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从个人利益到绿色动机：企业食堂可持续发展转型的消费者细分
这项研究是研究人员与服务和食品行业合作的结果，旨在获得细致入微的消费者洞察，为未来工作场所食堂的可持续性干预提供参考。该研究采用混合方法来评估消费者在食堂环境中的态度、动机和偏好，以及对食物选择的可持续性的看法。定量数据分析确定了三个不同的消费者群体，这些群体表明消费者在食物偏好和可持续性取向方面存在差异。一个群体的动机是个人利益，第二个群体的动机是利益和对动物福利的考虑，第三个群体更明显地倾向于可持续性。定性分析为食堂菜单和运营的可行和可取变化提供了额外的观点。综合起来，研究结果强调了食堂必须考虑客户的多样性，并根据不同的动机和偏好采用灵活的策略。这反过来可以将食堂变成测试可持续性干预措施的舞台，从而进一步深入了解一系列手段的有效性。我们的目标是将食堂干预的成果扩展到其他领域，从家庭开始，最终惠及整个社会。
利益冲突政策声明
简介 美国儿科学会 (ABP) 依靠数百名儿科医生和儿科专科医生在其董事会、专业分会和委员会中任职。儿科医生志愿者帮助制定 ABP 的战略方向，为各个工作委员会（例如，继续认证委员会）提供专业知识，并为所有考试编写问题并设定通过标准。ABP 的志愿者应将 ABP 的使命作为他们为 ABP 提供服务的主要驱动力。ABP 寻求临床、教育和研究专家作为志愿者，以最有效地实现其使命。ABP 认识到其志愿者可能存在实际或感知的利益冲突，这是基于与其他组织（包括但不限于制药公司、医疗设备制造商、健康信息技术公司、健康保险公司和营利性教育公司）或其他非营利性公司内的高级职位（例如，执行官、董事）的合作关系。当个人因另一项承诺而在 ABP 工作时受到影响，从而导致或似乎导致其本人或其他组织获得个人利益或优势时，可能会出现实际或可察觉的利益冲突 (COI)。ABP COI 政策旨在为识别、披露和管理此类冲突提供指导。本政策适用于 ABP、美国儿科学会基金会 (ABPF) 及其附属或相关实体（以下统称为“ABP”）的董事、官员、委员会和分委员会任命人员、高级职员和其他关键职员、顾问和关键代理人。本政策还适用于 ABP 任命的代表 ABP 参加其他董事会、委员会或组织的人员。本政策声明中，所有这些个人均称为“适用人员”。尽管本政策旨在解决与 ABP 工作相关的利益冲突，但也需要注意的是，适用人员不得允许使用其 ABP 隶属关系来广告或推广活动、计划或出版物，除非获得 ABP 批准。请参阅外部合作伙伴创建和传播 ABP 产品的政策以了解更多信息。定义 经济利益冲突：适用人员在讨论的问题中拥有经济利益，或此类利益存在于直系亲属中。利益双重性：适用人员与另一个实体有关系（不包括上述财务关系），这可能会干扰他们为 ABP 的使命和最佳利益提供建议或做出决策的能力。教育利益冲突：当适用人员从事的教育活动干扰或似乎干扰他们为认证或维护认证过程所做的工作的公正性和准确性时。
分钟数1544/17 关于核实资产和个人利益申报
在此方面，根据艺术。法律第20条132/2016，廉政监察员在线访问了可用的数据库：“E-Integrity”信息系统、M-Connect 互操作平台、“E-Cadastre”房地产登记处、国家人口登记处和国家财政服务信息系统。通过将廉政监察员从在线访问的国家登记册中收集的财富和个人利益数据与申报对象丹尼利辛·卢西亚女士在 2023 年年度财富和个人利益申报中提供的数据进行比较，得出以下结论：1. 在遵守提交财富和个人利益申报表的截止日期方面，未发现任何违规行为。根据艺术。 6段。 (1) 法律第133/2016关于个人资产及利益申报的规定，每年3月31日前提交申报表，列明申报人及其家庭成员、同居伴侣在该财政年度所获得的收入。
人工智能在研究和学术方面的共同利益 人工智能在研究和学术方面的共同利益
将人工智能 (AI) 融入学术研究已变得越来越普遍，为学术活动带来了机遇和挑战。人工智能工具提供了有价值的功能，使研究人员和学者能够增强、改进和创建研究内容。然而，除了这些好处之外，抄袭和学术诚信也一直存在问题和挑战。这篇文献综述文章探讨了在学术研究中使用人工智能所固有的道德影响，全面研究了其优缺点。Bearman 等人 (2022) 强调，人工智能技术重塑了传统的教育模式，影响了知识的创造、评估和传播方式。他们的批判性文献综述强调了对人工智能的作用有细致入微的理解的必要性，考虑到塑造这一不断发展的领域的不同观点。他们认为，人工智能融入高等教育代表着一场具有广泛社会经济影响的深刻转变。Butson 和 Spronken-Smith (2024) 强调，人工智能通过带来好处和揭示挑战对高等教育研究产生了重大影响。他们强调了审视人工智能对研究方法、学术诚信和学术工作性质的影响的重要性。他们的研究提倡采取平衡的方法，认识到人工智能提高生产力和创新的潜力，同时警告不要过度依赖人工智能，因为这可能会破坏批判性思维和学术严谨性。作者呼吁制定强有力的道德准则和透明的政策来管理人工智能在学术界的使用。
利益冲突管理政策
1简介............................................................................................................书签未定义。2个定义......................................................................................................................................书签未定义。3 FAIRSURE CONSULTING'S DUTIES ............................................................................ 4 4 REPRESENTATIVE INCENTIVES AND REMUNERATION ........................................... 5 5 IDENTIFYING CONFLICTS OF INTEREST .................................................................... 6 6 MANAGEMENT OF CONFLICT OF INTEREST ............................................................. 7 7 EMPLOYEE TRAINING ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ASSOCIATES ................................................................................................................ 8 12 COMPLIANCE OFFICER ............................................................................................... 8
2025 年利益相关者参与计划
爱尔兰政府关于爱尔兰海上电力传输系统框架的政策声明已委托 EirGrid 开发和拥有新的海上电网。这意味着 EirGrid 将在未来几年与更加多样化的利益相关者合作。EirGrid 将利用与海上风电场开发商、供应链组织、工程公司、专业咨询公司、政府机构和 Seafood-ORE 工作组的现有关系来开发和交付新的海上电网。与客户和其他行业利益相关者的合作对于我们决定如何满足客户不断变化的需求以及如何规划、开发和运营传输系统非常重要。
尊敬的 H4D 合作伙伴和利益相关者
埃及氢能 欧洲氢能 印度氢能工作组 氢能联盟 (IH2A) 国际金融公司 (IFC) 国际氢燃料电池协会 (IHCFA) 日本国际协力银行 (JBIC) 日本氢能协会 (JH2A) 约旦能源和矿产资源部 荷兰外交部 (MINBUZA) 摩洛哥可持续能源机构 (MASEN) 纳米比亚绿色氢能计划 (GH2 Namibia) 国家燃料、酒精和波特兰管理局 (ANCAP) 国家可再生能源实验室 (NREL) 荷兰企业机构 (RVO) 经济合作与发展组织 (OECD) 佩塞姆综合体 (PECEM) 秘鲁氢能协会 (H2Perú) 斯里兰卡石油开发局 (PDASL) 瑞典研究机构 (RISE) 落基山研究所 (RMI) 新莱昂州国家可再生能源局 西开普省政府 世界银行 (WB)
报告能力建设和利益相关者协商......
AFOLU 农业、林业和其他土地利用 BMWK 联邦经济事务和气候行动部 CBIT 透明度能力建设倡议 Ci-ACA 雄心勃勃气候行动合作工具 CPI 碳定价工具 COP 联合国气候变化框架公约缔约方会议 CSO 民间社会组织 ETF（增强透明度框架） ETS 排放交易体系/计划 GHG(s) 温室气体 GIZ 德国国际合作协会 GST 全球盘点 ITMO 国际转移减排成果 JICA 日本国际协力机构 LT-LEDS 长期低温室气体排放发展战略 MINEPDED 环境、自然保护和可持续发展部 MRV 监测、报告和核查 NAPs 国家适应计划 NDC(s) 国家自主贡献 NOCC 国家气候变化观测站 PACM 巴黎协定信用机制 RCC WAC 非洲
利益的财务冲突Divisi
联邦法规的目的42 CFR第50部分f部分F本法规的目的是通过建立标准来促进研究中的客观性，以确保没有合理的期望，即根据PHS赠款和合作协议资助的研究，行为或报告将受到调查员的任何矛盾财务利益的偏见。应用政策的应用本政策适用于所有计划参与或参加公共卫生服务（PHS）资助的研究的适用研究人员。遵守此政策是就业和/或周五关系的条件。所有被涵盖的人（调查人员和适用的研究人员）均被称为“调查员”。 “调查员”被定义为项目主管或主要研究者和任何其他人，无论标题或职位如何，负责由PHS资助的研究，进行或报告的研究（例如，国家卫生研究院（NIH））或提议为这些资金提供的研究，包括这些资金的人，包括属于承包商，财团，财团，参与者或合作者，合作者或合作者，合作者或合作者，合作者或合作者。请注意，这些责任不仅限于项目主任，首席研究员或关键人员，而是适用于所有负责研究，进行或报告研究的个人。fri将考虑参与研究的人的角色，而不是标题。培训要求调查人员必须完成FCOI培训：