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World File Search System利益冲突
细胞登台金融利益冲突（FCOI）政策
细胞讲台致力于在其所有研究，业务运营和协作中维持最高的完整性和透明度标准。这种财务利益冲突（FCOI）政策旨在确保财务利益不会损害研究，产品开发或决策过程的客观性。该政策适用于细胞讲台的所有员工，顾问，官员和分支机构，尤其是那些参与联邦资助的项目，合同或赠款的人。
管理公共服务中的利益冲突 - 经合组织
管理行政部门的利益冲突：美国的经验 作者：Jane S. Ley，美国政府伦理办公室副主任 231 A. 摘要 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232 B. 引言 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232 C. 建立框架：将重点从起诉转向预防.......................................................................................................233 D. 行政部门道德操守方案的要素....................................................................................................236 E. 最新发展：挑战和方向....................................................................................................................248
工作纸·没有。 2020-128五十种阴影：经济研究中的利益冲突
∗本文中的观点是作者的观点，并不代表欧洲中央银行，斯洛伐克国家银行或任何其他机构的观点。p´astor是斯洛伐克国家银行银行董事会成员。We are grateful for comments from Wenxin Du, Mara Faccio, Pavel Gertler, Sujit Kapadia, Anil Kashyap, Luc Laeven, ˇ Ludov´ıt ´ Odor, Raghuram Rajan, Kasper Roszbach, and Martin ˇSuster, as well as to seminar participants at the European Central Bank, National Bank of Slovakia, Purdue University, Toulouse经济学院，芝加哥大学，日内瓦大学和迈阿密大学。我们也感谢Livia Amato，Yuliia Kazmina，Fulin Li，EvaˇStulrajterov´a，尤其是Bianca He提供了出色的研究帮助。这项研究部分由Fama-Miller在芝加哥布斯的金融研究中心资助。
根据艺术声明15，第1段，信函。 c) 立法法令号33/2013 及其后续修正案，以及不存在利益冲突的情况，甚至不存在潜在的利益冲突（第 165/2001 号立法法令第 53 条第 14 款）
GEV 是上一点的替代方案）：承诺以简化版本传送简历，以便根据艺术进行出版。 15，c.我讀。 b) 立法法令。 33/2013 及其后续修订版在 ANAC 网站上发布，并及时通报本声明内容的任何变更（简历中只能包含姓名和主要专业经历） 签署人还声明：获悉，国家大学系统与研究评估机构是所提供个人数据处理的所有者，并且处理本身将按照上述 GDPR n 进行。 2016/679，以履行艺术规定的出版义务。 15 号立法法令33/2013 及其后续修正案以及 RPCT 根据第 33 条核实不存在利益冲突的核实。 53、第165/2001号立法法令第14段及其后续修正案；请注意，根据艺术规定，本声明及其所包含的数据将发布在机构网站的透明管理部分。 15号立法法令第1款33/2013 及其后续修订，在任务终止后的三年内仍将保持公布，可被搜索引擎索引，任何人都可查看、查阅和下载
基于嗅觉裂口生物标志物的慢性鼻孔炎
潜在的利益冲突披露：以下咨询职位或赠款支持均隶属于此调查或手稿：Z.M.S：Olympus Medical Systems的顾问，Optinose US Inc.，Genentech，Genentech，Lyra Therapeutics和Sinusonic。R.J.S. ：ENT Stryker，Medtronic Systems Inc.的顾问，Healthy Humming，GlaxoSmithkline，Sanofi和Optinose US Inc. 从：ENT Stryker，Healthy Humming，Glaxosmithkline，Sanofi和Optinose US Inc. T.E.B的赠款中获得支持：没有潜在的利益冲突可以披露。 J.A.A. ：Optinose US Inc.，Medtronic Inc.和Glycomira Therapeutics，Inc。的顾问 V.R.R. ：Optinose US Inc.和Medtronic Systems Inc.的顾问 Genentech，Novartis和Glaxosmithkline的顾问委员会成员。 J.L.M：没有潜在的利益冲突来披露。 J.K.M：没有潜在的利益冲突可以披露。 J.C.M：没有潜在的利益冲突可以披露。 t.l.s：没有潜在的利益冲突可以披露。R.J.S.：ENT Stryker，Medtronic Systems Inc.的顾问，Healthy Humming，GlaxoSmithkline，Sanofi和Optinose US Inc.从：ENT Stryker，Healthy Humming，Glaxosmithkline，Sanofi和Optinose US Inc. T.E.B的赠款中获得支持：没有潜在的利益冲突可以披露。J.A.A. ：Optinose US Inc.，Medtronic Inc.和Glycomira Therapeutics，Inc。的顾问 V.R.R. ：Optinose US Inc.和Medtronic Systems Inc.的顾问 Genentech，Novartis和Glaxosmithkline的顾问委员会成员。 J.L.M：没有潜在的利益冲突来披露。 J.K.M：没有潜在的利益冲突可以披露。 J.C.M：没有潜在的利益冲突可以披露。 t.l.s：没有潜在的利益冲突可以披露。J.A.A.：Optinose US Inc.，Medtronic Inc.和Glycomira Therapeutics，Inc。的顾问V.R.R. ：Optinose US Inc.和Medtronic Systems Inc.的顾问 Genentech，Novartis和Glaxosmithkline的顾问委员会成员。 J.L.M：没有潜在的利益冲突来披露。 J.K.M：没有潜在的利益冲突可以披露。 J.C.M：没有潜在的利益冲突可以披露。 t.l.s：没有潜在的利益冲突可以披露。V.R.R.：Optinose US Inc.和Medtronic Systems Inc.的顾问Genentech，Novartis和Glaxosmithkline的顾问委员会成员。J.L.M：没有潜在的利益冲突来披露。 J.K.M：没有潜在的利益冲突可以披露。 J.C.M：没有潜在的利益冲突可以披露。 t.l.s：没有潜在的利益冲突可以披露。J.L.M：没有潜在的利益冲突来披露。J.K.M：没有潜在的利益冲突可以披露。J.C.M：没有潜在的利益冲突可以披露。t.l.s：没有潜在的利益冲突可以披露。
WDO 指南 - 新南威尔士州法律援助
2.7 利益冲突 赞助商必须以公平公正的方式评估和决定一个人是否有资格参加 WDO。赞助商对 WDO 计划的管理不应受到利益冲突的影响，或似乎受到利益冲突的影响。如果无法避免利益冲突，则必须申报并进行适当管理。有关识别利益冲突的更多信息，请参阅资源工具包。
提案请求＃2025-003 20252024-
4.3利益冲突披露：供应商竞标路径业务（本文也称为“竞标者”）必须向RFP中列出的采购联系人披露，任何实际或潜在的利益冲突。如果与构成重要的财务利益，董事会成员资格，其他就业人数或知识产权的所有权或权利有可能与供应商对供应商的义务相抵触的道路工作人员的个人关系，则可能存在利益冲突。供应商和路径受到保护。必要时，路径将制定一项管理计划，以减轻披露的利益冲突所带来的潜在风险。
SDV 成功转型的要点和案例研究
在 UL Solutions，我们为许多行业提供广泛的服务组合。其中包括认证、测试、检验、评估、验证和咨询服务。为了防止和防止任何利益冲突或利益冲突的认知，并保护我们的品牌和客户的品牌，UL Solutions 制定了流程来识别和管理任何潜在的利益冲突，并保持我们合格评定服务的公正性。
Komatsu Ltd.公司治理报告
[原则1-7：关联方交易]基于公司法和要提交董事会会议的标准，当董事打算进行利益冲突交易时，需要由董事会批准有关的交易。与董事与公司之间任何利益冲突交易有关的重要事项必须报告给董事会。此外，公司的内部规则禁止未经公司批准任何执行官的利益冲突交易。该公司还对与董事，审计和监督委员会成员和执行官进行关联方交易进行调查，并验证每年不存在任何 - 利益冲突交易的不存在。
赋予生命检验报告...
利益冲突 公司无法为 2021 年证词页上列出的其中一名高管提供已签署的利益冲突表。公司还表示，年度利益冲突表的管理在 2022 年无意中失效。因此，无法为 2022 年证词页上列出的高管和董事提供已签署的利益冲突表。公司表示，2023 年启动了一项新的行为准则培训。作为这项培训的一部分，所有员工都必须每年填写并签署一份利益冲突表。考试小组核实，公司已建立程序，每年向董事会披露高管或董事的任何重大利益或从属关系，这些利益或关系与其公务相冲突。未发现任何似乎会干扰任何高管或董事公务的冲突。