100_HDHP_E 3,000 美元 6,000 美元 3,000 美元 6,000 美元 100% 6,000 美元 12,000 美元 12,000 美元 24,000 美元 80% -18.00% BC 3500-100_HDHP_E 3,500 美元 7,000 美元 3,500 美元 7,000 美元 100% 7,000 美元 14,000 美元 14,000 美元 28,000 美元 80% -22.45% BC 4000-100_HDHP_E 4,000 美元 8,000 美元 4,000 美元 8,000 美元 100% 8,000 美元 16,000 美元 16,000 美元 32,000 美元 80% -26.58% BC 5000-100_HDHP_E 5,000 美元 10,000 美元 5,000 美元 10,000 美元 100% 10,000 美元 20,000 美元 20,000 美元 40,000 美元 80% -33.79% BC 6650-100_HDHP_E 6,650 美元 13,300 美元 6,650 美元 13,300 美元 100% 13,300 美元 26,600 美元 26,600 美元 53,200 美元 80% -42.47% BC 7000-100_HDHP_E 7,000 美元 14,000 美元 7,000 美元14,000 美元 100% 14,000 美元 28,000 美元 28,000 美元 56,000 美元 80% -44.08% BC 1400-80_HDHP_TF 1,400 美元 2,800 美元 2,800 美元 5,600 美元 80% 4,200 美元 8,400 美元 8,400 美元 16,800 美元 60% -11.97% BC 2000-80_HDHP_TF 2,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 8,000 美元 80% 6,000 美元 12,000 美元 12,000 美元 24,000 美元 60% -21.49% BC 2800-80_HDHP_E 2,800 美元 5,600 美元 5,600 美元$11,200 80% $8,400 $16,800 $16,800 $33,600 60% -29.14% BC 3000-80_HDHP_E $3,000 $6,000 $6,000 $12,000 80% $9,000 $18,000 $18,000 $36,000 60% -31.12% BC 3500-80_HDHP_E $3,500 $7,000 $6,325 $12,650 80% $10,500 $21,000 $21,000 $42,000 60% -34.31% BC 4000-80_HDHP_E $4,000 $8,000 6,650 美元 13,300 美元 80% 12,000 美元 24,000 美元 24,000 美元 48,000 美元 60% -37.23% BC 5000-80_HDHP_E 5,000 美元 10,000 美元 7,000 美元 14,000 美元 80% 15,000 美元 30,000 美元 30,000 美元 60,000 美元 60% -41.80%
AdvanceHealth Platinum 无免赔额计划 330
您的自付费用取决于您的提供商的网络状态。本计划的网络内提供商数量有限。如果您访问的提供商或地点不在本计划的网络内，您将支付更多的护理费用，并且与您的护理相关的费用将不会计入您的网络内费用分摊（例如，网络内免赔额和自付费用最高限额）。请务必查明您的医生是否在本计划的网络内（请在本文档顶部记下网络名称）。要检查状态，请使用 bluecrossmnonline.com 上的“查找医生”网络工具。
氢存储投资税收抵免
2019 年能源存储税收激励和部署法案由众议员 Mike Doyle 以 HR 2096 号提案提出，由参议员 Martin Heinrich 以 S. 1142 号提案提出，该法案将 30% 的能源投资税收抵免扩大到能源存储技术，“接收、储存和输送能源的设备”。由于氢能是指定的技术之一，该法案将有可能 (1) 推动利用氢气来储存和输送电力，以及 (2) 减少氢气生产产生的二氧化碳 (CO 2) 排放。这项税收抵免未包含在 2020 年非国防拨款计划中。但是，为了为该立法的未来版本提供参考，我们准备了这份问题摘要，以描述氢能在能源存储、生产方法和成本以及基础设施中的作用。
风能生产税收抵免和可再生能源...
爱荷华州法典第 2.48 条指示税务部审查其管理的某些税收支出。审查应包括评估税收抵免，并评估其公平性、简单性、竞争力、公共目的、充分性以及与颁布税收支出的立法的最初目的的一致程度，因为这些问题与爱荷华州的税收有关。爱荷华州法典第 2.48 条提供的时间表要求在 2024 年审查根据第 476B 和 476C 条授权的风能生产税收抵免和可再生能源税收抵免。这是税务部对风能生产税收抵免和可再生能源税收抵免支出完成的第三次评估研究。先前的研究已于 2014 年和 2019 年完成。作为评估的一部分，我们召集了一个咨询小组，就研究范围和分析提供意见和建议。我们要感谢小组成员：